Per primaria realtà industriale multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
MANUFACTURING ENGINEER - WELDING
La risorsa, a riporto del Responsabile dell’Ente, avrà la responsabilità end to end per il perimetro a lui/lei assegnato nell’ambito della industrializzazione di nuovi prodotti, interfacciandosi per tutti i progetti con l’Ente engineering nelle fasi iniziali di progetto (Preventivazione) per poi coordinare tutte le attività a livello di plant sia per l’approntamento delle campionature che per l’attività di maturazione e validazione processo fino alla fase di produzione di serie.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e di tutti i requisiti interni e del cliente delle linee di saldatura
Supportare la definizione di fattibilità e tolleranza del prodotto in base al processo di saldatura e alla tecnologia applicabile
Garantire la scelta migliore delle linee e della tecnologia di saldatura per garantire la fattibilità del prodotto e la catena di tolleranza
Definire le specifiche tecniche per supportare il processo di richiesta di offerta del fornitore
Valutare la proposta tecnica del Fornitore per supportare la scelta migliore dell'Acquisto
Supervisionare l’installazione dei macchinari presso lo stabilimento per l'approvazione tecnica preliminare
Collaborare con il dipartimento di ricerca e sviluppo del cliente
Definire il flusso di lavoro e il ciclo di lavoro della produzione
Realizzare macchinari e attrezzature in co – design con i fornitori
Supportare gli stabilimenti durante l'installazione delle linee di saldatura e l'avviamento dei macchinari
Supportare l'impianto durante l'avvio della produzione
Supportare l'approvazione tecnica del macchinario per consentire il pagamento
Supportare la gestione e la risoluzione di possibili problemi in tutte le fasi di progettazione, sviluppo, installazione e avviamento delle macchine saldatrici
REQUISITI
Laurea in Ingegneria Meccanica/ Automotive
Ottima conoscenza del disegno tecnico e calcolo delle tolleranze
Gradita conoscenza dei prodotti e dei processi dei sistemi di sospensione/ammortizzatori (saldatura)
Conoscenza di Flow Chart, FMEA, Piano di Controllo, secondo ISOTS
Possibilmente avere maturato un’esperienza significativa di almeno tre anni in ambienti automotive con certificazione ISO 9001 e se possibile IATF 16949.
Ottima conoscenza della lingua Inglese
Disponibilità alla trasferta fino al 50% del tempo
Sede di lavoro: Cintura di Torino
industrial
italy
piemonte
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore construction ricerchiamo un/una:
ADDETTO FINANCE
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Analisi patrimoniali e finanziarie dei budget delle commesse e supporto alla relativa pianificazione finanziaria
Sviluppo di piani economici finanziari e analisi quali-quantitativa degli stessi
Analisi del piano commerciale al fine di individuare le necessità finanziarie del gruppo
Analisi contratti delle commesse
Supporto per la negoziazione e monitoraggio dei contratti di finanziamento e garanzie
Supporto nelle attività riguardanti le operazioni finanziarie ordinarie e straordinarie
Analisi finanziarie utili alla definizione della strategia della Società
Coordinamento risorse
Requisiti
Laurea magistrale/specialistica in Economia o Ingegneria
Conoscenza approfondita del pacchetto office, in particolare Excel
Rappresenta requisito preferenziale aver lavorato almeno 5 anni nel settore delle infrastrutture o in team di transaction services o project financing
Attitudine analitica, proattiva e volta alla risoluzione dei problemi
Capacità di lavorare in squadra
Sede di lavoro: Roma
For a prestigious multinational group, leader in automotive industry, we are looking for a/an brilliant:
PLANT CONTROLLER
Reporting to the EMEA Manufacturing Controller, and acting as a business partner, she/he will be responsible for the following activities for the plant:
Support plant budget, forecast and strategic plan preparation;
Month-end closing and variances analysis;
Support continuous improvement methodology deployment (from loss identification to saving track);
Investments control together with pay back analysis;
Prepare expense report, analysis and review;
Participate to internal audits;
Provide industrial/financial analysis to support plant leadership team on decision making (cost analysis, cost optimization, profitability etc.);
Ensure the correct application of procedures and timing respect.
