La risorsa si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente. Sarà, inoltre, responsabile della supervisione e controllo dell’ambiente di lavoro, individuando eventuali necessità ed occupandosi della manutenzione in coordinamento con il personale di sito.
Principali responsabilità:
SICUREZZA
Elaborare ed aggiornare costantemente il DVR aziendale ai sensi del d.lgs. 81/08;
valutare i fattori di rischio, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
Elaborare le misure preventive e protettive;
Proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
Gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali;
Programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
Coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
Redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81/08);
Coordinare la manutenzione dei presidi antincendio fissi e portatili installati presso lo stabilimento;
Verificare la conformità di impianti ed attrezzature messe a disposizione ai lavoratori;
Gestire i rapporti con gli Enti
AMBIENTE
Coordinare l’attività degli addetti dell’impresa in tema di gestione dei rifiuti;
Coordinare le attività e prescrizioni previste dalla normativa ambientale vigente;
Definire procedure che possano evitare e gestire eventuali situazioni di emergenza;
Elaborare e definire le procedure operative legate alla movimentazione dei rifiuti, comprensive delle attenzioni di sicurezza;
Supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione e sul trattamento emissioni in atmosfera;
Sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento;
Verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti;
Verificare e aggiornare periodicamente i documenti necessari allo svolgimento dell’attività.
Gestire i rapporti con gli Enti;
Fornire report alla direzione
SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE
Curare e gestire la manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi
Garantire la costante ed efficiente erogazione dei servizi di utilities (Energia Elettrica, acqua, gas, etc.)
Gestire la sicurezza del sito (guardia, sistema di allarme etc.)
Provvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, mobili e arredi, e di tutti i beni aziendali;
Coordinare l’attività del personale che si occupa dei servizi, organizzando, per esempio, i servizi di pulizia, reception e giardinaggio, ed i tecnici manutentori;
Gestire gli appalti con eventuali società esterne di fornitura;
Fornire auto aziendali e curarne la manutenzione garantendone la perfetta efficienza;
Seguire la contrattualistica dei servizi/beni di propria competenza;
Gestire e garantire il rispetto dei budget assegnati
Organizzare e gestire il servizio di front desk, comprese le richieste di viaggi/organizzazione eventi.
Redigere il programma di manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature e dei materiali tecnici.
Definire un insieme di KPI per guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature
Pianificare e coordinare le attività di manutenzione, tra cui l'analisi delle esigenze delle apparecchiature e la definizione e l'attuazione di azioni correttive
Elaborare i processi tecnici e assicurarne l’applicazione quotidiana.
Monitorare gli sviluppi tecnologici e a gestire i documenti normativi e tecnici dell'azienda
Proporre miglioramenti da apportare alle macchine in termini di tasso di utilizzo e di costi per incrementare efficienza e performance.
Collaborare con il Direttore di Plant/Responsabili di reparto per migliorare tempo, qualità e attrezzature
Garantire la conformità dei macchinari e delle attrezzature per armonizzare e allineare la struttura locale alle norme aziendali
Implementare gli investimenti in CSR, essendo responsabile del bilancio energetico dell'azienda.
Si richiedeono
Diploma/Laurea in materie tecnico scientifiche
Almeno 7-10 anni di esperienza nel ruolo
Formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C);
Qualifica di Formatore per la salute e sicurezza
Competenza gestione appalti
Conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Attitudine a lavorare in ambienti dinamici
Conoscenza della lingua inglese.
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per prestigiosa realtà multinazionale del settore metalmeccanico, leader del suo settore, stiamo ricercando un/una:
PURCHASING DIRECTOR EMEA
La figura, a riporto del CEO, e con la gestione diretta di un Team strutturato, avrà la responsabilità di pianificare ed assicurare l'implementazione delle politiche e delle strategie di gestione degli acquisti (di materie prime, semilavorati, prodotti finiti e di servizi necessari alla produzione aziendale) analizzando il mercato, stabilendo i bisogni futuri dell'azienda e gestendo le trattative più complesse con l’obiettivo di ottimizzare i costi nel rispetto dei parametri di qualità attesa per prodotti e servizi.
ATTIVITA’:
Definire il budget dei prezzi per gruppo merci-materiali e garantire il raggiungimento dei target definiti.
Definire le politiche di prezzo, vendor rating, gestione fornitori, ordini e solleciti.
Responsabile del raggiungimento dei target definiti per i KPI assegnati (prezzo, vendor rating, n° fornitori per merceologia, n° ordini emessi).
