Per un’importante realtà, leader nel suo settore, ricerchiamo un/a:
OPERATIONS MANAGER MAKE TO ORDER
La posizione prevede la completa responsabilità di tutte le tematiche che riguardano l’area delle Operations di diversi stabilimenti del gruppo e la guida delle risorse interne per favorire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e di business.
Principali attività:
Gestione della produzione, in conformità con le esigenze qualitative dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate
Responsabilità della pianificazione della produzione secondo il budget definito e definizione del piano di produzione, in coerenza con le logiche gestionali definite e controllo dell’avanzamento
Monitoraggio delle prestazioni per garantire che gli obiettivi degli stabilimenti assegnati ed individuali siano raggiunti in termini di tempi e budget prestabiliti
Sviluppo di processi e metodi di lavoro finalizzati ad incrementare l’efficienza e l’efficacia della produzione
Implementazione di attività e processi di Lean Manufacturing in ottica di eccellenza e razionalizzazione dei processi produttivi
Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura di miglioramento continuo e responsabilizzazione delle risorse
Attuazione delle azioni correttive necessarie per ottenere risultati nei tempi previsti, rispettando il budget affidatogli/le e i livelli di qualità richiesti.
Requisiti principali:
Laurea in discipline ingegneristiche o economiche;
Consolidata esperienza in un ruolo analogo presso complesse realtà industriali che fanno produzione su commessa;
Una pregressa esperienza nella gestione di più stabilimenti e di attività di re-layout costituisce un plus
Forti capacità manageriali e di leadership.
Conoscenza approfondita delle metodologie di Lean Manufacturing
Forte attitudine al problem solving e all’operatività
Inquadramento: Quadro
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
industrial
italy
emilia-romagna
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?
TECHNOLOGIES INNOVATION SPECIALISTS - Laser Metal Deposition and Cold Gas Spray
ABOUT THE JOB
Siamo alla ricerca di una persona esperta dei Processi Laser Metal Deposition (LMD) e delle tecniche di Cold Gas Spray da inserire all'interno della Global Central Function Industrial Operations - Lavorazione Meccanica Dischi, si occuperà di:
Contribuire alle attività di innovazione dei processi legatI ai dischi Coated, dischi in ghisa con rivestimenti in acciaio con carburi doppio e/o singolo layer sulle fasce frenanti;
Definire i processi rispettando i target del piano di sviluppo prodottoprocesso;
Curare lo sviluppo di processi innovativi dalla fase di preventivazione fino alla delibera produttiva nel rispetto delle performance di costo/capacità produttiva/tempistiche;
Contribuire alla valutazione tecnica dei fornitori, fornendo supporto ai siti e ai reparti produttivi per il raggiungimento degli standard qualitativi aziendali.
Minimun requirements:
Laurea in Ingegneria Ingegneria Meccanica o similari;
Esperienza di circa 5 anni in ruoli analoghi;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte.
Sede di lavoro: Mapello (BG)
Per prestigioso Gruppo multinazionale leader nel suo settore, stiamo cercando un/una HR Talent Acquisition.
La risorsa si occuperà di seguire l’intero processo di selezione, accompagnando i candidati in tutte le fase del processo fino all’inserimento in Azienda.
Principali attività:
Analisi dei bisogni del business (in stretta collaborazione con gli l’HR Business Partner e con la linea);
Pubblicazione ed aggiornamento degli annunci di lavoro;
Attività di scouting per posizioni diversificate;
Gestione dei colloqui di selezione;
Presentazione delle candidature alla linea;
Redazione di report di valutazione dei candidati;
Realizzazione e costante aggiornamento di reportistica;
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi;
Laurea in discipline economiche o psicologia, preferibilmente con specializzazioni in ambito HR;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Flessibilità.
Sede di lavoro: Belluno
Per azienda retail specializzata nella distribuzione di prodotti di elettronica di consumo, ricerchiamo un/a:
RETAIL CONTROLLER
La risorsa, riportando al Responsabile Business Controlling, si occuperà di individuare opportunità di efficientamento relative alla rete dei punti vendita, comparando le performance del singolo store rispetto alla media dei punti vendita paragonabili sia in termini di ricavi e margini, che di costi di negozio.
Principali responsabilità:
Implementare un processo di business review mensile con le funzioni di riferimento ed individuare 2-3 opportunità di miglioramento dei risultati, non identificate in precedenza, entro 12 mesi;
Garantire la tempestiva predisposizione dei report mensili e dell’analisi delle variance;
Garantire la predisposizione di budget accurati e tempestivi;
Monitorare l’andamento economico dei negozi diretti dislocati in Italia, in termini di margini e fatturato, costi e potenziali aree di contenimento degli stessi;
Supervisionare i risultati dei Sales per store ed il raggiungimento dei KPI ad essi collegati;
Gestire i costi HR di negozio e di sede;
Property e facility management;
Servizi in Store (Garanzie, credito).
