Per consolidata e multinazionale realtà del mondo cantieri ed infrastrutture, stiamo ricercando un/una
Project Procurement Manager
Il/La canddato/a prescelto/a, a riporto del Project Manager di Cantiere, avrà le seguenti responsabilità:
Definire in accordo con il Project Manager, il piano degli approvvigionamenti in base al piano di produzione della commessa;
Garantire il rispetto e la corretta implementazione delle procedure di Gruppo, precedentemente definite dal Procurement Department di sede;
Garantire la corretta emissione degli ordini, il tempestivo approvvigionamento dei materiali e delle prestazioni dei servizi in conformità alle specifiche richieste;
Concordare con il Project Manager il Piano Acquisti operativo di commessa sulla base delle strategie d’acquisto definite con il Procurement di sede nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi di Gruppo;
Gestire operativamente il processo d’acquisti (dalla definizione del panel dei fornitori alla relativa emissione dell’ordine) coordinandosi costantemente con il Procurement Department di sede;
Monitorare la conformità delle spedizioni dei fornitori in termini di documentazione ed evasione degli ordini per il rispetto delle tempistiche e dei fabbisogni di commessa;
Contribuire alla gestione degli stock, supportando i responsabili di magazzino per l’ottimizzazione delle scorte;
Gestire i rapporti con tutti i fornitori, negoziando le condizioni della fornitura in termini di costo, qualità, livello di servizio, tempistiche ed i relativi pagamenti;
Supportare il cantiere in tutte le attività, che coinvolgono la gestione del parco fornitore.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalente;
5/7 anni di esperienza in ruoli affini;
Conoscenza delle tecniche di approvvigionamento e acquisto e dimestichezza nella “lettura” del mercato;
Capacità di negoziazione e di gestione dei rapporti;
Buona conoscenza di software per la gestione di fornitori e/o terze parti;
Capacità decisionale e abilità numeriche;
Esperienza e competenza nel raccogliere e analizzare dati;
Ottime capacità comunicative;
Eccellente capacità organizzativa e di gestione del tempo;
Leadership e teamworking;
Piena padronanza dell’Inglese.
Luogo di lavoro:Monza Brianza
industrial
italy
Inoltra ora la tua candidatura!
Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
For a prestigious Italian multinational group, a Leader in the food sector, we are looking for a brilliant:
IT Technology Architect
Position Overview:
We are looking for a Technology Architect to join IT department, reporting to the Head of Infrastructure and Security. Such talent will be in charge of any new IT initiative involving cloud, network, security, databases, collaboration tools’ matters. In particular, develops and executes strategic projects that support company’s goals and delivers the projects on time, on budget, matching key KPIs in order to ensure the best online customer experience.
Main responsibilities:
Define the IT solution for addressing the business needs, including the estimate of the costs, the effort and the projects’ timeline.
Lead development of project plan, process flow diagrams, use cases and progresses.
Monitor and measure project processes and activities to identify and communicate potential issues, risks or problems in a timely fashion and provide corrective action options and drive to resolution
Independently ensure the successful implementation of projects including & managing timelines, scopes, budgets, communications, quality, issues, risks
Coordinate and oversee the activities carried out by outsourcers and system integrators
Qualifications:
Bachelor of Science in Information Technology or equivalent combination of and experience, education and training
At least 5-year experience in a similar role, working for a multinational company
Excellent knowledge of Amazon Web Services technology and it’s accounting model
Good knowledge of at least another Cloud Provider among Azure, Google, Salesforce.
Good knowledge of IT security matters and IP Network best-of-breed technologies.
Strong analytical skills for supporting Priority 1 incidents.
Fluency in Italian and English, both written and spoken.
Location: Milano/ Trieste
Per importante e storica realtà del settore della Difesa, stiamo ricercando un/una:
SENIOR FINANCIAL CONTROLLER
La figura opererà all’interno della funzione di Financial Planning & Control della Divisione ed avrà le seguenti responsabilità:
• Coordinare e supportare tutte le attività di controllo gestione di commessa, verificando e analizzando gli scostamenti mensili e proponendo dedicate azioni correttive;
• Preparazione del budget e delle previsioni di budget aziendali;
• Preparazione dei report mensili per la direzione aziendale e per la direzione navi;
• Collaborare a stretto contatto con la direzione nonché con i colleghi delle altre funzioni per la risoluzione di tutte le criticità legate alla propria area di competenza;
• Gestire le tematiche di gestione societaria e amministrativa nei vari aspetti di redazione del bilancio d’esercizio e preparazione dei consigli di amministrazione;
• Coordinare un team di collaboratori che supporteranno nella gestione delle attività amministrative e di controlling.
