Per primaria realtà multinazionale Tier 1 del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
PLC SPECIALIST
La figura, inserita nell’Ente Automation & IoT a diretto riporto del Responsabile della divisione, avrà le seguenti responsabilità:
Assicurare l'ottimizzazione delle attrezzature e dei sistemi di produzione con particolare attenzione alla programmazione PLC;
Collaborare per lo sviluppo e l'ottimizzazione dei concetti e dei processi di risoluzione dei problemi per l'apparecchiatura/sistema complesso;
Collaborare nelle attività di programmazione e scrittura software;
Responsabile della documentazione o delle modifiche e ottimizzazioni dei parametri per i comandi e i programmi delle apparecchiature. Riscrivere o adattare la scheda tecnica.
Responsabile dell'analisi e risoluzione dei problemi/malfunzionamenti delle apparecchiature complesse;
Responsabile dell'analisi della capacità della macchina e della garanzia della capacità delle macchine;
Responsabile dell'identificazione dei punti deboli e del potenziale di miglioramento delle tecnologie assegnate in relazione ai piani di produzione.
Requisiti:
Laurea o Diploma in Elettronica/ Informatica o formazione comparabile;
Almeno 5 anni di esperienza nell'area della programmazione PLC;
Competenze Microsoft Office;
Ottima conoscenza della lingua Inglese;
Capacità di lavorare in gruppo e doti comunicative;
Disponibilità alle trasferte anche all'estero (no soggiorni all'estero di lunga durata).
Sede di Lavoro: Provincia di Torino
industrial
italy
piemonte
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La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di supportare la funzione nell’attuare operazioni di miglioramento del clima aziendale, attraverso operazioni di Internal branding e welfare aziendale. Il ruolo prevede di segnalare le possibili aree di miglioramento dell’organizzazione aziendale e programmare di conseguenza le attività di progettazione, realizzazione e gestione dei programmi di crescita organizzativa e professionale delle risorse umane del Gruppo.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
progettazione, realizzazione e gestione dei programmi di miglioramento e crescita organizzativa;
supporto nella ridisegnazione dei processi aziendali (anche in tema di GDPR e certificazioni);
attuazione di operazioni di miglioramento del clima aziendale;
realizzazione di progetti ed iniziative che riguardano la valutazione dei ruoli e delle posizioni e la valorizzazione dei talenti;
valorizzazione dell’Internal Branding aziendale;
aggiornamento mensile degli organigrammi di tutte le società del Gruppo in Italia e all’estero;
aggiornamento e controllo periodico delle Job Description dei dipendenti del Gruppo;
redazione, su indicazione del responsabile, di comunicazioni dirette a tutto il personale, relative alla vita ed all’organizzazione aziendale;.
Requisiti fondamentali richiesti:
pregressa esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione;
percorso di studi in ambito psicologico e/o giuridico;
spiccate doti comunicative e relazionali;
ottima conoscenza del pacchetto Office 365;
conoscenza fluente della lingua inglese;
preferenziale residenza nell'area del posto vacante.
Capacità di adattamento, proattività, autonomia e flessibilità ne completano il profilo.
INTERNATIONAL CONSULTANT – FASHION&LUXURY/CONSUMER GOODS
Inserito/a all’interno della divisione FASHION&RETAIL/CONSUMER GOODS, la risorsa, si occuperà della gestione di progetti di ricerca e selezione del personale.
Nello specifico si occuperà di:
- Briefing con il cliente e analisi del fabbisogno;
- Stesura contratti;
- Gestione del processo di selezione dal reperimento candidature tramite attività di head hunting/scouting ai colloqui di selezione fino al monitoraggio dei candidati post assunzione.
Requisiti richiesti:
- Laurea preferibilmente in Psicologia e/o Master in HR;
- Esperienza di almeno 4/5 anni maturata all'interno di società di Head Hunting e con gestione di profili middle ed executive;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine a lavorare per obiettivi;
- Team spirit;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Digital attitude;
Senso di responsabilità, passione, precisione e flessibilità completano il profilo.
SEDE DI LAVORO: Milano
Gruppo industriale operante nel settore cosmesi ricerca un/una:
RESPONSABILE ACQUISTI
Il candidato riportando al Plant Manager, sarà responsabile della definizione ed implementazione delle strategie di acquisto, in accordo con gli obiettivi aziendali, con la gestione di un team di buyer a supporto.
