Per un prestigioso gruppo industriale multinazionale leader nel suo settore, stiamo attualmente reclutando un/una
TECHNICAL SUPPORT & WARRANTY MANAGER
che, a capo del servizio e di un team dedicato, lavorando all'interno della Qualità, avrà il compito di fornire supporto tecnico, coordinare il Training tecnico e gestire le Garanzie in tutto il mondo.
Ruolo e Reponsabilità
Rispondere tempestivamente alle richieste tecniche della rete di assistenza e degli utenti finali fornendo informazioni e indicazioni adeguate.
Gestire i casi di garanzia al fine di fornire ai clienti una soluzione a eventuali problemi che potrebbero sorgere, con il minimo sforzo e disagio. Gestire la “price list” e analizzare i costi degli interventi in garanzia e fuori garanzia
Sviluppare sessioni di formazione sui prodotti e fornire sessioni presso le strutture del gruppo e le sedi dei partner in tutto il mondo
Analizzare i dati post-vendita per generare report che definiscano chiaramente e comunichino i problemi ad altrifunzioni aziendali.
Lavorare in collaborazione con altre aree aziendali e organizzazioni partner per fornire soluzioni tecniche in modo tempestivo per integrare i prodotti
Aggiornare i documenti tecnici esistenti, i listini prezzi e crearne di nuovi per supportare i prodotti
Analizzare le cause profonde dei problemi per identificare le opportunità per migliorare la qualità riducendo al contempo i reclami e gli interventi di riparazioni.
Gestire l’Ente e le attività coerentemente con le scelte aziendali al fine di supportare e sostenere tutte le funzioni aziendali garantendo il miglior livello di servizi;
Proporre, nel rispetto del budget affidatogli e dei livelli qualitativi richiesti, le azioni correttive necessarie all’ottenimento dei risultati nei tempi stabiliti;
Predisporre e pianificare l’utilizzo delle risorse interne ed esterne in linea con le attività richieste, provvedendo ad un costante aggiornamento dei suoi collaboratori.
Skills
Laurea in discipline scientifiche o economiche
Si richiede esperienza di almeno 5/7 anni in ruolo analogo maturata necessariamente presso aziende industriali produttrici di prodotto completo (elettrodomestici, veicoli, macchinari….)
Inglese fluente
Capacità di analisi, di risoluzione dei problemi e di gestione dei progetti
Gestione di organizzazioni complesse e di relazioni istituzionali
Capacità di ascoltare ed empatizzare con i clienti che richiedono supporto.
Capacità di analisi dei dati funzionali alle decisioni necessarie per la migliore linea d'azione.
Proattivo e results-oriented
Inquadramento previsto : Funzionario/Dirigente
Sede di lavoro : Emilia Romagna
industrial
italy
emilia-romagna
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per prestigioso gruppo multinazionale leader nel settore della cantieristica navale, stiamo ricercando un/una PROPULSION & SYSTEMS ENGINEER.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo del layout della sala macchine, degli impianti di propulsione e dell’impiantistica ausiliare correlata.
Principali Responsabilità:
Identificazione e scelta di soluzioni tecniche idonee a soddisfare i requisiti richiesti in fase di definizione e sviluppo del nuovo prodotto;
Sviluppo della progettazione di sistemi propulsivi navali e dell’impiantistica di bordo in conformità ai requisiti dimensionali, prestazionali e normativi vigenti, nel rispetto delle tempistiche programmate;
Definizione dei requisiti tecnici richiesti per parti del prodotto e componenti;
Gestione Distinta Base di ogni nuovo prodotto con dettagli e specifiche;
Resident Engineer per il sito produttivo designato;
Supporto al Project Engineer durante la realizzazione e la messa in servizio dei prototipi recependo eventuali problematiche realizzative;
Supporto all’Area Industriale, all’ente Qualità ed alla funzione After Sales nel mantenimento e nel miglioramento delle commesse;
Supervisione dei fornitori;
Sviluppo del know-how specifico di competenza della piattaforma, con svolgimento di ricerca di base e apporto di innovazione.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Navale o Meccanica;
Esperienza nel campo delle commesse navali e in area di progettazione;
Conoscenza tool di progettazione (Rhinoceros, Microstation);
Conoscenza normative ISO e norme Registri Navali;
Attitudine al lavoro in team e al problem solving.