REQUISITI:
• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Significativa esperienza nell'ambito del controllo di gestione in aziende che lavorano per commessa. Eventuali esperienze in società di revisione costituiranno titolo preferenziale;
• Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata;
• Ottima padronanza dei principali applicativi informatici;
• Completano il profilo caratteristiche quali: capacità di pianificazione, orientamento ai risultati, capacità di analisi, attenzione al cliente, attitudine al team-working, flessibilità
Sede di Lavoro: Genova
Per un’azienda italiana leader nel settore dell’editoria per l’education, Consea sta ricercando un/a
HR MANAGER.
A diretto riporto dell’AD e del fondo di investimento, la risorsa assicurerà il corretto presidio di tutti i processi HR prevalentemente con un focus sulle aree soft.
Principali responsabilità:
people management: gestione di tutto il ciclo di vita del dipendente;
performance management e piani di sviluppo;
talent acquisition: gestione processi di recruiting per tutte le funzioni aziendali attraverso il supporto di un team a diretto riporto, sia tramite società esterne;
organizzazione, reportistica e pianificazione delle attività HR;
Project Management: gestione di progetti trasversali in accordo con la Proprietà e l’AD.
Principali prerequisiti:
Conseguimento della Laurea preferibilmente in discipline umanistiche;
Esperienza di almeno 5 anni maturata in un ruolo analogo presso direzioni risorse umane di aziende digitalizzate o con un forte focus tecnologico;
Esperienza nella gestione/relazione con i fondi;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime capacità relazioni e di leadership.
Sede di lavoro: Emilia Romagna
For an important international luxury company, we are looking for a:
PURCHASING SPECIALIST
The candidate will be required to manage purchasing of leather and fabrics for the LG division, ensuring that deliveries are provided in a timely and efficient manner.
Main responsibilities:
Define and negotiate prices with the suppliers indicated and/or in cooperation with Engineering Dept. of the different product categories
Research of new potential suppliers
Liaise with suppliers and production departments to ensure that orders advance in a timely manner and manage reports’ updates
Liaise with internal departments of the different product categories (Planning, Production, Product development and Engineering) on a daily basis and update orders accordingly
In charge of a detailed follow up of the purchasing orders, relation of deliveries KPIs and reporting.
Main requirements:
Minimum of 3 years’ experience in a similar role for fashion companies
Good experience in dealing with leather and fabrics suppliers
Fluent in English, French knowledge preferred
Team work attitude
Excellent organizational and communicative skills
Workplace: Florence Area
Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?
PROGRAM MANAGER
ABOUT THE JOB
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Business Unit Dischi - Disc R&D, che si occuperà di:
Supportare l'area Technical Development e la Global Central Function R&D nella ricerca, sviluppo e gestione di progetti innovativi riguardanti nuovi materiali per impianti frenanti e processi correlati;
Collaborare alla comprensione scientifica di fenomeni di interesse attraverso lo sviluppo di modelli ed ipotesi, la progettazione di esperimenti dedicati e la validazione delle ipotesi iniziali;
Ricercare e proporre autonomamente materiali e processi relativi, nonché modelli fenomenologici;
Gestire le relazioni con altri enti interni Brembo, con i fornitori, con le Università e con i centri di ricerca, a livello europeo e internazionale, al fine di sviluppare campagne di caratterizzazione e di comprensione di fenomeni.
Minimun requirements:
Laureati/e in Ingegneria dei Materiali/Meccanica con focus sui Materiali/Scienza dei Materiali o in possesso di PhD;
Esperienza di circa 3-5 anni maturata in ruoli analoghi e in contesti aziendali strutturati;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
É richiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte in Italia e all’estero.
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
On behalf of our client, a prestigious Italian multinational group leader in the Apparel & Fashion sector, we are currently recruiting a Plant HR Manager to be based in Tunisia.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
Design, plan and implement human resources programs for a plant;
Administer corporate policies releting to compensation, benefits, visa/green card processing, employee relations, training, and health and safety programs;
Responsible for negotiationg collective bargaining agreements
Manage subordinate staff in the day-to-day performance of their jobs;
Ensure that project/department goals are met and adhering to approved budgets.
