A seguito dell’integrazione di due grandi realtà storiche dell’agroalimentare e della configurazione del nuovo gruppo, stiamo ricercando un
DIRETTORE engineering & energy management
Obiettivo della posizione:
Assicurare l’attività di ricerca, studio, progettazione e realizzazione delle nuove soluzioni impiantistiche con l’utilizzo delle tecnologie più idonee presenti sul mercato.
Aggiornamento, razionalizzazione ed ottimizzazione impiantistica degli stabilimenti massimizzando il tema energetico.
La risorsa sarà un riporto diretto del Direttore Industriale , coordinerà le divisioni engineering di 14 stabilimenti produttivi, l’intero sistema infrastrutturale e la funzione di Energy Management di Gruppo.
Responsabilità:
Definizione della corretta scelta progettuale, coordinando e dirigendo l’installazione e la messa a regime delle nuove macchine/impianti, garantendo il pieno rispetto dei tempi e dei costi concordati, nonché delle performance previste da progetto;
Analisi e studio dell’evoluzione tecnologica ed eventualmente proposta di nuovi investimenti e /o modifiche degli impianti dei diversi stabilimenti del Gruppo, assicurandone la corretta realizzazione;
Analisi del mercato, studio dei competitor ed individuazione di nuove tendenze tecniche;
Monitoraggio delle ditte terze presenti all’interno degli stabilimenti per la realizzazione degli investimenti di competenza dell’engineering secondo il pieno rispetto delle normative sia in termini di sicurezza, ambiente e qualità;
Collaborazione nella stesura e realizzazione del piano annuale degli investimenti e verifica dello stato di avanzamento, sia nel rispetto dei costi, sia dei tempi concordati;
Coordinamento dei processi di strutturazione delle varie linee produttive degli stabilimenti e verifica della continuità e efficienza;
Coordinamento attività di energy management per i 18 stabilimenti del gruppo;
Monitoraggio e analisi dei consumi energetici e gestione degli Energy KPIs in ottica sostenibilità;
Individuazione di opportunità di miglioramento e realizzazione di progetti di efficientamento energetico;
Presentazione periodica dei risultati raggiunti ai vari stakeholder e supporto per la definizione di strategie in ambito energy & sustainability;
Requisiti:
Laurea preferibilmente in Ingegneria;
Almeno 10 anni nel ruolo maturati all’interno di contesti multiplant;
Provenienza dal mondo food/trasformazione alimentare e/o farmaceutico;
Si richiedono competenze in ambito infrastructures, engineering e energy;
Inglese fluente
Doti di leadership, problem solving e passione per il ruolo completano il profilo.
fmcg
italy
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per un prestigioso cliente facente parte di un importante gruppo multinazionale leader nella componentistica auto, stiamo ricercando un/una:
BUSINESS UNIT PURCHASING DIRECTOR
Il/La Candidato/a, inserito avrà la responsabilità di coordinare l’Ente e supervisionare le attività delle Commodities ed avrà la responsabilità della funzione acquisti a livello di Gruppo.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Gestione dell'attuale parco fornitori nel rispetto degli standard di capacità produttiva, di costo, di qualità e di livello del servizio reso;
Revisione del parco fornitori tramite attività di scouting: sviluppare gli acquisti nelle fasi di ricerca di nuovi fornitori con la responsabilità di far rispettare gli obiettivi in termini di qualità/costi/tempistiche;
Coordinamento del Team Acquisti in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
Conduzione delle trattative e dell'approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione nel rispetto delle procedure e certificazioni aziendali;
Gestione dei rapporti tra gli acquisti, la funzione commerciale e le funzioni tecniche interne, quali R&D, Qualità e Produzione;
Predisposizione dell'attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione e con la casa-madre, nonché predisposizione del Budget degli acquisti, revisione degli obiettivi con Forecast trimestrali, analisi degli eventuali scostamenti e relativa rendicontazione;
Piani di saving.
