Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
RESPONSABILE MANUTENZIONE
La risorsa, a riporto del Responsabile Tecnologie, avrà la responsabilità coordinare il team di manutenzione del Plant Produttivo nelle sue attività
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Coordinare un team di manutentori meccanici ed elettrici
Assegnare gli interventi al personale fornendo le istruzioni necessarie nel rispetto dei tempi fissati e delle priorità definite
Sovrintendere il personale assegnato facendo osservare le norme e le misure in materia di salute, sicurezza e ambiente
Analizzare la frequenza dei guasti e proporre azioni correttive e di miglioramento sugli impianti e sulle macchine
Predisporre e aggiornare i piani di manutenzione (TPM) per tutte le macchine e gli impianti in utilizzo mediante SW Prometeo
Seguire l’avviamento dei nuovi impianti in produzione, interfacciandosi con le Tecnologie
Assicurare il miglioramento continuo di attrezzature e impianti assegnati
Rispondere della corretta esecuzione dei lavori, verificare i tempi di esecuzione ed accertare le cause di variazione rispetto alle date e ai tempi preventivati
Assicurare la disponibilità dei ricambi per gli impianti produttivi coordinandosi con l’ufficio acquisti (gestione, codifica e riordino)
Gestire, coordinandosi con il Servizio Prevenzione e Protezione, i rapporti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti e attrezzature
REQUISITI
Laurea in Ingegneria o diploma tecnico in elettrotecnica/elettronica
Ottima competenza in materia elettronica/elettrotecnica
Ottima conoscenza della normativa in materia di sicurezza e ambiente e della direttiva macchine
Precedente solida esperienza in ambito produttivo e/o manutentivo
Buona conoscenza della lingua Inglese
Ottima conoscenza della tecnologia meccanica, del disegno tecnico e degli schemi circuitali
Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione dei PLC
Ottima conoscenza degli indicatori di gestione (OEE, RGI, ecc.) e delle metodologie di Problem Solving, 5S
Conoscenza delle metodologie di gestione dei progetti (diagramma di Gantt, Flow Chart, FMEA di processo)
Conoscenze informatiche per la stesura della documentazione necessaria: utilizzo Autocad, utilizzo dei principali SW applicativi di Office (Excel, Word, Power Point, Visual Basic, ecc...)
Ottime capacità organizzative e di gestione di team di lavoro
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
industrial
italy
piemonte
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
La risorsa si occuperà di coordinare e sujpervisionare tutte le attività produttive ed i cantieri ed in particolare dei seguenti task:
- Assegnare i cantieri agli assistenti tecnici
- Pianificare puntualmente, in coordinamento con le funzioni aziendali di riferimento, gli interventi sui cantieri considerando le risorse disponibili (Personale, Procurement, Macchine e Attrezzature);
- Definire la gestione operativa del Budget;
- Coordinare operativamente e organizzativamente le attività degli Assistenti Tecnici;
- Supervisionare le attività di pianificazione della produzione, lo staffing delle risorse, la gestione dei materiali e dei mezzi;
- Valutare l’esecuzione dei lavori tramite il monitoraggio degli avanzamenti;
- Supportare in logica di crisis management gli interventi su tutte le attività bloccanti o ad elevata priorità per il conseguimento dei lavori;
- Risolvere, di concerto con l'Area Tecnica, eventuali problematiche prima e durante l'esecuzione dei lavori.
Requisiti
- Si richiede un'esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di gestione delle attività produttive, operative e di pianificazione di cantiere
- Forti competenze organizzative e attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire scadenze e priorità
Luogo di lavoro: Piemonte e Liguria
Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?
