For a multinational company, leader in its sector, we are looking for the R&D Manager.
MAIN RESPONSABIITIES:
This role ensures the effective execution of projects from the laboratory and pilot-scale up to the manufacturing plant. The position will establish strong relationships with the Commercial, Purchasing, Quality, Engineering, and Manufacturing organizations across business unit network and will be integrated into global R&D network. This person will develop a high-performing R&D team focused on improving manufacturing processes, qualifying raw materials, developing analytical methods, and conducting applications and stability testing in various matrices.
Responsible for promoting a safety culture within the R&D Development Group, including the laboratory and pilot facilities in Italy. Ensure that employees worksafely, conduct monthly inspections of the laboratory and pilot plant, maintain the chemical inventory system, and create and enforce effective SOPs.
Lead the group in executing a portfolio of development, scale-up, and technical support projects across manufacturing facilities, supporting the business. Facilitate project prioritization within the R&D portfolio and BU programs.
Champion the Support Project Process workflow, activities, and deliverables. Assign project managers to projects, balance team members' workloads, and personally handle project manager responsibilities.
Develop a system for designing and managing industrial-level processes to improve yield, enhance quality, and achieve cost savings through increased efficiencies and optimal utilization of current and new raw materials.
Serve as a technical resource for the organization to resolve internal or customerrelated issues as they arise.
Design and conduct technical experiments, make detailed observations, analyze data, record and interpret results, and effectively communicate findings.
Design and perform laboratory process studies for manufacturing products, test proposed processes at a small scale and in pilot operations. Collaborate with the Operations organization to successfully transfer products/processes to the manufacturing facilities.
Build and maintain a team of highly competent, effective, and results-focused individuals.
NECESSARY REQUIREMENTS:
Strong working knowledge of chemistry and ability to develop industrial chemical processes.
Ability to identify and solve complex problems.
Strong leadership and decision-making skills.
Experience with industrial chemical reaction, crystallization, and blending equipment and in a regulated (cGMP) environment.
Capability to leverage technical and functional expertise to address broader business issues.
Understanding of the commercialization process with a proven track record of its application.
A passion for achieving end-to-end success by taking ideas from their conceptual stage to marketplace execution.
A manager with solid interpersonal skills, including listening, coaching, communicating with integrity, and showing appreciation.
PhD. Bachelor of Science Chemistry, Chemical Engineering, or closely related field. Graduate degree preferred.
5+ years of product development food, dietary supplement, or pharmaceutical industries.
5+ years management experience preferred.
Ability to read, write, and speak Italian and English with technical fluency.
WORKPLACE: West Lombardy
recruiting
italy
piemonte
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
In un’ottica di ampliamento del nostro organico in Italia e all’estero, Consea sta ricercando un/una: JUNIOR RECRUITER - INDUSTRIAL DIVISION Inserito/a all’interno della Divisione Industrial, la risorsa si occuperà direttamente di supportare i Consulenti nella gestione dei progetti di selezione dei settori di competenza. Nello specifico seguirà le seguenti attività : - Analisi del fabbisogno del cliente e condivisione della job description; - Reperimento di candidature attraverso annunci/attività di Head Hunting/scouting; - Screening dei cv; - Interviste; - Stesura e preparazione dei profili dei candidati. Requisiti : - Laurea in Psicologia o equivalente; - Almeno 1 anno di esperienza come recruiter maturata presso aziende industriali/società di Ricerca del Personale preferibilmente su posizioni industriali; - Ottima conoscenza dell’inglese; - Ottime capacità comunicative e relazionali, affidabilità, abitudine al lavoro per obiettivi; - Digital attitude, uso quotidiano dei pacchetti Office; - Passione, adattabilità e precisione completano il profilo.
