Per un prestigioso cliente facente parte di un importante gruppo multinazionale leader nella componentistica auto, stiamo ricercando un/una:
BUSINESS UNIT PURCHASING DIRECTOR
Il/La Candidato/a, inserito avrà la responsabilità di coordinare l’Ente e supervisionare le attività delle Commodities ed avrà la responsabilità della funzione acquisti a livello di Gruppo.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Gestione dell'attuale parco fornitori nel rispetto degli standard di capacità produttiva, di costo, di qualità e di livello del servizio reso;
Revisione del parco fornitori tramite attività di scouting: sviluppare gli acquisti nelle fasi di ricerca di nuovi fornitori con la responsabilità di far rispettare gli obiettivi in termini di qualità/costi/tempistiche;
Coordinamento del Team Acquisti in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
Conduzione delle trattative e dell'approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione nel rispetto delle procedure e certificazioni aziendali;
Gestione dei rapporti tra gli acquisti, la funzione commerciale e le funzioni tecniche interne, quali R&D, Qualità e Produzione;
Predisposizione dell'attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione e con la casa-madre, nonché predisposizione del Budget degli acquisti, revisione degli obiettivi con Forecast trimestrali, analisi degli eventuali scostamenti e relativa rendicontazione;
Piani di saving.
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Esperienza di almeno 15 anni in ruoli apicali all'interno della funzione Acquisti maturata presso prestigiose aziende industriali multinazionali specializzate nella trasformazione del prodotto;
Ottima conoscenza di processi e competenza su attività di negoziazione con fornitori a livello worldwide
Coordinamento di teams internazionali
Abitudine ad operare in organizzazioni globali complesse e strutturate
Results oriented
Ottima conoscenza degli aspetti legali e contrattuali;
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti relazionali e negoziali;
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Piemonte
industrial
italy
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
For a multinational company (Luxury Sector) based in Padova, we are seeking a Finacial Controller
How you will contribute
Monitoring and analysing subsidiaries monthly results against budget and forecasts
Preparing monthly financial reporting package to support consolidation process
Budgeting and forecasting activities
Supporting reporting systems roll out in subsidiaries
Monitoring the application of Division controlling model in subsidiarie
Who you are
Degree in Business Administration with excellent results
Previous experience (3-4 years) in similar role within international and structured company or Auditing firm
International Accounting Standards knowledge
Ability to analyse financial data
Fluent English
Advanced Excel user
Experience in Financial Controlling foreign subsidiaries
Experience with SAP implementation and use is a plus
Ability to work within fast growing environments and to contribute to build a new organization
Strong focus on results and respect of deadlines
Teamwork
Problem solving
Passion and enthusiasm
Curiosity and innovation
For a multinational company operating in packaging sector, we are looking for a
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ITALY AND EMEA
Manages assigned key account relationships. Protects existing business and grows sales within key customers. Leads business develop initiatives to penetrate key accounts in new regions and product categories. Sets and maintains strategy for these customers.
Main activities and responsibilities:
Penetrate and develop relationships with assigned account targets.
Compile strategies and plans to grow business in specified customers, markets, or geographic regions.
Populate and maintain Dynamics pipeline with impeccable accuracy in order to measure success.
Meet and exceed sales growth targets.
Understand and communicate the market trends and competition for the region.
Secure contracts for new projects to lock in growth.
Compiles information and data related to customer and prospect interactions.
Travels for in-person meetings with customers and partners and to develop key relationships.
Qualifications, personal and technical skills
Degree in related field or degree level.
5 years’ experience in Business Development.
Experience working in a manufacturing industry.
Knowledge of FMCG market.
Proven success, knowledge and experience growing sales.
Pipeline management and forecasting skills including sales planning and territory management.
Building relationships, managing sales processes and negotiation skills.
Developing budgets and forecasting
Computer literate (word, excel, ERP)
Excellent English verbal and written communication skills.
CRM experience.
Ability to work with shared leadership and in cross functional teams.
Strong listening skills, customer focused, ability to manage own time, organize and prioritize numerous activities, excellent problem solving skills.
Location: remote work (HQ near Vicenza)
Ruolo
La figura ricercata sarà inserita direttamente nel HQ italiano, riporterà al Corprate accounting and finance director e si occuperà di:
redigere il bilancio della holding della società con il relativo consolidato e la nota integrativa
redigere il bilancio della società quotata del gruppo
redigere il bilancio della società immobiliare del gruppo
gestione dei rapporti con i revisori, i sindaci ed i fornitori esterni
Profilo
Laurea in Economia, Ingegneria e/o discipline similari
preferibile provenienza dalla revisione
5 anni di esperienza nel ruolo in contesti industriali multinazionali strutturati
Approccio relazionale e forte capacità di interfacciarsi con gli stakeholders interni ed esterni all'azienda
esperienza nell'ambito del consolidato e conoscenza dei principi contabili internazionali
Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.
