For our client, an international company that manufactures semi-finished plastic products for several industries such as automotive, aerospace, electronics, medical, solar energy, and so on, we are looking for the OPERATIONS MANAGER to oversee 2 manufacturing plants based in North America.
Mission:
The candidate will coordinate Production, Quality and Logistics functions of each plant, reporting to the General Manager / Managing Director.
Key Responsibilities:
Oversee the manufacturing process in two plants.
Coordinates the two manufacturing plants' short-term and long-term planning, KPIs, and operating procedures.
Ensures proper inventory management and allocation of resources, as well as the continuous improvement of the production processes and the flow of incoming material to feed the production processes, together with the respective plant production managers.
Manage production efficiency, reduce costs, and ensure timely delivery of products by monitoring and evaluating operational effectiveness.
Propose changes to the effects necessary to improve the viability and quality of the products.
Promote and drive continuous improvement, ensuring leading indicators align with procedures and targets defined by local and global manufacturing practices.
Ensures compliance with the required lead times, orders, and deliveries.
Assess, manage, and monitor the correct training of the plant's personnel to assure compliance, quality, and safety.
Performs other duties as assigned.
Qualifications and Skills:
BS Degree in Engineering (preferred)
10 years of experience processing plastics materials with at least five years experience in a supervising / managing role.
Previous experience managing production / operations at a manufacturing / transforming company specializing in semi-finished plastics products, for the medical and electronics industries as preferred.
Production management and knowledge of production processes, continuous improvement, quality controls and management, industrial logistics flows, machine installation, process engineering, and improvement.
Fluent in English and in Italian (preferred)
Excellent leadership and communication skills
Strong teamwork and conflict management skills
Problem-solving approach
Flexibility and adaptability
Ability to travel 50% of the time, domestically and internationally
Job location:
The candidate could live in either USA location.
industrial
usa
lombardia
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
For a multinational company operating in automotive sector, we are looking for a
REGIONAL KEY ACCOUNT MANAGER
The candidate will have to lead business development, key account management and customer relationship management for the Italy Region; he/she will develop business opportunities, lead business generation activities and take steps to maintain agreed share of business with customers.
Main responsibilities:
Sales planning and review
New business acquisition
RFQ and program management
Share of Business management
Customer escalation and relationship management
Team development
Responsible for overall sales in Italy Region
Develop and execute local market strategy with expansion of customer base
Responsible for creating acquisition strategy for key customers in Italy focusing on entering supplier panel for cross-carline electronics RFQs and winning business
Interfaces with key customer(s), developing and maintaining positive working relationships and successfully negotiating and closing deals in the company’s best interests
Requirements:
Engineering Degree
MBA in Sales / Marketing would be preferential
+10 years of experience with deep expertise in Sales / BD / KAM
Strong exposure of working with a Tier 1 Auto Company and engaging with OEM's for Sales / BD in the Two Wheeler segments
Strong exposure in Electrical / Electronic components
Written and verbal proficiency of English language is mandatory
Per azienda multinazionale specializzata nel settore della carta ricerchiamo un/una:
HR BUSINESS PARTNER
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Supporto e consulenza a manager e dipendenti su tutte le questioni relative al rapporto di lavoro
Agire da business partner e avere una visione d'insieme dell'intero ciclo di vita dei dipendenti.
Contribuire all'attuazione delle strategie HR e sviluppare i progetti HR sui temi operativi e strategici.
Gestire il reclutamento dei nuovi dipendenti e accompagnare il processo di onboarding fino al positivo inserimento.
Pianificare e organizzare le azioni di sviluppo delle risorse umane in collaborazione con le funzioni centrali di gruppo.
Progettare e implementare i processi di cambiamento, in coordinazione con i manager di stabilimento
Requisiti
Laurea in psicologia, giurisprudenza, scienze politiche o economia aziendale, con particolare attenzione alle risorse umane, oppure hai una qualifica equivalente
Esperienza in ruoli analoghi maturati in aziende produttive
Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Piadena Drizzona (CR)
Per azienda del fashion basata in provincia di Torino Consea sta ricercando un Sourcing Manager.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
Valutare e gestire i rapporti iniziali con i fornitori di prodotto finito e materia prima perlopiù internazionali;
Analizzare e ottimizzare le strategie di acquisto;
Collaborare con la direzione commerciale, il marketing e gli head of category per comprendere le necessità di business e stabilire i criteri di progetti di sourcing e di acquisto;
Introdurre strumenti digitali di RFP per gestire lo scouting dei fornitori.