Sede di lavoro: Emilia – Romagna o Marche
For KERING EYEWEAR we are seeking a Business Controller who will be part of the Finance Team, based in Padova.
How you will contribute
Carrying out regular business performance analysis, analysing variances from budget/forecast with particular focus on subsidiaries
Participating to the Business Reviews together with Functional Heads
Identifying and implementing actions, in order to guarantee the achievement of performance targets
Proactively supporting in the annual budget and forecast production for the areas of responsibility
Preparing and sending specific reporting packages to the HQ with focus on Brands, Geographies, Strategic Business Plan, Channel Evolutions and Brand Positioning by Market
Managing Profit & Loss Analysis by Business Responsibility
Performing ad hoc analysis and controlling tasks
Who you are
Degree in Business Administration with excellent results (MBA being a plus)
At least 5 years of working experience in similar role within international and structured organizations
International experience is a plus
Knowledge of SAP
Proficient Microsoft Office suite user with focus on Excel
Knowledge of International Accounting Standards (IFRS)
Ability to design and measure KPIs, with specific focus on the P/L
Ability to work cross-functional, close to business and customers with a solid business partner attitude
Ability to understand business models and build business plans
Ability to prioritize activities, work with flexibility and to handle stress
Ability to work within fast growing environments and to contribute to build a new organization
Strong leadership, which inspires colleagues and stakeholders
Problem solving and decision making
Communication and interpersonal skills
Team work, proactivity, entrepreneurship
Availability to travel
Per una realtà multinazionale leader nei settori dello scambio termico, separazione e movimentazione dei fluidi, stiamo ricercando un/una SENIOR PROJECT BUYER.
Principali responsabilità:
Garantire la fornitura di materiale, guidando le relazioni con i fornitori e monitorandone le prestazioni;
Eseguire le procedure di qualificazione dei fornitori;
Guidare le attività di sviluppo commerciale;
Negoziare le condizioni contrattuali con forte attenzione al raggiungimento del risultato, utilizzando gli strumenti preposti;
Creare e aggiornare i contratti e/o i processi dei fornitori;
Collaborare con PM di riferimento e area R&D.
Requisiti:
Preferibile background di formazione di tipo tecnico/ingegneristico
Esperienza nella gestione degli acquisti su commessa
Buona padronanza della lingua inglese
Spiccate doti di negoziazione
Attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro: Monza
FOR A LUXURY GOODS BRAND WE'RE LOOKING FOR A HEAD OF RETAIL EUROPE.
WE'RE SEARCHING A CANDIDATE WITH EXTENSIVE EXPERIENCE IN FLAGSHIP DEVELOPMENT STRATEGY TO HEAD ITS RETAIL DIVISION.
THE IDEAL APPLICANT WILL HAVE A SOLID UNDERSTANDING OF THE EUROPEAN RETAIL MARKET, AS WELL AS A DEMONSTRATED EXPERIENCE IN STRATEGIC DEVELOPMENT, INCLUDING CONCEPT-TO-EXECUTION OPENINGS OF FLAGSHIP STORES, SHOP-IN-SHOPS AND CONCESSIONS.RESPONSIBILITIES INCLUDE:BUSINESS DEVELOPMENT
- TRAVELLING TO BE ABLE TO UNDERSTAND DIFFERENT BUSINESS OPPORTUNITIES
- LEASE NEGOTIATIONS, RESEARCH AND DEVELOPMENT OF RETAIL NETWORK
- IDENTIFY OPPORTUNITIES TO INCREASE TURNOVER AND MONITORING THE RESULTS OF THESE INITIATIVESBUYING
- PROPOSE SELL-IN BUDGETS AND ANNUAL BUDGETS FOR ALL POINTS OF SALE
- BUYING FOR ALL MONO BRAND SHOPS
- MANAGING SHOP ORDERS IN THE DIFFERENT SALES CAMPAIGNS
- FOLLOW UP ALL SPECIAL ORDERS WITH THE DIFFERENT DEPTS FOR SPECIAL CUSTOMERSOPERATIONS SUPERVISION
- COORDINATING ORGANISING AND IMPLEMENTING ALL SHOP LAUNCHES AND COLLABORATIONS ACCORDING TO THE GUIDELINES OF THERE HEAD OF COLLABORATIONS
