© Consea 2022. All right reserved
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Per azienda, parte di un gruppo multinazionale, settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una:
HSE SPECIALIST / ASPP
che si unisca al loro team per supportare e sviluppare ulteriormente le loro iniziative in ambito di salute, sicurezza e ambiente (HSE).
PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ:
Monitorare e garantire la conformità alle normative locali e internazionali in ambito HSE.
Collaborare alla definizione e implementazione di politiche aziendali volte alla riduzione dell’impatto ambientale.
Eseguire valutazioni dei rischi ambientali e implementare misure preventive e correttive.
Redigere e mantenere la documentazione necessaria in ambito HSE e ambientale.
Collaborare con enti esterni per garantire il rispetto degli standard ambientali.
Formare e sensibilizzare il personale su temi di salute, sicurezza e sostenibilità con team HR.
Redigere ed aggiornare il piano di emergenza.
Gestire le comunicazioni e i report con le autorità competenti in materia di HSE.
COMPETENZE:
Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza o affini.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HSE.
Conoscenza approfondita delle normative HSE e degli standard di sostenibilità ambientale.
Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Capacità di lavorare in autonomia e gestire progetti complessi.
Attitudine al problem solving e ottime capacità relazionali e comunicative.
LOCATION: provincia di Brescia
La risorsa si occuperà dei seguenti task: Implementare, in accordo con il Procurement Manager ed in linea con le linee guida della Società, una corretta politica degli acquisti, contribuendo al disegno della strategia di acquisto e di approvvigionamento attraverso: gestione strategica del parco fornitori delle categorie di acquisto assegnate negoziazione prezzi di acquisto qualificazione del parco fornitori esistente scouting di nuovi fornitori definizione ed implementazione di accordi logistici (termini di resa, kan-ban, VMI, etc) definizioni di contratti quadro con i fornitori chiave Supportare il Procurement Manager nella definizione e controllo del Budget Acquisti; Proporre, pianificare ed eseguire iniziative finalizzate a ridurre/ottimizzare il costo d’acquisto della Società in un’ottica di “Total Cost of Ownership”;Profilo Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata in aziende modernamente strutturate del settore FMCG/Pharma; E’ gradita la conoscenza di fornitori di packaging e prodotti finiti del settore Personal care, Food, Household o Pharma; Laurea in Economia, ingegneria gestionale o equivalente; Ottimo inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; la padronanza di sistemi ERP costituisce titolo preferenziale (conoscenza del gestionale SAP); Familiarita’ con concetti di “continous improvement” e Lean Six Sigma; Spiccata leadership e capacità di negoziare efficacemente Atteggiamento propositivo, capacità di assumersi responsabilità e flessibilità. Sede di lavoro: provincia di Bologna
For a multinational company (Luxury Sector) based in Padova, we are seeking a Finacial Controller How you will contribute Monitoring and analysing subsidiaries monthly results against budget and forecasts Preparing monthly financial reporting package to support consolidation process Budgeting and forecasting activities Supporting reporting systems roll out in subsidiaries Monitoring the application of Division controlling model in subsidiarie Who you are Degree in Business Administration with excellent results Previous experience (3-4 years) in similar role within international and structured company or Auditing firm International Accounting Standards knowledge Ability to analyse financial data Fluent English Advanced Excel user Experience in Financial Controlling foreign subsidiaries Experience with SAP implementation and use is a plus Ability to work within fast growing environments and to contribute to build a new organization Strong focus on results and respect of deadlines Teamwork Problem solving Passion and enthusiasm Curiosity and innovation