Costruire rapporti con i fornitori attraverso processi di negoziazione, contrattualistica, rinnovamento e organizzazione con regolari valutazioni delle performance e dei rischi;
Raccogliere e analizzare i dati di acquisto per benchmarking di spesa e ROI;
Partecipazione a fiere di settore in EMEA e FE.
Hard skills
Contrattazione e negoziazione
Gestione del rischio
Esperienza di sourcing strategico
Previsione e programmazione
Gestione di progetti in organizzazioni articolate e complesse
Analisi dati
Valutazioni ROI
Conoscenza tecnica dei prodotti finiti e della materia prima.
Soft skills
Gestione delle relazioni e dei conflitti
Adattabilità e flessibilità
Pensiero strategico e problem solving creativo
Comunicazione e collaborazione
Leadership
Orientamento al dettaglio
Gestione del tempo
Siamo alla ricerca di un Group Internal Auditor specializzato nei processi aziendali. La figura, riportando direttamente al responsabile del team, sarà responsabile di garantire la conformità dei processi aziendali e l’efficienza delle operazioni a livello globale.
Principali responsabilità:
Condurre audit interni su scala globale, analizzando e valutando l'efficienza dei processi aziendali, operativi e finanziari.
Redigere report dettagliati, identificando rischi e proponendo soluzioni migliorative per ottimizzare i processi aziendali.
Collaborare con i diversi dipartimenti per garantire il rispetto delle policy interne e delle normative di settore.
Supportare il management nella definizione e implementazione di azioni correttive.
Effettuare trasferte internazionali regolari (fino al 50% del tempo lavorativo) presso le filiali e sedi operative.
Requisiti:
Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o simili.
Esperienza consolidata nel ruolo di Internal Auditor, preferibilmente in contesti multinazionali.
Conoscenza approfondita dei processi aziendali e capacità di analizzare flussi operativi complessi.
Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al miglioramento continuo.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
Disponibilità a viaggiare frequentemente su scala internazionale.
Cosa offriamo:
Opportunità di carriera all'interno di un contesto internazionale dinamico e prestigioso.
Ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita.
Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
Sede: Milano
Se sei un professionista con forte orientamento all'analisi dei processi e sei alla ricerca di una nuova sfida in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura!
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore automotive ricerchiamo un/una:
SUPPLY CHAIN SPECIALIST
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Gestione approvvigionamento materiali esterni, con focus particolare su fornitori internazionali ed extraeuropei (Far East).
Interfaccia quotidiana con fornitori esterni e verifica dello stato della fornitura
Gestione quotidiana dei corretti tempi di approvvigionamento, evasione ordini e successivo follow up nella pianificazione giornaliera della produzione
Coordinamento e organizzazione delle attività di ricevimento materiale per il magazzino
Solleciti fornitori esterni, analisi e report periodico livello ritardi fornitori
Gestione approvvigionamento prodotti finiti esterni
Fattibilità liste di produzione
Monitoraggio costi di trasporto contrattuali & extra contrattuali
Gestione e analisi anomali DDT & documentazione magazzino
Requisiti
Laurea triennale oppure magistrale in Lingue/Economia/Ingegneria
Inglese fluente
Competenze di Lean Production
Capacità di reportistica
Orientamento al cliente
Capacità di Gestione del progetto sulla base della pianificazione
Buona autonomia decisionale
Ottima capacità di comunicazione con fornitori
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team interfunzionali
Sede di lavoro: Poirino (TO)
Per importante azienda, leader nella produzione di utensili di precisione per la lavorazione dei metalli nella tornitura, foratura e fresatura, stiamo cercando un/una:
FIELD SALES ENGINEER
AREE ROMAGNA, PESARO E ANCONA
La risorsa lavorerà a riporto del Responsabile Vendite Italia e avrà l’obiettivo di presidiare e sviluppare il proprio portafoglio clienti, secondo le politiche commerciali approvate.
