Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader del settore della componentistica meccanica e meccatronica stiamo ricercando un/una:
VFD & Motors Area Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
La risorsa, a riporto diretto del Sales Director, opererà nelle seguenti attività:
Redazione, pianificazione e gestione del budget vendite nell’area di propria competenza.
Sviluppo e consolidamento della gamma prodotti presso i clienti.
Interfaccia con tutte le funzioni aziendali e la casa madre.
Analisi della marginalità dei prodotti.
Reportistica periodica.
Aggiornamento continuo delle proprie conoscenze, migliorando costantemente le tecniche di vendita e l’ambito di applicazione dei prodotti Aziendali.
Riferimento dei clienti strategici del Gruppo nella propria area di competenza.
Inoltre sarà attento all’individuazione dei clienti e della loro segmentazione, partendo dall’analisi del posizionamento del prodotto alle politiche di comunicazione condivise con la Direzione Business Development.
REQUISITI
Laurea magistrale in Ingegneria Meccatronica o Elettronica.
Esperienza consolidata di almeno 10 anni presso realtà industriali strutturate e modernamente organizzate.
Conoscenza di applicazioni nell’impiantistica/Azionamenti dei prodotti VFD (Drives) e Motori elettrici.
Esperienza nell’utilizzo di SAP.
Conoscenza della lingua inglese (liv B-C1/2).
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel.
Disponibilità a trasferte.
Completano il profilo doti analitiche, capacità di lavorare in gruppo e di raggiungere gli obiettivi prefissati. Precisione ed attenzione ai dettagli, forte senso di responsabilità nel rispetto delle scadenze e delle linee guida aziendali.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Modena
industrial
italy
emilia-romagna
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Per prestigioso Cliente, multinazionale del settore automotive ed industriale, stiamo ricercando un/una:
Technical Operations and Project Manager - PMO
La risorsa è responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell'esecuzione di tutte le componenti tecniche di un progetto. Sarà inoltre il punto di riferimento per il cliente e per il team.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Technical Operations:
Gestione dell’intero ciclo di vita dei progetti legati alla introduzione nel mercato di nuovi prodotti od a innovazioni di processo (pianificazione, budgeting e rendicontazione) nel rispetto delle tempistiche;
pianificazione delle attività nel breve/medio/lungo termine;
controllo del rispetto delle procedure di qualità (rispetto degli standard di qualità di prodotto e di processo) e dei relativi workflow;
gestione delle attività dell’ufficio tecnico, coordinando un team di circa 15 risorse;
gestione del rapporto con il cliente Incontro dei clienti e raccolta dei requisiti nella attività di supporto alla vendita (pre-sales).
Project Manager:
Sulla base di specifici progetti indentificati, la risorsa dovrà:
condurre riunioni regolari con il team;
monitorare ed analizzare i KPI di progetto attraverso la gestione dell’evoluzione dei progetti nelle diverse fasi/task anche afferenti a funzioni diverse, quali R&D e Operations, per l’ottenimento dell’obiettivo finale stabilito dal progetto;
miglioramento dei processi interni e promozione dell’innovazione tecnologica e di processo, identificando e risolvendo eventuali inefficienze.
COMPETENZE
Laurea ad indirizzo tecnico, triennale o magistrale (preferibilmente in ingegneria elettrica);
Specializzazioni nel Project Management (plus);
Inglese fluente.
SEDE DI LAVORO: provincia di Vicenza
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
BUYER
Riportando direttamente alla Direzione Generale, gestirà in autonomia le attività di scouting e selezione fornitori, le contrattazioni ed il budget d’acquisto.