Requisiti:
Laurea in discipline economiche;
Pregressa esperienza, di almeno 5/7 anni, in un ruolo affine presso strutturate realtà del mondo della GDO- GDS, oppure retail;
La conoscenza di SAP è un plus;
Efficienza e capacità di pianificazione/organizzazione;
Ottime capacità analitiche;
Attenzione al dettaglio (senza eccedere);
Buona capacità di sopportare lo stress;
Flessibilità e capacità di adattarsi ai cambiamenti;
Comunicazione efficace;
Sede di lavoro: Provincia di Forlì- Cesena
Tipologia di lavoro: Ibrida
Per un importante gruppo, operante nel settore dell’automazione ricerchiamo un/una:
AVANPROGETTISTA
La risorsa inserita si occuperà principalmente di:
Capacità di analisi e valutazione delle soluzioni proposte ai clienti dai colleghi, con l’obiettivo di realizzare una scheda costi basata su un’offerta economica
Redigere le offerte
Capacità di realizzare un layout in ambiente 2D
Capacità di analisi/lettura di un componente in ambiente 3D attraverso SolidWorks
Ricerca di fornitori
Analizzare il tempo ciclo dell’impianto
Supporto tecnico ai commerciali nell’individuazione delle soluzioni
Requisiti fondamentali per la ricerca in sono:
Diploma o laurea
Esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione presso aziende strutturate del settore
Conoscenza di SolidWork
Buon utilizzo dei sistemi informatici (Pacchetto Microsoft Office)
Capacità analitiche con propensione al problem solving e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
Buona capacità di relazionarsi con i Clienti
Gradita conoscenza dei principali processi di saldatura ad arco e a punti
Gradita Conoscenza dei metodi e dei processi del mondo Automotive o dell’Automazione
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte
Sede: Modena
Il nostro cliente è una Azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico destinato al mondo automotive. Nell’ambito di un processo di sviluppo organizzativo, ci ha incaricato di ricercare un/una:
CAPO CONTABILE
La posizione, inserita nella sede direzionale di Modena, risponde alla direzione amministrazione finanza e controllo ed avrà due risorse a diretto riporto. La funzione prevede la gestione operativa e totalmente autonoma di tutti gli aspetti contabili e creditizi. La risorsa predisporrà il bilancio in accordo con un consulente esterno e si occuperà del reporting direzionale, analisi flussi, controllo e ridefinizione dei processi amministrativi e gestionali.
Il profilo ideale si identifica con un laureato in discipline economiche con un background specifico consolidato in ruoli di responsabilità in amministrazione finanza e controllo. La provenienza da realtà modernamente organizzate che lavorano per progetto/commessa sarà fortemente valorizzata.
E’ indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e l’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici specifici (preferibilmente Ad Hoc/Zucchetti).
Sul piano personale saranno invece necessarie doti di proattività, forte autonomia ed impatto personale.
Sede di lavoro: Modena
Per importante azienda manifatturiera lusso ricerchiamo
DATA SCIENTIST
La figura sarà inserita all'interno del team di pianificazione della produzione e avrà il compito di seguire lo sviluppo e l’implementazione di nuovi tool e reportistiche di pianificazione per un’analisi ottimale delle commesse di produzione e della loro fattibilità, secondo le informazioni provenienti dagli enti interni ed esterni.
MISSIONE
Sviluppo di strumenti informatici di analisi della domanda e della fattibilità dei lanci di produzione, sulla base delle informazioni provenienti dall’ufficio acquisti, dal magazzino materia prima e dal reparto di industrializzazione
Supporto operativo ad implementazione di nuovi tool per la pianificazione
Creazione e manutenzione di reportistiche per il monitoraggio della fase di (start up) avviamento delle produzioni
Aggiornamento dei dati di input nei sistemi legati all’attività di pianificazione (dati di domanda, MRP)
REQUISITI
Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in area Pianificazione/Avanzamento produzione
Laurea in Informatica o Ingegneria gestionale
Ottima conoscenza di Excel e Access
Gradita conoscenza di AS400 o del programma Stealth
Gradita conoscenza di tool di pianificazione (TXT Plan o simili)
Propensione al lavoro in team
Attitudine ad attività analitiche
Precisione, metodo
Buona conoscenza della lingua Inglese
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR SYSTEM TESTING ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la System Test Engineer si occupa di assicurare l’esecuzione di prove a banco di sistema in ottica sviluppo e validazione di sistema, verificando la corrispondenza fra i requisiti e le prestazioni dei sistemi nel rispetto delle scadenze previste dai piani di sviluppo e delle normative di riferimento.