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Esperienza di almeno 15 anni in ruoli apicali all'interno della funzione Acquisti maturata presso prestigiose aziende industriali multinazionali specializzate nella trasformazione del prodotto;
Ottima conoscenza di processi e competenza su attività di negoziazione con fornitori a livello worldwide
Coordinamento di teams internazionali
Abitudine ad operare in organizzazioni globali complesse e strutturate
Results oriented
Ottima conoscenza degli aspetti legali e contrattuali;
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti relazionali e negoziali;
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Piemonte
Per azienda nostra cliente, leader nel settore alimentare ricerchiamo un/a:
HR Formazione e Sviluppo
A riporto dell’HR Manager, la risorsa si occuperà di provvedere alla programmazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione per il personale dell’azienda nel rispetto delle strategie e policy aziendali e della strutturazione dei processi di performance evaluation.
Nello specifico si occuperà:
Raccolta dei fabbisogni formativi che saranno analizzati, valutati e approvati dal Direttore HR.
· Programmazione degli interventi di formazione;
· Analisi e valutazione delle performance del personale, delle capacità e competenze con l’obiettivo di definire possibili percorsi di miglioramento e sviluppo;
· Interfaccia con i line managers;
· Coordinamento di 1 risorsa.
Requisiti richiesti:
Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni maturata all’interno di contesti strutturati e complessi. Si richiedono buone capacità organizzative e relazionali e di coordinamento. Autonomia nella gestione delle attività.
Sede di lavoro: Modena
For a Fashion Group based in Turin, we are looking for an Head of E-Commerce to strategically lead and coordinate the e-commerce activities for all the brands of the group. This role will be responsible for developing and implementing e-commerce strategies that maximize online sales and increase the visibility and efficiency of the digital sales channels.
Key Responsibilities
Strategic Development:
Define and implement the e-commerce strategy for all brands in the group, aligning it with overall business objectives;
identify new growth opportunities (such as expansion into new markets, product catalog diversification, or collaboration with new commercial partners) while monitoring market trends and technological innovations.
Operational Management:
Coordinate and oversee the management of corporate e-commerce sites to improve user experience and increase sales, effectively collaborating with suppliers and partners to ensure operational efficiency;
coordinate and manage marketing campaigns and digital advertising initiatives on e-commerce sites, in collaboration with corporate teams and external agencies. Manage CRM and marketing automation tools.
Performance and Analysis:
Monitor and analyze the performance of e-commerce channels using analytics tools and make data-driven decisions to improve results and performance, defining forecasts and spending budgets, and allocating resources effectively.
Customer Experience:
Enhance the online customer experience by ensuring a smooth, personalized, and brand-consistent purchase journey.
Team Management and Cross Collaboration:
Coordinate a team of e-commerce professionals, promoting collaboration among team members and various corporate departments;
work closely with marketing, sales, IT, and logistics teams to ensure effective integration of e-commerce activities.
Knowledge, Skills & Abilities Required
Degree in Economics, Marketing, Computer Science, or a related field;
minimum of 5 years of experience in the role, with experience in the fashion retail sector considered a plus;
fluent knowledge of English.
in-depth knowledge of e-commerce and marketing strategies, CMS, product development, competitive strategies, consumer research, industry trends;
excellent analytical skills and knowledge of data analysis tools;
excellent leadership and team management skills, with a strong results orientation and ability to work in a dynamic and constantly evolving environment.
For a company, part of a multinational group, operating in the production of injectors, pumps, and valves with applications in the naval, railway, and power plant sectors, we are looking for a:
PLANT CONTROLLER
MAIN ACTIVITIES AND RESPONSIBILITIES:
Develop an understanding of the cost structures and establish cost models.
Month, quarter and year-end closure activities / actual results against budget-forecast-PY / P&L analysis.
Prepare budget and rolling forecast according to local / central requirements.
Reporting package.
Detailed cost analysis (volumes, variable-fix costs, yields, variances, OWC and capex)
Product calculations.
Tariffs calculation based on cost driver and key allocation.
Develop and ensure that standard costs are accurate and meet the cost improvement objectives set by Operations.
OVH spending suitability.
Margin analysis by product.
KPI’s elaboration required financial metrics to meet.
Work closely with manufacturing and warehousing leadership to ensure that all financial transactions and reporting are complete, accurate and timely.
Perform frequent walk-throughs of local manufacturing site with Plant Manager to address production and costing issues.
Business partner for Operations, Engineering, and other relevant functional leaders, provider of important information and analysis to drive decisions.
