For a prestigious Italian multinational group, Leader in the food sector, we are looking for a brilliant: IT Solution Delivery Manager Position Overview: As an IT Solution Delivery Manager, you will play a critical role in overseeing the delivery of IT solutions and services in the domains of Supply Chain, Manufacturing, Quality and Control, and Research and Innovation and you will work closely with cross-functional teams to understand business requirements, design effective solutions, and ensure successful implementation, delivery and “up and running” of the applications. The ideal candidate has a strong background in IT project management, business analysis, IT solution delivery lifecycle, IT service management, as well as functional/process expertise in the mentioned domains, a minimum of 7/8 years of experience; he/she has grown in environments with presence of production plants. He/She will report to the Head of Business Solutions within the IT department. Main responsibilities: Lead the end-to-end delivery of IT solutions and services in the mentioned domains. Collaborate with business stakeholders to understand requirements, identify opportunities, and define project objectives, priorities and success criteria. Work closely with cross-functional teams, including business analysts, developers, testers, and vendors, in order to achieve the design, development, release of IT solutions that meet business needs and quality standards. Define project scope, timelines, and resource requirements, and develop detailed project plans and schedules to ensure successful delivery. Monitor project progress, identify risks and issues, and implement mitigation strategies to ensure projects are delivered on time and within budget. Support business in the adoption and usage of new systems and capabilities by setting up, shaping, monitoring change management activities, training, technical support. Manage day to day Application Management (AM) service and operations for the applications in scope according to service management standard processes and by ensuring that all suppliers are delivering according to agreed SLA/terms and any impact due to major incidents is minimized towards customers and fixed as soon as possible. Provide leadership, guidance, and support to project team members, fostering a collaborative and results-driven work environment. Manage relationships with key stakeholders, including business users, IT teams, vendors, and external partners, to ensure alignment and communication throughout the project lifecycle. Qualifications: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field. Minimum of 7/8 years of experience in IT within the mentioned domains, preferably in environments with production plants. Strong understanding and knowledge of supply chain, manufacturing, and quality assurance processes. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and influence stakeholders within the above organizations. Experience with ERP systems, WMS (Warehouse Management Systems), MES (Manufacturing Execution Systems), QMS (quality management systems). Fluent English, native Italian. Location: Trieste

For a multinational operating in the fashion sector, we are seeking a FInancial Statement Manager. Responsibilities: Reporting and Coordination: Report to the Corporate Reporting Director and coordinate various phases of the financial closing process, including Monthly, Quarterly, Year-end, Budget, and Forecasts Consolidated closing. Ensure accuracy of data input into both group Managerial and Statutory reporting systems, aligning with the accounting system. Financial Reporting: Produce and ensure accuracy of all externally relevant financial reports including balance sheets, cash flows, and mandatory reports for statistical purposes. Data Analysis and Collaboration: Collaborate with all departments of the Financial office for monthly data analysis. Audit Coordination: Coordinate the collection of data requested by audit firms and serve as the primary internal reference for consolidated financial statements within the company. Internal Controls: Implement internal controls to ensure the accuracy of financial reporting. Accounting Standards: Collaborate with General Accounting to identify correct accounting representation according to international accounting principles. Ad Hoc Reporting: Provide financial reports and ad hoc presentations as required. IFRS16 Compliance: Oversee backup calculation and subsequent accounting under IFRS16 principles. Skills: Education and Experience: Master's degree in economics-related disciplines with 5-8 years of work experience. Accounting Knowledge: Excellent knowledge of accounting principles, consolidation processes, and principles. Finance Processes: Familiarity with finance processes within multinational groups. Language Proficiency: Excellent proficiency in English language (CEFR C1). Preferred Qualifications: Professional Experience: Experience gained in audit firms/corporate reporting teams or finance function of major multinational groups. CPM Reporting Tools: Knowledge and previous experience with managerial CPM reporting tools/systems (BPC as a plus) Workplace location: Veneto 

Inserito/a all’interno della divisione FASHION&RETAIL/CONSUMER GOODS, la risorsa, si occuperà della gestione di progetti di ricerca e selezione del personale. Nello specifico si occuperà di: - Briefing con il cliente e analisi del fabbisogno;  - Stesura contratti;  - Gestione del processo di selezione dal reperimento candidature tramite attività di head hunting/scouting ai colloqui di selezione fino al monitoraggio dei candidati post assunzione. Requisiti richiesti: -  Laurea preferibilmente in Psicologia e/o Master in HR; - Esperienza di almeno 4/5 anni maturata all'interno di società di Head Hunting e con gestione di profili middle ed executive; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine a lavorare per obiettivi; - Team spirit; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Digital attitude; Senso di responsabilità, passione, precisione e flessibilità completano il profilo. SEDE DI LAVORO: Milano  