RESPONSABILITIES
Garantire la definizione ed il miglioramento delle strategie e dei piani di validazione di sistemi meccatronici/sensori per le varie fasi di progetto, con particolare riferimento alle attività d'integrazione HW/SW/Meccanica;
Garantire la realizzazione di nuove tipologie di banchi, la definizione di documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di sua competenza;
Garantire la pianificazione, la preparazione e l’esecuzione delle prove di sviluppo e validazione di sistemi meccatronici/sensori su banchi HIL, nei tempi e modi stabiliti con il Responsabile di riferimento interfacciandosi con gli altri team coinvolti nel processo di sviluppo;
Garantire la compilazione e la redazione delle relazioni di prova e della documentazione per la propria area di competenza;
Garantire l'implementazione delle fasi di processo come stabilite dalle normative di riferimento, inclusa la produzione della documentazione di supporto, per la sua area di competenza;
Garantire l’analisi degli scostamenti e la ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo e assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza, efficacia ed efficienza di sistema.
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria elettronica, controllo, meccatronica, meccanica o del veicolo, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro sul campo. E’ richiesta la conoscenza del tool Matlab, DOORS, Atlassian Jira, SVN, delle piattaforme HIL e relative toolchain Software. E’ inoltre richiesta la conoscenza degli standard ISO26262 ed ASpice.
For a prestigious multinational group, we are looking for a HEAD OF RETAIL PLANNING
Key Accountabilities
Analyses and provide the quantitative sizing collection in terms of assortment at individual country/store level;
Provides and monitor the store clustering matrix and related assortment mix by category;
Manages all the In-take planning flow, by coordinating with Logistics dept and Allocation team;
Creates and maintains min/max assortment levels by store;
Manages a team of Planners who are focused on geography or collection retail planning scope;
Weekly informs the other cross functional teams (sales, merchandising, buying, allocation, logistics, etc), the merchandise needs and required inventory levels, basing on sell-out performance;
Develop, run and manage weekly reports on responsibility areas and ad-hoc allocation reporting;
Assess sell-out strategies to maximize assortment size at individual store level (e.g. mid-season sales, promotions, etc);
Inform key timelines, expectation and priorities to team of allocators;
Implement and manage other special store planning initiatives by coordinating with functional partner
Key Skills, Technical Competences and Experience:
8-10 years of relevant experience in similar role
Management Engineering / Economics / Statistics Degree
Retail business know how, passion and commitment
Perfect knowledge of English language (Spanish/French/German or Portuguese is a plus)
Mastering of MS Office (focus on Excel)
Divine analytical skills Workplace: Veneto
Per un importante gruppo leader nel proprio settore ricerchiamo un/una:
FIRMWARE ENGINEER
Principali attività:
Pianificazione, sviluppo, documentazione e implementazione del firmware
Manutenzione progetti firmware e gestione revisioni
Raccolta e analisi dei requisiti
Test del firmware
Competenze e requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria elettronica o informatica
Esperienza di 4-5 anni nel medesimo ruolo
Conoscenza approfondita di schede elettroniche analogico/digitali con utilizzo di microcontrollori a 8/32 bit
Esperienza di programmazione (firmware) per microcontrollori con linguaggio “C” ed assembler
Familiarità con le piattaforme basate su ARM
Conoscenza del circuito I/O, elaborazione del segnale, interfaccia UART/I2C/SPI, comunicazioni seriali come RS485
Conoscenza di schemi elettrici/elettronici
Capacità di utilizzare strumenti ed apparecchiature di misura per l’elettronica (emulatore, oscilloscopio, generatori, analizzatori, etc.)
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Torino
For a multinational company, we are looking for the:
SUPPLY CHAIN DIRECTOR
Main responsibilities
The position is responsible for directing and managing the global Supply Chain processes, through the activities of demand and production planning, the activities related to transportation and logistics, ensuring the continuous improvement of the entire supply chain process according to market needs and in compliance with budget, stock target, quality and group guidelines.
Main Responsibilities:
• Demand, Production Planning and Logistics Process
• Stock and Warehouse Management
• Improvement of global logistics processes and process quality
• Contracts and logistics third-party management
• Work closely with Corporate Quality Management, Global Technical Operations and HSE function to establish, implement and maintain the Group Quality System, in line with regulatory requirements and corporate objectives
• Liaise with Global Technical Operations, Procurement and Regulatory Affairs to ensure that global processes are adequately and timely implemented along the supply chain
• Ensure that risk management procedures and actions on the supply chain process are compliant to corporate standards and to the Group's risk management/mitigation plan
• Develop competencies of the Supply Chain Team, managing staff, monitoring performance, mentoring and training, looking for continuous improvements of structures, quality and results
Candidate profile
Academic degree in Engineering/Economics fields or equivalent
International experience in leading Planning and Logistics processes in multinational Groups
Proven experience in managing logistics to final customers and knowledge of the wholesaler's distribution organization
At least ten or more years of demonstrated leadership and accomplishments in a global/matrix environment
Excellent people management and leadership capabilities to drive change, optimize the organization for ambitious developments, develop and mentor staff
Strategic orientation, strong interpersonal and communication skill
Fluent in English and Italian. Another language is an advantage
Location
Belluno
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