Principali aree di responsabilità:
Gestione dell’approvvigionamento di materie prime, semilavorati, prodotti finiti, materiale di confezionamento e servizi, secondo il piano di produzione aziendale, nei tempi corretti ed al minor costo possibile;
Ricerca costante sul mercato di nuovi fornitori in base alle esigenze di produzione e di sviluppo dei progetti;
Effettuare le operazioni amministrative necessarie alla gestione degli ordini, al sollecito, al controllo e all’inventario delle materie prime e del loro confezionamento;
Mantenimento di costanti collegamenti con i Responsabili di Produzione, il Responsabile dell’Ufficio Tecnico ed i Responsabili di Progetto (PM), ai fini di fissare gli standard dei prodotti da acquistare;
Gestione dell’archivio Ufficio Acquisti nonché della distribuzione delle varie statistiche aziendali secondo le procedure aziendali, gestione file dei fornitori e aggiornamenti data base;
Effettuare mensilmente l’inventario fisico controllando le giacenze fisiche con quelle contabili in collaborazione con il Responsabile di Produzione;
Gestionde dei contratti con fornitori Italia e esteri;
Ricerca di fiere del settore per tipologie di materiale, visita alle fiere e selezione delle campionature;
Controllo dei budget di commessa in collaborazione con il Responsabile di Commessa (PM);
Servizio logistico presso i clienti ed ottimizzazione del servizio logistico fornitori;
Valutazione dei fornitori avvalendosi, quando necessario, di visite conoscitive presso di essi;
Monitoraggio fornitori circa il rispetto dei tempi di consegna, costi e standard qualitativi dei termini contrattuali.
Principali prerequisiti:
Provenienza da pregresse esperienze in qualità di buyer, contrattazione e scouting fornitori;
Attitudine al lavoro in team;
Flessibilità e proattività;
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Sede di lavoro: Assago
Per un’importante e prestigioso Gruppo industriale multinazionale, leader nel suo settore, ricerchiamo un:
GLOBAL SALES DIRECTOR
Il candidato, con una Laurea in Ingegneria, Economia o formazione equivalente, avrà maturato almeno 10/15 anni di esperienza in ruoli di Direzione Commerciale a livello globale in Gruppi Industriali strutturati operanti nel settore della componentistica per macchine agricole.
Principali responsabilità:
Definisce su indicazione della Direzione le politiche commerciali e si adopera per ricercare e proporre nuove opportunità di business;
Coordina i responsabili commerciali delle società del gruppo e gestisce direttamente la forza vendita ed il back office nella loro azione commerciale e di servizio;
Definisce l’Organizzazione commerciale ed il fabbisogno di risorse per area geografica e per tipologia di cliente;
Gestisce personalmente clienti direzionali;
Sulla base della conoscenza del mercato e dei dati forniti dagli uffici Acquisti/Tecnico/Produzione e nel rispetto delle linee guida ricevute dalla Direzione, definisce il posizionamento del prezzo, i prezzi di listino e provvede alla loro applicazione;
Definisce, nel rispetto delle linee guida fornite dalla direzione Finance, il budget di vendita per il Gruppo e per le singole Società, per la linea di business ed area geografiche, da sottoporre all’approvazione della Direzione;
Collabora con il marketing per proporre la strategia di comunicazione commerciale attraverso fiere, eventi ed altri canali dandone visibilità per le diverse aree di business e Brand interni al Gruppo.
Caratteristiche Personali:
Esperienza maturata in ruoli analoghi, necessariamente presso aziende operanti nel settore dei componenti per l’Agricolture;
Conoscenza approfondita del mercato e dei principali players a livello mondo;
Gestione di contratti internazionali;
Conoscenza della lingua inglese, gradito il francese.
Completano il profilo una forte attitudine al problem solving, capacità decisionali, team building, leadership e forti doti manageriali.
For a prestigious multinational group, leader in automotive industry, we are looking for a/an brilliant:
PLANT CONTROLLER
Reporting to the EMEA Manufacturing Controller, and acting as a business partner, she/he will be responsible for the following activities for the plant:
Support plant budget, forecast and strategic plan preparation;
Month-end closing and variances analysis;
Support continuous improvement methodology deployment (from loss identification to saving track);
Investments control together with pay back analysis;
Prepare expense report, analysis and review;
Participate to internal audits;
Provide industrial/financial analysis to support plant leadership team on decision making (cost analysis, cost optimization, profitability etc.);
Ensure the correct application of procedures and timing respect.