Report to the HR Operation HQ
REQUIREMENTS:
Bachelor's degree in a related area;
At least 5 years of experience in a similar role in a related area as an individual contributor and in a multinational manufacturing company;
Fluent English, Italian knowledge is a plus;
Extensive knowledge of the function and department processes;
Strong team working attitude, good project and time management.
Workplace: Tunisia
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore construction ricerchiamo un/una:
ADDETTO FINANCE
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Analisi patrimoniali e finanziarie dei budget delle commesse e supporto alla relativa pianificazione finanziaria
Sviluppo di piani economici finanziari e analisi quali-quantitativa degli stessi
Analisi del piano commerciale al fine di individuare le necessità finanziarie del gruppo
Analisi contratti delle commesse
Supporto per la negoziazione e monitoraggio dei contratti di finanziamento e garanzie
Supporto nelle attività riguardanti le operazioni finanziarie ordinarie e straordinarie
Analisi finanziarie utili alla definizione della strategia della Società
Coordinamento risorse
Requisiti
Laurea magistrale/specialistica in Economia o Ingegneria
Conoscenza approfondita del pacchetto office, in particolare Excel
Rappresenta requisito preferenziale aver lavorato almeno 5 anni nel settore delle infrastrutture o in team di transaction services o project financing
Attitudine analitica, proattiva e volta alla risoluzione dei problemi
Capacità di lavorare in squadra
Sede di lavoro: Roma
Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, ricerchiamo un/una
AUTOMATION ENGINEER
Responsabilità:
Sviluppare, in codesign con il fornitore durante il concetto preliminare del prodotto/progetto, le soluzioni di automazione necessarie per garantire il miglior equilibrio tra costo del lavoro locale e ammontare dell'investimento, coerentemente con la stima dei costi variabili di processo nella fase di offerta.
Definire le specifiche tecniche (incluse la descrizione della macchina, la compatibilità con i parametri e gli standard richiesti,..) delle macchine o degli strumenti relativi alla sezione coinvolta del processo garantendo l'applicazione degli standard.
Collaborare con il dipartimento Acquisti nella fase di nomina dei fornitori di macchinari/strumenti attraverso l'analisi dell'offerta.
Collaborare con il Design del Prodotto per la fattibilità degli strumenti.
Gestire gli investimenti dei macchinari/strumenti garantendo l'aderenza della spesa al costo previsto nella fase di offerta.
Definire il programma delle attività del fornitore per ciascun macchinario/strumento, coerentemente con il Gantt generale dello sviluppo del prodotto.
Monitorare lo stato di avanzamento della costruzione, visitando periodicamente il sito del fornitore e definendo, in caso di deviazioni, opportuni piani di azione di recupero concordati con i Leader del Processo.
Garantire la supervisione del test tecnico dei macchinari/strumenti presso il sito del fornitore, verificando la conformità ai requisiti tecnici e al tempo di ciclo previsto; dare l'approvazione per il trasferimento dei macchinari/strumenti allo stabilimento di produzione in conformità alle regole di accettazione esistenti.
Definire la tipologia e la quantità di materiali e attrezzature ausiliarie necessarie per il test dei macchinari.
Gestire la modifica e la messa a punto dei macchinari/strumenti dopo ogni test.
Organizzare, in caso di progetto specifico dedicato, il processo FMEA per identificare i rischi qualitativi del prodotto e mettere in atto i controlli automatici.
Garantire la disponibilità dei componenti (tramite attrezzature soft o hard) coerentemente con il piano di sviluppo del prodotto.
Coordinare il passaggio dei macchinari/strumenti allo stabilimento di produzione coordinando le attività relative agli esperimenti industriali in collaborazione con lo stabilimento.
Coordinare l'installazione e l'accettazione dei macchinari/strumenti, monitorando e confermando la loro compatibilità con l'Ingegneria di Produzione dello stabilimento per l'approvazione finale.
Fornire all'Ingegneria di Produzione dello stabilimento i dati tecnici (guida alla macchina, manuale di utilizzo, lista dei pezzi di ricambio,..) riguardanti i nuovi macchinari/strumenti, supportandoli nella formazione degli associati coinvolti.