The ideal candidate has a degree in Economics/Engineering, gained an experience in industrial controlling and served as Plant controller for multinational companies (at least 5 years).
Proven business partnering attitude, ability to work under tight deadlines, proactivity, flexibility, team working, communication and results orientation complete the profile.
Excellent verbal and written communication skills in English are a basic requirement, in addition to travel availability.
Location: Province of Turin
Per importante gruppo multinazionale che opera nel settore Luxury, ricerchiamo una figura di HR di Plant.
La risorsa sarà il responsabile delle risorse umane del plant basato in provincia di Caserta e si occuperà di gestire tutte le attività connesse all’ambito HR in conformità alle direttive e agli standard aziendali. Risponderà all’HR di Gruppo, occupandosi di tutte le tematiche relative alle risorse umane.
In particolare, si occuperà di:
Gestire lo sviluppo delle risorse e dei rapporti con l’ufficio Risorse Umane, seguendo l’organizzazione day by day
Attività di selezione del personale
Gestire le problematiche relative alla sicurezza, contenzioso, disciplinare
Analizzare e definire le politiche retributive delle risorse aziendali, in accordo con la politica aziendale di gruppo
Supportare il personale tramite costante formazione, finalizzata al miglioramento e alla crescita professionale dei dipendenti
Monitorare costantemente il clima aziendale per favorire una distesa collaborazione fra i dipendenti ed intraprendere eventuali azioni di miglioramento interno
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in discipline umanistiche e gradito Master in HR
Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli similari in contesto produttivo
Ottime capacità organizzative e di lavoro all’interno di un team
Proattività e atteggiamento flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Caserta
Per un’importante azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una:
CAPO TURNO/SHIFT MANAGER
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, si occuperà di garantire la realizzazione e la consegna dei prodotti nel turno secondo i piani concordati, rispettando i volumi ed i parametri di qualità ed efficienza e coordinando le risorse umane e strumentali assegnate, nel rispetto delle norme vigenti e degli standard di prodotto/processo/gestione definiti dall’azienda.
Principali responsabilità:
Condividere ed integrare le informazioni con i colleghi degli altri turni, generando sinergie per la condivisione di impianti / attrezzature, personale e supporto reciproco;
Garantire il rispetto delle procedure aziendali in ambito sicurezza del personale e sicurezza alimentare;
Assicurare la realizzazione del prodotto in uscita;
Gestire il personale assegnato rispettando, in quanto Preposto, le procedure aziendali e di legge in relazione agli aspetti di sicurezza, qualità e ambiente;
Assicurare l'efficienza dell’area produttiva, delle macchine e delle attrezzature assegnate, rispettando il programma di produzione secondo le priorità definite;
Promuovere le attività connesse con la “gestione a vista” e collaborare alla preparazione;
Promuovere le attività di miglioramento continuo finalizzate a diminuzione della non-qualità, eliminazione dei tempi morti, miglioramento dell’efficienza, aumento della flessibilità attraverso la polivalenza.
Collaborare alla realizzazione delle prove di produzione.
Requisiti principali:
Diploma di scuola superiore;
Esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni all’interno di realtà produttive, preferibilmente del settore alimentare e/o farmaceutico;
Conoscenza di un sistema ERP e ottima conoscenza di Excel;
Leadership e gestione delle risorse umane;
Problem Solving.
Sede di lavoro: Provincia di Novara
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR SOFTWARE PLATFORM DEVELOPMENT ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Software Platforms Development Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software di piattaforma (device driver, basic software, safety) per i sistemi embedded utilizzati nei sistemi meccatronici, rispettando gli obiettivi del progetto in cui è coinvolto/a e garantendo che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche di design e architettura del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti.
Assicurare lo sviluppo di moduli software per i sistemi embedded utilizzati nei sistemi meccatronici, sia a fronte di requisiti già definiti, sia per nuove funzionalità, nell'ambito dei device driver, safety e basic software.
Assicurare la configurazione dell'OS e degli altri moduli del Basic Software.
Eseguire il debug delle funzioni in simulazione, a banco e su veicolo.
Partecipare alla messa a punto dei sistemi di test software e hardware in the loop (SIL/HIL).
