RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE E LOGISTICA

For an important multinational company operating in pharma sector, we are looking for: BRAND MANAGER RESPIRATORY & PAIN Reporting to the Marketing Director Central Europe and Russia, this person will support the Marketing team in the development of OTC market for Central Europe and Russia Region.   Main activities and responsibilities: Manage and develop P&L and driving market growth. Maintain a company or individual’s public image through the implementation of marketing initiatives. Make decisions about the cost of branding and analysing trends in customer spending. Build relationships with influencers, journalists and media outlets. Oversee social media accounts and ensure brand consistency. Communicate with company executives, marketing personnel and public figures. Complete research into industry trends and public perception. Aid in the creation of marketing and advertising campaigns to strengthen the client’s brand identity. Develop custom marketing and advertising strategies. Create designs and layouts for media outlets. Write pitches, blog posts and articles. Conduct meetings with clients. Oversee marketing staff.   Technical and personal skills: Between 2 and 3 years schooling. Minimum 5/6 years of experience in the role in pharma company. Knowledge of respiratory, pain and/or cough products. Experience in managing international projects. Customer-focused mindset with strong communication skills. Target oriented team player. Target oriented approach. Team spirit and can do attitude. Fluent in English.   Place of work: Hybrid work with a based in Milan (Central and South Region HQ)

Il cliente è un’azienda multinazionale, strutturata e in forte crescita, che opera in un ambiente agile e collaborativo, orientato all’innovazione e alla trasformazione digitale delle imprese attraverso soluzioni tecnologiche avanzate. Il ruolo La risorsa sarà inserita a supporto del team commerciale e si occuperà della gestione operativa e analitica dei processi di vendita, collaborando con Sales, Marketing, Administration e Partner. Responsabilità principali Gestione di offerte, quotazioni e ordini di vendita Analisi e miglioramento dei processi commerciali Utilizzo e gestione del CRM e di strumenti di sales enablement Analisi dei dati di vendita, reportistica e attività di forecasting Supporto al management nelle decisioni strategiche Collaborazione cross-funzionale con le diverse Business Unit Requisiti 2–3 anni di esperienza in ruoli di back office / sales administration Ottime capacità analitiche e organizzative Ottima conoscenza di Excel / Google Sheets Italiano fluente e Inglese minimo B2 Diploma di scuola superiore Esperienza in contesti B2B gradita ma non vincolante Soft skills richieste Spiccato spirito di collaborazione e teamwork Umiltà, flessibilità e capacità di adattamento Mentalità aperta e orientata al miglioramento continuo Si Offre Ambiente di lavoro internazionale e informale Opportunità di crescita e sviluppo professionale Flessibilità oraria e organizzativa Possibilità di smart working dopo la fase di onboarding

Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:   CORPORATE COMMUNICATION MANAGER A diretto riporto della Direttrice Marketing & Comunicazione, collaborerà alla costruzione della Corporate Reputation e di una narrativa aziendale unificata e allineata con un focus sulla sostenibilità (B.Corp), fornendo programmi e iniziative che supportino e amplifichino le priorità aziendali chiave. Principali aree di responsabilità: Coordina e gestisce l'agenzia di Public Relations, di organizzazione eventi e di Public Affairs; Garantisce, con l’agenzia di PR, lo sviluppo e l’implementazione della pianificazione media, la creazione di contenuti esterni accurati, inclusi comunicati stampa, dichiarazioni di crisi, materiali sulle relazioni con gli investitori (a supporto delle attività del Team Corporate di Gruppo), sessioni di briefing, presentazioni, script e rapporti; Traduce le idee in brief per agenzie e partner esterni e gestisce il progetto fino alla consegna; Supporta la Direzione Generale e la Cellula di Crisi aziendale nella preparazione e gestione delle crisi, coordinando l’agenzia per la creazione di messaggi reattivi/attivi e nelle relazioni con gli stakeholder chiave interni ed esterni; Si pone come un consulente di fiducia in materia di comunicazioni aziendali, costruendo relazioni con gli stakeholder senior di diverse unità aziendali; Lavora a stretto contatto con HR (comunicazione interna) per garantire l'implementazione dei progetti di coinvolgimento ed engagement dei collaboratori e sviluppare un piano di comunicazione per attrarre nuovi talenti in aree di business chiave come marketing, sales, HR, Operation, Finance; Collabora con il team Qualità e Sviluppo Prodotto; Comunica ai principali media attraverso canali online e offline, compresi i Social Network, in collaborazione con il team Digital e Comunicazione e HR; Forma gli stakeholders interni per interviste e situazioni correlate; Produce e adatta il materiale di comunicazione aziendale, come il profilo aziendale internazionale, i video istituzionali e le brochure; Sviluppa un format di reportistica sull'output delle comunicazioni aziendali che consenta di migliorare costantemente la nostra offerta rispetto ai nostri obiettivi e di monitorare i progressi. Principali prerequisiti: Esperienza di almeno 3/4 anni in Comunicazione Aziendale (PR/Media/Corporate Affairs/comunicazione interna/sostenibilità); Spirito imprenditoriale e passione per dare vita alle storie attraverso contenuti accattivanti e formati visivi (forte attitudine allo story telling); Forti capacità di gestione delle relazioni e degli stakeholder interni con esperienza nella gestione e negoziazione con partner esterni (agenzie, istituzioni, media, ecc.); Conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza del francese costituisce un plus. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo  

Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un /una: PRODUCTION ENGINEERING MANAGER La figura, guidando un Team strutturato, avrà le seguenti responsabilità: Garantire la gestione degli asset dell'impianto in termini di Sicurezza e efficienza; Garantire la regolare manutenzione operativa e preventiva in conformità con le normative vigenti; Assicurare e coordinare l’ingegneria di produzione nelle Aree dell'intero stabilimento per i prodotti esistenti e garantire un'introduzione fluida dei nuovi progetti; Garantire il supporto al dipartimento Sviluppo Processi per NPI e garantire l'applicazione degli standard aziendali; Definire e gestire gli investimenti per la sicurezza, l'ambiente, le strutture, progetti di costruzione e riduzione dei costi, Definire e gestire i Capex annuali dell'impianto e definire il budget in accordo con i Responsabili di Area, Responsabile EHS, Quality Manager e Responsabile della Logistica, monitorandone l'andamento; Garantire il monitoraggio dei KPI delle diverse Aree Tecnologiche; Garantire la conformità del sistema tecnologico (Generale e Stabilimenti Produttivi) con i relativi requisiti legali vigenti; Gestire tutti i fornitori che lavorano nello stabilimento per introdurre il processo di miglioramento, modifiche e/o manutenzioni nonché la gestione del magazzino materiale indiretto; Gestire i progetti di riduzione della CO2 nello stabilimento; Collaborazione con HSE per progetti Ambiente, Sicurezza, Ergonomia e mantenimento dei requisiti legali; Gestire e monitorare i progetti di miglioramento continuo dei processi produttivi, garantendone l’efficienza in linea con gli obiettivi assegnati. Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi preferibilmente nel settore Automotive; Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente; Solida conoscenza della rete QA, PFMEA, Procedure PCP, WI, PPAP; Solida conoscenza di Processi di manutenzione in termini di TPM, AM e PM; Ottima conoscenza della lingua Inglese; Spiccate doti di leadership e comunicazione.   Sede di Lavoro: Cintura di Torino  

Il nostro Cliente è un Gruppo internazionale che ha sedi in Italia e all’estero e che opera nell'automazione e nella robotica sviluppando macchine e tecnologie ad elevata produttività e servizi digitali ad alto valore aggiunto, con un approccio costantemente orientato alla sostenibilità così da soddisfare le esigenze di competitività e innovazione dei propri clienti, dislocati in tutto il mondo.  Per il proprio Headquarter, situato in Italia, è alla ricerca di un    Logistics Manager che opererà riportando direttamente al Global Operations Director. Il candidato ideale, in possesso di una solida esperienza maturata all’interno di aziende strutturate, dovrà assicurare la gestione, pianificazione e corretta esecuzione dei flussi di logistica inbound e outbound per i business aziendali. Principali responsabilità del ruolo: Definizione di piani e strategie per il corretto funzionamento dei flussi di logistica in ottica di soddisfacimento delle esigenze di business e dei piani di produzione. Gestione dei flussi di approvvigionamento verso i magazzini aziendali, del controllo qualità in accettazione, nonché della movimentazione materiali verso le baie produttive, nei modi e nei tempi, previsti dai piani di produzione. Gestione delle spedizioni delle commesse aziendali per società clienti Europee ed Extra-Europee, assicurando i tempi di consegna previsti dai programmi aziendali. Si richiede una conoscenza professionale della lingua inglese.   L’Azienda Cliente è in grado di offrire un inquadramento in linea con le caratteristiche del profilo. E’ prevista la possibilità di riconoscere un eventuale contributo per la relocation geografica. La sede di lavoro è in Abruzzo.