Responsabile del raggiungimento dei target definiti dalla Direzione Finance in merito a: tutela del patrimonio, rischio e posizione finanziaria.
Coordinare il personale della Funzione Procurement e garantirne la crescita professionale.
Gestire e monitorare il budget di approvvigionamento, adottando le misure
correttive necessarie al recupero di eventuali scostamenti.
Definire la strategia di acquisto ed il conseguente piano d’azione, sulla base di analisi di mercato, dati storici aziendali, tendenze di consumo ed informazioni tratte da attività di scouting.
Selezionare i fornitori di interesse, procedere con un’analisi comparativa ed effettuare una verifica degli standard qualitativi attesi (anche attraverso visite dirette) nonché del loro posizionamento sul mercato.
Gestire direttamente, o a supporto del category manager, le trattative di particolare rilevanza in termini di volume di spesa.
Effettuare una programmazione degli ordini di acquisto, provvedere ad eventuali modifiche o variazioni a seguito della valutazione e del controllo dei processi di acquisto.
Ottimizzare e standardizzare i processi di acquisto.
Razionalizzare il parco fornitori.
Gestire gli aspetti contrattuali (tempi e modalità di pagamento) con l’obiettivo di migliorare il cash flow aziendale.
REQUISITI:
Laurea
Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua tra francese, tedesco, portoghese
Capacità di negoziazione
Capacità di lettura degli economics
Leadership
Team building
Strumenti della “Qualità”: PPAP; Problem solving
Time management
Sede di Lavoro: Provincia di Monza e Brianza
Per prestigiosa realtà imprenditoriale di stampo multinazionale, leader del settore Automotive stiamo ricercando un/una:
Treasury Manager
Il/La Candidato/a, inserito nell’Ente Finance a riporto del CFO, avrà il compito di assicurare la liquidità aziendale e la stabilità finanziaria mediante lo viluppo di report e previsioni. Sarà responsabile delle attività correlate a prestiti, cambi, operazioni di tesoreria e gestione del rischio finanziario. Gestirà i rapporti bancari, in coordinamento con il Management.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Predispone le previsioni del flusso di cassa, i relativi fabbisogni finanziari e i fondi disponibili per gli investimenti;
Predispone le previsioni della posizione finanziaria;
Analizza le differenze effettive rispetto alle previsioni;
Prepara report finanziari settimanali e mensili;
Fornisce raccomandazioni alla direzione in merito a questioni di tesoreria
Gestisce i saldi giornalieri di cassa e debito, inclusa la tesoreria interaziendale
Gestisce l'indebitamento bancario a breve e lungo termine
Svolge attività di gestione del rischio relative a questioni finanziarie (liquidità, tassi di interesse, tassi di cambio valute, ecc.);
Negozia prestiti e agevolazioni con le banche e gestisce i rapporti bancari;
Assicura la conformità con i controlli interni, le politiche e le procedure relative a materie di tesoreria
Si coordina con i vari dipartimenti coinvolti nelle attività (Tesorerie Locali / Contabilità fornitori /Contabilità clienti/Controllo finanziario);
Sovrintende allo svolgimento quotidiano delle attività di gestione della liquidità (riconciliazioni contabili, pagamenti ai creditori, scritture contabili, ecc.)
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Economia o Finanza;
Pregressa esperienza di almeno tre anni in area Tesoreria;
Solida comprensione dell'analisi finanziaria
Familiarità con gli IFRS
Ottima conoscenza della lingua inglese
conoscenza di adeguati pacchetti software di contabilità, finanza e tesoreria
Buone capacità interpersonali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali
SEDE DI LAVORO: Provincia Monza e Brianza
For a prestigious multinational group, leader in automotive and industrial industry, we are looking for a/an brilliant:
ENGINEERING MANAGER
We are seeking a qualified Engineering Manager. The ideal candidate will be responsible for managing and organizing engineering and maintenance activities. This includes overseeing staff development, ensuring compliance with HSE and ergonomic standards, and collaborating with plant operations to improve O.E.E. and processes. The Candidate will also promote safety, quality, and equipment efficiency, handle new process industrialization, coordinate engineering changes, drive continuous improvement, and ensure the publication of maintenance results and KPI.
