La risorsa, a diretto riporto del Direttore R&D e Qualità, gestirà tutte le attività relative sia all'assicurazione qualità che al controllo qualità interfacciandosi con laboratori esterni o produttori di apparecchiature di laboratorio.
Nello specifico si occuperà di:
Preparare ed aggiornare la documentazione, manuali, procedure, istruzioni, moduli, piani relativi alle certificazioni
Gestione e mantenimento del sistema HACCP e di Qualità
Redazione di procedure sia in ambito HACCP che di Sistema di Gestione della Qualità (SdGQ)
Definire le specifiche tecniche dei prodotti e gestire la documentazione verso clienti industriali, clienti della GDO e fornitori
Gestire i reclami dei Consumatori, dei Clienti e dei Fornitori occupandosi della preparazione della documentazione e della risposta, attraverso indagine interna, approfondimenti, analisi, confronto con la Produzione, coinvolgimento delle funzioni commerciali
Preparare gli audit Clienti, Fornitori, Enti Certificatori
Gestire audit Terzisti e di clienti in autonomia
Gestire i rapporti con i laboratori esterni, definendo piani analitici e metodiche
Gestione dei rapporti con le autorità. le istituzioni e le associazioni di categoria.
relazione con R&D per la definizione della specifiche dei nuovi prodotti e relativi piani analitici
Requisiti
Laurea preferibilmente in Scienze delle Tecnologie Alimentari o comunque in discipline scientifiche
4/5 anni di esperienza in analoghe posizioni presso aziende del settore agroalimentare
piena conoscenza degli standards di certificazione BRC. IFS, FSMA (US standard), FSSC
conoscenza approfondita della normativa relativa alla Qualità
conoscenza ed esperienza nella gestione del pest management
buona conoscenza della Lingua Inglese e preferibile conoscenza della lingua francese
ottima conoscenza del pacchetto office con particolare focus su excel (tabelle pivot, elaborazione dati, etc.)
ottime capacità relazionali, flessibilità ed affidabilità
Capacità di pianificazione, organizzazione e analisi.
Sede di lavoro: Novara/Vercelli
fmcg
italy
piemonte
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore construction ricerchiamo un/una:
ADDETTO CONTROLLO DI GESTIONE
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
Analisi dei risultati relativi alla contabilità industriale al fine di individuare gli scostamenti rispetto al pianificato, la corretta imputazione di destinazione contabile e le opportunità legate ad inefficienze/margini di miglioramento;
Consolidamento dei dati di chiusura nei sistemi di Gruppo;
Attiva partecipazione al processo di budgeting e forecasting su orizzonte annuale e pluriennale;
Predisposizione di reportistica e analisi KPI finalizzati a misurare e mantenere sotto controllo gli obiettivi assegnati alle unità di Corporate;
Supporto nell’implementazione di progetti di miglioramento, ottimizzazione dei processi e redazione di business plan a supporto delle decisioni manageriali di medio-lungo termine;
Interfaccia con le unità di Corporate;
Supporto nell'avvio del nuovo sistema di Planning e Business Intelligence a supporto dei processi di controllo di gestione;
Analisi richieste di spesa nell’ambito del ciclo passivo.
Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale
Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni in società orientate verso la produzione per commessa.
Conoscenza avanzata del pacchetto Office: Word, Powerpoint ed Excel
Conoscenza di base: strumenti di contabilizzazione (SAP ECC - SAP S/4HANA - moduli SAP-FI e SAP-CO), business intelligence (Tibco, Qlik, Power BI) e strumenti di pianificazione (esempio ServiceNow)
Competenze contabili di base
Data analysis skills
Capacità d'interfacciarsi con interlocutori differenti
Ottime abilità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze
Affidabilità, atteggiamento proattivo e curioso
Sede di lavoro: Roma
Per un’importante azienda Automotive, leader nel settore, ricerchiamo:
HEAD OF SALES & MARKETING
Il candidato, con una laurea ad indirizzo economico/gestionale, avrà maturato almeno 10 anni di esperienza manageriale/dirigenziale in Area Commerciale.
Principali responsabilità:
Assicura la definizione del piano strategico e delle politiche commerciali nel loro insieme garantendo la visione globale dei Clienti e dei Mercati per il raggiungimento dei risultati di business concordati con il Direttore di GBU;
Garantisce la gestione sinergica e integrata di tutti i differenti Mercati e le differenti Piattaforme, assicurando indirizzo e supporto ai Key Account Manager e ai Country Sales Director, nonché all’area tecnica, nel rispetto dei parametri di tempo/qualità /quantità previsti.