MATERIALS DEVELOPMENT SPECIALIST
ABOUT THE JOB
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Business Unit Dischi - Disc R&D, che si occuperà di:
- Supportare l'area Technical Development e la Global Central Function R&D nella ricerca, sviluppo e gestione di progetti innovativi riguardanti nuovi materiali per impianti frenanti e processi correlati;
- Collaborare alla comprensione scientifica di fenomeni di interesse attraverso lo sviluppo di modelli ed ipotesi, la progettazione di esperimenti dedicati e la validazione delle ipotesi iniziali;
- Ricercare e proporre autonomamente materiali e processi relativi, nonché modelli fenomenologici;
- Gestire le relazioni con altri enti interni Brembo, con i fornitori, con le Università e con i centri di ricerca, a livello europeo e internazionale, al fine di sviluppare campagne di caratterizzazione e di comprensione di fenomeni.
Minimun requirements:
- Laureati/e in Ingegneria dei Materiali/Meccanica con focus sui Materiali/Scienza dei Materiali o in possesso di PhD;
- Esperienza di circa 3-5 anni maturata in ruoli analoghi e in contesti aziendali strutturati;
- Ottima conoscenza dei materiali metallici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero.
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
For our important Client, Leader Company in travel’s World, Consea is looking for
ENTERTAINMENT PRODUCT SPECIALIST
Who will join the Company’s Guest Experience and Onboard Revenue Department.
Key activities:
Cooperation with Animation Product Manager in the creation of new activities/ parties/ theme nights/ sports and various, in the consolidation and revamp of standard product above already implemented, related to adult, children and teens;
Coordination of effective execution of animation product on board for all the audience and implementation of new activities supporting the Animation Product Manager;
Regular ship visit all fleet during the year deepening the product and the interaction with animation teams / staff on board;
Cooperation with the Animation Product Manager in the definition of the method of execution related to seasonal program all fleet, in the choice of materials and costumes;
Support to the HR Team Shoreside in the identification of seasonal teams all fleet and appropriate manning;
Support to the Recruiting Team Shoreside during the selection program for new candidates with live interviews;
Support the Dedicate Team in the consolidation of Recruiting Master program for Adult and Children animators as Company Entertainment represent
Requirements:
Fluent Italian and English language, with rather knowledge of a third language (at least oral) between French, Spanish or German;
Preferably a candidate motivated and empathetic with strong social interactions skills required for a cutting-edge entertainment environment;
Creative and dynamic person, passionate of team play, open to change with strong sense of flexibility, able to encourage and help others in giving their best;
Animation’s lover digital world, of tv entertainment formats, of thematic and social animation, updated on entertainment trends;
Excellent communication skills focused on promoting openness and transparency, open to variety and cultural differences;
Strongly committed to enhance sustainability.
Per un importante Gruppo industriale italiano, leader nel suo settore, ricerchiamo:
SENIOR BUYER
Principali attività e responsabilità:
· Acquistare beni, materiali, componenti in linea con i costi, la qualità e gli obiettivi di consegna specificati;
· Interagire con le altre funzioni competenti al fine di gestire eventuali problemi di fornitura che possono impattare sulle operazioni aziendali, secondo le politiche aziendali;
· Costruire, mantenere e gestire le relazioni con i fornitori;
· Agire come interfaccia tra i fornitori e altri dipartimenti pertinenti sui processi di acquisto e nuovi progetti e attività;
· Monitorare le tendenze del mercato, le strategie della concorrenza e i fornitori di mercato;
· Fornire analisi sui costi, nuovi ed esistenti e rivedere le attività di riduzione dei costi;
Monitorare l'andamento dei prezzi con l'obiettivo di indirizzare le strategie d'acquisto verso soluzioni efficienti ed efficaci;
Recepire le esigenze di approvvigionamento dei dipartimenti, in base alle quantità, caratteristiche tecniche, tempi di consegna e logistica.
Principali requisiti:
Laurea universitaria;
Esperienza consolidata in un ruolo analogo, preferibilmente presso un’azienda del settore elettrodomestico, automotive, industriale;
Sviluppo di una cultura ampia e di un approccio internazionale;
Dinamicità e responsabilità a viaggiare;
Eccellenti capacità interpersonali e di negoziazione;
Forti capacità di pianificazione e organizzazione;
Capacità di lavorare in modo indipendente;
Ottima conoscenza dell’inglese.
