The purpose of this job is to set-up the supply chain controlling and support the local management through initiatives aiming at optimizing our costs and deploying best practices.
The position encompasses various topics and requires becoming the business partner for the Supply chain Function.
Key responsibilities
Create reliable relationships with relevant stakeholders to properly monitor the P&L and prepare analysis to support tactical and strategic business decisions that lead to improve service and customer satisfaction;
Re-define and oversee the process of collecting and organizing analytical data with the aim of supporting operational decisions.
Regularly performance variance analysis for the P&L line under his/her responsibility
Support during business cases analysis
Build new metrics and KPI; monitor the consistency of the data presented in the various company reports at different levels
Supporting a culture of accountability, mainly focusing on the Supply Chain through the identification and analysis of key KPIs to support continuous performance improvement
Ensure that SAP system is fully set-up and implemented.
Prepare all required ad hoc reports and implement all changes for systems.
Participate in the design phase of new supply process, supporting decision making phase producing ad hoc analysis.
Requirements
Master’s degree in economics / Management engineering. Master’s in Finance is a plus.
Minimum 5 years’ experience as financial controller in plants/industrial areas, better if in FMCG companies.
Preferably experience in set-up a new supply chain environment
Business acumen with strong analytical skills and structured approach
Good level of autonomy and self motivated in achieving results
Ability to work in teams
Advanced data analysis skills and knowledge and use of SAP/Power BI; Proficiency in Excel and MS Office package
Fluency in English
Availability to travel 2-3 days/week
recruiting
italy
lombardia
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La risorsa si occuperà di coordinare e sujpervisionare tutte le attività produttive ed i cantieri ed in particolare dei seguenti task:
- Assegnare i cantieri agli assistenti tecnici
- Pianificare puntualmente, in coordinamento con le funzioni aziendali di riferimento, gli interventi sui cantieri considerando le risorse disponibili (Personale, Procurement, Macchine e Attrezzature);
- Definire la gestione operativa del Budget;
- Coordinare operativamente e organizzativamente le attività degli Assistenti Tecnici;
- Supervisionare le attività di pianificazione della produzione, lo staffing delle risorse, la gestione dei materiali e dei mezzi;
- Valutare l’esecuzione dei lavori tramite il monitoraggio degli avanzamenti;
- Supportare in logica di crisis management gli interventi su tutte le attività bloccanti o ad elevata priorità per il conseguimento dei lavori;
- Risolvere, di concerto con l'Area Tecnica, eventuali problematiche prima e durante l'esecuzione dei lavori.
Requisiti
- Si richiede un'esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di gestione delle attività produttive, operative e di pianificazione di cantiere
- Forti competenze organizzative e attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire scadenze e priorità
Luogo di lavoro: Piemonte e Liguria
Per Gruppo multinazionale, settore metalmeccanico, stiamo cercando un/una
PRODUCTION MANAGER
La risorsa, a diretto riporto della Direzione, gestirà la Produzione, la Manutenzione e la Qualità.
Principali attività e responsabilità:
Supervisione ed ottimizzazione dei processi con lo scopo di renderli più efficienti.
Forte attenzione alle tematiche di aumento della produttività e riduzione dei costi di produzione.
Presidio ed organizzazione delle attività quotidiane del sito produttivo.
Gestione e supervisione delle attività di controllo.
Coordinamento delle squadre manutentive impegnate nella pianificazione, programmazione ed attuazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni.
Requisiti:
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa di 10/15 anni in contesti industriali strutturati di media/alta complessità.
Conoscenza dei processi di assemblaggio (preferibile) e/o lavorazioni meccaniche.
Conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing e Industry 4.0.
Preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale o equivalenti oppure Diploma Tecnico.
Conoscenza dei processi produttivi ed ottime competenze di pianificazione ed organizzazione.
Persona analitica, numerica, pragmatica, orientata al raggiungimento degli obiettivi.
Ottime doti gestionali, manageriali e di leadership.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza dei sistemi informatici.