Collaborare nella definizione delle azioni necessarie per allestire l'area di installazione della macchina (incluse acqua, aria, energia elettrica,..) e garantire la conformità legale e di sicurezza.
Collaborare nella preparazione dei fogli/piani di manutenzione preventiva e manuale.
Collaborare con l'Ingegneria di Produzione dello stabilimento nella modifica e nell'ottimizzazione dei macchinari.
Supportare gli stabilimenti nelle attività di kaizen raccogliendo le idee di miglioramento e definendo potenziali nuovi standard.
Requisiti:
Progettazione meccanica
Conoscenza di base del design elettrico
Direttiva macchine (Sicurezza)
Sistemi di visione
Robot
Definizione delle specifiche e gestione del progetto
Buona conoscenza della lingua Inglese
Resilienza e adattabilità
Disponibilità alla trasferta
Sede di lavoro: Cintura di Torino
Per prestigioso Gruppo multinazionale leader nel settore automotive, stiamo cercando un/una:
Responsabile Process Engineering Italia
Responsabilità e attività principali
Supportare il direttore Operations nelle scelte strategiche relative all'industrializzazione di tutti gli stabilimenti del gruppo;
Sovraintende alla stesura del budget degli investimenti per i quali garantisce la correttezza dei costi/benefici e controlla che la loro effettuazione avvenga nei tempi e negli importi previsti;
Gestire le attività di ottimizzazione delle tecnologie dei processi, delle postazioni e dei metodi di lavoro;
Aggiornamento della redazione e manutenzione della documentazione di processo degli stabilimenti;
Assicurare gli adempimenti e la conformità della documentazione del sistema qualità IATF 16949:2016.
Per gli stabilimenti italiani coordina e controlla i process engineer di stabilimento nelle seguenti attività:
analisi delle problematiche di nuove postazioni di lavoro e formulazione di proposte di soluzione in ottica di ergonomia, sicurezza e funzionalità;
attività di miglioramento problematiche delle postazioni al fine di garantire l'affidabilità del servizio al cliente;
studio di metodi di lavoro nuovi ed appropriati, con analisi dei flussi ed evidenza anche informatizzata dei relativi layout;
implementazione nuovi prodotti nello stabilimento ed illustrazione delle informazioni riguardanti gli stessi al team operativo;
redazione delle istruzioni di lavoro, aggiornamento e tenuta del PDR, aggiornamento schemi elettrici, gas e pneumatici;
aggiornamento Visual standard, SOP, attività di rolling e manutenzione della documentazione;
aggiornamento dei presidi antincendio;
approvazione della progettazione meccanica e disegno maschere di saldatura, attrezzature varie, banchi di montaggio, calibri di processo, Poka Yoke meccanici ed elettrici;
monitoraggio aggiornamento FMEA;
stesura Budget investimenti.
Requisiti minimi:
Laurea in Ingegneria;
Conoscenza approfondita del Sistema WCM;
Esperienza almeno triennale nell’ambito della mansione in aziende metalmeccaniche;
Ottima conoscenza della lingua Inglese;
Conoscenza delle norme di sicurezza del D.Lgs. 81/08.
Sede: Atessa
For our client, leader in the travel/leisure industry, we're looking for a
Strategic Sourcing Buyer
He/She'll join in the Procurement & Supply Chain department to manage the Strategic procurement of the portfolio of meat category implementing short, medium and long term, strategies in line with the company needs and policy at the most competitive cost base.
Responsabilities:
Manage a complete Strategic Sourcing process: market analysis, vendors portfolio, negotiation, contract and all post contract activity
Support the business needs definition and appropriate strategy implementation
Representing the commercial and contractual interface between the company and all Category suppliers
Manage all specification and contract documentation
Monitor supplier performance
Manage the operative and daily activity to ensure the continuity of supply
Promote corporate culture and values among employees, leveraging positive relationships with the company’s leaders to obtain optimum results.
Requirements:
Degree in Economics and/or Bachelor in Logistics/Supply Chain
Experience in the area of sourcing meat category
Excellent in analytical skill
IT-skills in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and affinity to IT system due to our own purchasing systems
Independent, structured and result-oriented work and ability to work in a team
Fluent English, any additional language is an advantage
Excellent communication skills focused on promoting openness and transparency
Focused on learning and research, welcoming feedback and others’ ideas
Open to diversity and cultural differences
Real team player able to encourage and help others in giving their best
Strongly committed to enhance sustainability
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