Per un prestigioso cliente facente parte di un importante gruppo multinazionale leader nella componentistica auto, stiamo ricercando un/una:
BUSINESS UNIT PURCHASING DIRECTOR
Il/La Candidato/a, inserito avrà la responsabilità di coordinare l’Ente e supervisionare le attività delle Commodities ed avrà la responsabilità della funzione acquisti a livello di Gruppo.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Gestione dell'attuale parco fornitori nel rispetto degli standard di capacità produttiva, di costo, di qualità e di livello del servizio reso;
Revisione del parco fornitori tramite attività di scouting: sviluppare gli acquisti nelle fasi di ricerca di nuovi fornitori con la responsabilità di far rispettare gli obiettivi in termini di qualità/costi/tempistiche;
Coordinamento del Team Acquisti in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
Conduzione delle trattative e dell'approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione nel rispetto delle procedure e certificazioni aziendali;
Gestione dei rapporti tra gli acquisti, la funzione commerciale e le funzioni tecniche interne, quali R&D, Qualità e Produzione;
Predisposizione dell'attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione e con la casa-madre, nonché predisposizione del Budget degli acquisti, revisione degli obiettivi con Forecast trimestrali, analisi degli eventuali scostamenti e relativa rendicontazione;
Piani di saving.
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Esperienza di almeno 15 anni in ruoli apicali all'interno della funzione Acquisti maturata presso prestigiose aziende industriali multinazionali specializzate nella trasformazione del prodotto;
Ottima conoscenza di processi e competenza su attività di negoziazione con fornitori a livello worldwide
Coordinamento di teams internazionali
Abitudine ad operare in organizzazioni globali complesse e strutturate
Results oriented
Ottima conoscenza degli aspetti legali e contrattuali;
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti relazionali e negoziali;
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Piemonte
industrial
italy
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per un’importante azienda Automotive, leader nel settore, ricerchiamo:
HEAD OF SALES & MARKETING
Il candidato, con una laurea ad indirizzo economico/gestionale, avrà maturato almeno 10 anni di esperienza manageriale/dirigenziale in Area Commerciale.
Principali responsabilità:
Assicura la definizione del piano strategico e delle politiche commerciali nel loro insieme garantendo la visione globale dei Clienti e dei Mercati per il raggiungimento dei risultati di business concordati con il Direttore di GBU;
Garantisce la gestione sinergica e integrata di tutti i differenti Mercati e le differenti Piattaforme, assicurando indirizzo e supporto ai Key Account Manager e ai Country Sales Director, nonché all’area tecnica, nel rispetto dei parametri di tempo/qualità /quantità previsti.
Assicura la definizione del piano strategico di mercato, con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare i mercati e i clienti acquisiti sulla base delle linee guida strategiche e in accordo con la Direzione di GBU;
Garantisce la definizione del mix di offerta e del relativo posizionamento e redditività, garantendo politiche di contenuti, posizionamento e pricing coerenti tra i diversi Mercati;
Assicura la costante visione globale sul cliente e un flusso regolare di informazioni utili per lo sviluppo dei prodotti, operando con tutte le piattaforme;
Garantisce l’indirizzo per i GKA e i Country Sales Manager della sua area di riferimento sulla politica commerciale e nelle trattative, rimanendo a questi ultimi affidata la responsabilità diretta di negoziazione;
Garantisce una costante interfaccia con lo Sviluppo Tecnico, per contribuire sia alla Ricerca e Sviluppo, sia al miglioramento dello Sviluppo Applicativo.
Inquadramento previsto: Dirigente
Completano il profilo: conoscenza del mondo motorsport, una buona leadership, problem solving e una fluente conoscenza della lingua inglese.
Per prestigioso gruppo multinazionale leader nel settore della cantieristica navale, stiamo ricercando un/una PROPULSION & SYSTEMS ENGINEER.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo del layout della sala macchine, degli impianti di propulsione e dell’impiantistica ausiliare correlata.