Principali attività e responsabilità:
Collaborare con il Responsabile Vendite al raggiungimento degli obiettivi commerciali, relazionandolo periodicamente sull’andamento del settore di responsabilità.
Esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dal Responsabile Vendite, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore commerciale.
Gestire i rapporti con i settori aziendali e con i clienti.
Collaborare con tutti i settori della Società al mantenimento di un alto livello della soddisfazione del cliente, riportando criticamente le osservazioni raccolte
Conoscere il mercato e analizzarne le tendenze, valutare i prodotti della concorrenza, interpretando la situazione economica generale e formulando suggerimenti pertinenti.
Acquisire informazioni sulla solvibilità, lo stato economico/finanziario, sul livello di produzione in relazione alla capacità produttiva, e sul livello occupazionale del proprio portafoglio clienti.
Promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, preventivi e contratti, negoziare le migliori condizioni di vendita.
Seguire l’andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei clienti e dei concorrenti ed i cambiamenti in atto o previsti in ciascuna area di business per mantenere il desiderato posizionamento attraverso le necessarie azioni commerciali e di prodotto.
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea.
Esperienza di almeno 10 anni nel settore di riferimento (produzione di utensili di precisione per la lavorazione dei metalli nella tornitura, foratura e fresatura) in ruoli di Commerciale e/o Tecnico Commerciale.
Lingua inglese.
Caratteristiche personali:
Problem Solving
Capacità analitica
Capacità di lavorare in team.
Autonomia, empatia e flessibilità.
Capacità di negoziazione e forte indole commerciale.
Inquadramento previsto: Impiegato
Sede di lavoro: Home office
For an important multinational group, we are looking for a PRODUCTION PLANNER.
Mission of the role
Ensure operational results in terms of productivity and efficiency, managing the correct
definition of both operating standards and process developments, and implementing suitable
actions with the stakeholders (partners, suppliers, and corporate functions) to achieve the
objectives of product availability (Apparel, Footwear, Leather Goods, and Accessories) for the
entire distribution (Retail, E-commerce, and LBE channels).
Responsibilities
• Ensure the definition of the percentage of coverage and the implementation of defined
purchasing strategies
• Plan direct product replenishment for network and licensed products
• Scheduling the production of individual suppliers, verifying the availability of plants, raw
and semi-finished materials, and optimizing batches in compliance with the delivery
times defined by Merchandising and Retail teams.
• Supervise the delivery of direct and licensed products managing any critical issues
• Ensures all supply chain activities are carried out in accordance with the project
execution plan/schedule and in line with Collection processes and procedures
• Participate in the negotiation process with suppliers in collaboration with the Purchasing
Office
• Managing relations with technical partners for the activities followed
• Daily monitoring of the progress of production by verifying and modifying the
programming accordingly, in order to support the Logistic team in the delivery planning
• Data consolidation, reporting, and overlook and archive documentation flow from
suppliers
Competencies
• A previous experience in a fashion Company will be considered a plus
• Master’s Degree in Industrial/Management Engineering, Economy or related areas
• Fluent both in English and Italian
• Passion for fashion and luxury business
• Good planning and organizational skills
• Pro-active approach in resolving issues
• Familiar with Office tool, mainly Excel
• Study or work experience abroad (nice to have)
Workplace: Modena
Per un importante azienda operante nel mondo dell’automazione ricerchiamo un/una:
EXPORT AREA MANAGER
Compiti e mansioni:
Gestire e sviluppare gli account assegnati nelle aree di competenza
Ricercare, contattare, sviluppare partnership con distributori locali e/o agenzie
Gestire progetti commerciali con Key Account seguendo aspetti tecnico/commerciali e fornendo, ove necessario, condizioni economiche speciali
Esplorare i mercati potenziali assegnati analizzandone le potenzialità, e selezionare le opportunità di business da perseguire
Partecipare a fiere di settore internazionali
Fornire alla Direzione le informazioni utili allo sviluppo di strategie e politiche commerciali nelle aree assegnate
Supportare la negoziazione di accordi di distribuzione
