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Il nostro Cliente è un Gruppo internazionale che ha sedi in Italia e all’estero e che opera nell'automazione e nella robotica sviluppando macchine e tecnologie ad elevata produttività e servizi digitali ad alto valore aggiunto, con un approccio costantemente orientato alla sostenibilità così da soddisfare le esigenze di competitività e innovazione dei propri clienti, dislocati in tutto il mondo.  Per il proprio Headquarter, situato in Italia, è alla ricerca di un    Logistics Manager che opererà riportando direttamente al Global Operations Director. Il candidato ideale, in possesso di una solida esperienza maturata all’interno di aziende strutturate, dovrà assicurare la gestione, pianificazione e corretta esecuzione dei flussi di logistica inbound e outbound per i business aziendali. Principali responsabilità del ruolo: Definizione di piani e strategie per il corretto funzionamento dei flussi di logistica in ottica di soddisfacimento delle esigenze di business e dei piani di produzione. Gestione dei flussi di approvvigionamento verso i magazzini aziendali, del controllo qualità in accettazione, nonché della movimentazione materiali verso le baie produttive, nei modi e nei tempi, previsti dai piani di produzione. Gestione delle spedizioni delle commesse aziendali per società clienti Europee ed Extra-Europee, assicurando i tempi di consegna previsti dai programmi aziendali. Si richiede una conoscenza professionale della lingua inglese.   L’Azienda Cliente è in grado di offrire un inquadramento in linea con le caratteristiche del profilo. E’ prevista la possibilità di riconoscere un eventuale contributo per la relocation geografica. La sede di lavoro è in Abruzzo.

  On behalf of a Luxury Section Company (Brand) in Florence we are looking for a Senior Production Planner (Shoes category). Main responsibility: - Monitoring the advancement of production among suppliers - Planning and advancement of intermediate manufactures - Interface with Distribution, Customer Service, Merchandising (meeting, weekly call) - Planning and validation of new season and Retroplanning - Monitoring cancellations end season - Planning with production capacity each suppliers - Advancement of Master and TDS suppliers - Management SAP, Portal, PLM Requirements: - Fluent knowledge of English - Master Degree in Management Engineer - Previous experience in the role

Per un'azienda del lusso stiamo cercando un Operations/Facility Support Manager.  Le responsabilità di questa risorsa includono il coordinamento delle attività di manutenzione del department store e degli uffici correlati; la gestione dei contratti e dei vari suppliers, gli eventi; la definizione delle gare di appalto, contratti e verifica dei budget di manutenzione. A queste si aggiunge l'attività di project management in termini di progettazione, supervisione e coordinamento dei progetti speciali di rinnovo dello store e degli spazi aziendali.   Si richiede un'esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli similari in contesti luxury goods con link con HQ internazionali.  Capacità di leadership; proattvità; pensiero creativo e strategico; capacità di lavorare sotto stress.  Ottima conoscenza della lingua inglese  Sede di lavoro: Veneto 

Per azienda operante nel settore beverage siamo alla ricerca di un/una National Key Account Manager La figura, a riporto del Responsabile dell’Area Modern Trade, si occuperà delle seguenti attività: • ampliare il portafoglio clienti e le opportunità commerciali legate al mondo private label e ai brand al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di business aziendali • negoziare i contratti e i piani promozionali con i clienti a livello nazionale e locale • analizzare i mercati di riferimento e i competitor per indentificare potenziali opportunità e minacce • forecasting e analisi dei dati di vendita • contribuire allo sviluppo, in collaborazione con le altre funzioni aziendali, di nuovi prodotti e altri progetti strategici per l’azienda • svolgere verifiche e sopralluoghi presso i punti vendita dei clienti Competenze ed esperienze richieste: • Esperienza di almeno tre/quattro anni nel ruolo • Preferibile provenienza da aziende del settore Food & Beverage, Pet Food o altri settori FMCG • Gradita laurea in materie economiche e/o tecniche e/o equipollenti • Buona conoscenza della lingua inglese • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint Attitudini e skills attese: • Spirito imprenditoriale • Forte orientamento ai risultati • Curiosità, creatività, problem solving e agilità di pensiero • Capacità di lavorare in una organizzazione a matrice • Umiltà, ascolto proattivo e attenzione alle diversità  