- COORDINATING THE ORGANISATION OF SPECIAL PROJECTS AND EVENTS AIMED AT PROMOTING THE BRAND AND INDIVIDUAL POINTS OF SALE
- TRAVELLING TO THE DIFFERENT SALES POINTS TO BE ABLE TO UNDERSTAND ON-SITE ISSUES
- COLLABORATING WITH STORE MANAGERS IN TRAINING SALESPEOPLE MANTAIN THE MOTIVATION, PROMOTE AND IMPROVE THEIR SKILLS AND EVALUATE THEIR SALES RESULTS
- ANALYSING THE PERFORMANCE OF THE STORES (INCLUDING ONLINE) RELATED TO PRODUCT AND SALES
- MONTHLY REPORTING TO THE CEO FOR SHOP PERFORMANCE AND SELL THROUGH
- SUPERVISING AND ASSISTING THE MANAGEMENT AND STAFF OF THE MONO-BRAND SHOPS TO ENSURE THE ACHIEVEMENT OF THE SALES TARGETS AGREED BY THE COMPANY
- APPLYING AND ENFORCING COMPANY DIRECTIVES, ALSO LOOKING FOR POSSIBLE OPTIMISATIONS OF COMPANY PROCEDURES TO ENSURE THEIR EFFECTIVE APPLICATION IN THE SHOPS
- ENSURE THAT THE SHOPS OFFER THE BEST LEVEL OF CUSTOMER SERVICE THROUGH SALES CEREMONY AND PRODUCT TRAININGS FOR THE SALES STAFF
- PERIODICALLY CHECK SHOP INVENTORIES TO DETERMINE OR APPROVE REPLENISHMENT REQUESTS
- ENSURING THE RE-STOCKING OF ARTICLES ACCORDING TO THE REQUESTS OF THE SHOPS OR THE COMPANYHR
- SEARCH FOR CANDIDATES AND EVALUATION OF NEW CANDIDATES, HIRE AND FIRE DECISION MAKING. ASSISTING HUMAN RESOURCES MANAGERS DURING THE PROCESSES OF PERSONNEL RECRUITMENT
- COLLABORATE TO IMPLEMENT INCENTIVE AND REMUNERATION PROGRAMMES FOR BOTH SALESPEOPLE AND SHOP ASSISTANTS
- ENSURE VERIFICATION WITH LEGAL CONSULTANTS FOR ALL DISCIPLINARY ASPECTS.
Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
RESPONSABILE MANUTENZIONE
La risorsa, a riporto del Responsabile Tecnologie, avrà la responsabilità coordinare il team di manutenzione del Plant Produttivo nelle sue attività
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Coordinare un team di manutentori meccanici ed elettrici
Assegnare gli interventi al personale fornendo le istruzioni necessarie nel rispetto dei tempi fissati e delle priorità definite
Sovrintendere il personale assegnato facendo osservare le norme e le misure in materia di salute, sicurezza e ambiente
Analizzare la frequenza dei guasti e proporre azioni correttive e di miglioramento sugli impianti e sulle macchine
Predisporre e aggiornare i piani di manutenzione (TPM) per tutte le macchine e gli impianti in utilizzo mediante SW Prometeo
Seguire l’avviamento dei nuovi impianti in produzione, interfacciandosi con le Tecnologie
Assicurare il miglioramento continuo di attrezzature e impianti assegnati
Rispondere della corretta esecuzione dei lavori, verificare i tempi di esecuzione ed accertare le cause di variazione rispetto alle date e ai tempi preventivati
Assicurare la disponibilità dei ricambi per gli impianti produttivi coordinandosi con l’ufficio acquisti (gestione, codifica e riordino)
Gestire, coordinandosi con il Servizio Prevenzione e Protezione, i rapporti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti e attrezzature
REQUISITI
Laurea in Ingegneria o diploma tecnico in elettrotecnica/elettronica
Ottima competenza in materia elettronica/elettrotecnica
Ottima conoscenza della normativa in materia di sicurezza e ambiente e della direttiva macchine
Precedente solida esperienza in ambito produttivo e/o manutentivo
Buona conoscenza della lingua Inglese
Ottima conoscenza della tecnologia meccanica, del disegno tecnico e degli schemi circuitali
Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione dei PLC
Ottima conoscenza degli indicatori di gestione (OEE, RGI, ecc.) e delle metodologie di Problem Solving, 5S
Conoscenza delle metodologie di gestione dei progetti (diagramma di Gantt, Flow Chart, FMEA di processo)
Conoscenze informatiche per la stesura della documentazione necessaria: utilizzo Autocad, utilizzo dei principali SW applicativi di Office (Excel, Word, Power Point, Visual Basic, ecc...)