Responsibilities:
Manage and organize the activities related to the engineering, maintenance office;
Oversee the development and maintenance of staff competence;
Ensure that all designs comply with HSE and ergonomic requirements;
Collaborate with the plant operations team to promote improvements in Overall Equipment Effectiveness and overall process improvements;
Promote improvements in terms of safety, quality, availability and efficiency of equipment;
Responsibility of new Process Industrialization within the Plant. PFMEA;
Coordinates all customer and internal engineering changes;
Drive continuous improvement of processes, quality and cost to maintain profitability and competitiveness;
Follow-up on permanent corrective action plans to resolve any outstanding issues related to quality, production, equipment, tooling, customers, and production controls;
Ensure process maintenance results and KPI’s publishing;
Manage plan and control absenteeism, vacations, overtime and recognition process for people within the area;
Provide and ensure support for issues escalation process;
Responsible for maintaining IATF compliance within manufacturing;
Coordinate and supervise external companies working for maintenance;
Identify create and develop together with HR individual training plan if needed;
Coordinate with all departments of the plant to develop the annual Capex plan. Follow up Capex approval and Management;
Work with facility, maintenance and warehouse managers to ensure adequate and accurate inventories are maintained to support production.
Qualifications:
Bachelor's degree in Engineering or related field.
Proven experience in maintenance management.
Strong analytical and problem-solving skills.
Knowledge of Lean methodologies and continuous improvement processes.
Excellent communication and interpersonal abilities.
Ability to work effectively in a team environment.
Strong leadership and decision-making skills.
Location: Province of Verona
Per importante gruppo operante nel settore infrastrutture e in fase di forte espansione, ricerchiamo una figura di HR Manager che si occuperà di implementare e gestire i processi HR di una realtà produttiva del gruppo.
La risorsa inserita riporta al Direttore HR di Gruppo e al General Manager di Plant ed è referente della definizione, implementazione e sviluppo di tutti i processi relativi alla risorse umane.
Lo scopo della posizione è quello di presidiare i processi chiave del plant italiano, entrando operativamente nelle pratiche hard (relazioni sindacali, contenzioso, disciplinare...) e soft (selezione, formazione, sviluppo, comunicazione...) legate al personale, con responsabilità e autonomia.
Ricerchiamo un profilo con esperienza pregressa in ruoli Hr, prefereibilmente maturata in contesti produttivi. A livello personale ricerchiamo un professionista motivato, con voglia di mettersi in gioco, ottime doti comunicative, forte orientamento al cliente e al risultato, nonchè l'abitudine a organizzare le proprie attività in modo responsabile e autonomo. Buona leadership e visione strategica.
Sede di lavoro: Roma
TECHNICAL SUPPORT ENGINEER – PRODOTTI IN LEGA DI ALLUMINIO
Per importante azienda leader nella produzione di acciaio stiamo cercando:
TECHNICAL SUPPORT ENGINEER - PRODOTTI IN LEGA DI ALLUMINIO
La risorsa sarà collocata all’interno della Funzione Qualità e rappresenterà il soggetto di riferimento nel rapporto tecnico fra l’Azienda e il Cliente per lo sviluppo dei prodotti in leghe di alluminio e la risoluzione di eventuali non conformità.
Principali attività e responsabilità:
Supportare la Funzione Commerciale nel contatto col cliente, anche attraverso visite congiunte.
Analizzate gli aspetti tecnici legati alla definizione dei parametri di fornitura ed all’utilizzo del prodotto fornito attraverso la collaborazione col Cliente stesso.
Assicurare la gestione delle eventuali non conformità esterne, anche attraverso l’intervento diretto presso i clienti, garantendo la definizione tecnica delle contestazioni ed impostando l’iter delle azioni correttive in Azienda.
Collaborare con l'Area Laboratorio e Fattibilità per l'analisi di fattibilità tecnica dei prodotti.
Collaborare con le altre aree della ualità, DIR/BOS e ING/PRO allo sviluppo e alla messa a punto dei nuovi prodotti in lega di Alluminio.
Supportare, su richiesta della Funzione Commerciale, la gestione operativa delle visite cliente.
Pianificare e gestire gli audit dei clienti in Stabilimento col supporto dell'Area Garanzia di Qualità e/o ualità di Prodotto.
Provvedere, per i clienti di sua competenza, al monitoraggio degli indicatori di natura qualitativa che descrivono le performance del mercato, facendosi interprete delle relative azioni di miglioramento in azienda.
Redigere per ogni visita eseguita presso il cliente un verbale tecnico e distribuirne copia a tutte le funzioni interessate.
Requisiti richiesti:
Conoscenza approfondita dei processi di fabbricazione, delle caratteristiche dei prodotti lunghi in lega di Alluminio e dei loro settori di applicazione.