The ideal candidate has a degree in Economics/Engineering, gained an experience in industrial controlling and served as Plant controller for multinational companies (at least 5 years).
Proven business partnering attitude, ability to work under tight deadlines, proactivity, flexibility, team working, communication and results orientation complete the profile.
Excellent verbal and written communication skills in English are a basic requirement, in addition to travel availability.
Location: Province of Turin
Job mission
The Human Resources Manager has to ensure that all human resources (HR) operations are carried on smoothly and effectively.
The Human Resources Manager implements the people-related services, policies and programs through Human Resources staff; reports to the CEO; and assists and advises company managers about Human Resources issues.
He/She will have to develop processes and metrics that support the achievement of the organization's business goals.
The Human Resources Manager guides and manages the overall provision of Human Resources services, policies, and programs.
He/She participates actively to the budgeting process, business reviews and Group initiatives.
He/she is key to accompany the transformation of the company. He/she highly contributes to the transformation of the company to make it more competitive. He/she will provide the CEO and his direct reports with an HR strategy which responds to the business issues.
He/she must increase the level of managerial maturity and support the change management
The HRM belongs to the steering committee. The HRM manages a team of 2 people.
The HRM will be part of the Italian RH community lead by the HRD in charge of the Fives policies at the country level.
Main Competences:
work as CEO’s business partner
recruiting and staffing;
performance management and improvement systems;
organization development and change management
employment and compliance to regulatory concerns regarding employees;
employee relations;
management of the relationship with the employees and Union representatives;
compensation and benefits administration;
employee safety, welfare, wellness, health and diversity management;
employee services and counseling.
Profile:
At 5-7 years’ experience in a similar position
Has already worked in project engineering and manufacturing companies Can manage complexity and relationships with the Unions
Can be at the same time hands on and able to get the big picture Originally HR development oriented
Strong at labor relationships
Fluent in English, oral and written; French is a plus
Location: Reggio Emilia (Italy)
For an important multinational specialized in integrated automation systems, we are looking for a:
R&D Manager
The candidate will be responsible for the following activities:
Defines project specifications; analyzes products or components of competitors and coordinates internal and external developers who operates on products.
Manages projects in terms of both content and timing of implementing.
Defines the specifications of products collaborating with other departments.
Guarantees the support to Operations Dept. and Technical Assistance Dept., regarding the problem-solving connected to product/component.
Manages the suppliers with whom the Company collaborates for product development and eventual project of codesign.
REQUIREMENTS:
Master's degree in Electronics Engineering, Mechanical / Automation Engineering or equivalent
At least 5 years of experience in similar position
Good knowledge of IoT, cloud, consumer electronics and connectivity in general, will be considered as a plus
Fluent in English;
Good knowledge of Office (Word, Excel, Access)
Good knowledge of Assembler, C++ and .Net
Good knowledge of the calculation tools (ex. MATHLAB)
Good knowledge of the simulation tools, AUTOCAD 2D and Solid Edge for the designing
Excellent relational skills, problem solving attitude and proactivity
Good skills to work with and to coordinate collaborators in a continuously changing and challenging environment
Workplace: Turin Area
Per un importante gruppo leader nel proprio settore ricerchiamo un/una:
FIRMWARE ENGINEER
Principali attività:
Pianificazione, sviluppo, documentazione e implementazione del firmware
Manutenzione progetti firmware e gestione revisioni
Raccolta e analisi dei requisiti
Test del firmware
Competenze e requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria elettronica o informatica
Esperienza di 4-5 anni nel medesimo ruolo
Conoscenza approfondita di schede elettroniche analogico/digitali con utilizzo di microcontrollori a 8/32 bit
Esperienza di programmazione (firmware) per microcontrollori con linguaggio “C” ed assembler
Familiarità con le piattaforme basate su ARM
Conoscenza del circuito I/O, elaborazione del segnale, interfaccia UART/I2C/SPI, comunicazioni seriali come RS485
Conoscenza di schemi elettrici/elettronici
Capacità di utilizzare strumenti ed apparecchiature di misura per l’elettronica (emulatore, oscilloscopio, generatori, analizzatori, etc.)