Principali Responsabilità:
Identificazione e scelta di soluzioni tecniche idonee a soddisfare i requisiti richiesti in fase di definizione e sviluppo del nuovo prodotto;
Sviluppo della progettazione di sistemi propulsivi navali e dell’impiantistica di bordo in conformità ai requisiti dimensionali, prestazionali e normativi vigenti, nel rispetto delle tempistiche programmate;
Definizione dei requisiti tecnici richiesti per parti del prodotto e componenti;
Gestione Distinta Base di ogni nuovo prodotto con dettagli e specifiche;
Resident Engineer per il sito produttivo designato;
Supporto al Project Engineer durante la realizzazione e la messa in servizio dei prototipi recependo eventuali problematiche realizzative;
Supporto all’Area Industriale, all’ente Qualità ed alla funzione After Sales nel mantenimento e nel miglioramento delle commesse;
Supervisione dei fornitori;
Sviluppo del know-how specifico di competenza della piattaforma, con svolgimento di ricerca di base e apporto di innovazione.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Navale o Meccanica;
Esperienza nel campo delle commesse navali e in area di progettazione;
Conoscenza tool di progettazione (Rhinoceros, Microstation);
Conoscenza normative ISO e norme Registri Navali;
Attitudine al lavoro in team e al problem solving.
Sede di lavoro: Emilia – Romagna o Marche
Per un prestigioso gruppo industriale multinazionale leader nel proprio settore, stiamo ricercando il/la:
Purchasing Manager
Il/La Candidato/a, a diretto riporto del General Manager, avrà la responsabilità di coordinare l’Ente dedicato e supervisionare le attività delle Commodities.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Gestione dell'attuale parco fornitori nel rispetto degli standard di capacità produttiva, di costo, di qualità e di livello del servizio reso;
• Revisione del parco fornitori tramite attività di scouting: sviluppare gli acquisti nelle fasi di ricerca di nuovi fornitori con la responsabilità di far rispettare gli obiettivi in termini di qualità/costi/tempistiche;
• Conduzione delle trattative e dell'approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione nel rispetto delle procedure e certificazioni aziendali;
• Gestione dei rapporti tra gli acquisti, la funzione commerciale e le funzioni tecniche interne, quali R&D, Qualità e Produzione;
• Emissione degli ordini di acquisto, gestione degli ordini fino all'evasione ed archiviazione;
• Collaborazione con l'amministrazione per il controllo delle fatture fornitori;
• Predisposizione dell'attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione, nonché predisposizione del Budget degli acquisti, revisione degli obiettivi con Forecast trimestrali, analisi degli eventuali scostamenti e relativa rendicontazione;
• Piani di saving.
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Esperienza di almeno 8/10 anni maturata presso aziende industriali multinazionali specializzate nella trasformazione del prodotto preferibilmente meccanico;
Esperienza di acquisto di materie e competenza sullo stampaggio
Ottima conoscenza degli aspetti legali e contrattuali;
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti relazionali e negoziali;
Esperienza nella ri-organizzazione di un ufficio acquisti
Inquadramento previsto : Funzionario/Dirigente
SEDE DI LAVORO: Lombardia
Per S.P. S.p.a., realtà industriale specializzata nel settore food di circa 45 Milioni di fatturato ed in forte espansione, all’interno di un percorso di passaggio generazionale e managerializzazione dell’azienda, con focus sui mercati internazionali sia in ambito vendite che di approvvigionamento, ricerchiamo un/a:
PLANNING & SUPPLY CHAIN MANAGER
La risorsa, inserita all'interno dell'area Operations, a diretto riporto del CEO dell’azienda si occuperà principalmente di:
Planning
Fare sintesi tra le esigenze commerciali ed industriali al fine di convertire i piani della domanda in piani operativi;
Convertire i piani della domanda nel Piano Principale di Produzione (MPS) con forte focus all’efficienza del processo;
Analisi KPI e ottimizzazione tempi e metodi di lavorazione
Suggerire miglioramenti nei processi produttivi e organizzativi
Adeguato trade off tra esigenze operative e lead time di consegna richiesto dal mercato