Per importante Gruppo espressione dell’eccellenza del bere italiano nel mondo ricerchiamo un/a: TRADE MARKETING MANAGER la risorsa enterà a far parte del team Trade Marketing & Business Development a riporto del Direttore di funzione. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Pianificare le azioni strategiche e gli obiettivi di vendita/profitto dei canali di distribuzione
Proporre e condividere politiche ed azioni di trade marketing operativo (Horeca, Wholesale e canale corto), definendo interventi specifici per i singoli canali di distribuzione con relativi obiettivi e gestione del budget dedicato
Supportare la forza vendita predisponendo materiali, presentazioni ad hoc, sessioni formative ed iniziative di incentivazione (trade loading, …)
Sviluppare nuove modalità e strumenti di vendita per migliorare l’efficacia nello sviluppo del business
REQUISITI Laurea in Materie Economiche e/o Marketing
Lingua Inglese fluente
Consolidata esperienza di almeno 5 anni, maturata in aziende del FMCG, preferibilmente beverage, in ruoli di Trade Marketing nei canali di riferimento (Horeca, Wholesale e canale corto)
Ottima conoscenza del mercato consumers e spiccate doti organizzative, strategiche e di iniziativa
Spiccato orientamento al risultato, problem solving e comprovata esperienza nel guidare lo sviluppo del business
Capacità analitica e di pensiero strategico
Ottime doti relazionali
Capacità di organizzare il proprio lavoro in modo autonomo proattivo
Sede di lavoro: Milano (Richiesta flessibilità alla mobilità su tutto il territorio nazionale)
Per prestigiosa e storica realtà produttiva, stiamo ricercando per il loro Plant in provincia di Savona un/una: RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE La figura, a diretto riporto del Plant Manager, avrà le seguenti responsabilità: Coordinare la manutenzione elettrica e meccanica in accordo con il Responsabile del gruppo e con il Direttore di stabilimento.
sovraintendere tutti i processi manutentivi dello stabilimento, gestire e coordinare in prima persona il lavoro ed il programma dei manutentori meccanici ed elettrici.
Organizzare i piani di lavoro settimanale e mensile.
Organizzare i lavori durante le fermate delle linee produttive.
Gestire eventuali richieste di personale esterno (interfacciandosi anche con il reparto sicurezza).
Occuparsi della ricambistica e degli ordini (RDA).
Requisiti: Laurea o Diploma in ambito elettrico o meccanico; Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, con il coordinamento di collaboratori; Buone doti di leadership; Preferibile provenienza da settore di produzione a ciclo continuo. Sede di lavoro: Provincia di Savona
Siamo alla ricerca di un/a Supplier Quality Engineer (meccanico/elettronico) motivato/a e con esperienza nel settore della componentistica automotive. La risorsa sarà responsabile di garantire che i fornitori rispettino gli standard qualitativi richiesti, supportando lo sviluppo e il miglioramento continuo dei processi produttivi e dei sistemi di qualità dei fornitori. Responsabilità principali Verifica e validazione dei processi produttivi dei fornitori, inclusi i controlli di qualità e la conformità agli standard ISO/TS/IATF.
Gestione delle attività di PPAP (Production Part Approval Process) e APQP (Advanced Product Quality Planning).
Monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso KPI di qualità e implementazione di azioni correttive in caso di non conformità.
Collaborazione con il team interno e i fornitori per sviluppare piani di miglioramento continuo.
Conduzione di audit presso i fornitori (sistemi, processo e prodotto) per verificare la conformità agli standard aziendali e normativi.
Supporto nella gestione delle non conformità e nelle analisi delle cause profonde (RCA - Root Cause Analysis).
Preparazione e mantenimento della documentazione tecnica e dei report di qualità.
Requisiti Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale o dei Materiali) o formazione equivalente.
Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, nel settore automotive.
Conoscenza approfondita delle normative di qualità automotive (IATF 16949, ISO 9001).
Competenze nella gestione di PPAP, APQP, FMEA e SPC.
Ottime capacità di analisi e problem-solving.
Disponibilità a viaggiare per visite presso fornitori (60-75% del tempo).
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Competenze trasversali Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
Orientamento al dettaglio e alla qualità.
Proattività e capacità di lavorare in team multiculturali. Luogo di lavoro: Emilia Romagna
For a multinational operating in the fashion sector, we are seeking a FInancial Statement Manager. Responsibilities: Reporting and Coordination: Report to the Corporate Reporting Director and coordinate various phases of the financial closing process, including Monthly, Quarterly, Year-end, Budget, and Forecasts Consolidated closing. Ensure accuracy of data input into both group Managerial and Statutory reporting systems, aligning with the accounting system.
Financial Reporting: Produce and ensure accuracy of all externally relevant financial reports including balance sheets, cash flows, and mandatory reports for statistical purposes.
Data Analysis and Collaboration: Collaborate with all departments of the Financial office for monthly data analysis.
Audit Coordination: Coordinate the collection of data requested by audit firms and serve as the primary internal reference for consolidated financial statements within the company.
Internal Controls: Implement internal controls to ensure the accuracy of financial reporting.