Per primaria realtà multinazionale del settore metalmeccanico, per il loro Plant produttivo in Provincia di Milano, stiamo ricercando un/una   PURCHASING MANAGER     E’ responsabile dell’approvvigionamento dei materiali per la produzione, in un’ottica di riduzione dei costi, di miglioramento ed efficienza dei processi produttivi, di ottimizzazione qualitativa, quantitativa ed economica, nel rispetto delle procedure aziendali, norme contrattuali e ambientali. Effettua in accordo con la direzione le trattative economiche definendo periodicamente gli accordi di fornitura ed i contratti di acquisto. Gestisce e mantiene la relazione con i fornitori esterni sia per i materiali indiretti che i diretti, gestendo il contenimento delle giacenze misurando consumi e disponibilità. Si interfaccia con la Direzione Aziendale nella definizione delle strategie, degli obiettivi e del modello organizzativo.     Attivita’ È responsabile dell’acquisto di materiali diretti, indiretti e attrezzature di produzione, supportando le richieste dei diversi reparti in azienda Definisce le politiche di acquisto in condivisione con il Plant Director e ufficio tecnico coinvolgendo la Produzione, l’Ufficio tecnico, amministrazione e qualità prodotto Ricerca, valuta e gestisce i fornitori locali, nazionali ed esteri da un punto di vista tecnico commerciale. Realizza e implementa l’analisi del valore dei materiali di acquisto Monitora l’andamento dei prezzi dei prodotti, materie prime e commodity di riferimento Definisce accordi quadro e contratti correlati con l’andamento delle materie prime Si Interfaccia con i clienti e fornitori interni per l’identificazione del fabbisogno aziendale È Responsabile della relazione con fornitori in termini di: negoziazione, gestione dei contratti, gestione ordini, solleciti, gestione anomalie Monitora l’andamento dei magazzini e implementa azioni al fine di ridurre scorte e migliorarne la rotazione tramite l’utilizzo MRP Gestisce le attività legate al ciclo passivo: fatturazione fornitori Partecipa all’ottimizzazione dei processi di acquisto e promuove azioni di continuo miglioramento. Promuove programmi di continua crescita qualitativa con i Fornitori in collaborazione con la qualità Verifica la conformità con i programmi di rispetto ambientale. Esegue visite con regolarità presso i fornitori stabilendo le priorità insieme al Plant Director Propone i costi standard ed esegue le analisi correlate Gestisce il personale a suo riporto ed è responsabile della loro crescita e formazione, coordinandone le attività sia da un punto di vista funzionale che gerarchico Requisiti Laurea in ingegneria meccanica o cultura equivalente Minimo 5 anni in una funzione acquisti in ambito industriale, preferibilmente in aziende di assemblaggio per prodotti make to Order o assembly to order Dimestichezza con il pacchetto Office e sistema gestionale (ERP Business Central) Ottima conoscenza lingua inglese Capacità analitiche e di pianificazione Doti relazionali e negoziali Comunicazione verbale e scritta Buona conoscenza della lingua Inglese Sede di Lavoro: Provincia di Milano

Prestigiosa realtà multinazionale del settore Componentistica, a rinforzo della funzione di Supply Chain, ricerca un/una: SUPPLY CHAIN PROJECT MANAGER La figura, a riporto della Direzione Supply Chain e del Program Management, con il supporto funzionale di un team dedicato, avrà il compito di coordinare le attività relative ai nuovi lanci e garantire i parametri logistici.   Principali obiettivi e attività: • Gestire progetti complessi multifunzionali secondo le strategie condivise dalla Direzione Supply Chain • Gestire i nuovi lanci produttivi globali coordinando le risorse preposte • Gestire i parametri dell’ERP relativi alla supply chain • Organizzare la logistica phase in phase out e ramp up • Effettuare analisi di make or buy • Controllare la supply chain total cost   Requisiti: • Almeno 10 anni di esperienza lavorativa totale all’interno di funzioni Operations in aziende produttive meglio se multi sites, di cui almeno 5 in Supply Chain/Logistica; • Provenienza da aziende di componentistica, meglio se Automotive; • Esperienza concreta nella gestione di progetti riorganizzativi complessi come nuovi lanci, nuovi plant, nuove piattaforme, nuove linee produttive; • Capacità di coordinamento di team multifunzionali in ambito supply chain e operations; • Laurea in ingegneria; • Ottima conoscenza lingua inglese; • Attestato di PM; • Leadership; • Teamworking; • Orientamento al miglioramento continuo.   Sede di Lavoro: Veneto

Per importante Gruppo italiano del settore food richerchiamo: La risorsa  offrirà supporto all’Export manager nello sviluppo del business dei paesi di competenza e nella gestione del business attuale e delle relazioni con i distributori/clienti attivi per rafforzare la marca. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Supportare il manager nelle attività di analisi e sviluppo business  Gestire distributori/clienti assegnati nei paesi esteri di competenza  Analizzare ed effettuare ricerche di mercato per individuazione potenziali nuovi clienti  Individuare e mettere in atto le azioni commerciali idonee ad identificare nuovi clienti nuovi segmenti di mercato  Organizzare viaggi e visite clienti e potenziali clienti Redigere report visite clienti Monitorare fatturati e KPI per paese e cliente Collaborare con la Direzione nella definizione dei budget annuali di vendita per i propri   REQUISITI Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali con gestione di distributori e preferibilmente anche di catene retail. Conoscenza del settore consumer, preferibilmente agroalimentare. Conoscenza del settore FMCG Forti capacità di vendita Capacità relazionali e negoziali Spiccate capacità di ricerca e analisi dati Richiesta flessibilità alla mobilità nazionale ed internazionale. Sede di lavoro: Svizzera