Ensure inventory management program accuracy is effective and timely, analysis of inventory levels and days inventory on-hand (DIO) to ensure they meet ISC/Operations targets.
Assure overall financial performance with expectations.
Continuous improvement project analysis.
Ensure ongoing proper transactions and controls are in place in the facility so that accurate costing and profit analysis can be performed.
Data collection and analysis maintenance.
Prepares, administers and monitors plant procedures.
COMPETENCES:
Degree such as Bachelor's and Master's Degree in Accounting, Finance, MBA, Business, Education, Manufacturing, Business/Administration, Business School.
Previous working experience in the manufacturing industry/environment.
IT skills: MS office, ERP, MRP package system, PBI.
Fluent in English.
LOCATION: Brescia area
Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?
DISC PROTOTYPE LOGISTICS COORDINATOR
ABOUT THE JOB
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Business Unit Dischi - Technical Development che:
- Collaborando con l’Ingegneria di Progetto, coordinerà i flussi per la definizione e la realizzazione dei prototipi garantendo la corretta pianificazione delle tempistiche di realizzazione e le relative consegne;
- Assicurerà il monitoraggio dello stock dei magazzini (Italia e Polonia) coordinandosi con le aree di Ingegneria di Progetto e di Progettazione;
- Supporterà l’Head of Disc Technical Development nella pianificazione e monitoraggio dei costi dei prototipi, coordinandosi con la GCF Financial Control;
- Garantirà il coordinamento delle risorse della Logistica Prototipi in Italia e in Polonia.
Minimun requirements:
- Laureati/e in Ingegneria Meccanica o Gestionale;
- Esperienza di circa 3 anni maturata in ambito logistico/pianificazione della produzione in contesti aziendali
strutturati;
- Disponibilità a trasferte
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
For a multinational company (Luxury Sector) based in Padova, we are seeking a Finacial Controller
How you will contribute
Monitoring and analysing subsidiaries monthly results against budget and forecasts
Preparing monthly financial reporting package to support consolidation process
Budgeting and forecasting activities
Supporting reporting systems roll out in subsidiaries
Monitoring the application of Division controlling model in subsidiarie
Who you are
Degree in Business Administration with excellent results
Previous experience (3-4 years) in similar role within international and structured company or Auditing firm
International Accounting Standards knowledge
Ability to analyse financial data
Fluent English
Advanced Excel user
Experience in Financial Controlling foreign subsidiaries
Experience with SAP implementation and use is a plus
Ability to work within fast growing environments and to contribute to build a new organization
Strong focus on results and respect of deadlines
Teamwork
Problem solving
Passion and enthusiasm
Curiosity and innovation
For a prestigious multinational group, leader in automotive and industrial industry, we are looking for a/an brilliant:
MAINTENANCE MANAGER
We are seeking a qualified Maintenance Manager to oversee all maintenance resources. The ideal candidate will be responsible for analyzing plant performance indicators, implementing maintenance strategies, managing preventive and predictive maintenance, and prioritizing interventions based on production needs. Additionally, the Maintenance Manager will supervise spare parts warehouse management, identify training needs for new employees, evaluate maintenance technician skills, standardized work procedures, and lead maintenance improvement projects through Lean methodologies. Effective communication and coordination with management, central functions, and other departments are essential for this role.
Responsibilities:
Manage all maintenance resources effectively.
Analyze plant performance indicators and implement necessary maintenance strategies.
Develop and update preventive and predictive maintenance plans.
Prioritize maintenance interventions based on production requirements.
Supervise spare parts warehouse management and prioritize related tasks.
Identify and address training needs for new maintenance employees.
Evaluate the skills and performance of maintenance technicians.
Standardized work procedures and ensure compliance using standard operating methods.
Lead maintenance improvement projects utilizing Lean methodologies.
Communicate and coordinate with company management, central functions, and other departments.
Qualifications:
Bachelor's degree in Engineering or related field.
Proven experience in maintenance management.
Strong analytical and problem-solving skills.
Knowledge of Lean methodologies and continuous improvement processes.
Excellent communication and interpersonal abilities.
Ability to work effectively in a team environment.
Strong leadership and decision-making skills.
Location: Province of Verona
For KERING EYEWEAR we are seeking a Business Controller who will be part of the Finance Team, based in Padova.