Garantire il raggiungimento degli obiettivi concordati, supervisionando l’avanzamento delle attività
Competenze e requisiti richiesti:
Diploma o Laurea
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
Ottima capacità relazionale e di comunicazione
Creatività, spirito di iniziativa e attitudine al problem solving
Propensione ai rapporti interpersonali
Capacità negoziali, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza fluente della lingua inglese
Disponibilità a viaggi e trasferte frequenti
Sede di lavoro: Torino
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR CONTROL SOFTWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Control Software Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software per i sistemi embedded utilizzati nei sistemi meccatronici, nel rispetto degli obiettivi del progetto in cui è coinvolto, nonché garantire che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti;
Assicurare lo sviluppo del software applicativo per i sistemi meccatronici, con prevalente uso della metodologia Model Based Design, incluse prove in simulazione MIL, SIL e HIL;
Assicurare lo sviluppo di toolchain a supporto dell’automazione per la generazione del software e la sua compilazione;
Assicurare che il software sia sviluppato in accordo con i processi definiti in azienda (A-SPICE) e con le valutazioni di functional safety (ISO 26262);
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti;
Eseguire attività di taratura dei controllori e degli stimatori implementati nel software mediante l’analisi di dati sperimentali ottenuti a banco o da simulazione.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, elettrodomestici, IOT o automazione industriale;
Buona conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow;
Buona conoscenza della teoria dei controlli;
Conoscenza base della programmazione in linguaggio C;
Gradita la conoscenza della generazione di codice da modelli (dSpace Targetlink, Mathworks Embedded Coder) e delle metodologie e strumenti di test e calibrazione di centraline elettroniche;
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti;
Gradita la conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente Python;
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia.
Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
RESPONSABILE AUTOMATION E IOT
La risorsa, a capo di un team strutturato, avrà la responsabilità di promuovere, sviluppare e standardizzare soluzioni innovative per migliorare qualità ed efficienza della produzione durante la fase di progettazione dello sviluppo del processo, potenziare le soluzioni IoT nel segno dell'industria 4.0 e della Cyber Security, garantire il miglior equilibrio tra costo della manodopera locale e importo dell’investimento, coerentemente con la stima dei costi variabili di processo in fase di offerta
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti, svolgendo anche attività di supervisione periodicamente presso la sede del fornitore, definendo eventuali scostamenti, piani d'azione o di ripristino adeguati concordati con i leader del processo e altri Dipartimenti interni
Garantire la conformità dei progetti alle più recenti normative in materia di sicurezza
Garantire la supervisione dei test tecnici dei macchinari/strumenti presso la sede del fornitore, verificando la conformità alle norme tecniche richieste e gli obiettivi di tempo/ciclo previsti; dare l’approvazione per il trasferimento di macchinari/strumenti alla produzione secondo le norme di accettazione esistenti.
Cooperare con partner interni ed esterni nello sviluppo, progettazione e applicazione fin dalla fase concettuale.
Partecipare alle attività di FMEA.
Partecipare a riunioni di revisione della progettazione e di ingegneria.
Preparare presentazioni tecniche per clienti, fornitori, partner interni ed esterni.
Rilasciare e approvare le specifiche del processo.
Rilasciare e approvare la revisione della progettazione del processo.
Rivedere e garantire la standardizzazione di componenti, software, soluzioni, sicurezza e architetture.
REQUISITI
Laurea in Ingegneria o cultura equivalente.
Conoscenza del disegno e dei componenti meccanici, elettrici e pneumatici.
Conoscenza dei componenti elettronici (es. PLC).
Lettura e comprensione del software PLC.
Conoscenza dei robot e lettura e comprensione dei software.
Conoscenza approfondita della direttiva macchine.
Architettura di rete e comprensione di database.
Conoscenza della sicurezza informatica.
Conoscenze di Cost Engineering.
Attitudine al coaching.
Leadership.
Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
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