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Executive Readiness: Il tuo team di leadership è pronto per il futuro?

Executive Readiness: Il tuo team di leadership è pronto per il futuro? In un mondo del business definito da costante cambiamento, la prontezza della leadership è diventata un imperativo strategico. Dalla trasformazione digitale all’espansione globale, fino alla crescente attenzione su ESG (Environmental, Social, and Governance) e DEI (Diversity, Equity, and Inclusion), le richieste nei confronti ...
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Executive Readiness: Is Your Leadership Team Future-Proof?

Executive Readiness: Is Your Leadership Team Future-Proof?   In a business world defined by constant change, leadership readiness has become a strategic imperative. From digital transformation and global expansion to meeting rising expectations around ESG (Environmental, Social, and Governance) and DEI (Diversity, Equity, and Inclusion), the demands on leadership teams are increasing. The real question ...
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Cities – Charlotte

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Cities – Chicago

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Valutazione del rischio talenti: perché l’estate è il momento migliore per individuare le lacune di leadership

Agosto rappresenta una naturale pausa nel ciclo aziendale. Con molti decisori in vacanza e le operazioni che procedono a un ritmo più lento, è il momento ideale per guardare all’interno, in particolare alla solidità e alla stabilità del team di leadership. Mentre la maggior parte delle aziende aspetta una dimissione o una crisi per reagire, ...
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Talent Risk Audit: Why Summer Is the Best Time to Identify Leadership Gaps

August is a natural pause in the business cycle. With many decision-makers on holidays and operations running at a slower pace, it’s the perfect time to look forward—especially at the strength and stability of your leadership team.   While most companies wait until there’s a resignation or crisis to react, a summer talent audit allows ...
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Cities – New York

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Industrial

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Food

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50 anni di Consea Italia: intervista al Fondatore Attilio Altomonte

Nel 1975 Attilio Altomonte ha dato vita a Consea, dopo un’importante esperienza nel settore delle Risorse Umane a livello internazionale. Oggi, dopo 50 anni abbiamo ricordato con lui quel periodo e la serie di eventi senza i quali oggi Consea Group non esisterebbe.    Com’è nata Consea e cosa l’ha spinta a fondarla?  Premetto che ...
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