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Torino
For a prestigious multinational group, leader in fashion industry, we are looking for a brilliant:
PLANT CONTROLLER
Reporting to the F&C Manager, and acting as a business partner, she/he will be responsible for the following activities for Croatian plant:
Support plant budget, forecast and strategic plan preparation;
Month-end closing and variances analysis;
Support continuous improvement methodology deployment (from loss identification to saving track);
Investments control together with pay back analysis;
Prepare expense report, analysis and review;
Participate to internal audits;
Provide industrial/financial analysis to support plant leadership team on decision making (cost analysis, cost optimization, profitability etc.);
Ensure the correct application of procedures and timing respect.
The ideal candidate has a degree in Economics/Engineering, gained an experience in industrial controlling and served as Plant controller for multinational companies (at least 5 years).
Proven business partnering attitude, ability to work under tight deadlines, proactivity, flexibility, team working, communication and results orientation complete the profile.
Excellent verbal and written communication skills in English are a basic requirement, in addition to travel availability (2 weeks/month in medium).
Location: Ponzano Veneto (TV)
For a prestigious multinational Automotive company, we are looking for a: LEAD ENGINEER POWER ELECTRONICS
The candidate will work in the area of advanced engineering for Power Inverter development in the range of 50-300 kW. Areas of expertise will include Power semiconductor technology, power device packaging and thermal management, Gate drive circuits, SMPS, DC bus capacitance and EMC filters.
Main activities:
• Develop Power Electronic related concepts and architectures next generation traction inverters.
• Develop design requirements/specifications
• Together with the Project leader, Plan, lead and coordinate Power Electronics design activities for development programs.
• Work closely with suppliers and purchasing to ensure the latest available technology and designs are provided, with particular optimisation in terms of system target KPIs
• Investigate and lead the qualification of sample components and circuits targeted for the inverter platforms.
• Define and oversee prototype assembly, test and validation
• Develop design requirements/specifications
• Contribute to interdisciplinary simulations (electric, mechanical, thermal, electromagnetic, matlab/simulink)
• Perform FMEA analysis on components and subsystems
• Technical documentation during all development phases.
• Continuous support to the customer product design team and RFQ teams as required
Requirements:
Degree in Electronic/Electrical Engineering
Experience in Power Electronics
Switch mode Power Supply design
State of the Art Wide Bandgap power devices and driver circuitry
Good knowledge of CAD tools, SPICE software and related simuation tools, preferably Matlab/Simulink
FMEA Analysis
Good competence in the use of measuring and laboratory instruments such as: oscilloscopes, multimeters, spectrum analyzers etc.
Knowledge on Simulink/Matlab
Fluent in English
Location: Bologna area
Ruolo
La figura ricercata sarà inserita direttamente nel HQ italiano, riporterà al Corprate accounting and finance director e si occuperà di:
redigere il bilancio della holding della società con il relativo consolidato e la nota integrativa
redigere il bilancio della società quotata del gruppo
redigere il bilancio della società immobiliare del gruppo
gestione dei rapporti con i revisori, i sindaci ed i fornitori esterni
Profilo
Laurea in Economia, Ingegneria e/o discipline similari
preferibile provenienza dalla revisione
5 anni di esperienza nel ruolo in contesti industriali multinazionali strutturati
Approccio relazionale e forte capacità di interfacciarsi con gli stakeholders interni ed esterni all'azienda
esperienza nell'ambito del consolidato e conoscenza dei principi contabili internazionali
Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.
Preferibile conoscenza del gestionale Infinity di Zucchetti
Sede di lavoro: provincia di Bologna
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