Sede di lavoro: Provincia di Varese
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
NEW GRADUATE – AREA R&D DESIGN
Nell’ambito di un potenziamento di organico di BREMBO, siamo alla ricerca di brillanti neolaureati magistrali nei seguenti percorsi di laurea: Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Informatica ed Ingegneria Elettronica. L’ area di possibile inserimento sarà: R&D, in ambito Design. Il/la candidato/a ideale ha buone doti organizzative, capacità relazionali, è propositivo/a, ha buone capacità di problem solving ed un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Per un dinamico gruppo multinazionale industriale italiano presente in Italia e nel mondo con siti industriali e sedi commerciali, ricerchiamo
COO
che a diretto riporto della Direzione, avrà la completa responsabilità del P&L degli stabilimenti produttivi a livello globale.
Responsabilità e attività:
Gestione della produzione, in base alle esigenze di qualità dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate dal ricevimento dell’ordine alla consegna cliente;
Coordinamento delle risorse e degli enti Manufacturing, Qualità, Supply Chain a livello centrale e valutazione della fattibilità dei prodotti e della loro allocazione nei differenti siti;
Responsabilità dell’analisi dei costi dei prodotti e dei listino prezzi, della distinta base e della scelta dei fornitori;
Attuazione delle azioni correttive necessarie per ottenere risultati nei tempi previsti, rispettando il budget affidatogli/le e i livelli di qualità richiesti.
Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura basata sul miglioramento continuo e sull’empowerment delle risorse;
Coordinamento e supervisione delle attività di contabilità industriale per tutti gli stabilimenti del Gruppo.
Requisiti:
Laurea, preferibilmente in Ingegneria Meccanica o equivalente;
Esperienza consolidata in ruoli analoghi e nella gestione di organizzazioni industriali multiplant e multinazionali;
Buona conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione ed estrusione della plastica e degli impianti e macchinari relativi;
Buona conoscenza dei sistemi IT finalizzati alla gestione delle funzioni dei vari impianti, sistemi ERP e sistemi di reporting;
Fluente conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche personali:
Forte attitudine al problem solving, capacità decisionali, leadership, doti relazionali e di mediazione.
Adattabilità e flessibilità, dotato di un approccio concreto e pragmatico;
L’esperienza maturata in contesti imprenditoriali e familiari è un plus.
Disponibilità a frequenti trasferte
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Sicilia
Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
PROJECT MANAGER
La risorsa, inserita in un Team suddiviso per Cliente, avrà la responsabilità, gestendo un team interfunzionale, dello sviluppo di componenti per il mercato Automotive, Agriculture e Off-road
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Gestione di un progetto completo (dall’offerta al cliente alla messa in produzione) garantendo i target di costo, qualità e timing definiti
Gestione di un team interfunzionale
Interfaccia Cliente
Visite periodiche dal Cliente
Definizione della proposta tecnica per l’offerta
Definizione della Distinta Base Tecnica Valorizzata
Costruzione del planning di progetto
Gestione del progetto con procedure ESC (Early Stage Control)
Monitoraggio di tutte le attività legate allo sviluppo progetto
REQUISITI
Laura magistrale in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente
Ottima conoscenza della Lingua Inglese
Capacità di sintesi
Gradita conoscenza di Sistemi A/C e di gestione termica in generale
Architetture di base di veicoli elettrici
Basi di economia aziendale
Costruzione di planning in Microsoft project
Accountability
Team playing
Customer oriented
Problem solving
Flessibilità
Capacità di reporting
Organizzazione del lavoro in autonomia
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader mondiale nella progettazione e realizzazione di componenti in materiali plastici, magnetici e di gomma cerchiamo, per la loro sede in Polonia
Responsabile Attrezzeria
Il/La Candidato/a, avrà il compito di supervisionare, organizzare e coordinare il Dipartimento Attrezzeria e Stampi
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Gestione di un’officina di 3-4 persone, ma grande operatività su CNC, frese e torni, capacità di aggiustare manualmente gli stampi per la messa a punto.
