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The Next Competitive Advantage Won’t Be Artificial Intelligence. It Will Be Human Intelligence

For decades, companies and nations built their competitive advantage by accumulating knowledge. The world’s leading universities, research centers, access to information and ability to develop specialized talent created barriers that few competitors could overcome. This logic shaped the knowledge economy and defined what organizations looked for in their leaders. For the first time, that paradigm ...

Il prossimo vantaggio competitivo non sarà l’intelligenza artificiale. Sarà l’intelligenza umana

Per decenni, aziende e nazioni hanno costruito il proprio vantaggio competitivo accumulando conoscenza. Le principali università del mondo, i centri di ricerca, l’accesso alle informazioni e la capacità di sviluppare talenti specializzati hanno creato barriere che pochi concorrenti potevano superare. Questa logica ha plasmato l’economia della conoscenza e ha definito ciò che le organizzazioni cercavano ...

Traiettorie di domani

Quando il potenziale trova finalmente spazio: un percorso di coaching per 15 donne leader nel settore tech

Il contesto Un’azienda di software con sedi in Italia, APAC e Stati Uniti si è trovata davanti a un dato che non poteva ignorare: la survey annuale sul clima aziendale in Italia aveva fatto emergere, nero su bianco, la percezione diffusa di stereotipi di genere e doppi standard nei percorsi di carriera. Un segnale chiaro, ...

Leadership sostenibile: come le decisioni influenzano l’impatto nel lungo periodo

La sostenibilità è, prima di tutto, una questione di leadership. Al di là di politiche e framework, sono le decisioni quotidiane dei leader a determinare se i principi di sostenibilità si traducono in risultati concreti. I dati confermano questa correlazione. Secondo Accenture, le aziende con performance ESG costantemente elevate – spesso guidate da scelte di ...

Sustainable Leadership: How Decisions Shape Long-Term Impact

Sustainability is ultimately a leadership issue. While policies and frameworks matter, it is the daily decisions made by leaders that determine whether sustainability principles translate into meaningful outcomes. Evidence increasingly supports this link. According to Accenture, companies with consistently high ESG performance—often driven by leadership decisions—achieve 2.6 times higher total shareholder returns and nearly 5 ...

Jordan DeVere

Individuare il leader ideale per un’azienda manifatturiera in Cina

Il Cliente Settore: Elettronica industriale e manifatturiero Area geografica: Cina del Nord Progetto: Ricerca di un General Manager Servizio: Executive Search Cliente: Multinazionale europea produttrice di controller di movimento, motori elettrici, inverter, e sistemi di ricarica per batterie. Con oltre 50 anni di storia, una presenza in 13 Paesi, più di 1.700 dipendenti nel mondo ...

The Suitable Leader for a Manufacturing Organization in China

Client Snapshot Industry: Industrial Electronics & Manufacturing Location: North China Assignment: General Manager Service: Executive Search Client: European multinational manufacturer of electronic components, battery chargers, and power management solutions. With more than 50 years of history, operations in 13 countries, over 1,700 employees worldwide, and annual revenues exceeding hundreds million of USD, our client is ...

Il Mercato del Lavoro in India: Opportunità, Sfide e Crescita Strategica

Mentre le aziende continuano a rivalutare i propri modelli operativi globali, l’India si è affermata come una delle destinazioni più attraenti per investimenti, produzione e acquisizione di talenti. Grazie a una demografia favorevole, costi del lavoro competitivi e un’economia in rapida espansione, il Paese sta diventando sempre più un elemento chiave delle strategie internazionali di ...

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