Per importante multinazionale americana, ricerchiamo una:  EXECUTIVE ASSISTANT La persona, al fianco di uno dei C-Level, si occuperà di: Gestire l’agenda e le priorità del Chief; Monitorare e aggiornare costantemente il Chief, identificando in modo proattivo i punti di attenzione;  Promuovere  soluzioni a questioni ad alta priorità e monitorare l'attuazione delle azioni concordate; Preparare report, raccogliere, riassumere e analizzare dati e informazioni; Mantenere l'assoluta riservatezza e proteggere le informazioni; Requisiti:  Laurea;  Aver maturato un'esperienza pluriennale in contesti multinazionali e strutturati;  Perfetta conoscenza della lingua inglese; Approccio proattivo, flessibile e pratico per risolvere i problemi con una forte attitudine al gioco di squadra; Capacità di operare bene sotto pressione e con scadenze ravvicinate; Mentalità altamente analitica; Eccellenti capacità di problem solving e gestione del tempo; Forti capacità di comunicazione e relazione; Atteggiamento discreto e riservato. Sede di lavoro: Monza Brianza - on site Altre info: No remote working

Per un’importante realtà nostra cliente appartenente al settore Hospitality ricerchiamo un/a: SALES MANAGER LUSSO La figura, riportando al Sales Director, sarà responsabile della promozione di partnership a livello internazionale. Principali aree di responsabilità: Sviluppo commerciale del prodotto generando opportunità di vendita in accordo con gli obiettivi di budget condivisi; Gestione ed ampliamento del network con i Partner Commerciali e i Tour Operator; Pianifica dei contratti in base alla clientela al fine di raggiungere i risultati di revenue previsti per il proprio segmento; Partecipazione a Fiere e Workshop internazionali e conseguente elaborazione dei report; Sviluppo ed elaborazione dei contratti in linea con le indicazioni aziendali e costante monitoraggio circa l’andamento delle vendite; Stretta collaborazione con il reparto Marketing nella scelta dei canali promozionali e delle campagne di marketing al fine di influenzare l’andamento delle vendite. Principali prerequisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo turistico/alberghiero e similari; Aver maturato un’esperienza pluriennale nella commercializzazione di luxury experience; Conoscenza dei vari player legati al settore turistico – alberghiero;  Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicazione, problem solving e forte orientamento ai risultati; Indispensabile disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale/internazionale; Ottima conoscenza della lingua inglese, costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera. Sede di lavoro: Roma  

Per primaria multinazionale leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una: Engineering Manager Obiettivo del ruolo: La risorsa gestirà, a riporto del Direttore Tecnico, il Budget degli investimenti e la squadra dei Project Engineers. Responsabilità principali: La Risorsa dovrà gestire, lato Operations/Tecnico, il portafoglio progetti di investimento del sito ed in particolare: Progetti ricorrenti annuali per modernizzare, migliorare e sviluppare lo stabilimento; Progetti particolari di sviluppo dello stabilimento, Il Team dei Project Engineers; Le relazioni con la Corporate in merito al Budget di investimenti; Le tematiche di sicurezza e normative varie relative ai progetti/cantieri; Le tematiche di coordinamento dei progetti con le altre funzioni sia Operations (Produzione, Pianificazione, Packaging and New Product development...) che Qualità,Tecnologia, Finance... La Risorsa dovrà lavorare sia direttamente sui progetti sia coordinare gli altri membri del suo Team. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente; Fluente conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire efficacemente con la sede Corporate e con fornitori internazionali; Forte passione per il ruolo e orientamento al raggiungimento dei risultati; Spiccate competenze relazionali, unite a solide capacità tecniche e di problem solving; Eccellenti capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team e al confronto costruttivo; Esperienza consolidata in contesti industriali o manifatturieri affini, con competenze sia tecniche che manageriali, unitamente alla conoscenza delle tecnologie e dei principali fornitori. Sede di lavoro: provincia di Varese

Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a: BUYER Riportando direttamente alla Direzione Generale, gestirà in autonomia le attività di scouting e selezione fornitori, le contrattazioni ed il budget d’acquisto. Principali aree di responsabilità: Gestione dell’approvvigionamento di materie prime, semilavorati, prodotti finiti, materiale di confezionamento e servizi, secondo il piano di produzione aziendale, nei tempi corretti ed al minor costo possibile; Ricerca costante sul mercato di nuovi fornitori in base alle esigenze di produzione e di sviluppo dei progetti; Effettuare le operazioni amministrative necessarie alla gestione degli ordini, al sollecito, al controllo e all’inventario delle materie prime e del loro confezionamento; Mantenimento di costanti collegamenti con i Responsabili di Produzione, il Responsabile dell’Ufficio Tecnico ed i Responsabili di Progetto (PM), ai fini di fissare gli standard dei prodotti da acquistare; Gestione dell’archivio Ufficio Acquisti nonché della distribuzione delle varie statistiche aziendali secondo le procedure aziendali, gestione file dei fornitori e aggiornamenti data base; Effettuare mensilmente l’inventario fisico controllando le giacenze fisiche con quelle contabili in collaborazione con il Responsabile di Produzione; Gestionde dei contratti con fornitori Italia e esteri; Ricerca di fiere del settore per tipologie di materiale, visita alle fiere e selezione delle campionature; Controllo dei budget di commessa in collaborazione con il Responsabile di Commessa (PM); Servizio logistico presso i clienti ed ottimizzazione del servizio logistico fornitori; Valutazione dei fornitori avvalendosi, quando necessario, di visite conoscitive presso di essi; Monitoraggio fornitori circa il rispetto dei tempi di consegna, costi e standard qualitativi dei termini contrattuali. Principali prerequisiti: Provenienza da pregresse esperienze in qualità di buyer, contrattazione e scouting fornitori; Attitudine al lavoro in team; Flessibilità e proattività; Conoscenza fluente della lingua inglese. Sede di lavoro: Assago

Per importante azienda settore automotive stiamo cercando il: QUALITY MANAGER   Principali attività e responsabilità: Il/la candidato/a avrà la totale responsabilità ed autonoma gestione di tutte le funzioni relative al processo qualitativo, compresa l'autorità di bloccare produzioni e spedizioni dei prodotti non conformi. In particolare è chiamato a svolgere le seguenti attività: Assicurare che sia istituito, applicato e mantenuto attivo un sistema qualità conforme alle normative vigenti. Riferire alla Direzione in merito all'andamento del sistema qualità aziendale, al fine di permetterne il riesame ed il miglioramento. Pianificare le fasi di fabbricazione e qualificare i processi speciali in modo che siano applicati in condizioni controllate, con personale e risorse adeguate. Partecipare a tutte le attività connesse allo sviluppo di nuovi progetti e nuovi processi in stretta collaborazione con il Responsabile di Produzione. Studiare, elaborare ed applicare le procedure di controllo necessarie per ottenere prodotti rispondenti alle esigenze del Cliente, a partire dall'accettazione fino al rilascio del prodotto finito. Definire e verificare l'attuazione delle procedure di taratura degli strumenti di misura. Gestire le non conformità ed il trattamento dei prodotti non conformi. Eseguire l'analisi delle non conformità segnalate dai clienti ed avviare adeguate azioni correttive. Pianificare ed eseguire le attività di verifica ispettiva interna del sistema qualità. Gestire i costi della qualità. Requisiti richiesti: Laurea in discipline scientifiche o Ingegneria. Indispensabile provenienza dal settore automotive. Ottima conoscenza della lingua Inglese, sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza anche della lingua tedesca. Caratteristiche personali: Dinamicità, propensione al lavoro sia in autonomia che in gruppo e al problem solving. Buone capacità relazionali. Ottime competenze comunicative e organizzative.   Inquadramento previsto: Quadro Sede di lavoro: provincia di Brescia