Interfaccia costante con il progettista che sviluppa gli stampi (gomma).
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
• Perito meccanico con esperienza di lavorazione su macchine utensili (centri di lavoro, fresatrici e torni).
• Indispensabile la capacità di problem solving e la proattività.
• 8-10 anni di esperienza, meglio se nel settore degli stampi per gomma.
SEDE DI LAVORO: POLONIA
For a BCorp Company, we're lloking for a SUSTAINABILITY MANAGER.
MAIN RESPONSIBILITIES:
Manage and implement Group’s sustainability KPIs and monitoring strategy for annual company reporting and B Corp certification
Modelling the Group’s Net Zero Emissions target and facilitating company’s decarbonization strategy application
Calculate and monitor Group’s organizational carbon footprint
Drive definition of performance and impact metrics to monitor Group’s material impacts at corporate and product level, especially on the topics of decarbonization, circularity and biodiversity and support sustainability targets definition
Manage circularity program, including plastic footprint calculation and related reduction and positive impact projects
Research on innovation in the sustainability field, with specific focus on methodologies for sustainability quali-quantitative measurement
Assure sound analytical assessment of sustainability products’ features
Streamline communication and cooperation of R&D and Marketing departments, empowering science-based product development sustainability features
REQUIREMENTS:
3-5 years of corporate environmental sustainability in a manufacturing company or consulting experience;
Master's degree in scientific subjects (e.g. Environmental or Energy Engineering, Environmental Sciences or similar)
Proven track record of successful decarbonization and/or circular projects is a plus
Understanding of environmental impact and sustainability attributes of materials and products, preferably including knowledge of life cycle assessment (LCA Life Cicle Assessment e assessment di sostenibilità) and/or sustainability impact assessment
Accountable and rigorous with sound analytical and data interpretation skills
B Corp standard and certification management experience is a plus
Fluency in English & Italian is a must; other languages are plus
Public speaking and training experience is highly valued
Per importante azienda settore automotive stiamo cercando il:
QUALITY MANAGER
Principali attività e responsabilità:
Il/la candidato/a avrà la totale responsabilità ed autonoma gestione di tutte le funzioni relative al processo qualitativo, compresa l'autorità di bloccare produzioni e spedizioni dei prodotti non conformi.
In particolare è chiamato a svolgere le seguenti attività:
Assicurare che sia istituito, applicato e mantenuto attivo un sistema qualità conforme alle normative vigenti.
Riferire alla Direzione in merito all'andamento del sistema qualità aziendale, al fine di permetterne il riesame ed il miglioramento.
Pianificare le fasi di fabbricazione e qualificare i processi speciali in modo che siano applicati in condizioni controllate, con personale e risorse adeguate.
Partecipare a tutte le attività connesse allo sviluppo di nuovi progetti e nuovi processi in stretta collaborazione con il Responsabile di Produzione.
Studiare, elaborare ed applicare le procedure di controllo necessarie per ottenere prodotti rispondenti alle esigenze del Cliente, a partire dall'accettazione fino al rilascio del prodotto finito.
Definire e verificare l'attuazione delle procedure di taratura degli strumenti di misura.
Gestire le non conformità ed il trattamento dei prodotti non conformi.
Eseguire l'analisi delle non conformità segnalate dai clienti ed avviare adeguate azioni correttive.
Pianificare ed eseguire le attività di verifica ispettiva interna del sistema qualità.
Gestire i costi della qualità.
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline scientifiche o Ingegneria.
Indispensabile provenienza dal settore automotive.
Ottima conoscenza della lingua Inglese, sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza anche della lingua tedesca.
Caratteristiche personali:
Dinamicità, propensione al lavoro sia in autonomia che in gruppo e al problem solving.
Buone capacità relazionali.
Ottime competenze comunicative e organizzative.