Ottime capacità organizzative e di gestione di team di lavoro
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
For a multinational company, we are looking for the:
SUPPLY CHAIN DIRECTOR
Main responsibilities
The position is responsible for directing and managing the global Supply Chain processes, through the activities of demand and production planning, the activities related to transportation and logistics, ensuring the continuous improvement of the entire supply chain process according to market needs and in compliance with budget, stock target, quality and group guidelines.
Main Responsibilities:
• Demand, Production Planning and Logistics Process
• Stock and Warehouse Management
• Improvement of global logistics processes and process quality
• Contracts and logistics third-party management
• Work closely with Corporate Quality Management, Global Technical Operations and HSE function to establish, implement and maintain the Group Quality System, in line with regulatory requirements and corporate objectives
• Liaise with Global Technical Operations, Procurement and Regulatory Affairs to ensure that global processes are adequately and timely implemented along the supply chain
• Ensure that risk management procedures and actions on the supply chain process are compliant to corporate standards and to the Group's risk management/mitigation plan
• Develop competencies of the Supply Chain Team, managing staff, monitoring performance, mentoring and training, looking for continuous improvements of structures, quality and results
Candidate profile
Academic degree in Engineering/Economics fields or equivalent
International experience in leading Planning and Logistics processes in multinational Groups
Proven experience in managing logistics to final customers and knowledge of the wholesaler's distribution organization
At least ten or more years of demonstrated leadership and accomplishments in a global/matrix environment
Excellent people management and leadership capabilities to drive change, optimize the organization for ambitious developments, develop and mentor staff
Strategic orientation, strong interpersonal and communication skill
Fluent in English and Italian. Another language is an advantage
Location
Belluno
Per importante azienda, leader nella produzione di impianti per il packaging stiamo ricercando un/una:
INDUSTRIAL CONTROLLER
La nuova risorsa dovrà svolgere un ruolo cruciale nel supportare la crescita e la sostenibilità dell'azienda, contribuendo alla pianificazione strategica e alla gestione efficiente delle risorse. La sua capacità di analisi e di gestione dei dati è fondamentale per il successo dell'azienda nel mercato manifatturiero competitivo.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
La risorsa, a riporto diretto del Responsabile Controllo di Gestione, svolgerà le seguenti attività:
Partecipare attivamente alla predisposizione del Budget annuale, dei Forecast infra-annuali e delle chiusure mensili per la parte di competenza, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire una pianificazione accurata e realistica.
Partecipare attivamente al processo di predisposizione della reportistica finanziaria mensile, monitorando e controllando i costi di produzione diretti e indiretti, inclusi i costi del personale e la loro corretta allocazione ai centri di costo. Analizzare le varianza rispetto al budget e agli standard previsti e proporre / implementare azioni correttive se necessario.
Predisporre e mantenere aggiornata la dashboard degli indicatori di performance aziendali.
Assicurare la corretta determinazione del costo dei prodotti, analizzando le distinte base e gli scostamenti tra costo standard e costo effettivo. Definire e aggiornare gli standard di costo per nuovi progetti/prodotti.
Monitorare l'evoluzione del valore del magazzino e del fondo obsolescenza. Predisporre la relativa reportistica gestionale periodica, inclusiva dei KPI specifici (es. giorni di rotazione).
Fornire supporto ai reparti di produzione per la gestione di problematiche inerenti gli ordini di processo.
Partecipare e supervisionare le operazioni di inventario fisico di materie prime, semilavorati e prodotti finiti sia per i magazzini interni che per quelli esterni.
Sviluppare e implementare procedure mirate al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi aziendali.
Supportare le analisi e le verifiche di controllo da parte della società di revisione esterna.
Supervisionare le attività di cost controlling di una società controllata, inclusa la conduzione di visite periodiche in loco, per garantire il rispetto delle procedure e delle politiche aziendali.