In particolare la risorsa si occuperà di acquistare materie prime e packaging, valutando e selezionando i fornitori e negoziando le offerte d'acquisto, con le migliori condizioni economiche, di qualità e di tempistiche.
Siamo alla ricerca di un candidato con 10 anni di esperienza nel mondo acquisti, maturata nel settore cosmesi o alimentare/farmaceutico/chimico. Capacità analitiche, organizzative e gestionali completano il profilo.
Sede di lavoro: Veneto
For an important international luxury company, we are looking for a:
PURCHASING SPECIALIST
The candidate will be required to manage purchasing of leather and fabrics for the LG division, ensuring that deliveries are provided in a timely and efficient manner.
Main responsibilities:
Define and negotiate prices with the suppliers indicated and/or in cooperation with Engineering Dept. of the different product categories
Research of new potential suppliers
Liaise with suppliers and production departments to ensure that orders advance in a timely manner and manage reports’ updates
Liaise with internal departments of the different product categories (Planning, Production, Product development and Engineering) on a daily basis and update orders accordingly
In charge of a detailed follow up of the purchasing orders, relation of deliveries KPIs and reporting.
Main requirements:
Minimum of 3 years’ experience in a similar role for fashion companies
Good experience in dealing with leather and fabrics suppliers
Fluent in English, French knowledge preferred
Team work attitude
Excellent organizational and communicative skills
Workplace: Florence Area
On behalf of a Luxury Section Company (Brand) in Florence we are looking for a Senior Production Planner (Shoes category).
Main responsibility:
- Monitoring the advancement of production among suppliers
- Planning and advancement of intermediate manufactures
- Interface with Distribution, Customer Service, Merchandising (meeting, weekly call)
- Planning and validation of new season and Retroplanning
- Monitoring cancellations end season
- Planning with production capacity each suppliers
- Advancement of Master and TDS suppliers
- Management SAP, Portal, PLM
Requirements:
- Fluent knowledge of English
- Master Degree in Management Engineer
- Previous experience in the role
Per un importante gruppo, operante nel settore dell’automazione ricerchiamo un/una:
AVANPROGETTISTA
La risorsa inserita si occuperà principalmente di:
Capacità di analisi e valutazione delle soluzioni proposte ai clienti dai colleghi, con l’obiettivo di realizzare una scheda costi basata su un’offerta economica
Redigere le offerte
Capacità di realizzare un layout in ambiente 2D
Capacità di analisi/lettura di un componente in ambiente 3D attraverso SolidWorks
Ricerca di fornitori
Analizzare il tempo ciclo dell’impianto
Supporto tecnico ai commerciali nell’individuazione delle soluzioni
Requisiti fondamentali per la ricerca in sono:
Diploma o laurea
Esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione presso aziende strutturate del settore
Conoscenza di SolidWork
Buon utilizzo dei sistemi informatici (Pacchetto Microsoft Office)
Capacità analitiche con propensione al problem solving e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
Buona capacità di relazionarsi con i Clienti
Gradita conoscenza dei principali processi di saldatura ad arco e a punti
Gradita Conoscenza dei metodi e dei processi del mondo Automotive o dell’Automazione
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte
Sede: Modena
On behalf of our client, a prestigious Italian multinational group leader in the Apparel & Fashion sector, we are currently recruiting a Plant General Manager to be based in Tunisia.
Scope: This role is the interface between the local Plant and the BU Headquarter in Italy, being in charge of Operations, Finance and Production. Moreover he is directly responsible for the P&L of the plant and for the quality of the service; maintain good relations with the local clients.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
Production Planning. Prepare, analyze and issue production and performance reports
Monitor operations and trigger corrective actions where needed, in the following areas: production, quality control, maintenance
Coordinate plant activities through the planning with departmental managers to insure the total manufacturing objectives are accomplished in a timely and cost-effective manner.