Luogo di lavoro: Provincia di Reggio Emilia
Inquadramento: Quadro
Per un importante gruppo, operante nel settore delle infrastrutture ricerchiamo:
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
La risorsa inserita a diretto riporto del Direttore di Cantiere, si occuperà principalmente di:
effettuare le verifiche degli elaborati progettuali per definirne la correttezza tecnica e la fattibilità e segnalare eventuali incongruenze;
elaborare le varianti in corso d'opera e/o gestire i progettisti esterni nelle medesime attività;
Supportare l’ufficio contabilità nella valutazione della correttezza delle stime economiche progettuali e segnalare eventuali incongruenze;
Supportare l’ufficio acquisti nella redazione delle RDA e gestione dell’approvvigionamento dei materiali;
Coordinare e supportare i fornitori nella redazione dei progetti costruttivi;
Supportare l’ufficio planner nella pianificazione delle attività e sviluppo di soluzioni innovative per l’esecuzione dei lavori;
Assistere la produzione nello sviluppo della cantierizzazione delle opere e durante le fasi realizzative;
Supportare l’ufficio qualità nella selezione e verifica delle schede tecniche dei materiali e nella risoluzione delle non conformità,
Gestire i rapporti con la Direzione Lavori;
Redigere gli elaborati as-built e/o coordinare fornitori e progettisti esterni nelle medesime attività per la consegna delle opere.
Requisiti fondamentali per la ricerca in sono:
Laurea in Ingegneria Civile o Edile
esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione presso aziende strutturate del settore;
ottima padronanza di Autocad 2D;
buon utilizzo dei sistemi informatici (Pacchetto Microsoft Office; Primavera o Microsoft Project);
Spiccate doti relazionali e organizzative nella gestione del gruppo di lavoro;
Capacità analitiche con propensione al problem solving e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
disponibilità a trasferte;
disponibilità a lavoro overtime;
possesso della patente di guida B.
Sede: Genova
Per importante Gruppo multinazionale stiamo cercando un/una:
HSE MANAGER DI STABILIMENTO
L’HSE Manager di Stabilimento risponderà all’HSE Italia e al Chief Technical Officer del Plant e avrà il compito di pianificare, coordinare ed attuare le attività di sicurezza e prevenzione all’interno dell’azienda svolgendo la mansione di RSPP ai sensi Decreto Legislativo 81 / 08 ATECO 5 (il candidato dovrà dimostrare di possedere requisiti e formazione di legge) mantenendo un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento sia di sicurezza che ambiente.
Principali responsabilità:
Individuare i fattori di rischio presenti in azienda, effettuando le valutazioni del rischio ai sensi del Decreto Legislativo 81 / 08, e proporre e gestire piani e procedure di sicurezza, insieme all’indicazione dei DPI adottati, per la tutela dell’integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.
Raccogliere tutte le informazioni necessarie all’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR e DUVRI) nonché dell’implementazione dei programmi di formazione specifica per i lavoratori in collaborazione con HR, anche in ambito Ambiente.
Effettuare la gestione dei casi di infortunio e malattie professionali con approfondita analisi e definizione delle contromisure.
Intrattenere rapporti con le rappresentanze dei lavoratori e effettuare le riunioni periodiche previste dal D.Lgs. 81/08.
Mantenere, svolgendo le attività richieste, ed essere responsabile del sistema di gestione Ambiente e Sicurezza secondo UNI EN ISO 45001: 2018 e UNI EN ISO 14001:2015.
Effettuare la valutazione del rischio ergonomico in funzione delle specifiche normative di riferimento ISO 11228-1 Lifting and Carrying, ISO 11228-2 Pushing and pulling, ISO 11228-3 Handling of low loads at high frequency, ISO 11226 Postures e linee guida aziendali.
