4women

Break the roles
for women’s
empowerment.

4Women

Si avverte il forte bisogno di una maggiore presenza femminile in tutti gli ambiti.

Women’s Leadership

Vogliamo dare il nostro contributo nel ridurre il gap della disparità di genere promuovendo un programma volto a sviluppare le competenze di leadership, favorire l’empowerment e dare vita ad una community al femminile.

Il programma Women’s Leadership Development ha una durata complessiva di 4 mesi, può essere progettato in percorsi interaziendali o dedicati ed è articolato su moduli tematici che possono essere customizzati in base alle esigenze dei nostri clienti.

Potenziamo i punti di forza delle leader di domani e promuoviamo l'inclusione femminile nelle organizzazioni attraverso:
Microlearning
Self empowerment
Intelligenza emotiva
Coaching
Meditazione
Community
Women's Leadership Development Program

Break the Roles

"The ability to learn is the most important quality a leader can have"

-Padmasree Warrior
(CEO & Founder, Fable)

Obiettivi del percorso

+

Sviluppare il pieno potenziale femminile
nel business e nella società

+

Colmare il divario tra leadership focalizzata
sul business e leadership valoriale

+

Acquisire la consapevolezza della propria sfera emotiva sul raggiungimento degli obiettivi personali e dell'organizzazione

+

Sostenere le donne nella creazione
del proprio piano di azione personale
e professionale

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