Responsible for overall purchasing strategy, identifying and implementing best practices to improve efficiency and productivity
Establish, lead and implement comprehensive material and inventory planning
Outsource and lead local contractors’ performance
Contribute to develop the skills and capabilities of the plant employees
Ensure properly staffing of plant to meet production levels and goals
REQUIREMENTS:
Bachelor of Engineering/Science or equivalent skills
10+ years’ experience in a multinational manufacturing environment and at least 5 years in a similar leadership role
Working experience in Tunisia or North Africa is a must
Fluent English, the Italian knowledge is a plus
Strong team working attitude, good project and time management
Workplace: Tunisia
Per azienda italiana del settore Alimentare, cerchiamo un profilo di
NATIONAL ACCOUNT MANAGER - GDO
Riportando al Direttore Vendite, la risorsa avrà la gestione di tutto il territorio nazionale e si occuperà di:
Sviluppo business, apertura di nuovi contatti e gestione della trattativa commerciale con le insegne GDO
Gestione autonoma del proprio portafoglio clienti
Negoziazione completa per le trattative commerciali con i clienti gestiti: chiusura accordi nazionali, piano promozionale, assortimento, gestione operativa quotidiana e accordi contratti Quadro
Supporto al Direttore Vendite nella gestione di clienti nazionali e nella negoziazione.
SKills:
Laurea triennale (preferibilmente area economica)
Esperienza di circa 7 anni nei settori MKT e Vendite in aziende medio grandi preferibilmente settore beni di largo consumo alimentari
Attuale posizione NAM in alternativa KAM con gestione clienti chiave GDO
Conoscenza delle logiche di negoziazione con le insegne, autonomia nella gestione degli accordi.
Approccio analitico e forte orientamento commerciale
Sede di lavoro: Lombardia, zona sud-ovest
Per azienda settore lusso sita nella Riviera del Brenta ricerchiamo HSE Manager che si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente.
Sarà inoltre responsabile del rispetto del budget assegnato alle aree di competenza.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’
SALUTE e SICUREZZA
Elaborare ed aggiornare costantemente il DVR aziendale ai sensi del d.lgs. 81/08;
valutare i fattori di rischio, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
elaborare le misure preventive e protettive;
proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali;
programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81/08);
verificare la conformità di impianti ed attrezzature messe a disposizione ai lavoratori;
gestire i rapporti con gli Enti e gestire le convenzioni sanitarie
AMBIENTE
Coordinare l’attività degli addetti dell’impresa in tema di gestione dei rifiuti;
coordinare le attività e prescrizioni previste dalla normativa ambientale vigente;
elaborare e definire le procedure operative legate alla movimentazione dei rifiuti, comprensive delle attenzioni di sicurezza;
supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione e sul trattamento emissioni in atmosfera;
sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento;
verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti;
verificare e aggiornare periodicamente i documenti necessari allo svolgimento dell’attività.
gestire i rapporti con gli Enti;
fornire report alla direzione
Profilo
Desideriamo incontrate candidati e candidate in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea specialistica in materie tecnico scientifiche
+ 10 anni di esperienza nel ruolo
Formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C);
Qualifica di Formatore per la salute e sicurezza
Conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Attitudine a lavorare in ambienti dinamici
Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
Empatia, capacità organizzative e comunicative completano il profilo.
Per azienda, parte di gruppo multinazionale, operante nella produzione di iniettori, pompanti e valvole con applicazioni nel settore navale, ferroviario e per le centrali elettriche stiamo ricercando un/una:
MANUFACTURING QUALITY MANAGER
La risorsa sarà responsabile dell’ente Qualità dello stabilimento: essa dovrà garantire la conformità del prodotto secondo i requisiti del cliente e promuovere progetti di implementazione finalizzati a blindare il processo evitando qualsiasi rischio sul mercato.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Disegna, valida e standardizza una roadmap di azioni di miglioramento al fine di garantire l’evoluzione e l’ottimizzazione dei processi di controllo qualità.
Introduce nuovi KPI per misurare e monitorare l’efficacia dei progetti, l’andamento dei reclami e dello scarto interno.
Garantisce la condivisione e l’aggiornamento continuo dei KPI individuati tramite una presenza diretta nell’area produttiva.
Si fa promotore per diffondere la cultura della qualità (concetti, approccio, prevenzione e best practices).
Valuta cambiamenti e miglioramenti del processo al fine di eliminare i difetti del prodotto finito.
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria, preferibilmente industriale, gestionale o meccanica.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Esperienza di almeno 3 anni in ruolo simile.
Preferibile provenienza dal settore Automotive.
Capacità di analisi e propensione verso i big data.
Conoscenza delle principali metodologie di Failure Analysis, Problem Solving e Continuous Improvement (6 sigma, PDCA,, ecc..).
Esperienza nella gestione e introduzione di procedure aziendali.
Certificazione Green Belt è considerato un plus.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia
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