For a prestigious italian multinational group, a Leader in the food sector, we are looking for a brilliant: IT Data Engineering Specialist Position Overview: We are seeking a Data Engineer profile to join our growing IT team, who will be responsible for expanding and optimizing our data and data pipeline architecture, as well as optimizing data flow and collection for cross functional teams The ideal candidate will have a minimum of 3/5 years with an experience on data pipeline building, who enjoys optimizing data systems and building them from the ground up. The Data Engineer will support our project managers, data analysts on data initiatives and will ensure optimal data delivery architecture is consistent throughout ongoing projects. The right candidate will be excited by the prospect of optimizing or even re-designing our company’s data architecture to support our next generation of products and data initiatives. Main responsibilities: Build, maintain and optimize data pipelines for extracting, transforming, and loading (ETL) data from various sources. Design and implement scalable data architectures, data models, and databases to support business analytics and reporting needs. Integrate data from various internal and external sources and ensure the quality and consistency of data across different systems. Implement data validation checks, data quality metrics, and maintain data governance practices to ensure data accuracy and security. Work with large-scale data processing frameworks and other distributed systems to handle big data workloads. Leverage cloud-based data solutions and infrastructure for data storage, processing, and analytics. Collaborate with data scientists, analysts, and other stakeholders to understand data needs and ensure data infrastructure aligns with business objectives. Identify and implement performance optimizations for data storage, retrieval, and processing. Collaborate in priority definitions of each initiative, defining value, feasibility, and economic impacts. Automate repetitive tasks related to data ingestion, processing, and monitoring Ensure that data engineering practices comply with data privacy laws and organizational security policies. Implement monitoring systems for data pipelines and quickly troubleshoot issues as they arise. Participate in the testing stages from design, execution, integration and acceptance, providing adequate business process knowledge. Design and deliver end-user training and training materials/sessions; provide technical support as necessary. Troubleshoot systems and software; performance-tune these applications as necessary. Collaborate with external vendors and service providers as needed to support IT initiatives and resolve issues. Closely collaborate with the other IT teams to ensure that, while evolving and operating the solutions in scope, an end to end consistency is kept within the entire application and infrastructure landscape. Build and maintain excellent and productive working relationships with key business stakeholders, 3rd parties/external sourcing partners and all IT and business colleagues. Qualifications: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science or Mathematic or related field. Minimum of 3/5 years of experience as IT data engineering, preferably in environments with production plants. Experience with ETL tools, SQL, Python, or other programming languages used for data processing, and knowledge of data pipeline orchestration tools Proficiency in data modeling, database design, and experience with both SQL and NoSQL databases (eg mySQL) Experience with data integration tools and platforms, familiarity with APIs, and data warehousing solutions (e.g. BigQuery) Knowledge of data governance frameworks, data quality management practices, and experience with data validation tools Experience with big data tools and platforms, proficiency in distributed computing concepts, and knowledge of cloud data services (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud), cloud-native data tools (e.g., AWS Glue, Azure Data Factory), and serverless computing Fluent English, native Italian Personal Attributes: Able to prioritize and execute tasks according to deadline in a high-pressure environment. High customer focus attitude with sense of responsibility/ownership for any business need, issue/incident involving delivery and/or AM services. Strong communication skills, ability to work in cross-functional teams, and experience translating technical details into business insights. Proven problem-solving skills and ability to troubleshoot technical issues efficiently. Curiosity, a passion for continuous learning, and the ability to adopt new technologies. "Hands on" style with clear commitment to understand/ investigate/ analyze/ address/ challenge/ improve current status/ problems. Mobility for business traveling (typically Trieste or Milano). Location: Trieste or Milan