Avere conoscenza in materia rifiuti con particolare riferimento alla loro classificazione per poter emettere, dopo specifica analisi, i codici CER di riferimento.
Attuare le procedure per l’ottenimento ed il mantenimento delle pratiche ed autorizzazioni Ambientali in riferimento ai regimi di AUA ed AIA, pianificando e seguendo le attività da esse derivanti.
Effettuare valutazioni del rischio Ambientali sui requisiti del Decreto Legislativo 3 aprile 2006, n. 152 e successive modifiche e produrre relative procedure per la loro mitigazione.
Effettuare audit interni e costanti sulle attività svolte dall’azienda e sui fornitori esterni redigendo opportuni verbali come da procedure Decreto Legislativo 81 / 08 e come da sistema di gestione Ambientale.
Coinvolgere, facendosi promotore interno, tutti i dipendenti aziendali ad una crescente e costante attenzione nei confronti dei temi legati alla sicurezza e alla salute ed alla tutela e rispetto ambientale nei luoghi di lavoro applicando la metodologia “Excellence in Safety” della società con fondamento BBS, partecipando e organizzando la struttura di riunioni periodiche e comitati di sicurezza.
Competenze personali e professionali:
Laurea in Ingegneria Ambientale o equipollente.
Significativa esperienza almeno di 5 anni in ambito manufacturing presso aziende strutturate con processo produttivo complesso.
Conoscenza di base della normativa Reach.
Conoscenza della normativa d. lgs. n. 231/2001.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buone capacità comunicative, sia con i referenti interni che esterni all’organizzazione, di teamworking e di leadership; ottima capacità di analisi, orientamento al risultato e problem solving.
Sede di lavoro: Settimo Torinese (TO)
On behalf of a Luxury Section Company (Brand) in Florence we are looking for a Senior Production Planner (Shoes category).
Main responsibility:
- Monitoring the advancement of production among suppliers
- Planning and advancement of intermediate manufactures
- Interface with Distribution, Customer Service, Merchandising (meeting, weekly call)
- Planning and validation of new season and Retroplanning
- Monitoring cancellations end season
- Planning with production capacity each suppliers
- Advancement of Master and TDS suppliers
- Management SAP, Portal, PLM
Requirements:
- Fluent knowledge of English
- Master Degree in Management Engineer
- Previous experience in the role
For a multinationa company in beverage sector, we are looking for a talented person who will ensure growth in revenue, volume and range across Italy, by leading the negotiations and working towards true partnerships to increase the long-term value growth.
Key responsibilities
Playing a leading role in driving the best Trade negotiations to step change and overachieve the annual sales targets and implement a robust business strategy across the assigned 40 wholesalers (Top customers)
Build Joint business plans with the customers to drive the growth of the area and ensure a relevant and consistent year by year growth of the full portfolio cross the 3 categories (Beer, Soft drinks, Energy drinks)
Drive the terms & conditions covering multi beverage strategy
Develop, introduce and grow brand sales within the assigned customers, provided also with full P&L that not only ensures the achievement of our key commercial metrics, but also the focus on our partners and consumers
Ensure effective implementation of the 4D’s
Work closely with the National sell-out team, Marketing and Trade Marketing teams to identify growth opportunities and succeed in the B6
Understand customers’ & trade evolution & trends, competitors’ activities and moves and timely suggest actions to further grow our products portfolio performance and profitability
Ensure that customers-trade issues are properly considered across the various components of the business
Ensure the most accurate sales forecast per SKU/customer
Drive the growth of the channel, increasing our innovations’ distribution, succeeding in new consumption occasions, and entering new geographical areas and key towns (B4)
Propose Ideas to the On Trade Director for the business development program based on the customer needs.
