For a multinational company, leader in its sector, we are looking for the R&D Manager.
MAIN RESPONSABIITIES:
This role ensures the effective execution of projects from the laboratory and pilot-scale up to the manufacturing plant. The position will establish strong relationships with the Commercial, Purchasing, Quality, Engineering, and Manufacturing organizations across business unit network and will be integrated into global R&D network. This person will develop a high-performing R&D team focused on improving manufacturing processes, qualifying raw materials, developing analytical methods, and conducting applications and stability testing in various matrices.
Responsible for promoting a safety culture within the R&D Development Group, including the laboratory and pilot facilities in Italy. Ensure that employees worksafely, conduct monthly inspections of the laboratory and pilot plant, maintain the chemical inventory system, and create and enforce effective SOPs.
Lead the group in executing a portfolio of development, scale-up, and technical support projects across manufacturing facilities, supporting the business. Facilitate project prioritization within the R&D portfolio and BU programs.
Champion the Support Project Process workflow, activities, and deliverables. Assign project managers to projects, balance team members' workloads, and personally handle project manager responsibilities.
Develop a system for designing and managing industrial-level processes to improve yield, enhance quality, and achieve cost savings through increased efficiencies and optimal utilization of current and new raw materials.
Serve as a technical resource for the organization to resolve internal or customerrelated issues as they arise.
Design and conduct technical experiments, make detailed observations, analyze data, record and interpret results, and effectively communicate findings.
Design and perform laboratory process studies for manufacturing products, test proposed processes at a small scale and in pilot operations. Collaborate with the Operations organization to successfully transfer products/processes to the manufacturing facilities.
Build and maintain a team of highly competent, effective, and results-focused individuals.
NECESSARY REQUIREMENTS:
Strong working knowledge of chemistry and ability to develop industrial chemical processes.
Ability to identify and solve complex problems.
Strong leadership and decision-making skills.
Experience with industrial chemical reaction, crystallization, and blending equipment and in a regulated (cGMP) environment.
Capability to leverage technical and functional expertise to address broader business issues.
Understanding of the commercialization process with a proven track record of its application.
A passion for achieving end-to-end success by taking ideas from their conceptual stage to marketplace execution.
A manager with solid interpersonal skills, including listening, coaching, communicating with integrity, and showing appreciation.
PhD. Bachelor of Science Chemistry, Chemical Engineering, or closely related field. Graduate degree preferred.
5+ years of product development food, dietary supplement, or pharmaceutical industries.
5+ years management experience preferred.
Ability to read, write, and speak Italian and English with technical fluency.
WORKPLACE: West Lombardy
recruiting
italy
piemonte
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Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a: DIGITAL MARKETING MANAGER All'interno del dipartimento Marketing, per la gestione di due brand del Gruppo, collaborerà con il Team e con le funzioni corporate nell’implementazione delle attività, nell’analisi di mercato e concorrenza, nonché nella quotidiana gestione operativa. Principali aree di responsabilità: Analisi dei principali KPI di Analytics dei siti aziendali per intercettare potenziali di mercati, opportunità etc;
Realizzazione di campagne digital sui canali Social e Google;
Coordinamento di centri media digital;
Media buying per alcuni digital media (campagne di affiliazione, metasearch ecc.);
Creazione dei report delle campagne adv sui canali social media aziendali con monitoraggio dei principali KPI (Crescita fanbase, Engagement Rate, Coversion rate etc..);
Analisi influencer per possibili collaborazioni attraverso l'uso di strumenti specifici;
Monitoraggio e aggiornamento del budget digital Adv ed analisi dei risultati con pianificazione di eventuali azioni correttive;
Aggiornamento e sviluppo dei siti aziendali e dei relativi e-commerce;
Lancio di nuovi prodotti e implementazione delle strategie digital a livello locale.
Principali prerequisiti: Laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o Economia;
Conoscenza base dei principi e delle dinamiche di Digital Marketing;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
Creatività, precisione, capacità di organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Roma
Per azienda multinazionale specializzata nel settore dell’automotive ricerchiamo un/una: LOGISTIC MANAGER Sarà responsabile delle seguenti attività: Gestione della catena di approvvigionamento: Supervisionare e ottimizzare il flusso di materiali e componenti attraverso la catena di approvvigionamento, garantendo una gestione efficiente delle forniture per soddisfare la produzione.