Per importante azienda leader nel settore siderurgico stiamo cercando uno: SPECIALISTA AFFIDABILITÀ IMPIANTI La risorsa lavorerà a riporto del Technical Services Manager e sarà responsabile dell’affidabilità degli impianti. Principali attività e responsabilità: Definisce le cause principali delle fermate dell’impianto. Esegue la valutazione dello stato tecnico dei vari reparti dell’azienda, attraverso la diagnostica interna ed anche attraverso il coinvolgimento dei servizi diagnostici esterni. Elabora le misure (provvedimenti) per l’eliminazione delle cause principali del guasto dell’impianto. Partecipa all’elaborazione dello schema e del piano di attività dei servizi e alla manutenzione in essere e generale. Propone le azioni per il miglioramento della manutenzione, del ripristino in essere e generale. Elabora, migliora e dà atto al piano di manutenzione predittiva dello stabilimento. Partecipa al collaudo tecnico dell’impianto una volta eseguita la manutenzione. Collabora nell’Organizzazione e monitoraggio gli stadi dell’avanzamento dei lavori di manutenzione e l’utilizzo razionale dei materiali e dell’impianto. Monitora i diversi lavori organizzando formazioni teoriche e pratiche inerenti il ripristino in essere e generale delle macchine. Partecipa, attraverso l’analisi dei fermi e i risultati dei monitoraggi predittivi, all’elaborazione di programmi della manutenzione generale e realizza le alle strategie della manutenzione. Studia gli standard, le procedure, i regolamenti, le istruzioni, le mappe tecniche per la manutenzione e l’utilizzo dell’impianto. Esegue le direttive del Responsabile dei Servizi Tecnici rispettandone la tempistica e rispettandone le indicazioni. Requisiti richiesti: Laurea tecnica, preferibilmente con specializzazione in Meccanica ed Impiantistica. Esperienza lavorativa pregressa in siderurgia, o in aziende di produzione metalmeccaniche. Conoscenza del processo tecnologico del reparto (dell’area, dell’officina). Conoscenza dei metodi della misurazione diagnostica. Conoscenza della tecnologia dei servizi di manutenzione. Conoscenza dell’impianto e nomenclatura dei raccordi e delle loro caratteristiche. Conoscenza di: MS office, Outlook, AutoCAD e delle macchine automatizzate dell’ufficio. Caratteristiche personali: Preciso e disciplinato, onesto e positivo. Attitudine alla leadership e la capacità nel lavorare in squadra. Pieno di iniziativa, socievole, leale. Inquadramento previsto: Impiegato CCNL Metalmeccanico Sede di lavoro: Vallese di Oppeano (VR)
Per un’importante realtà industriale operante nel settore food, siamo alla ricerca di un/una Responsabile della Produzione. La risorsa, con riporto diretto al Direttore Operations, avrà la responsabilità della gestione e dell’ottimizzazione delle attività produttive di due siti adiacenti, coordinando inoltre la movimentazione dei prodotti e la gestione degli stock presso tre depositi periferici. Il ruolo prevede la gestione del personale produttivo e degli autisti interni, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, la corretta evasione degli ordini e l’efficienza complessiva dei flussi produttivi e logistici. Nello specifico, la persona sarà responsabile della pianificazione dei turni e dei cicli produttivi, del coordinamento delle squadre operative e del monitoraggio delle performance degli impianti attraverso KPI di efficienza, produttività, scarti e fermi macchina. Avrà, inoltre, la responsabilità della gestione degli stock e della rotazione delle merci nei depositi periferici, coordinando i trasferimenti di materie prime e prodotti finiti e interfacciandosi con le funzioni Logistica, Commerciale, Qualità e Manutenzione. Completa il perimetro la responsabilità sul rispetto degli standard di sicurezza, qualità, HACCP e tracciabilità, nonché delle condizioni di ordine e pulizia degli ambienti produttivi e logistici. Il/la candidato/a ideale ha maturato 8-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nella gestione della produzione, preferibilmente in contesti industriali alimentari, mangimistici, molitori o affini. È preferibile una laurea in discipline tecniche o scientifiche (es. Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria) oppure un diploma tecnico, unitamente a una buona conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro e dei sistemi HACCP. Completano il profilo una buona familiarità con ERP e strumenti informatici, capacità di gestione e coordinamento delle persone, approccio analitico e orientamento all’efficienza e al miglioramento continuo. Sede di lavoro: provincia di Cuneo. Il nostro cliente offre una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, in un’ottica di equità. La fascia retributiva prevista per la posizione è 55.000€-60.000€ + MBO. La retribuzione finale proposta al candidato e il livello di inquadramento potranno variare sulla base degli elementi emersi durante il processo di selezione, sempre secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, la seniority, il percorso professionale e i requisiti richiesti per la posizione.