Inquadramento previsto: Quadro
Sede di lavoro: provincia di Brescia
Team Manager Operations – Fashion Luxury – Venezia
For our client, an important Brand operating in the Fashion Luxury segment, we are researching a
Team Manager Operations
As a Team Manager, you will be an ambassador of the Brand. You will take ownership to lead and coach your team, build Client relationships, proactively foster the achievement of sales goals and ensure that the highest level of Client experience is delivered.
You will be responsible to recruit and build highly motivated teams, develop them to the next level and secure succession plans.
Main responsibilities:
Support your team with consistent coaching, identify their development and training needs, partner with the Field Coach Trainer to tailor individual action plans.
Identify, recruit and develop talents, secure succession plans in collaboration with the Store Manager.
Set individual and team goals; proactively assess and manage performance against expectations.
Manage and motivate the team to drive business: create a positive and harmonious work environment, foster cooperation within the team and between managers.
Support the team in building long term Client relationship, leveraging the different clienteling tools.
Establish a Client-centric mindset in store to ensure the highest level of Client experience and proactively handle Client-related Situations.
Communicate and inspire the team on corporate strategy and relevant business information (animate morning briefings, training).
Proactively provide the Country office with product recommendations and qualitative feedback based on local knowledge about the market and Client needs, leveraging expertise and knowledge within the team.
Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, clienteling, training and team animation
Act as a role model demonstrating sales leadership to the team, support them with their own sales, foster cross-selling and Client Repurchase.
Build and develop own Client portfolio.
Be the store point of reference to the Country Merchandising team, providing them with feedback (product performance, quality, Client related information, local market, competitors, trends, missing opportunities…) leveraging the Expert Advisors’ knowledge.
Ensure policies, Brand standards and grooming guidelines are communicated and implemented;
Support Operations team in inventory management;
Support Store Manager in staff planning (workforce management);
In charge of Operations (Stock, Security and Maintenance);
Manage the stock team on the daily operations: inbound and outbound flows, cycle counts planning, stock rooms set-up;
Manage the after-sales flows and operations, providing an efficient and effective client service according to policies and procedures;
Knowledge and Skills:
Management Skills, Leadership, Interpersonal Skills and Professional Attitude
Curiosity, Empathy, Commercial Mindset.
A fluent knowledge of the English language is required as also experience in Luxury sector.
Place of work: Venice
Per un importante Gruppo industriale italiano, leader nel suo settore Elettrodomestici/ Macchine Caffè, ricerchiamo un BUYER
Principali attività e responsabilità:
· Acquistare componenti in linea con i costi, la qualità e gli obiettivi di consegna specificati;
· Interagire con le altre funzioni competenti al fine di gestire eventuali problemi di fornitura che possono impattare sulle operazioni aziendali, secondo le politiche aziendali;
· Costruire, mantenere e gestire le relazioni con i fornitori;
· Agire come interfaccia tra i fornitori e altri dipartimenti pertinenti sui processi di acquisto e nuovi progetti e attività;
· Monitorare le tendenze del mercato, le strategie della concorrenza e i fornitori di mercato;
· Fornire analisi sui costi, nuovi ed esistenti e rivedere le attività di riduzione dei costi;
Monitorare l'andamento dei prezzi con l'obiettivo di indirizzare le strategie d'acquisto verso soluzioni efficienti ed efficaci;
Recepire le esigenze di approvvigionamento dei dipartimenti, in base alle quantità, caratteristiche tecniche, tempi di consegna e logistica.
Principali requisiti:
Laurea;
Esperienza consolidata in un ruolo analogo, preferibilmente presso un’azienda del settore elettrodomestico;
Sviluppo di una cultura ampia e di un approccio internazionale;
Dinamicità e responsabilità a viaggiare;
Eccellenti capacità interpersonali e di negoziazione;
Forti capacità di pianificazione e organizzazione;
Capacità di lavorare in modo indipendente;
Ottima conoscenza dell’inglese.
Luogo di lavoro: Provincia di Milano
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