Supply Chain
Gestisce e coordina gli acquisti della materia prima/componentistica per approvvigionare i reparti di produzione controllando sistematicamente che l’avanzamento degli approvvigionamenti sia conforme al piano di fabbisogni
Ricalcola periodicamente le scorte necessarie, al fluttuare dei fabbisogni fissando scorte minime
Definisce piani strategici di forecast sulle materie prime per permettere ai fornitori di approvvigionarsi e abbattere il Lead Time
Si confronta con la Programmazione per dare supporto a piani di crescita o rallentamento produttivi, tramite azioni specifiche di Pianificazione
Promuove l’utilizzo di sistemi di approvvigionamento in ottica LEAN
Collabora con l’Uff. Tecnico e l’Uff. Acquisti nella ricerca di nuovi prodotti tecnologie/fornitori
Scounting e gestione operativa dei principali fornitori internazionali legati alla materia prima
Scounting e gestione operativa dei principali fornitori per merce ausiliaria
Monitoraggio e gestione ordini di acquisto
Gestione e implementazione di nuovi tool informatici volti al miglioramento e all’ottimizzazione della funzione e dei processi
Coordinamento acquisti con i responsabili tecnici e la pianificazione della produzione
Gestione costo “trasporto” ed efficienza degli stessi
Si richiede:
Diploma o Laurea in Ingegneria o Economia
Almeno 4/5 anni di esperienza in attività di planning management e supply chain in contesti strutturati
Capacità di analizzare processi e procedure tenendo in considerazione la realtà in un’ottica globale
Capacità di riassumere e organizzare le informazioni in documenti tecnici e operativi
Lavorare in modo cooperativo ed efficace con gli altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi
Capacità di stabilire delle priorità e lavorare sotto pressione
Capacità di stabilire e rispettare le scadenze
Capacità di identificare soluzioni non convenzionali / innovative
Consolidate capacità di project management
Conoscenza gestionale dei principali tool informatici
Problem solving e capacità di muoversi in contesti internazionali complessi
Conoscenza fluente della lingua inglese
Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Stroppiana (VC)
Per un nostro cliente, azienda leader nella produzione di gelatina e di collagene idrolizzato per il settore Food, Pharma e Cosmetico, ricerchiamo un/una
Responsabile Amministrativo
Riportando direttamente al CFO e gestendo un team di 5 risorse, sarà responsabile per le seguenti aree di attività:
Fatturazione attiva/passiva
Gestione degli adempimenti IVA / fiscali
Esterometro
Intrastat
Contabilità in partita doppia, fino al bilancio (no deposito bilancio)
Quadratura dei conti DA/AV
Cespiti
Controlli di magazzino
Interfaccia con il commercialista
Il/La candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma o Laurea universitaria in Economia o Finanza;
Esperienza almeno di 3 anni in primaria società di revisione e successiva esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di responsabile dell’amministrazione di azienda strutturata produttiva, con gestione di un team di almeno 4/5 HC;
Conoscenza adempimenti fiscali (non importante il calcolo delle imposte che invece sarà demandato al consulente esterno);
Capacità di sviluppare ed affinare le procedure di chiusura del bilancio (tesoreria, vendite incassi, acquisti pagamenti, valorizzazioni del magazzino e calcolo dei costi medi);
Conoscenza di adeguati pacchetti software di contabilità (AS400 sw attualmente in uso);
Conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS;
Conoscenza lingua inglese;
Buone capacità interpersonali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali.
Team Management.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Cuneo (Zona Alba)
For a multinational company operating in packaging sector, we are looking for a
PRODUCTION MANAGER (with a professional path to the role of OPERATIONS MANAGER)
Identify and implement productivity improvement projects to improve the profitability of the operation. Participate in the development of new projects to be launched in the plant, and lead project implementation, as requested. Be a change agent leader; drive the cultural transformation necessary to achieve world class performance by the organization.