Assicurare lo sviluppo di toolchain a supporto dell’automazione per la generazione del software e la sua compilazione.
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione o Laurea in Informatica
Ottima conoscenza della lingua inglese
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, elettrodomestici, IOT o automazione industriale
Ottima conoscenza delle tematiche di sviluppo software embedded, incluso l’uso di strumentazione da laboratorio e in circuit debugger
Esperienza pregressa nello sviluppo di sistemi embedded a base di microcontrollori.
Esperienza pregressa nell’uso dell’architettura e del Basic Software AUTOSAR
Buona conoscenza della programmazione in linguaggio C
Gradita conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti
Gradita la conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente Python
Gradita la conoscenza di metodologie semi-formali di documentazione del SW (UML)
Gradita la conoscenza di logiche e circuiti di controllo di motori BLDC
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia
For our client, leader in the travel/leisure industry, we're looking for a
Strategic Sourcing Buyer
He/She'll join in the Procurement & Supply Chain department to manage the Strategic procurement of the portfolio of meat category implementing short, medium and long term, strategies in line with the company needs and policy at the most competitive cost base.
Responsabilities:
Manage a complete Strategic Sourcing process: market analysis, vendors portfolio, negotiation, contract and all post contract activity
Support the business needs definition and appropriate strategy implementation
Representing the commercial and contractual interface between the company and all Category suppliers
Manage all specification and contract documentation
Monitor supplier performance
Manage the operative and daily activity to ensure the continuity of supply
Promote corporate culture and values among employees, leveraging positive relationships with the company’s leaders to obtain optimum results.
Requirements:
Degree in Economics and/or Bachelor in Logistics/Supply Chain
Experience in the area of sourcing meat category
Excellent in analytical skill
IT-skills in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and affinity to IT system due to our own purchasing systems
Independent, structured and result-oriented work and ability to work in a team
Fluent English, any additional language is an advantage
Excellent communication skills focused on promoting openness and transparency
Focused on learning and research, welcoming feedback and others’ ideas
Open to diversity and cultural differences
Real team player able to encourage and help others in giving their best
Strongly committed to enhance sustainability
Per azienda retail specializzata nella distribuzione di prodotti di elettronica di consumo, ricerchiamo un/a:
RETAIL CONTROLLER
La risorsa, riportando al Responsabile Business Controlling, si occuperà di individuare opportunità di efficientamento relative alla rete dei punti vendita, comparando le performance del singolo store rispetto alla media dei punti vendita paragonabili sia in termini di ricavi e margini, che di costi di negozio.
Principali responsabilità:
Implementare un processo di business review mensile con le funzioni di riferimento ed individuare 2-3 opportunità di miglioramento dei risultati, non identificate in precedenza, entro 12 mesi;
Garantire la tempestiva predisposizione dei report mensili e dell’analisi delle variance;
Garantire la predisposizione di budget accurati e tempestivi;
Monitorare l’andamento economico dei negozi diretti dislocati in Italia, in termini di margini e fatturato, costi e potenziali aree di contenimento degli stessi;
Supervisionare i risultati dei Sales per store ed il raggiungimento dei KPI ad essi collegati;
Gestire i costi HR di negozio e di sede;
Property e facility management;
Servizi in Store (Garanzie, credito).
Requisiti:
Laurea in discipline economiche;
Pregressa esperienza, di almeno 5/7 anni, in un ruolo affine presso strutturate realtà del mondo della GDO- GDS, oppure retail;
La conoscenza di SAP è un plus;
Efficienza e capacità di pianificazione/organizzazione;
Ottime capacità analitiche;
Attenzione al dettaglio (senza eccedere);
Buona capacità di sopportare lo stress;
Flessibilità e capacità di adattarsi ai cambiamenti;
Comunicazione efficace;
Sede di lavoro: Provincia di Forlì- Cesena
Tipologia di lavoro: Ibrida
In un’ottica di ampliamento del nostro organico interno, Consea sta ricercando una figura di:
JUNIOR CONSULTANT – FASHION&LUXURY/CONSUMER GOODS
Inserito/a all’interno della divisione FASHION&RETAIL/CONSUMER GOODS, la risorsa, a supporto di un senior Consultant, si occuperà della gestione di progetti di ricerca e selezione del personale.