Per un dinamico gruppo multinazionale industriale italiano presente in Italia e nel mondo con siti industriali e sedi commerciali, ricerchiamo COO che a diretto riporto della Direzione, avrà la completa responsabilità del P&L degli stabilimenti produttivi a livello globale. Responsabilità e attività: Gestione della produzione, in base alle esigenze di qualità dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate dal ricevimento dell’ordine alla consegna cliente; Coordinamento delle risorse e degli enti Manufacturing, Qualità, Supply Chain a livello centrale e valutazione della fattibilità dei prodotti e della loro allocazione nei differenti siti; Responsabilità dell’analisi dei costi dei prodotti e dei listino prezzi, della distinta base e della scelta dei fornitori; Attuazione delle azioni correttive necessarie per ottenere risultati nei tempi previsti, rispettando il budget affidatogli/le e i livelli di qualità richiesti. Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura basata sul miglioramento continuo e sull’empowerment delle risorse; Coordinamento e supervisione delle attività di contabilità industriale per tutti gli stabilimenti del Gruppo. Requisiti: Laurea, preferibilmente in Ingegneria Meccanica o equivalente; Esperienza consolidata in ruoli analoghi e nella gestione di organizzazioni industriali multiplant e multinazionali; Buona conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione ed estrusione della plastica e degli impianti e macchinari relativi; Buona conoscenza dei sistemi IT finalizzati alla gestione delle funzioni dei vari impianti, sistemi ERP e sistemi di reporting; Fluente conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche personali: Forte attitudine al problem solving, capacità decisionali, leadership, doti relazionali e di mediazione. Adattabilità e flessibilità, dotato di un approccio concreto e pragmatico; L’esperienza maturata in contesti imprenditoriali e familiari è un plus. Disponibilità a frequenti trasferte Inquadramento: Dirigente Sede di lavoro: Sicilia
For a multinational operating in the fashion sector, we are seeking a FInancial Statement Manager. Responsibilities: Reporting and Coordination: Report to the Corporate Reporting Director and coordinate various phases of the financial closing process, including Monthly, Quarterly, Year-end, Budget, and Forecasts Consolidated closing. Ensure accuracy of data input into both group Managerial and Statutory reporting systems, aligning with the accounting system. Financial Reporting: Produce and ensure accuracy of all externally relevant financial reports including balance sheets, cash flows, and mandatory reports for statistical purposes. Data Analysis and Collaboration: Collaborate with all departments of the Financial office for monthly data analysis. Audit Coordination: Coordinate the collection of data requested by audit firms and serve as the primary internal reference for consolidated financial statements within the company. Internal Controls: Implement internal controls to ensure the accuracy of financial reporting. Accounting Standards: Collaborate with General Accounting to identify correct accounting representation according to international accounting principles. Ad Hoc Reporting: Provide financial reports and ad hoc presentations as required. IFRS16 Compliance: Oversee backup calculation and subsequent accounting under IFRS16 principles. Skills: Education and Experience: Master's degree in economics-related disciplines with 5-8 years of work experience. Accounting Knowledge: Excellent knowledge of accounting principles, consolidation processes, and principles. Finance Processes: Familiarity with finance processes within multinational groups. Language Proficiency: Excellent proficiency in English language (CEFR C1). Preferred Qualifications: Professional Experience: Experience gained in audit firms/corporate reporting teams or finance function of major multinational groups. CPM Reporting Tools: Knowledge and previous experience with managerial CPM reporting tools/systems (BPC as a plus) Workplace location: Veneto
Per azienda multinazionale specializzata nel settore della carta ricerchiamo un/una: HR BUSINESS PARTNER Sarà responsabile delle seguenti attività: Supporto e consulenza a manager e dipendenti su tutte le questioni relative al rapporto di lavoro Agire da business partner e avere una visione d'insieme dell'intero ciclo di vita dei dipendenti. Contribuire all'attuazione delle strategie HR e sviluppare i progetti HR sui temi operativi e strategici. Gestire il reclutamento dei nuovi dipendenti e accompagnare il processo di onboarding fino al positivo inserimento. Pianificare e organizzare le azioni di sviluppo delle risorse umane in collaborazione con le funzioni centrali di gruppo. Progettare e implementare i processi di cambiamento, in coordinazione con i manager di stabilimento Requisiti Laurea in psicologia, giurisprudenza, scienze politiche o economia aziendale, con particolare attenzione alle risorse umane, oppure hai una qualifica equivalente Esperienza in ruoli analoghi maturati in aziende produttive Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Piadena Drizzona (CR)
