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Sustainability in Business: From Responsibility to Strategic Choice

Sustainability has moved beyond a compliance exercise or reputational safeguard. Today, it is increasingly understood as a strategic choice—one that shapes how organizations grow, allocate resources, and build resilience over time. This shift is reflected in the data. According to McKinsey, companies that integrate sustainability into their core business functions are twice as likely to ...

Sostenibilità nel business: da responsabilità a scelta strategica

La sostenibilità ha superato da tempo la dimensione della compliance o della tutela reputazionale. Oggi è sempre più riconosciuta come una scelta strategica, capace di influenzare il modo in cui le organizzazioni crescono, allocano le risorse e costruiscono resilienza nel tempo. Questo cambiamento è supportato anche dai dati. Secondo McKinsey, le aziende che integrano la ...

Perché assumere sembra più difficile di quanto dovrebbe nei settori Industrial e CPG. E non è solo colpa del mercato del lavoro

Se lavori nell’Industriale, nel Manifatturiero o nel CPG (Consumer Packaged Goods – Beni di largo consumo), probabilmente lo hai avvertito da entrambi i lati. Le aziende dicono: “Non riusciamo a trovare il talento giusto.” I professionisti dicono: “I ruoli non sono chiari, il processo è infinito e le aspettative continuano a cambiare.” Entrambe le affermazioni ...

Why hiring feels harder than it should be in Industrial and CPG — and it’s not just the labor market

If you work in Industrial, Manufacturing, or CPG, you’ve probably felt it from both sides. Companies say: “We can’t find the right talent.” Professionals say: “Roles aren’t clear, the process takes forever, and expectations keep changing.” Both statements are true — but neither gets to the real issue. From our experience supporting hiring initiatives across ...

Il caffè consapevole – Speciale aperitivo

Consea Group nomina Samir Amad Country Manager per il Brasile

Rafforzare la leadership e accelerare la crescita in tutte le Americhe Chicago, IL / San Paolo, Brasile – 4 maggio 2026 – Consea, società globale di executive search e consulenza sulla leadership, è lieta di annunciare la nomina di Samir Amad a Country Manager per il Brasile, con effetto immediato. In questo ruolo, Samir ...

Consea Group Appoints Samir Amad as Country Manager Brazil

Strengthening leadership and accelerating growth across the Americas Chicago, IL / São Paulo, Brazil – May 4, 2026 – Consea, a global executive search and leadership advisory firm, is pleased to announce the appointment of Samir Amad as Country Manager Brazil, effective immediately. In this role, Samir will be responsible for leading Consea’s operations ...

Upskilling and Reskilling: Why It Matters in 2026

Upskilling and reskilling are particularly important in 2026 as companies now operate in an environment shaped by rapid technological, demographic, and market changes. For HR, they are no longer just an added value but a core element of survival and growth strategy. Reskilling is the process of changing professional qualifications, in which employees acquire entirely ...

Upskilling e Reskilling: perché sono fondamentali nel 2026

Nel 2026, upskilling e reskilling assumono un ruolo sempre più centrale perché le aziende operano in un contesto caratterizzato da cambiamenti rapidi a livello tecnologico, demografico e di mercato. Per le funzioni HR non rappresentano più un semplice valore aggiunto, ma un elemento strategico essenziale per garantire la sopravvivenza e la crescita delle organizzazioni. Il ...

Sophia Wang

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