Pianificazione e coordinamento: Sviluppare e implementare strategie di pianificazione della produzione, coordinando le attività di approvvigionamento, stoccaggio, trasporto e distribuzione per garantire una catena di approvvigionamento senza interruzioni.
Gestione del magazzino: Monitorare e gestire gli stock di magazzino, garantendo una rotazione efficiente delle merci, il controllo dell'inventario e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
Trasporto e distribuzione: Supervisionare le operazioni di trasporto e distribuzione dei prodotti finiti verso i clienti, collaborando con fornitori di servizi logistici esterni per garantire tempi di consegna rapidi e costi ottimizzati.
Gestione dei costi: Monitorare e controllare i costi logistici, identificando opportunità di risparmio e negoziando tariffe competitive con fornitori e partner logistici.
Gestione del personale: Supervisionare e guidare il team logistico, assicurando una comunicazione efficace, lo sviluppo delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Compliance normativa: Assicurare il rispetto delle normative e dei regolamenti relativi alla logistica, inclusi quelli riguardanti la sicurezza dei trasporti, l'ambiente e le pratiche commerciali etiche.
Requisiti: Diploma/ Laurea
Esperienza pregressa in un ruolo simile nella logistica.
Conoscenza approfondita dei processi logistici, delle tecniche di gestione dell'inventario e della pianificazione della produzione.
Capacità dimostrate di leadership e gestione del team.
Eccellenti competenze comunicative e capacità di relazionarsi con fornitori, clienti e altri stakeholder.
Orientamento ai risultati, capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione logistica.
Sede di lavoro: Avellino
Job description: la risorsa a diretto riporto del Resp. Acquisti avrà la responsabilità di:
gestire end to end il processo di acquisto nella propria categoria (materiali in ambito infrastrutture) con un valore annuo di ca. 150-250 €Mio
garantire la correttezza formale e sostanziale nell’espletamento delle procedure di gara nell’ambito della propria categoria
gestire le attività negoziali con i venditori e i fornitori al fine di stipulare alle migliori condizioni tecnico/economiche di acquisto dei prodotti nella propria categoria
predisporre la contrattualistica sottostante alle procedure di gara
proporre al Res. Acquisti e al CFO le strategie di acquisti nella propria categoria
coordinarsi con le strutture tecniche per comprendere il fabbisogno da acquistare e proporre beni/prodotti/servizi alternativi migliori
coordinarsi con le altre strutture di acquisti di sede e cantiere al fine di condividere le best practice identificate
partecipare ai progetti di ottimizzare dei processi in abito procurement
coordinare un proprio team di lavoro
Azienda cliente che opera nel settore edile/infrastrutture cerca un Responsabile Category: Skills ricercate Background accademico: laurea specialistica in ingegneria, economia o equivalente con il massimo dei voti
Esperienza professionale: provenienza esclusiva area buyer in aziende di costruzioni in ambito infrastrutture
Seniority: 3-5 anni
Soft skills: autonomia, capacità di problem solving, doti relazionali, capacità negoziali e teamworking/motivazione collaboratori
Conoscenze linguistiche: lingua inglese fluente sia parlata che scritta
Conoscenze informatiche: avanzata su Excel, Powerpoint e sistemi in abito acquisti (es. Jagger)
Plus: Master in ambito procurement o supply chain
Sede: Roma
Per azienda emergente nel settore beauty/skincare siamo alla ricerca di un professionista ambizioso e motivato per supportare lo sviluppo del canale farmacia nella regione Lombardia. Responsabilità Principali: Sviluppare e implementare strategie di vendita mirate per il canale farmacia, con un focus specifico sulla regione Lombardia.
Identificare e acquisire nuovi clienti nel settore farmaceutico, sviluppando relazioni di lungo termine e massimizzando le opportunità di vendita.
Gestire autonomamente l'intero processo di sell-in, dalla negoziazione dei contratti alla gestione delle richieste dei clienti.