Per azienda leader nello sviluppo e produzione di packaging plastico nel settore della cosmetica, con siti produttivi e distribuzione a livello worldwide, con principale focus sui mercati Europa e America, Consea sta ricercando un/a:   Chief Commercial&Marketing Officer   La figura, a diretto riporto del CEO gestisce a livello global il team commerciale e il team marketing (di prodotto e strategico). Si occuperà nello specifico della definizione delle politiche commerciali per lo sviluppo del business e della gestione delle relazioni con i clienti. Parteciperà a fiere a livello internazionale e guiderà il team in linea con gli obiettivi aziendali     Il candidato ideale ha maturato consolidate esperienze come Direttore Commerciale&Marketing in aziende del settore beauty (make up e skincare) nei mercati europeo e americano.   Ha inoltre sviluppato competenze di sviluppo business in Italia e all’estero, e ha consuetudine nell’operare a livello internazionale.   Possiede capacità di gestione delle risorse umane, sa costruire e mantenere il senso di appartenenza alla squadra, sa delegare e spingere le persone ad una effettiva e proattiva cooperazione e condivisione degli obiettivi, sa sviluppare i talenti e generare valore aggiunto.   Onestà, lealtà ed affidabilità sono condizioni essenziali per la dimensione fiduciaria del ruolo.   È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. Rappresenta un plus la conoscenza anche della lingua francese.    

Per un importante gruppo leader nel proprio settore ricerchiamo un/una:                                    AFTER SALES Esperienza nel campo dell'automazione industriale Preferibilmente diploma/laurea in elettronica o formazione equivalente Esperienza nel campo dell'automazione industriale Buone capacità di comunicazione e presentazione (possibilità di effettuare attività di prevendita) Comprensione delle esigenze dei clienti Buona conoscenza dei diversi PLC di automazione (HW e SW) Buona conoscenza dei fieldbus/reti di campo industriali Esperienza nell'uso della strumentazione elettrica/elettronica (oscilloscopio, multimetro, ecc.) Disponibile a trasferte per il servizio clienti in loco e la formazione i clienti Capacità di redigere report dettagliati sull'attività del servizio clienti Conoscenza dei principali strumenti di lavoro per PC e del sistema operativo Microsoft. Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Torino

For a prestigious multinational group, leader in automotive and industrial industry, we are looking for a/an brilliant:    BUSINESS UNIT CONTROLLING MANAGER   Reporting to the Group Controller, and acting as a business partner, she/he will be responsible for the following activities for the Company: - management of corporate obligations fulfillments required by Italian corporate law, liaising with legal advisors; - guides financial decisions by establishing, monitoring, and enforcing policies and procedures on other company functions;  - protects assets by establishing, monitoring, and enforcing internal controls;  - collaborates with and provide information to external auditors;  - prepares budgets by establishing schedules; collecting, analyzing, and consolidating financial data; recommending plans;  - achieves budget objectives by scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions;  - provides status of financial condition by collecting, interpreting, and reporting financial data;  - prepares special reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends;  - complies with state, and local legal requirements by studying existing and new legislation, anticipating future legislation, enforcing adherence to requirements, filing financial reports, and advising management on needed actions;  - protects operations by keeping financial information and plans confidential;  - assesses, share and archives economic and financial Actual figures about closed months/quarters/years;  - establishes and share report based on ERP data to allow function/business units managers to make data-driven decisions;  - creates P&L and BS reclassified structures to allow function/business units directors to make data-driven decisions;  - assists sales force in pricing/marginality control;  - prepares economic and financial forecasts for months to come gathering info from other corporate functions, anticipating trends on sales, direct costs, variable costs, fixed costs allowing managers to assess the impacts of their choices on P&L and BS;  - manages accruals and provisions on obsolescence and warranties, mitigating the risk of a financial and economic distress;  - analyze the differences among forecasting/budgeting scenarios and actual data, providing managers with insight on structural problems and/or unforeseen events;  - clustering customers, suppliers, costs, revenues, products, to simplifying the analysis on trends.  - assisting managers in make or buy decisions providing economic data; - assisting managers in strategic and investments decisions providing economic data;  - coordinating and evaluating economic and financial data from subsidiaries.    The ideal candidate has a degree in Economicss, with an experience of 5 years to fill the role with adequate skills: - analyze, change, manage processes;  - capacity to forecast economic and financial impact of a decisions;  - ERP softwares (SAP), BI softwares (Qlik view), financial consolidation softwares (SAP BPC);  - accounting, corporate finance, auditing;  - developing and tracking budget/forecast scenarios;  - performance management/gap analysis;  - experience with financial reporting requirements.   Proven business partnering attitude, ability to work under tight deadlines, proactivity, flexibility, team working, communication and results orientation complete the profile.  Excellent verbal and written communication skills in English are a basic requirement.   Location: Province of Vicenza