Assicura la definizione del piano strategico di mercato, con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare i mercati e i clienti acquisiti sulla base delle linee guida strategiche e in accordo con la Direzione di GBU;
Garantisce la definizione del mix di offerta e del relativo posizionamento e redditività, garantendo politiche di contenuti, posizionamento e pricing coerenti tra i diversi Mercati;
Assicura la costante visione globale sul cliente e un flusso regolare di informazioni utili per lo sviluppo dei prodotti, operando con tutte le piattaforme;
Garantisce l’indirizzo per i GKA e i Country Sales Manager della sua area di riferimento sulla politica commerciale e nelle trattative, rimanendo a questi ultimi affidata la responsabilità diretta di negoziazione;
Garantisce una costante interfaccia con lo Sviluppo Tecnico, per contribuire sia alla Ricerca e Sviluppo, sia al miglioramento dello Sviluppo Applicativo.
Inquadramento previsto: Dirigente
Completano il profilo: conoscenza del mondo motorsport, una buona leadership, problem solving e una fluente conoscenza della lingua inglese.
For a multinational company operating in automotive sector, we are looking for a
REGIONAL KEY ACCOUNT MANAGER
The candidate will have to lead business development, key account management and customer relationship management for the Italy Region; he/she will develop business opportunities, lead business generation activities and take steps to maintain agreed share of business with customers.
Main responsibilities:
Sales planning and review
New business acquisition
RFQ and program management
Share of Business management
Customer escalation and relationship management
Team development
Responsible for overall sales in Italy Region
Develop and execute local market strategy with expansion of customer base
Responsible for creating acquisition strategy for key customers in Italy focusing on entering supplier panel for cross-carline electronics RFQs and winning business
Interfaces with key customer(s), developing and maintaining positive working relationships and successfully negotiating and closing deals in the company’s best interests
Requirements:
Engineering Degree
MBA in Sales / Marketing would be preferential
+10 years of experience with deep expertise in Sales / BD / KAM
Strong exposure of working with a Tier 1 Auto Company and engaging with OEM's for Sales / BD in the Two Wheeler segments
Strong exposure in Electrical / Electronic components
Written and verbal proficiency of English language is mandatory
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR VEHICLE TEST ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Vehicle Test Engineer si occupa di assicurare lo sviluppo degli strumenti, delle metodologie relativamente alle attività di Prove Strada, di cui garantisce l’organizzazione delle attività di sperimentazione secondo i programmi e le strategie concordate con il responsabile.
RESPONSABILITIES
Supporta l’esecuzione di prove di sistemi/elementi nuovi e/o complessi
Collabora con gli enti di Progettazione / R&D in ottica di definizione specifiche
Supporta l’esecuzione del montaggio di Prototipi e strumenti di prova sul veicolo;
Supporta la proposta di soluzioni creative e migliorative su particolari elementi e sistemi
Supporta la partecipazione alle analisi della concorrenza
Supporta la partecipazione alle riunioni di design review
Supporta la partecipazione alle riunioni informative, organizzative e tecniche
Assicura la gestione autonoma dei veicoli di prova e ne assicura il corretto uso e la manutenzione
Assicura un costante flusso di indicazioni agli enti di Progettazione / R&D, utili al miglioramento del prodotto
Analizza i dati acquisiti, compila e redige le relazioni di prova
Neolaureati/e in Ingegneria Meccanica con conoscenza della dinamica del veicolo. Completano il profilo spiccate capacità di problem solving, teamwork, orientamento al risultato, unitamente a una buona conoscenza della lingua inglese con disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero per attività di test su veicolo.
For a prestigious multiational group leader in its sector, we are looking for a/an:
Key Account Manager
Reporting to the Sales Executive Director, the key account manager has the primary function to guarantee, maintain the growth of sales on customers.
Main duties
Collaborate with senior team to set revenue goals and company strategy and implementing a sales plan to drive revenue growth and attending key events to generate leads;
Define and execute appropriate sales strategies; business development, marketing, technical, ad operations and sales support programs to maximize sales and profitability with the following customers;
Determine annual unit and gross-profit plans by implementing marketing strategies; analyzing trends and results;
Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products;
Find solutions and deliver results within a rapidly changing, entrepreneurial, technology-driven culture;
Work with the Sales, Account Management and Operations, teams to implement targeted sales strategy;
Work with internal teams on behalf of clients to ensure the highest level of customer service;
Interface with technical support internally to resolve issues that directly impact partners;
Report on key KPIs related to the lead and the opportunity waterfall in order to implement a consistent closed-loop between marketing and sales;
Monitor the quality of marketing and sales information and define data improvement programs;
Understand the impact of operational initiatives from a sales or marketing perspective.