Collaborare con il marketing per sviluppare materiali promozionali e programmi di marketing dedicati al canale farmacia.
Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza nel settore skincare e farmaceutico, fornendo feedback e suggerimenti per migliorare la strategia aziendale.
Requisiti: Esperienza comprovata nella vendita e nella gestione del canale farmacia, preferibilmente nella regione Lombardia.
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, con una forte capacità di costruire relazioni a tutti i livelli.
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo, gestendo efficacemente il proprio tempo e le proprie priorità.
Conoscenza del settore skincare e farmaceutico, con una buona comprensione delle dinamiche di mercato e delle esigenze dei clienti.
La risorsa si occuperà di coordinare e sujpervisionare tutte le attività produttive ed i cantieri ed in particolare dei seguenti task: - Assegnare i cantieri agli assistenti tecnici - Pianificare puntualmente, in coordinamento con le funzioni aziendali di riferimento, gli interventi sui cantieri considerando le risorse disponibili (Personale, Procurement, Macchine e Attrezzature);
- Definire la gestione operativa del Budget;
- Coordinare operativamente e organizzativamente le attività degli Assistenti Tecnici;
- Supervisionare le attività di pianificazione della produzione, lo staffing delle risorse, la gestione dei materiali e dei mezzi;
- Valutare l’esecuzione dei lavori tramite il monitoraggio degli avanzamenti;
- Supportare in logica di crisis management gli interventi su tutte le attività bloccanti o ad elevata priorità per il conseguimento dei lavori;
- Risolvere, di concerto con l'Area Tecnica, eventuali problematiche prima e durante l'esecuzione dei lavori. Requisiti - Si richiede un'esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di gestione delle attività produttive, operative e di pianificazione di cantiere - Forti competenze organizzative e attenzione ai dettagli - Capacità di gestire scadenze e priorità Luogo di lavoro: Piemonte e Liguria
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader del settore della componentistica meccanica e meccatronica stiamo ricercando un/una: VFD & Motors Area Manager PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ La risorsa, a riporto diretto del Sales Director, opererà nelle seguenti attività: Redazione, pianificazione e gestione del budget vendite nell’area di propria competenza.
Sviluppo e consolidamento della gamma prodotti presso i clienti.
Interfaccia con tutte le funzioni aziendali e la casa madre.
Analisi della marginalità dei prodotti.
Reportistica periodica.
Aggiornamento continuo delle proprie conoscenze, migliorando costantemente le tecniche di vendita e l’ambito di applicazione dei prodotti Aziendali.
Riferimento dei clienti strategici del Gruppo nella propria area di competenza.
Inoltre sarà attento all’individuazione dei clienti e della loro segmentazione, partendo dall’analisi del posizionamento del prodotto alle politiche di comunicazione condivise con la Direzione Business Development.
REQUISITI Laurea magistrale in Ingegneria Meccatronica o Elettronica.
Esperienza consolidata di almeno 10 anni presso realtà industriali strutturate e modernamente organizzate.
Conoscenza di applicazioni nell’impiantistica/Azionamenti dei prodotti VFD (Drives) e Motori elettrici.
Esperienza nell’utilizzo di SAP.
Conoscenza della lingua inglese (liv B-C1/2).
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel.
Disponibilità a trasferte.
Completano il profilo doti analitiche, capacità di lavorare in gruppo e di raggiungere gli obiettivi prefissati. Precisione ed attenzione ai dettagli, forte senso di responsabilità nel rispetto delle scadenze e delle linee guida aziendali.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Modena
Ruolo La figura ricercata sarà inserita direttamente nel HQ italiano, riporterà al Corprate accounting and finance director e si occuperà di: redigere il bilancio della holding della società con il relativo consolidato e la nota integrativa
redigere il bilancio della società quotata del gruppo
redigere il bilancio della società immobiliare del gruppo
gestione dei rapporti con i revisori, i sindaci ed i fornitori esterni
Profilo Laurea in Economia, Ingegneria e/o discipline similari
preferibile provenienza dalla revisione
5 anni di esperienza nel ruolo in contesti industriali multinazionali strutturati
Approccio relazionale e forte capacità di interfacciarsi con gli stakeholders interni ed esterni all'azienda
esperienza nell'ambito del consolidato e conoscenza dei principi contabili internazionali
Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.
