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50 anni di Consea Italia: intervista al Fondatore Attilio Altomonte

Nel 1975 Attilio Altomonte ha dato vita a Consea, dopo un’importante esperienza nel settore delle Risorse Umane a livello internazionale. Oggi, dopo 50 anni abbiamo ricordato con lui quel periodo e la serie di eventi senza i quali oggi Consea Group non esisterebbe. Com’è nata Consea e cosa l’ha spinta a fondarla? Premetto che ...

Espandere il business negli Stati Uniti: la sfida della talent acquisition secondo Consea.

Nel corso del terzo appuntamento del format “International Talks”, organizzato da Bonfiglioli Consulting Italia e USA, ho avuto il piacere di intervenire in qualità di CEO North America per Consea, portando la nostra prospettiva sul tema della talent acquisition nel mercato statunitense. Un confronto ricco e stimolante, che ha messo in luce le complessità e ...

Expanding Business in the United States: The Talent Acquisition Challenge According to Consea

During the third edition of the “International Talks” series, organized by Bonfiglioli Consulting Italy and USA, I had the pleasure of participating as CEO North America for Consea, sharing our perspective on talent acquisition in the U.S. market. It was a rich and stimulating discussion that highlighted the complexities and opportunities of managing human capital ...

Importance of Soft Skills in Recruitment

Recruiters often ask themselves: “How can I find the best Candidate for my Client?” Of course, everything depends on the industry and the specifics of the role, but more and more often, there is a noticeable trend toward emphasizing the evaluation of soft skills in candidates. Why is this so important, and how can it ...

L’importanza delle Soft Skills nella selezione del personale

I recruiter si pongono spesso la domanda: “Come posso trovare il miglior candidato per il mio cliente?” Naturalmente, tutto dipende dal settore e dalle specifiche del ruolo, ma sempre più frequentemente si nota una tendenza verso una maggiore attenzione alla valutazione delle soft skills nei candidati. Perché sono così importanti e come possono essere valutate ...

Food & Beverage 2025: Le Competenze Strategiche per la Leadership del Futuro

Il settore agroalimentare sta attraversando una trasformazione significativa, spinta da innovazione tecnologica, sostenibilità e cambiamenti nelle abitudini dei consumatori. In questo contesto dinamico, i profili dirigenziali e manageriali devono evolversi per guidare efficacemente le aziende verso il successo. Tendenze Emergenti e Implicazioni per la Leadership Eventi come TUTTOFOOD Milano 2025 hanno evidenziato l’importanza di ...

Food & Beverage 2025: Strategic Skills for the Leadership of the Future

The agri-food sector is undergoing a significant transformation, driven by technological innovation, sustainability, and changing consumer habits. In this dynamic context, executive and managerial profiles must evolve to effectively lead companies toward success. Emerging Trends and Leadership Implications Events such as TUTTOFOOD Milan 2025 have highlighted the importance of key themes like sustainability, ...

Come Vincere la Competizione per i Talenti negli Stati Uniti

Il panorama del recruiting e della ricerca di figure executive negli Stati Uniti è in continua evoluzione, influenzato da fattori economici e tecnologici. Le aziende si trovano ad affrontare nuove sfide e, di conseguenza, cresce la domanda di servizi di selezione altamente qualificati, soprattutto per ruoli dirigenziali. Le sfide del 2025 Competizione per i Talenti: ...

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