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Women’s Shoes & Accessorize Collection Merchandiser

For our client in the luxury sector, we’re looking for a: SHOES & LEATHER GOODS MERCHANDISER Main activities and responsibilities: • Gather selling on different markets and channels (retail, franchising e wholesale) to structure the collection; • Gather feedback on products from the market fostering; initiatives and special project to meet needs of different markets; ...

Firmware Engineer

Per un importante gruppo leader nel proprio settore ricerchiamo un/una: FIRMWARE ENGINEER Principali attività: Pianificazione, sviluppo, documentazione e implementazione del firmware Manutenzione progetti firmware e gestione revisioni Raccolta e analisi dei requisiti Test del firmware Competenze e requisiti richiesti: Laurea in ingegneria elettronica ...

Retail Buying & Merchandising Manager

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Retail, si occuperà del coordinamento del team di Merchansidising & Buying, per i canali di vendita Retail full-price, off-price ed E-Commerce a livello ww. Principali responsabilità: – redazione del Merchandising Plan; – creazione di una strategia competitiva ed identificazione di nuove opportunità commerciali; – verifica del rendimento della collezione ...

Risorse Umane in Cina: 5 passi per supportare i dipendenti durante i cambiamenti organizzativi

Le sfide geopolitiche, l’inasprimento delle relazioni Cina-USA e la politica zero Covid in Cina hanno sconvolto l’attuale contesto economico, ridefinendo il processo di produzione e distribuzione e determinando cambiamenti all’interno delle imprese. Molte aziende, infatti, stanno ricostruendo la propria struttura organizzativa a livello operativo – modello di lavoro ibrido – e a livello strutturale – ...

Tecnico Qualità

Per azienda cliente operante nel settore del Lusso, ricerchiamo una figura di Tecnico Qualità Calzatura. Si occuperà di: – Assicurare il rispetto dei requisiti di qualità e delle tempistiche di produzione – Effettuare controlli a campione presso i fornitori, lavoranti e terzisti esterni al fine di verificare il rispetto dei requisiti di qualità e ...

ACCOUNTING SPECIALIST

Per azienda retail, specializzata nella distribuzione di prodotti di elettronica di consumo, ricerchiamo un/a: ACCOUNTING SPECIALIST La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio dedicato all’Amministrazione Contabilità Generale e svolgerà principalmente le seguenti attività: Calcolo consuntivo budget, analisi degli impatti derivanti dall’applicazione dell’IFRS 16 e della contrattualistica; Analisi della contrattualistica per verificare la sussistenza dei requisiti di ...

Sourcing Manager

Per azienda del fashion basata in provincia di Torino Consea sta ricercando un Sourcing Manager. Nello specifico la risorsa si occuperà di: Valutare e gestire i rapporti iniziali con i fornitori di prodotto finito e materia prima perlopiù internazionali; Analizzare e ottimizzare le strategie di acquisto; Collaborare con la direzione commerciale, il marketing e gli head ...

INTERNATIONAL CONSULTANT – FASHION&LUXURY/CONSUMER GOODS

Inserito/a all’interno della divisione FASHION&RETAIL/CONSUMER GOODS, la risorsa, si occuperà della gestione di progetti di ricerca e selezione del personale. Nello specifico si occuperà di: – Briefing con il cliente e analisi del fabbisogno; – Stesura contratti; – Gestione del processo di selezione dal reperimento candidature tramite attività di head hunting/scouting ai colloqui di selezione ...

Social Media Manager

Per un’importante realtà multinazionale nostra cliente ricerchiamo un/a: SOCIAL MEDIA MANAGER All’interno del Corporate Marketing e riportando direttamente al Corporate Marketing Officier, gestirà le attività di marketing, le campagne pubblicitarie verso i canali Social (Linkedin, Facebook, Youtube, Instagram), le community e la reputazione ed il brand awareness dei marchi del Gruppo. Principali aree di responsabilità: ...

HR China: 5 steps to supporting employees during organizational changes

Geopolitical challenges, tightening of China-US relationship, and China’s Zero Covid Policy have disrupted the current economic environment, reshaping supply chain and driving changes on businesses. Indeed, many companies are rebuilding their organization structure on operational level – hybrid work model – and on structural level – mergers & acquisitions, split-off or closure of business. ...

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