Preferibile conoscenza del gestionale Infinity di Zucchetti
Sede di lavoro: provincia di Bologna
Job overview:
1. E' responsabile della commessa in tutti i suoi aspetti;
2. Redige la stima dei costi della commessa, ed è responsabile della rispondenza economica dei costi in fase realizzativa alla stima iniziale;
3. Affianca la funzione commerciale nelle commesse più complesse;
4. Seleziona i fornitori, gestisce la trattativa economica ed emette i relativi ordini ed è responsabile della corretta esecuzione delle lavorazioni affidate ai vari fornitori;
5. Collabora e si coordina con l'incaricato alla progettazione esecutiva per individuare le migliori soluzioni tecniche e progettuali. Verifica ed approva il progetto esecutivo;
6. Si coordina con i responsabili delle varie aeree aziendali per le fasi operative;
7. Effettua il coordinamento dei lavori in fase di allestimento e disallestimento nelle varie location in italia ed all’estero.
Riporto gerarchico: Direzione Generale.
Istruzione e formazione: Laurea in Disegno Industriale, Diploma di Geometra o esperienza equivalente; conoscenza dei software di progettazione.
Conoscenza delle lingue: conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Esperienza pregressa: maturata nel settore e nel ruolo di almeno anni 8/10; capacità di lavorare in autonomia.
Skills: capacità di coordinare gruppi di persone; problem solving; massima flessibilità; dinamismo; comunicativa; leadership.
Sede di Lavoro: Rho, Milano
Inquadramento: CCNL Legno Arredo Industria (Legno, sughero, arredamento, boschivi e forestali)
IT Project Manager – Sviluppo Web e Soluzioni Digitali
Il nostro cliente (realtà dinamica che sviluppa soluzioni digitali innovative, con un forte focus su tecnologie web e cloud.) è alla ricerca di un IT Project Manager con comprovata esperienza nella gestione di progetti digitali complessi, con focus su sviluppo web, software e tecnologie cloud.
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento ed esecuzione dei progetti, assicurando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi. Responsabilità principali Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti digitali, dall’analisi dei requisiti al rilascio.
Coordinare team di sviluppo e collaborare con designer, marketer e stakeholder di progetto.
Definire e monitorare obiettivi, attività, milestone e risorse.
Garantire la qualità e la conformità tecnica delle soluzioni implementate.
Facilitare la comunicazione tra aree tecniche e di business.
Applicare metodologie Agile/Scrum e strumenti di project management.
Identificare rischi e predisporre azioni correttive.
Redigere report di avanzamento e presentazioni per il management.
Requisiti Almeno 3 anni di esperienza in project management in ambito IT, preferibilmente in agenzie web o software house.
Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e degli strumenti di gestione (Jira, Asana, Trello).
Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Conoscenze di base delle principali tecnologie web (PHP, CSS, JS, framework frontend e backend come Vue.js, Laravel, WordPress).
Gradita conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Google Cloud).
Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline equivalenti (preferibile, non obbligatoria).
Esperienza pregressa come sviluppatore costituisce titolo preferenziale.
Sede di lavoro: Torino
For a multinational company (Luxury Sector) based in Padova, we are seeking a Finacial Controller How you will contribute Monitoring and analysing subsidiaries monthly results against budget and forecasts Preparing monthly financial reporting package to support consolidation process
Budgeting and forecasting activities
Supporting reporting systems roll out in subsidiaries
Monitoring the application of Division controlling model in subsidiarie
Who you are Degree in Business Administration with excellent results
Previous experience (3-4 years) in similar role within international and structured company or Auditing firm
International Accounting Standards knowledge
Ability to analyse financial data
Fluent English
Advanced Excel user
Experience in Financial Controlling foreign subsidiaries
Experience with SAP implementation and use is a plus
Ability to work within fast growing environments and to contribute to build a new organization
Strong focus on results and respect of deadlines
Teamwork
Problem solving
Passion and enthusiasm
Curiosity and innovation
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