Preferibile conoscenza del gestionale Infinity di Zucchetti
Sede di lavoro: provincia di Bologna
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore construction ricerchiamo un/una:
ADDETTO CONTROLLO DI GESTIONE
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
Analisi dei risultati relativi alla contabilità industriale al fine di individuare gli scostamenti rispetto al pianificato, la corretta imputazione di destinazione contabile e le opportunità legate ad inefficienze/margini di miglioramento;
Consolidamento dei dati di chiusura nei sistemi di Gruppo;
Attiva partecipazione al processo di budgeting e forecasting su orizzonte annuale e pluriennale;
Predisposizione di reportistica e analisi KPI finalizzati a misurare e mantenere sotto controllo gli obiettivi assegnati alle unità di Corporate;
Supporto nell’implementazione di progetti di miglioramento, ottimizzazione dei processi e redazione di business plan a supporto delle decisioni manageriali di medio-lungo termine;
Interfaccia con le unità di Corporate;
Supporto nell'avvio del nuovo sistema di Planning e Business Intelligence a supporto dei processi di controllo di gestione;
Analisi richieste di spesa nell’ambito del ciclo passivo.
Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale
Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni in società orientate verso la produzione per commessa.
Conoscenza avanzata del pacchetto Office: Word, Powerpoint ed Excel
Conoscenza di base: strumenti di contabilizzazione (SAP ECC - SAP S/4HANA - moduli SAP-FI e SAP-CO), business intelligence (Tibco, Qlik, Power BI) e strumenti di pianificazione (esempio ServiceNow)
Competenze contabili di base
Data analysis skills
Capacità d'interfacciarsi con interlocutori differenti
Ottime abilità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze
Affidabilità, atteggiamento proattivo e curioso
Sede di lavoro: Roma
Per azienda nostra cliente operante nel settore food siamo alla ricerca di un/una
OPERATIONS DIRECTOR
La risorsa, a diretto riporto del Presidente, gestirà entrambi gli stabilimenti aziendali (uno in Italia e uno all’estero) coordinando la Produzione, la Manutenzione, l’Engineering, la Qualità e il laboratorio interno
Principali responsabilità:
• Supervisione ed ottimizzazione di tutti i processi aziendali, con lo scopo di renderli più efficienti;
• Presidio ed organizzazione delle attività quotidiane del sito produttivo italiano e supervisione del Direttore di Stabilimento del plant estero;
• Gestione e supervisione delle attività di controllo ed assicurazione qualità;
• Coordinamento delle squadre manutentive impegnate nella pianificazione, programmazione ed attuazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Gestione di nuovi progetti e implementazione di nuovi impianti;
• Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni.
Requisiti richiesti:
• Esperienza pregressa di 10/15 anni nella funzione in contesti food/FMCG fortemente automatizzati e tecnologicamente avanzati;
• Preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale o equivalenti;
• Conoscenza dei processi produttivi ed ottime competenze di pianificazione ed organizzazione;
• Persona analitica, numerica, pragmatica, orientata al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime doti gestionali, manageriali e di leadership;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza dei sistemi informatici.
Disponibilità al trasferimento in Sardegna
For an important fashion company based in Veneto, we are looking for a:
PRIVACY MANAGER & DATA PROTECTION OFFICER
Reporting to the General Counsel, the candidate will be to advise and help the company in achieving compliance with relevant data protection laws.
Main Responsibilities:
Informing and advising the Company and its employees of their obligations pursuant the relevant data protection laws;
Ensure that company policies are in compliance with codes of practice such as GDPR (General Data Protection Regulation);
Monitoring compliance with relevant laws and corporate policies in relation to the protection of personal data, including the assignment of responsibilities, awareness-raising and training of staff involved in processing operations and the related audits;
Providing advice, where requested, as regards the data protection impact assessment and monitoring its performance;ù
Acting as the contact point for relevant supervisory authorities on issues concerning processing, including the prior consultation, and consulting, where appropriate, with regard to any other matter;
Acting as the contact point for data subjects in the exercise of their rights.
Required skills and qualifications:
Minimum 8/10 years of experience in data protection compliance or related field;
Expertise in data protection laws and practices, including deep understanding of GDPR;
Experience in a legal, audit, or risk management role;
Ability to work effectively under pressure and to manage sensitive and confidential information;
Excellent verbal and written communication skills, with strong attention to detail
Bachelor’s degree;
Proficiency with software for preparing reports and presentations;
Fluent in english.