Education and experience requirements:
Minimum 10 years of experience as Senior Key Account Manager or Sales Manager in best in class FMCG company, with proven execution results in the Trade
Provenience from the beverage industry is mandatory
Good knowledge of English
Best negotiation skills
Strong reputation and penetration high-level network in the OOH beverage market
Ambitious and results driven, ensure that all the challenges are met
Skills & mindset:
Strong ambition and passion for challenges
Strong result orientation
Negotiation, analytical and organizational skills
Good level of autonomy
Problem solving
Per uno dei principali player del settore Luxury Goods ricerchiamo un SECURITY MANAGER
Principali Responsabilità:
Gestione dei processi legati alla Sicurezza del Patrimonio aziendale;
Supervisione nella realizzazione di impianti di sicurezza;
Gestione del controllo accessi ed in generale degli impianti di videosorveglianza ed antitrusione;
Coordinamento attività di security dei siti industriali;
Gestione dei rapporti con i fornitori, ditte esterne e Istituti di Vigilanza;
Formazione del personale sulla prevenzione e sulla sicurezza aziendale;
Intercettazione e analisi della documentazione dei tentativi di violazione delle regole di sicurezza;
Coordinamento team security;
Gestione della sicurezza durante gli eventi aziendali;
Gestione parco auto,
Redazione di report periodici su analisi specifiche legati a ciascun incidente di sicurezza;
Requisiti richiesti
Esperienza specifica maturata nella sicurezza e tutela del patrimonio in aziende modernamente organizzate del settore manifatturiero;
Rappresenta un plus la provenienza da corpi di polizia o società di sicurezza;
Gradita Laurea;
Ottima conoscenza della lingua inglese e francese;
Conoscenza delle principali normative del lavoro di riferimento.
Completano il profilo competenze di gestione trasversale di team anche internazionali e interfaccia con enti differenti; capacità di problem solving; alta discrezione e riservatezza.
Sede di lavoro: Torino
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore construction ricerchiamo un/una:
PROJECT CONTROL MANAGER
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Garantire un presidio significativo dell’operatività periferica, coordinando in loco attività di controllo di progetto e budgeting, favorendo l’adozione di best practices e la condivisione di informazioni con la funzione centrale;
Supportare la Direzione Tecnica nell’individuare le azioni correttive interpretando gli scostamenti analizzati (fisici ed economici) del singolo progetto rispetto a quanto pianificato;
Supervisionare l’elaborazione del budget di commessa effettuato dalle unità operative e garantire che le linee guida / regole siano rispettate;
Predisporre e monitorare la pianificazione fisica delle attività di campo, anche attraverso la definizione di KPI, condividendo con il team operativo le informazioni utili all’implementazione del programma lavori;
Favorire la pianificazione e l’impiego ottimale dei mezzi/asset aziendali;
Supportare l’attività di analisi e lettura dei rischi;
Garantire le attività di verifica al piano di fabbisogno acquisti elaborato dalla Direzione Tecnica
Requisiti
Laurea magistrale o vecchio ordinamento in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Gestionale
Necessari almeno 3/5 anni in Project Control di Commessa / Planning nei settori Construction, Impiantistica, Transportation, Aerospace, Infrastrutture TSO & TelCo
Costituisce titolo preferenziale una esperienza in primarie società di costruzioni nazionali
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel e Word)
Capacità di leggere disegni tecnici su Cad e progetti
Conoscenza delle diverse tipologie delle opere e delle metodologie delle costruzioni
conoscenza di Microsoft Project
Conoscenze e competenze in ambito di pianificazione lavori, controllo costi e contabilità di cantiere attiva e passiva
Preferibile anche la conoscenza di STR e Primavera P6
Capacità di lavorare con metodo e capacità di programmazione ed organizzazione
Capacità di costruire relazioni cooperative finalizzate allo scambio delle informazioni
Teamworking, approccio teso all’innovazione, leadership
Sede di lavoro: Genova
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