Accounting Standards: Collaborate with General Accounting to identify correct accounting representation according to international accounting principles.
Ad Hoc Reporting: Provide financial reports and ad hoc presentations as required.
IFRS16 Compliance: Oversee backup calculation and subsequent accounting under IFRS16 principles.
Skills: Education and Experience: Master's degree in economics-related disciplines with 5-8 years of work experience.
Accounting Knowledge: Excellent knowledge of accounting principles, consolidation processes, and principles.
Finance Processes: Familiarity with finance processes within multinational groups.
Language Proficiency: Excellent proficiency in English language (CEFR C1).
Preferred Qualifications: Professional Experience: Experience gained in audit firms/corporate reporting teams or finance function of major multinational groups.
CPM Reporting Tools: Knowledge and previous experience with managerial CPM reporting tools/systems (BPC as a plus)
Workplace location: Veneto
Per importante azienda multinazionale leader nel settore industriale, stiamo cercando un/una: RESPONSABILE QUALITA’ che, a diretto riporto del General Manager, si occuperà di: Assicurare la qualità e la conformità del prodotto realizzato ed il rispetto dei requisiti;
Garantire la qualità dei prodotti e delle lavorazioni interne ed acquistate dai fornitori, attraverso attività di qualificazione dei processi produttivi, audit e verifica dell'attuazione delle relative azioni correttive;
Garantire e mantenere gli standard qualitativi e l’affidabilità dei particolari di produzione;
Garantire l’analisi ed il miglioramento continuo della Qualità di Sistema e dei Processi;
Coordinare ed eseguire attività di verifica ispettiva interna di Sistema, di Processo e Prodotto;
Controllare periodicamente gli scostamenti dei risultati ottenuti rispetto ai target previsti;
Sviluppo, ottenimento e mantenimento delle procedure della certificazione ISO.
Requisiti: Laure in Ingegneria, preferibilmente gestionale / produzione industriale;
Ottima conoscenza dei principi fondamentali e degli strumenti Lean;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Ottime competenze comunicative e organizzative;
Sede di lavoro: provincia di Torino
For our client in the luxury sector, we're looking for a: COLLECTION MERCHANDISING MANAGER / CONSULTANT COLLECTION MERCHANDISING Main activities and responsibilities: • Gather selling on different markets and channels (retail, franchising e wholesale) to structure the collection • Gather feedback on products from the market fostering initiatives and special project to meet needs of different markets • Monitoring both on a qualitative and on a quantitative levels competitors on pricing, products, materials, shapes • Elaborating and establishing the collection plan (functions, price ranges, number of lines, model types etc) • Managing the process of defining price objectives for the collections • To guarantee activities in order to support during editing of samples for finalizing final offers and display programs • Supporting in defining products purchasing packages adapted according to different features/dimensions of Boutiques and shops • To guarantee commercial forecast activities related to collections’ trends (sell out forecast to allow Production start over) • Training sessions organization in show room before buying office start to show to sales associates, Boutique managers and Retail employees the collection mood, the materials, the products and accordingly the different way to utilize them. • Managing of any unplanned Special project Requirements: • 7 - 10 years experience in Merchandising/Marketing • 7 – 10 years experience in Fashion/Luxury • Strong knowledge of RTW • Bachelor’s Degree or equivalent required • Analytical, organizational skills and strategy building skills • Excellent written, verbal, presentation, relational skills, flexibility, open minded approach • Judgment and mature business skills; flexibility, open minded approach • Goal oriented approach, multitasking • Fluent English, knowledge of French is a plus CTD or placement as temporary/consultant
Per prestigioso Cliente multinazionale, stiamo ricercando un/una: Purchasing Manager Il/La Candidato/a, inserito nell’ente acquisti (diretti ed indiretti), a diretto riporto del General Manager, avrà la responsabilità di coordinare un Team di 7 risorse. PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Gestione dell'attuale parco fornitori nel rispetto degli standard di capacità produttiva, di costo, di qualità e di livello del servizio reso;
Revisione del parco fornitori tramite attività di scouting: sviluppare gli acquisti nelle fasi di ricerca di nuovi fornitori con la responsabilità di far rispettare gli obiettivi in termini di qualità/costi/tempistiche;
Conduzione delle trattative e dell'approvvigionamento necessari alla produzione nel rispetto delle procedure e certificazioni aziendali;
Gestione dei rapporti tra gli acquisti, la funzione commerciale e le funzioni tecniche interne, quali R&D, Qualità e Produzione;
Emissione degli ordini di acquisto, gestione degli ordini fino all'evasione ed archiviazione;
Collaborazione con l'amministrazione per il controllo delle fatture fornitori;
Predisposizione dell'attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione, nonché predisposizione del Budget degli acquisti, revisione degli obiettivi con Forecast trimestrali, analisi degli eventuali scostamenti e relativa rendicontazione;
Piani di saving.