For our important Client, Leader Company in travel’s World, Consea is looking for ENTERTAINMENT PRODUCT SPECIALIST Who will join the Company’s Guest Experience and Onboard Revenue Department. Key activities: Cooperation with Animation Product Manager in the creation of new activities/ parties/ theme nights/ sports and various, in the consolidation and revamp of standard product above already implemented, related to adult, children and teens; Coordination of effective execution of animation product on board for all the audience and implementation of new activities supporting the Animation Product Manager; Regular ship visit all fleet during the year deepening the product and the interaction with animation teams / staff on board; Cooperation with the Animation Product Manager in the definition of the method of execution related to seasonal program all fleet, in the choice of materials and costumes; Support to the HR Team Shoreside in the identification of seasonal teams all fleet and appropriate manning; Support to the Recruiting Team Shoreside during the selection program for new candidates with live interviews; Support the Dedicate Team in the consolidation of Recruiting Master program for Adult and Children animators as Company Entertainment represent Requirements: Fluent Italian and English language, with rather knowledge of a third language (at least oral) between French, Spanish or German; Preferably a candidate motivated and empathetic with strong social interactions skills required for a cutting-edge entertainment environment; Creative and dynamic person, passionate of team play, open to change with strong sense of flexibility, able to encourage and help others in giving their best; Animation’s lover digital world, of tv entertainment formats, of thematic and social animation, updated on entertainment trends; Excellent communication skills focused on promoting openness and transparency, open to variety and cultural differences; Strongly committed to enhance sustainability.

Per gruppo leader nella produzione di oli rigenerati, solventi e nella gestione e valorizzazione dei rifiuti industriali stiamo cercando un/una: PERSONNEL ADMINISTRATION BUDGET & REPORTING COORDINATOR La persona sarà il punto di riferimento delle società del gruppo in tema di: supervisione delle attività di amministrazione del personale, gestione delle relazioni con il payroll provider e Zucchetti, coordinamento del processo di budget (budget, consuntivi, scostamenti e forecast) e gestione della reportistica di gruppo Attività principali e responsabilità: Coordinare le attività relative al processo di budget del personale per tutte le società del gruppo e essere il punto di raccordo tra lo Studio esterno che gestisce il processo di budget e le diverse società del gruppo. Interfacciarsi in tema di budget e di consuntivi dei costi del personale di gruppo con lo Studio di consulenza esterno e con il controllo di gestione. Sviluppare e implementare la reportistica di gruppo sulla base degli HR KPI di gruppo (headcount, ferie, permessi, assenteismo etc.) e ove ci fossero richieste specifiche dai manager del gruppo. Supportare le società del gruppo e gli HR Administration nelle attività attinenti la gestione amministrativa di assunzioni, cessazioni, trasferimenti, affiancandoli nello studio e negli aggiornamenti delle normative contrattuali. Affiancare la direzione HR nella gestione delle controversie sul lavoro, nella attività disciplinare per le aziende del gruppo e nelle tematiche giuslavoristiche. Interfacciarsi con il provider di servizio e il provider tecnologico per l’ottimizzazione dell’impianto in tema di paghe, presenze e processi amministrativi. Requisiti richiesti per il ruolo: Laurea in giurisprudenza o in materie economiche Esperienza pregressa di almeno 5/7 anni in ruolo analogo, società di consulenza in ambito HR o aziende modernamente organizzate. Ottime conoscenze del gestionale Zucchetti, con specifico focus Open Budget e Analytics Discreta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Precisione, puntualità, comunicazione aperta ed efficace, problem solving, proattività, resilienza. Sede di lavoro: Milano

Per azienda veneta del settore Fashion in fase di ampliamento del team Acquisti, siamo alla ricerca di un Buyer Indiretti.  La figura selezionata sarà responsabile di supportare le diverse funzioni aziendali attraverso strategie di sourcing efficienti, contribuendo all’ottimizzazione dei costi e alla selezione di partner affidabili. Responsabilità principali Selezione, negoziazione e monitoraggio di fornitori nazionali e internazionali, con l’obiettivo di garantire le migliori condizioni contrattuali in termini di costi, qualità e tempi di consegna. Definizione e aggiornamento di indicatori di performance per valutare l’efficacia delle strategie di acquisto, identificando aree di miglioramento attraverso l’analisi dati. Lavorare a stretto contatto con dipartimenti aziendali (Marketing, IT, HR, Facility Management ecc.) per comprendere esigenze specifiche, razionalizzare la spesa e proporre soluzioni di approvvigionamento coerenti con gli obiettivi aziendali. Garantire l'efficienza dei processi di acquisto nel rispetto delle policy aziendali, semplificando dove possibile per accelerare le tempistiche operative. Requisiti Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Esperienza pregressa di 3–5 anni nel ruolo di Buyer per acquisti indiretti, preferibilmente su categorie eterogenee. Solide competenze negoziali e contrattuali, con esperienza nel gestire trattative complesse a livello nazionale e internazionale. Forte attitudine analitica, dimostrata da esperienza nella creazione e gestione di KPI e nella reportistica avanzata. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e PowerPoint. Proattività, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici e in continua evoluzione. Spiccate doti relazionali e di collaborazione, unite a un orientamento al problem solving.