Main requirements
Fluent in English;
10/15 years of experience in managing OEM and Tier 1 customers in the automotive industry (expertise with German customers is a plus) Able to work under stress;
Flexible, agile, teamwork oriented;
Will to travel internationally on a regular basis (30% of the time);
Curious and proactive;
Able to talk with upper stream management and downstream management;
Oriented to customer intimacy and familiar with change management issues;
Problem solving capabilities.
Workplace: Near Turin
Per un nostro importante Cliente, leader nella componentistica destinata al settore Automotive ricerchiamo:
TEMPORARY PLANT DIRECTOR
La posizione prevede la completa responsabilità del P&L del plant e di tutte le problematiche che riguardano l’area delle Operations e la guida delle risorse interne per favorire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e di business.
Principali attività:
• Gestione della produzione, in conformità con le esigenze qualitative dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate
• Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura di miglioramento continuo e responsabilizzazione delle risorse
• Gestione del P&L dello stabilimento
• Responsabilità della pianificazione della produzione secondo il budget definito
• Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni per garantire che gli obiettivi di stabilimento ed individuali siano raggiunti entro tempistiche e budget prestabiliti
• Mantenimento di un luogo di lavoro sicuro e conforme alla legge ed a tutte le politiche e procedure aziendali
• Gestione e coordinamento quotidiano di tutte le operazioni dell'impianto, inclusa la produzione, la qualità, la manutenzione e la pianificazione della produzione.
• Implementazione del miglioramento continuo (World Class Manufacturing) e sviluppo di modalità di lavoro e processi per aumentare la produttività, garantire qualità e sicurezza e mitigare i problemi di produzione
• Interfaccia con i principali clienti
Caratteristiche personali e competenze tecniche:
• Esperienza consolidata di almeno 15/20 anni, nella gestione di siti produttivi, necessariamente maturata presso gruppi industriali appartenenti al settore automobilistico
. Laurea in Ingegneria o equivalente
• Conoscenza approfondita delle metodologie di Lean Manufacturing e, preferibilmente, dei processi di stampaggio e lavorazioni meccaniche
• Forte attitudine al problem solving
• Conoscenza della lingua inglese
Contratto a tempo determinato o da consulente (24 mesi)
Sede di lavoro : Lombardia
On behalf of a Luxury Section Company (Brand) in Florence we are looking for a Senior Production Planner (Shoes category).
Main responsibility:
- Monitoring the advancement of production among suppliers
- Planning and advancement of intermediate manufactures
- Interface with Distribution, Customer Service, Merchandising (meeting, weekly call)
- Planning and validation of new season and Retroplanning
- Monitoring cancellations end season
- Planning with production capacity each suppliers
- Advancement of Master and TDS suppliers
- Management SAP, Portal, PLM
Requirements:
- Fluent knowledge of English
- Master Degree in Management Engineer
- Previous experience in the role
Scopo del Ruolo
Gestire e sviluppare i clienti GDO nell’area di riferimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita, quota di mercato e redditività, nel rispetto delle strategie aziendali e degli accordi quadro nazionali.
Principali Responsabilità
Raggiungere i target di vendita (fatturato, volumi, quota di mercato) e sviluppare le relazioni con le insegne GDO.
Implementare strategie commerciali, negoziare l’assortimento e gestire le attività promozionali.
Monitorare le vendite, garantire la corretta esecuzione dei piani commerciali e presidiare i punti vendita strategici.
Supportare il Direttore Vendite GDO in progetti di sviluppo e consolidamento del canale.
Collaborare con Trade Marketing, Logistica, Customer Service e Finance.
Requisiti
Competenze Tecniche:
Esperienza in vendite e negoziazione nel canale GDO.
Conoscenza del settore Spirits/Food & Beverage.
Ottima padronanza di Excel, PowerPoint e sistemi gestionali di vendita.
Inglese B1 (preferibile).
Soft Skills:
Comunicazione e negoziazione.
Orientamento al risultato e gestione delle priorità.
Proattività e problem solving.
Formazione ed Esperienza
Diploma di scuola superiore.
Almeno 10 anni nell’area commerciale, di cui 5 nella gestione clienti GDO.