COMPETENZE Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Esperienza di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico che operano a commessa;
Ottima conoscenza degli aspetti legali e contrattuali;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti relazionali e negoziali.
SEDE DI LAVORO: provincia di Reggio Emilia
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader del settore della componentistica meccanica e meccatronica stiamo ricercando un/una: PURCHASING DIRECTOR PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Gestione del processo di acquisizione per il Gruppo.
Budget di acquisto > 80 M€ annui.
Acquisti di Materiali Materie Prime, materiali Diretti, Indiretti e Capex.
Sviluppo della Supply Chain particolarmente in ottica di Total Value.
Razionalizzazione della Supply Chain.
Sviluppo di Fornitori in Best Cost Countries, principalmente a supporto delle filiali internazionali.
Coordinamento del Team Purchasing che attualmente consiste di 5 risorse.
Il Purchasing Director sarà inoltre membro del comitato direttivo (denominato MMC) e contribuire alla direzione strategica del gruppo.
REQUISITI Laurea o Diploma Tecnici sono caratteristiche preferenziale.
Esperienza consolidata di almeno 10-15 anni presso realtà industriali strutturate e modernamente organizzate.
Esperienza pluriennale nell’acquisto di:
materie prime: alluminio e bronzo in lingotti e barre di acciaio;
coppie coniche;
materiali commerciali in dettaglio i più importanti: cuscinetti, anelli di tenuta;
componentistica per l’assemblaggio di motori elettrici: statoti, rotori, avvolgimenti in rame ect.
Conoscenza dei processi e acquisti da fonderie: esperienza su fusioni, ghisa, bronzo alluminio e acciaio.
Conoscenza delle lavorazioni meccaniche per appalti conto terzi.
Ottima Conoscenza della lingua inglese.
Conoscenze Informatiche, SAP, Pacchetto Office
Capacità gestionali di gruppi di lavoro strutturati.
Ottime doti relazionali, sia verso i fornitori che verso gli stakeholders interni ed altre società del gruppo.
Disponibilità a trasferte in Italia ed estero.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Modena
Brembo è leader globale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti frenanti ad alte prestazioni per i principali produttori di auto, moto e veicoli commerciali. Fondata in Italia nel 1961 e guidata dalla sua visione strategica “Turning Energy into Inspiration”, ha l’ambizione di contribuire a plasmare la mobilità del futuro attraverso soluzioni all’avanguardia, digitali e sostenibili. Con circa 15.000 persone in 15 paesi, 30 siti produttivi e sedi commerciali, 8 centri di ricerca e sviluppo e con un fatturato di € 3.629 milioni nel 2022, è il solution provider di fiducia per chi desidera la migliore esperienza di guida. Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea, è alla ricerca di profili da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del team degli acquisti, cosa aspetti? CATEGORY BUYER All’interno della Global Central Function Acquisti, riportando al Commodity Manager di riferimento, si occupa di: garantire l’efficiente e efficace gestione degli acquisti di materie prime, componenti e lavorazioni meccaniche dell’area assegnata nel rispetto dei parametri di tempo/qualità/quantità;
condurre e negoziare direttamente i prodotti di competenza, nel rispetto delle linee guida aziendali, per le categorie di fornitori assegnate;
definire inoltre le condizioni di acquisto e ne verificherà l’effettiva applicazione;
effettuare attività di analisi dei prezzi e di correlazione fra i fenomeni macroeconomici mondiali e gli andamenti delle materie prime al fine di anticiparne i trend;
supportare inoltre il Commodity Manager nella definizione del budget di acquisto, nella selezione dei fornitori e nella valutazione delle opportunità di miglioramento del parco fornitori.
Minimum requirements: in possesso del titolo di Laurea preferibilmente in Ingegneria/Economia;
esperienza di 1/2 anni maturata in ambito Acquisti;
ottima conoscenza della lingua inglese;
disponibilità a trasferte;
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
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