REQUISITI
Laurea in materie economiche.
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in posizioni simili, all’interno di contesti manifatturieri complessi.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Ottima conoscenza del gestionale SAP (requisito fondamentale) e di MS Excel.
Conoscenza o esperienza pregressa nell’utilizzo e/o implementazione di soluzioni di Business Intelligence, tipo PowerBI o SAP Analytics Cloud (requisito preferenziale).
Doti di discrezione, precisione, buone capacità relazionali e di problem-solving per lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Como
For our client, leader in the travel/leisure industry, we're looking for a
Strategic Sourcing Buyer
He/She'll join in the Procurement & Supply Chain department to manage the Strategic procurement of the portfolio of meat category implementing short, medium and long term, strategies in line with the company needs and policy at the most competitive cost base.
Responsabilities:
Manage a complete Strategic Sourcing process: market analysis, vendors portfolio, negotiation, contract and all post contract activity
Support the business needs definition and appropriate strategy implementation
Representing the commercial and contractual interface between the company and all Category suppliers
Manage all specification and contract documentation
Monitor supplier performance
Manage the operative and daily activity to ensure the continuity of supply
Promote corporate culture and values among employees, leveraging positive relationships with the company’s leaders to obtain optimum results.
Requirements:
Degree in Economics and/or Bachelor in Logistics/Supply Chain
Experience in the area of sourcing meat category
Excellent in analytical skill
IT-skills in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and affinity to IT system due to our own purchasing systems
Independent, structured and result-oriented work and ability to work in a team
Fluent English, any additional language is an advantage
Excellent communication skills focused on promoting openness and transparency
Focused on learning and research, welcoming feedback and others’ ideas
Open to diversity and cultural differences
Real team player able to encourage and help others in giving their best
Strongly committed to enhance sustainability
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR SOFTWARE TEST ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Software Test Engineer si occupa di assicurare la validazione del software e di implementare le funzioni safety critical sia del software non safety critical, sviluppati per sistemi meccatronici, nel rispetto delle scadenze previste e delle normative di riferimento adottate, inclusa la produzione della documentazione di supporto.
RESPONSABILITIES
Gestire e garantire la validazione dei software safety critical e non sviluppati per sistemi meccatronici, nel rispetto delle scadenze previste e delle normative adottate di riferimento;
Gestire la pianificazione e l'esecuzione dei test per la validazione dei software applicativi e di tipo safety critical;
Contribuire all'implementazione delle fasi di processo come stabilite dalle normative di riferimento per quello che concerne l'attività di test del software, inclusa la produzione della documentazione di supporto;
Sarà responsabile dell’esecuzione e della pianificazione dei test di validazione (SIL/HIL e fault injection) dei sistemi elettronici sviluppati da Brembo, definire e gestire i modelli di simulazione di veicolo e di sistema e interfacciarsi con il team di sviluppo software, applicazione su veicolo e system engineering.
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria dell’automazione, controllo, meccatronica, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro in ambito software. È richiesta la conoscenza dei tool Matlab, Simulink, DOORS, JIRA e SVN. È inoltre richiesta la conoscenza degli standard ISO26262, Aspice e ISO-SAE_21434.
Il nostro cliente è una Azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico destinato al mondo automotive. Nell’ambito di un processo di sviluppo organizzativo, ci ha incaricato di ricercare un/una:
CAPO CONTABILE
La posizione, inserita nella sede direzionale di Modena, risponde alla direzione amministrazione finanza e controllo ed avrà due risorse a diretto riporto. La funzione prevede la gestione operativa e totalmente autonoma di tutti gli aspetti contabili e creditizi. La risorsa predisporrà il bilancio in accordo con un consulente esterno e si occuperà del reporting direzionale, analisi flussi, controllo e ridefinizione dei processi amministrativi e gestionali.
Il profilo ideale si identifica con un laureato in discipline economiche con un background specifico consolidato in ruoli di responsabilità in amministrazione finanza e controllo. La provenienza da realtà modernamente organizzate che lavorano per progetto/commessa sarà fortemente valorizzata.
E’ indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e l’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici specifici (preferibilmente Ad Hoc/Zucchetti).
Sul piano personale saranno invece necessarie doti di proattività, forte autonomia ed impatto personale.
Sede di lavoro: Modena
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