Preferibile esperienza nel settore Spirits/Food & Beverage.
La risorsa si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente. Sarà, inoltre, responsabile della supervisione e controllo dell’ambiente di lavoro, individuando eventuali necessità ed occupandosi della manutenzione in coordinamento con il personale di sito.
Principali responsabilità:
SICUREZZA
Elaborare ed aggiornare costantemente il DVR aziendale ai sensi del d.lgs. 81/08;
valutare i fattori di rischio, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
Elaborare le misure preventive e protettive;
Proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
Gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali;
Programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
Coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
Redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81/08);
Coordinare la manutenzione dei presidi antincendio fissi e portatili installati presso lo stabilimento;
Verificare la conformità di impianti ed attrezzature messe a disposizione ai lavoratori;
Gestire i rapporti con gli Enti
AMBIENTE
Coordinare l’attività degli addetti dell’impresa in tema di gestione dei rifiuti;
Coordinare le attività e prescrizioni previste dalla normativa ambientale vigente;
Definire procedure che possano evitare e gestire eventuali situazioni di emergenza;
Elaborare e definire le procedure operative legate alla movimentazione dei rifiuti, comprensive delle attenzioni di sicurezza;
Supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione e sul trattamento emissioni in atmosfera;
Sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento;
Verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti;
Verificare e aggiornare periodicamente i documenti necessari allo svolgimento dell’attività.
Gestire i rapporti con gli Enti;
Fornire report alla direzione
SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE
Curare e gestire la manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi
Garantire la costante ed efficiente erogazione dei servizi di utilities (Energia Elettrica, acqua, gas, etc.)
Gestire la sicurezza del sito (guardia, sistema di allarme etc.)
Provvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, mobili e arredi, e di tutti i beni aziendali;
Coordinare l’attività del personale che si occupa dei servizi, organizzando, per esempio, i servizi di pulizia, reception e giardinaggio, ed i tecnici manutentori;
Gestire gli appalti con eventuali società esterne di fornitura;
Fornire auto aziendali e curarne la manutenzione garantendone la perfetta efficienza;
Seguire la contrattualistica dei servizi/beni di propria competenza;
Gestire e garantire il rispetto dei budget assegnati
Organizzare e gestire il servizio di front desk, comprese le richieste di viaggi/organizzazione eventi.
Redigere il programma di manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature e dei materiali tecnici.
Definire un insieme di KPI per guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature
Pianificare e coordinare le attività di manutenzione, tra cui l'analisi delle esigenze delle apparecchiature e la definizione e l'attuazione di azioni correttive
Elaborare i processi tecnici e assicurarne l’applicazione quotidiana.
Monitorare gli sviluppi tecnologici e a gestire i documenti normativi e tecnici dell'azienda
Proporre miglioramenti da apportare alle macchine in termini di tasso di utilizzo e di costi per incrementare efficienza e performance.
Collaborare con il Direttore di Plant/Responsabili di reparto per migliorare tempo, qualità e attrezzature
Garantire la conformità dei macchinari e delle attrezzature per armonizzare e allineare la struttura locale alle norme aziendali
Implementare gli investimenti in CSR, essendo responsabile del bilancio energetico dell'azienda.
Si richiedeono
Diploma/Laurea in materie tecnico scientifiche
Almeno 7-10 anni di esperienza nel ruolo
Formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C);
Qualifica di Formatore per la salute e sicurezza
Competenza gestione appalti
Conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Attitudine a lavorare in ambienti dinamici
Conoscenza della lingua inglese.
Ruolo
La figura ricercata sarà inserita direttamente nel HQ italiano, riporterà al Corprate accounting and finance director e si occuperà di:
redigere il bilancio della holding della società con il relativo consolidato e la nota integrativa
redigere il bilancio della società quotata del gruppo
redigere il bilancio della società immobiliare del gruppo
gestione dei rapporti con i revisori, i sindaci ed i fornitori esterni
Profilo
Laurea in Economia, Ingegneria e/o discipline similari
preferibile provenienza dalla revisione
5 anni di esperienza nel ruolo in contesti industriali multinazionali strutturati
Approccio relazionale e forte capacità di interfacciarsi con gli stakeholders interni ed esterni all'azienda
esperienza nell'ambito del consolidato e conoscenza dei principi contabili internazionali
Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.
Preferibile conoscenza del gestionale Infinity di Zucchetti
Sede di lavoro: provincia di Bologna
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