Responsabile Sviluppo Organizzativo e Training - Consea
Job Opening | Responsabile Sviluppo Organizzativo e Training
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Descrizione

Per importante azienda cliente, particolarmente attenta alle tematiche di formazione e sviluppo, ricerchiamo un

Responsabile Sviluppo Organizzativo e Training

che a diretto riporto dell’HR Director e con il coordinamento di 3 risorse, si occuperà di disegnare, coordinare e implementare programmi e soluzioni volte allo sviluppo dei processi di Learning & Development e, più nello specifico, delle seguenti attività:

  • Ideazione, continuous improvement e coordinamento di modelli, programmi e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze in collaborazione con stakeholder interni ed esterni;
  • Implementazione della strategia di Peolple Development;
  • proporre, progettare ed eseguire piani di successione e programmi di sviluppo della carriera fornendo formazione, esperienza e consulenza ai manager di linea
  • Strategia formativa: in base alla politica HR, definizione delle logiche di azione aziendale
  • Progettazione delle azioni formative specifiche: analisi della domanda di formazione, declinazione dei bisogni in competenze, previsione delle modalità di follow-up e di valutazione
  • misurazione dell’efficacia degli interventi formativi e gestione del relativo reporting
  • partecipazione a progetti speciali relativi a nuovi strumenti/processi HR, engagement ed eventuali attività di integrazione

I requisiti necessari:

  • Laurea umanistica (preferibile) e master in ambito HR;
  • Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo similare in aziende strutturate;
  • Professionalità, riservatezza, attenzione ai bisogni dell’azienda e delle persone, capacità di apportare valore aggiunto in un’ottica di crescita e sviluppo;
  • Capacità di sviluppare programmi e politiche HR sulla base degli obiettivi aziendali;
  • Spiccate doti relazionali ed efficacia nella comunicazione;
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese.

 

Sede di lavoro: Roma

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