Seniority Level: Quadro
Workplace: Veneto
Per un importante gruppo nel settore hospitality siamo alla ricerca di un/una:
HR Director
La persona, a diretto riporto del Managing Director Organization, si occuperà di:
dirigere e supervisionare le attività di amministrazione, selezione, formazione, sviluppo e welfare aziendali;
supervisionare e garantire il regolare ciclo del costo del lavoro dalla predisposizione del Budget , alla gestione paghe e l’analisi degli scostamenti;
migliorare l’engagement e la soddisfazione del capitale umano;
garantire la corretta applicazione delle normative (welfare, contratti di appalto);
gestire la contrattualistica legata al mondo HR (contratti di lavoro autonomo, contratti di appalto di servizi, occasionali);
gestire le relazioni sindacali;
gestire le procedure straordinarie (procedure di mobilità, licenziamenti, trasferimenti di sede, contenziosi, vertenze);
gestire i rapporti con Organismo di Vigilanza;
gestire la Sorveglianza Sanitaria;
Requisiti
- Richiesta esperienza pregressa di almeno 10 anni come HR Manager maturata in aziende del settore servizi o realtà strutturate;
- Conoscenze tecnico-specialistiche necessarie per presidiare correttamente la posizione;
la conoscenza delle normative (paghe e contributi, salute e sicurezza sul lavoro, contrattualistica);
la conoscenza dei sistemi/applicativi HR (preferibile applicativo ZUCCHETTI);
conoscenza delle dinamiche sindacali;
CCNL – Contratti Integrativi;
- Elementi soft necessari per interpretare correttamente le attività richieste dalla posizione;
Agilità e flessibilità;
Autonomia, problem solving;
Capacità di analisi e interpretazione dei dati;
Buone competenze relazionali;
Capacità di fornire feedback costruttivi e orientati alla crescita;
Capacità di lavorare in team.
Per azienda leader nel settore dei componenti elettronici e del packaging, stiamo cercando un/una
SALES REPRESENTATIVE AREA CENTRO SUD
La risorsa, inserita all'interno del team commerciale e riportando direttamente al responsabile di riferimento e alla proprietà, si occuperà di di sviluppare la propria area di riferimento con attività di gestione clienti consolidati e scouting di nuovi proponengo soluzioni chiavi in mano secondo un approccio consulenziale.
Requisiti:
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Buona conoscenza del settore di riferimento.
Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo.
Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Roma
Per primaria realtà industriale multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
OPERATIONS SUPPORT MANAGER
La risorsa rispondendo direttamente alla Direzione Generale avrà le seguenti responsabilità:
garantire sviluppare e monitorare le performances di produzione implementandone l’efficienza, riducendone i costi, i lead time e migliorandone la qualità attraverso tecniche di lean production;
seguire progetti speciali definiti con l'ad, monitorandone l’implementazione insieme ai primi livelli dell'organizzazione;
implementare le tecniche della lean production al fine di ridurre i costi e aumentare l’efficienza di tempi e metodi;
gestire i fornitori in collaborazione con l’ufficio acquisti assicurando all’area produttiva il corretto livello di stock;
monitorare e aggiornare costantemente il Chief, identificando in modo proattivo i punti di attenzione;
promuovere soluzioni a questioni ad alta priorità e monitorare l'attuazione delle azioni concordate;
preparare report, raccogliere, riassumere e analizzare dati e informazioni.
Il candidato ideale, Laureato in Ingegneria, ha maturato almeno 5 anni di esperienza nello stesso ruolo, preferibilmente nel settore metalmeccanico, e possiede una approfondita conoscenza delle problematiche organizzative della produzione in ottica Lean Production e spiccate capacità di gestione.
E’ da considerarsi requisito fondamentale la fluente conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime doti organizzative di gestione delle relazioni ed una spiccata propensione alla precisione ed alla proattività.
Sede di lavoro: Cintura Nord-Ovest di Torino
Per prestigioso gruppo industriale multinazionale leader del settore cartario, stiamo ricercando un/a:
Plant Manager
La persona, in qualità di Plant Manager dello stabilimento di produzione di cartone, sarà responsabile delle seguenti attività:
Coordinamento dei responsabili di funzione;
Supervisione delle attività di produzione e di manutenzione degli impianti produttivi;
Controllo/assicurazione della disponibilità del personale e delle competenze del team di stabilimento (comprese assunzioni, sviluppo, cessazioni, ecc.);
Identificazione dei potenziali di miglioramento della produttività e della qualità di stabilimento;
Rappresentanza degli interessi aziendali verso gli enti e le controparti esterne;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e produttivi di budget;
Garantire il rispetto degli standard e delle procedure di sicurezza e ambiente.
Caratteristiche personali e competenze tecniche:
Esperienza consolidata di almeno 5/6 anni in ruoli di Direzione di stabilimenti di media dimensione maturata presso gruppi industriali strutturati e complessi, preferibilmente nel settore della carta
Formazione in ingegneria industriale o in materie equivalenti.
Conoscenza approfondita delle tecniche di gestione della produzione industriale (Lean Manufacturing, Continuos Improvement,…)
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Capacità di lavorare in team internazionali e multidisciplinari;
Capacità di elaborazione delle informazioni e metodo di lavoro affidabile e indipendente;
Ottime capacità negoziali e organizzative;
Approccio professionale collaborativo e flessibile.
Luogo di lavoro: Provincia di Cremona
Inquadramento: Funzionario/Dirigente
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