Per prestigiosa realtà multinazionale del settore metalmeccanico, leader del suo settore, stiamo ricercando un/una: PURCHASING DIRECTOR EMEA La figura, a riporto del CEO, e con la gestione diretta di un Team strutturato, avrà la responsabilità di pianificare ed assicurare l'implementazione delle politiche e delle strategie di gestione degli acquisti (di materie prime, semilavorati, prodotti finiti e di servizi necessari alla produzione aziendale) analizzando il mercato, stabilendo i bisogni futuri dell'azienda e gestendo le trattative più complesse con l’obiettivo di ottimizzare i costi nel rispetto dei parametri di qualità attesa per prodotti e servizi. ATTIVITA’: Definire il budget dei prezzi per gruppo merci-materiali e garantire il raggiungimento dei target definiti. Definire le politiche di prezzo, vendor rating, gestione fornitori, ordini e solleciti. Responsabile del raggiungimento dei target definiti per i KPI assegnati (prezzo, vendor rating, n° fornitori per merceologia, n° ordini emessi). Responsabile del raggiungimento dei target definiti dalla Direzione Finance in merito a: tutela del patrimonio, rischio e posizione finanziaria. Coordinare il personale della Funzione Procurement e garantirne la crescita professionale. Gestire e monitorare il budget di approvvigionamento, adottando le misure correttive necessarie al recupero di eventuali scostamenti. Definire la strategia di acquisto ed il conseguente piano d’azione, sulla base di analisi di mercato, dati storici aziendali, tendenze di consumo ed informazioni tratte da attività di scouting. Selezionare i fornitori di interesse, procedere con un’analisi comparativa ed effettuare una verifica degli standard qualitativi attesi (anche attraverso visite dirette) nonché del loro posizionamento sul mercato. Gestire direttamente, o a supporto del category manager, le trattative di particolare rilevanza in termini di volume di spesa. Effettuare una programmazione degli ordini di acquisto, provvedere ad eventuali modifiche o variazioni a seguito della valutazione e del controllo dei processi di acquisto. Ottimizzare e standardizzare i processi di acquisto. Razionalizzare il parco fornitori. Gestire gli aspetti contrattuali (tempi e modalità di pagamento) con l’obiettivo di migliorare il cash flow aziendale. REQUISITI: Laurea Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua tra francese, tedesco, portoghese Capacità di negoziazione Capacità di lettura degli economics Leadership Team building Strumenti della “Qualità”: PPAP; Problem solving Time management Sede di Lavoro: Provincia di Monza e Brianza
For an important company operating in steel sector, we are looking for a: SENIOR PROCESS MANAGER He/she will report to Plant Director and will manage Production Manager and Technical Services Manager. Main activities and responsibilities: Project management: Own the responsibility of optimizing processes, constantly interfacing with the different company areas (Production, Maintenance and R&D, purchasing, logistics, quality control), defining the appropriate manufacturing methods and procedures through the study of cycles, times and methods of processing; ensuring the improvement of existing production lines and collaborating with the various functions with a view to reducing costs and production waste. Analyze the current maintenance management system and implement improvement plans. Continuous improvement: Promote the continuous improvement of the maintenance and production organization in terms of productivity, adopting the necessary strategies for a correct management of production and maintenance costs and resources. Feasibility: Identify & recommend improvement opportunities and work on implementing improvement projects, ensuring adherence to timeframe, quality and cost requirements. Innovation: Evaluate new technologies and new processes to improve productivity, quality and cost reduction, supporting the team in testing activities, approval criteria and external provider choices. Develop new production and maintenance processes. Develop best practices, routines and innovative solutions to improve production rates and quality of products and reduction of maintenance downtime. Support: management support for Implementation of investment projects. Main requirements: Engineering Degree or similar. Previous experience in steel sector. Knowledge of production and maintenance processes. Leadership. Flexible, agile, teamwork oriented. Problem solving capabilities. English good level. Workplace: Vallese di Oppeano (VR)
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