Main activities and responsibilities:
Ensure all quality SOPs are followed and maintained.
Schedule production for molding and assembly based on customer expected ship dates achieving perfect quality and ensure Hourly/Daily/Weekly/Monthly production reporting is accurate,.
Immediately resolve off-schedule situations, variances to performance, lost time and production costs that are off-standard.
Ensure process bottlenecks are known, perform gap analysis and drive continuous improvement plans to eliminate/reduce bottlenecks.
Identifies and implements opportunities for improvement to KPIs – labor, machine rates versus target, scrap, etc.
Work with maintenance to ensure machine uptime, including coordination of PM schedules with production schedules.
Establish 5S / 6S program and ensure housekeeping procedures are followed.
Implement waste elimination practices.
Active participation with Engineering Dept. in system for mold repair - what is required to be done by when and when is the tool required back in production.
With material handling team, develop and implement production planning & control techniques to improve responsiveness and flexibility.
Conduct layered audits on a regular basis to confirm operator conformance to work/operator instructions coordinated with the quality team.
Ensure adherence to a formal, structured and controlled process for process changes and engineering changes.
Ensure bar coding of material and components is used throughout the manufacturing process to eliminate non value added effort and speed delivery of material/information – proper training, ensure accuracy and timely data entry.
Manage the leads and operators.
Reporting on the performance of the quality management system and on opportunities for improvement to management.
Ensuring the promotion of customer focus throughout the organization and in particular, your area of responsibility.
Ensuring that the integrity of the quality management system is maintained when changes to the quality management system are planned and implemented.
Ensuring that the processes are delivering their intended outputs.
Support all EHS activities and strictly adhere to all work instructions and safety procedures.
Qualifications
Bachelor’s degree in engineering, manufacturing or business.
Minimum of 3-5 years of experience in manufacturing leadership positions.
Technical background in injection molding and/or high speed assembly.
ISO 9001.
Quality Audits.
Experience with developing and implementing successful solutions for complex manufacturing and supply chain problems.
Project management.
Proven people management skills and ability to develop a team.
Good English verbal and written communication skills.
Lean or Six Sigma qualification preferred.
Location: near Vicenza.
Per prestigiosa multinazionale del settore elettrodomestici ricerchiamo una figura di Product Manager.
All’interno del team Marketing & Product Management, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Analisi qualitativa e quantitativa del mercato/ segmento di riferimento ed individuazione dei trend di acquisto/ player di riferimento
Definizione delle specifiche di prodotto, in base alla funzionalità richiesta dal cliente/ consumatore, del suo posizionamento e del costo obiettivo
Supporto alla fase di sviluppo tecnico del prodotto e alla sua industrializzazione
Definizione della manualistica e documentazione tecnica a supporto della commercializzazione
Presentazione e lancio del prodotto con formazione reparto commerciale Italia e Estero
Sviluppo in collaborazione con ufficio preposto, dei principali marketing assets
Monitoraggio del ciclo di vita del prodotto
Per questa posizione ricerchiamo:
Brillante laureata/o in discipline economiche ingegneria gestionale
Almeno 2/3 anni di esperienza in ambito Product Management, con preferenza settore Piccoli Elettrodomestici/ Beni Durevoli
Capacità analitica, competenze di organizzazione e sintesi, problem solving
Orientamento ai risultati, proattività, predisposizione al team working
Conoscenza professionale della lingua inglese e della piattaforma MS Office
Disponibilità a trasferte estere o sul territorio nazionale
Prestigiosa realtà multinazionale del settore Componentistica, a rinforzo della funzione di Supply Chain, ricerca un/una:
SUPPLY CHAIN PROJECT MANAGER
La figura, a riporto della Direzione Supply Chain e del Program Management, con il supporto funzionale di un team dedicato, avrà il compito di coordinare le attività relative ai nuovi lanci e garantire i parametri logistici.