Nello specifico si occuperà di:
analisi del fabbisogno del cliente, pubblicazione annunci e caccia diretta attraverso i diversi portali a disposizione; screening CV e interviste telefoniche; colloqui de visu e via video; stesura di report; preparazione profili dei candidati finalisti da presentare all’azienda; aggiornamento costante del gestionale interno; presidio di tutto il processo di selezione fino al monitoraggio dei candidati post assunzione.
Requisiti richiesti:
Laurea in Psicologia; esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo all’interno di società di Head Hunting o azienda. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità relazionali e comunicative; attitudine a lavorare per obiettivi; team spirit; digital attitude;
Senso di responsabilità, passione, precisione e flessibilità completano il profilo.
SEDE DI LAVORO: Milano
Per prestigiosa e storica realtà produttiva, stiamo ricercando per il loro Plant in provincia di Savona un/una:
RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE
La figura, a diretto riporto del Plant Manager, avrà le seguenti responsabilità:
Coordinare la manutenzione elettrica e meccanica in accordo con il Responsabile del gruppo e con il Direttore di stabilimento.
sovraintendere tutti i processi manutentivi dello stabilimento, gestire e coordinare in prima persona il lavoro ed il programma dei manutentori meccanici ed elettrici.
Organizzare i piani di lavoro settimanale e mensile.
Organizzare i lavori durante le fermate delle linee produttive.
Gestire eventuali richieste di personale esterno (interfacciandosi anche con il reparto sicurezza).
Occuparsi della ricambistica e degli ordini (RDA).
Requisiti:
Laurea o Diploma in ambito elettrico o meccanico;
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, con il coordinamento di collaboratori;
Buone doti di leadership;
Preferibile provenienza da settore di produzione a ciclo continuo.
Sede di lavoro: Provincia di Savona
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR PROJECT VERIFICATION TECHNICIAN
ABOUT THE JOB
Il/la Project Verification Technician partecipa alle attività di sperimentazione di sistemi elettromeccanici e elettroidraulici innovativi, assicura l’esecuzione di prove di sviluppo e integrazione meccanica su banchi statici, garantisce l’esecuzione di processi di assemblaggio e collaudo con l’obiettivo di verificare la corrispondenza dei prodotti alle specifiche di progettazione e ai requisiti stabiliti dagli enti di sviluppo tecnico e dai Clienti, nel rispetto delle scadenze previste dai piani di sviluppo.
RESPONSABILITA’
Garantire la definizione dei diversi tipi di test (integrazione, funzionali e sicurezza) di sottosistemi e componenti per le varie fasi di progetto (sviluppo, validazione)
Garantire la definizione dei diversi processi (assemblaggio e verifica) di sottosistemi e componenti per le varie fasi di progetto (sviluppo, validazione)
Garantire la definizione e/o il miglioramento di documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di appartenenza
Garantire la realizzazione, la manutenzione, la taratura della strumentazione dei banchi di prova
Garantire la preparazione, l'allestimento e l’esecuzione dei diversi tipi di test e processi di assemblaggio
Garantire l’analisi dei dati acquisiti, la compilazione e la redazione delle relazioni di prova ed assemblaggio
Garantire l’analisi degli scostamenti e la ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo
Assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza
Il candidato/a ideale è in possesso di un Diploma meccanico, meccatronico, elettromeccanico, elettrotecnico, elettronico, ha una buona conoscenza della lingua inglese, ha una buona operatività unitamente a delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato/a a modalità di lavoro sul campo.
E‘ inoltre richiesta la conoscenza del prodotto Brembo, della strumentazione di test e delle misure meccaniche/elettriche/elettroniche, di strumenti di analisi di dati (Excel, Diadem, Matlab), un’ottima abilità nella manipolazione ed assemblaggio di componenti meccanici, elettromeccanici ed elettronici.
Si richiedono fra 1 e 2 anni di esperienza in posizioni analoghe maturate preferibilmente nel settore automotive su degli attuatori e pinze elettromeccaniche.
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