Per una importante azienda automotive, leader nel settore, ricerchiamo: HEAD OF LOGISTIC DI B.U Il candidato, laureato in ingegneria o in economia avrà maturato almeno 10 anni di esperienza in azienda multinazionale e strutturata del settore automotive e/o del contesto metalmeccanico con una consolidata esperienza nel coordinare funzioni logistiche a livello globale. Principali responsabilità:  Assicura la massima integrazione dei processi logistici a livello divisionale;  Contribuisce al miglioramento della reattività del footprint industriale per le aree di propria competenza;  Garantisce lo sviluppo di strumenti per analisi dei carichi e aggregazione degli stessi a livello multi-plant per tutti gli stabilimenti della Divisione;  Assicura, tramite la gestione delle proprie risorse, la massimizzazione dell’esecuzione del portafoglio ordini;  Assicura, tramite la gestione delle proprie risorse, la minimizzazione degli inventari nel rispetto degli obiettivi di livello di servizio al cliente per gli stabilimenti e/o processi di riferimento;  Assicura l’implementazione di strumenti di pianificazione/schedulazione di nuova generazione;  Garantisce la definizione di regole comuni per la pianificazione di lungo periodo;  Garantisce la rielaborazione dei KPI logistici con standardizzazione a tutti gli stabilimenti della Divisione. Inquadramento previsto: Dirigente Completano il profilo una buona leadership, problem solving e una fluente conoscenza della lingua inglese.

Per un’importante realtà multinazionale nostra cliente ricerchiamo un/a: SOCIAL MEDIA MANAGER All’interno del Corporate Marketing e riportando direttamente al Corporate Marketing Officier, gestirà le attività di marketing, le campagne pubblicitarie verso i canali Social (Linkedin, Facebook, Youtube, Instagram), le community e la reputazione ed il brand awareness dei marchi del Gruppo. Principali aree di responsabilità: Pianificazione e definizione degli obiettivi dei canali social/digital in linea con gli obiettivi della Corporate Strategy; Definizione dei KPI per la misurazione del ROI; Profilazione, identificazione dei target e ideazione delle strategie social; Sviluppo del brand awareness; Pianificazione del calendario editoriale; Creazione diretta dei contenuti e gestione delle inserzioni quali campagne e sponsored post; Sviluppo dei leads e supporto alle vendite; Gestione della community e moderazione delle pagine; Monitoraggio continuo degli Analytics e produzione di reportistica. Principali prerequisiti: Specializzazione in Comunicazione, Marketing o Digital Media; Provenienza da pregresse esperienze come Social Media Manager in aziende di produzione di beni di consumo; Attitudine al lavoro in team, rispetto delle scadenze, serietà e proattività; Conoscenza fluente della lingua inglese. Sede di lavoro: Veneto

Per prestigioso Cliente multinazionale, stiamo ricercando un/una:   Purchasing Manager   Il/La Candidato/a, inserito nell’ente acquisti (diretti ed indiretti), a diretto riporto del General Manager, avrà la responsabilità di coordinare un Team di 7 risorse.   PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Gestione dell'attuale parco fornitori nel rispetto degli standard di capacità produttiva, di costo, di qualità e di livello del servizio reso; Revisione del parco fornitori tramite attività di scouting: sviluppare gli acquisti nelle fasi di ricerca di nuovi fornitori con la responsabilità di far rispettare gli obiettivi in termini di qualità/costi/tempistiche; Conduzione delle trattative e dell'approvvigionamento necessari alla produzione nel rispetto delle procedure e certificazioni aziendali; Gestione dei rapporti tra gli acquisti, la funzione commerciale e le funzioni tecniche interne, quali R&D, Qualità e Produzione; Emissione degli ordini di acquisto, gestione degli ordini fino all'evasione ed archiviazione; Collaborazione con l'amministrazione per il controllo delle fatture fornitori; Predisposizione dell'attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione, nonché predisposizione del Budget degli acquisti, revisione degli obiettivi con Forecast trimestrali, analisi degli eventuali scostamenti e relativa rendicontazione; Piani di saving.   COMPETENZE Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico; Esperienza di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico che operano a commessa; Ottima conoscenza degli aspetti legali e contrattuali; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottime doti relazionali e negoziali.   SEDE DI LAVORO: provincia di Reggio Emilia

For an important company operating in steel sector, we are looking for a: SENIOR PROCESS MANAGER He/she will report to Plant Director and will manage Production Manager and Technical Services Manager.   Main activities and responsibilities: Project management: Own the responsibility of optimizing processes, constantly interfacing with the different company areas (Production, Maintenance and R&D, purchasing, logistics, quality control), defining the appropriate manufacturing methods and procedures through the study of cycles, times and methods of processing; ensuring the improvement of existing production lines and collaborating with the various functions with a view to reducing costs and production waste. Analyze the current maintenance management system and implement improvement plans. Continuous improvement: Promote the continuous improvement of the maintenance and production organization in terms of productivity, adopting the necessary strategies for a correct management of production and maintenance costs and resources. Feasibility: Identify & recommend improvement opportunities and work on implementing improvement projects, ensuring adherence to timeframe, quality and cost requirements. Innovation: Evaluate new technologies and new processes to improve productivity, quality and cost reduction, supporting the team in testing activities, approval criteria and external provider choices. Develop new production and maintenance processes. Develop best practices, routines and innovative solutions to improve production rates and quality of products and reduction of maintenance downtime. Support: management support for Implementation of investment projects.   Main requirements: Engineering Degree or similar. Previous experience in steel sector. Knowledge of production and maintenance processes. Leadership. Flexible, agile, teamwork oriented. Problem solving capabilities. English good level.   Workplace: Vallese di Oppeano (VR)