How you will contribute
Carrying out regular business performance analysis, analysing variances from budget/forecast with particular focus on subsidiaries
Participating to the Business Reviews together with Functional Heads
Identifying and implementing actions, in order to guarantee the achievement of performance targets
Proactively supporting in the annual budget and forecast production for the areas of responsibility
Preparing and sending specific reporting packages to the HQ with focus on Brands, Geographies, Strategic Business Plan, Channel Evolutions and Brand Positioning by Market
Managing Profit & Loss Analysis by Business Responsibility
Performing ad hoc analysis and controlling tasks
Who you are
Degree in Business Administration with excellent results (MBA being a plus)
At least 5 years of working experience in similar role within international and structured organizations
International experience is a plus
Knowledge of SAP
Proficient Microsoft Office suite user with focus on Excel
Knowledge of International Accounting Standards (IFRS)
Ability to design and measure KPIs, with specific focus on the P/L
Ability to work cross-functional, close to business and customers with a solid business partner attitude
Ability to understand business models and build business plans
Ability to prioritize activities, work with flexibility and to handle stress
Ability to work within fast growing environments and to contribute to build a new organization
Strong leadership, which inspires colleagues and stakeholders
Problem solving and decision making
Communication and interpersonal skills
Team work, proactivity, entrepreneurship
Availability to travel
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR CONTROL SOFTWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Control Software Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software per i sistemi embedded utilizzati nei sistemi meccatronici, nel rispetto degli obiettivi del progetto in cui è coinvolto, nonché garantire che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti.
Assicurare lo sviluppo del software applicativo per i sistemi meccatronici, con prevalente uso della metodologia Model Based Design, incluse prove in simulazione MIL, SIL e HIL.
Assicurare lo sviluppo di toolchain a supporto dell’automazione per la generazione del software e la sua compilazione.
Assicurare che il software sia sviluppato in accordo con i processi definiti in azienda (A-SPICE) e con le valutazioni di functional safety (ISO 26262).
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti.
Eseguire attività di taratura dei controllori e degli stimatori implementati nel software mediante l’analisi di dati sperimentali ottenuti a banco o da simulazione.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione
Ottima conoscenza della lingua inglese
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, elettrodomestici, IOT o automazione industriale
Ottima conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow
Buona conoscenza della teoria dei controlli
Conoscenza base della programmazione in linguaggio C
Gradita la conoscenza della generazione di codice da modelli (dSpace Targetlink, Mathworks Embedded Coder) e delle metodologie e strumenti di test e calibrazione di centraline elettroniche
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti
Gradita la conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente Python
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia
For a multinational operating in the fashion sector, we are seeking a FInancial Statement Manager.
Responsibilities:
Reporting and Coordination: Report to the Corporate Reporting Director and coordinate various phases of the financial closing process, including Monthly, Quarterly, Year-end, Budget, and Forecasts Consolidated closing. Ensure accuracy of data input into both group Managerial and Statutory reporting systems, aligning with the accounting system.
Financial Reporting: Produce and ensure accuracy of all externally relevant financial reports including balance sheets, cash flows, and mandatory reports for statistical purposes.
Data Analysis and Collaboration: Collaborate with all departments of the Financial office for monthly data analysis.
Audit Coordination: Coordinate the collection of data requested by audit firms and serve as the primary internal reference for consolidated financial statements within the company.
Internal Controls: Implement internal controls to ensure the accuracy of financial reporting.
Accounting Standards: Collaborate with General Accounting to identify correct accounting representation according to international accounting principles.
Ad Hoc Reporting: Provide financial reports and ad hoc presentations as required.
IFRS16 Compliance: Oversee backup calculation and subsequent accounting under IFRS16 principles.
Skills:
Education and Experience: Master's degree in economics-related disciplines with 5-8 years of work experience.
Accounting Knowledge: Excellent knowledge of accounting principles, consolidation processes, and principles.
Finance Processes: Familiarity with finance processes within multinational groups.
Language Proficiency: Excellent proficiency in English language (CEFR C1).
Preferred Qualifications:
Professional Experience: Experience gained in audit firms/corporate reporting teams or finance function of major multinational groups.
CPM Reporting Tools: Knowledge and previous experience with managerial CPM reporting tools/systems (BPC as a plus)
Workplace location: Veneto
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