Principali obiettivi e attività:
• Gestire progetti complessi multifunzionali secondo le strategie condivise dalla Direzione Supply Chain
• Gestire i nuovi lanci produttivi globali coordinando le risorse preposte
• Gestire i parametri dell’ERP relativi alla supply chain
• Organizzare la logistica phase in phase out e ramp up
• Effettuare analisi di make or buy
• Controllare la supply chain total cost
Requisiti:
• Almeno 10 anni di esperienza lavorativa totale all’interno di funzioni Operations in aziende produttive meglio se multi sites, di cui almeno 5 in Supply Chain/Logistica;
• Provenienza da aziende di componentistica, meglio se Automotive;
• Esperienza concreta nella gestione di progetti riorganizzativi complessi come nuovi lanci, nuovi plant, nuove piattaforme, nuove linee produttive;
• Capacità di coordinamento di team multifunzionali in ambito supply chain e operations;
• Laurea in ingegneria;
• Ottima conoscenza lingua inglese;
• Attestato di PM;
• Leadership;
• Teamworking;
• Orientamento al miglioramento continuo.
Sede di Lavoro: Veneto
Per importante Azienda italiana attiva nella vendita al dettaglio di Abbigliamento, Consea ricerca un
FRANCHISE DEVELOPMENT MANAGER
A riporto dell’International Development Manager, la risorsa avrà la responsabilità di:
pianificazione ed esecuzione del piano di espansione e sviluppo Franchising nella propria area di responsabilità assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di aperture DOS e Franchising, open fee, management fee ed avviamento dei POS;
analizzare il mercato di propria competenza al fine di individuare potenziali partner commerciali, partecipando a fiere di rilievo e contattando direttamente realtà strutturate di particolare interesse;
ricercare, selezionare, valutare ed approvare le location attraverso partecipazioni a fiere di settore e rapporti consolidati con operatori del real estate, sviluppo di networking personale.
Conoscenze e skills:
esperienza di sviluppo franchising a livello Europa, in particolare Francia e Germania;
Indispensabile la conoscenza fluente della lingua Inglese (plus altra lingua);
Ottime competenze relazionali e di negoziazione.
Area geografica di riferimento: Centro Europa
Per una prestigiosa azienda multinazionale leader nel suo settore, stiamo cercando un:
CONTROLLER
Riportando al Finance Manager, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Rileva e controlla le imputazioni dei costi nei centri di competenza per l’attendibilità delle rilevazioni.
Garantisce la logica riallocazione dei costi ai singoli centri di costo, aggiornando la manualistica e reportistica necessaria.
Coordina il prospetto di contabilità industriale al fine di efficientare le linee produttive ed i costi unitari di prodotti.
Verifica il rispetto delle procedure aziendali in materia amministrativa da parte di tutti gli utenti interessati.
Monitora l’esposizione creditizia, verifica i pagamenti da parte dei clienti e predispone i relativi reports.
Monitora le attività amministrative rispettando scadenze e procedure.
Prepara le statistiche relative a tutti gli adempimenti amministrativi.
Analizza i forecast e relative deviazioni al fine di individuare opportunità di miglioramento.
Partecipa alla redazione del budget annuale.
Fornisce supporto alle attività contabili e fiscali.
Principali requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale.
Almeno 5 anni esperienza nel controllo di gestione (contabilità dei costi, controllo del budget, ecc.).
Conoscenza di economia e amministrazione aziendale e delle normative contabili, finanza di impresa e fiscali.
Esperienza nelle tecniche di forecasting, controllo e reporting.
Ottima conoscenza di strumenti per l’analisi dati (excel, power BI, etc..).
Gradita conoscenza dell’ERP Microsoft Business Central
Buona conoscenza della Lingua Inglese (B2)
Accuratezza, precisione, flessibilità/adattabilità.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Attitudine al Problem solving.
Abitudine a lavorare sotto stress e nel rispetto delle scadenze.
Predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Casarile (MI) o Torino
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