Preferibile Laurea in Ingegneria Industriale (Meccanica, Chimica, Aeronautica, Nucleare) o in Scienze dei Materiali
Ottima conoscenza della Lingua Inglese.
Caratteristiche personali:
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.
Dinamicità, propensione al lavoro sia in autonomia che in gruppo e al problem solving.
Spiccate capacità relazionali.
Sede di lavoro: Provincia di Lecco
Per azienda multinazionale specializzata nel settore dell’automotive ricerchiamo un/una:
LOGISTIC MANAGER
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Gestione della catena di approvvigionamento: Supervisionare e ottimizzare il flusso di materiali e componenti attraverso la catena di approvvigionamento, garantendo una gestione efficiente delle forniture per soddisfare la produzione.
Pianificazione e coordinamento: Sviluppare e implementare strategie di pianificazione della produzione, coordinando le attività di approvvigionamento, stoccaggio, trasporto e distribuzione per garantire una catena di approvvigionamento senza interruzioni.
Gestione del magazzino: Monitorare e gestire gli stock di magazzino, garantendo una rotazione efficiente delle merci, il controllo dell'inventario e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
Trasporto e distribuzione: Supervisionare le operazioni di trasporto e distribuzione dei prodotti finiti verso i clienti, collaborando con fornitori di servizi logistici esterni per garantire tempi di consegna rapidi e costi ottimizzati.
Gestione dei costi: Monitorare e controllare i costi logistici, identificando opportunità di risparmio e negoziando tariffe competitive con fornitori e partner logistici.
Gestione del personale: Supervisionare e guidare il team logistico, assicurando una comunicazione efficace, lo sviluppo delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Compliance normativa: Assicurare il rispetto delle normative e dei regolamenti relativi alla logistica, inclusi quelli riguardanti la sicurezza dei trasporti, l'ambiente e le pratiche commerciali etiche.
Requisiti:
Diploma/ Laurea
Esperienza pregressa in un ruolo simile nella logistica.
Conoscenza approfondita dei processi logistici, delle tecniche di gestione dell'inventario e della pianificazione della produzione.
Capacità dimostrate di leadership e gestione del team.
Eccellenti competenze comunicative e capacità di relazionarsi con fornitori, clienti e altri stakeholder.
Orientamento ai risultati, capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione logistica.
Sede di lavoro: Avellino
On behalf of our client, a European company specialized in the production of vision systems, we are currently recruiting a
FIELD SERVICE ENGINEER (GERMANY)
Our client is a leading company specialized in the production of vision systems for pharmaceutical companies and packaging machines manufacturer, recently acquired by a WW leader of packaging solutions and services for the pharmaceutical industry. They are now seeking to hire an experienced Field Service Engineer in Germany for DACH Market.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
Vision and traceability systems installation, configuration and assistance (on-line and on-site) of software products for pharmaceutical packaging lines
Software and Hardware debug on site
Creation of reports and problems analysis
execution of validation protocols
Support for product testing and troubleshooting
Customer consultancy and training
REQUIREMENTS:
Science Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Computer, Electronic or Biomedical Engineering
Fluent written and spoken German and English
Strong skills on O.S. Windows and Hardware PC
Knowledge of OOP (Object Oriented Programming) and Data Base Microsoft SQL Server
Knowledge of main Network Protocols
Willing to travel in Germany and abroad often
Experience in pharma vision applications preferred
Knowledge of packaging machines and packaging processes
Work location: Frankfurt or Stuttgart area
For our important Client, Leader Company in travel’s World, Consea is looking for
ENTERTAINMENT GUEST EXPERIENCE DIRECTOR
The main goal is supervising the entertainment department operations making sure that the product quality is in line with company expectations and guests' needs. Direct cooperation with a team of colleagues responsible for the other areas of Guest Experience (Meet & Greet, Hospitality, F&B, Housekeeping, HR, ).
Key Activities:
Fleetwide Product Plan Coordination (based on seasons, liaise with Artist coordinator, Musical Coordinator, Production Coordinator, Technical Operations manager, Animation Product manager to grant a smooth planning according to itineraries, and guests' typology;
Coordination with Hotel Ops Director and HR Dpt. to define a correct planning and rotation of Cruise Directors and Assistant Cruise Directors;
Draft down with Hotel Ops Director a yearly Entertainment Audit Plan including follow ups on audits performed by the CD Traveling;
Liaise with Animation Coordinator and Technical Operation Manager in order to plan and grant a fleetwide proper rotation of animators, technicians ;
Study & develop an Entertainment Program of activities tailored on ship's itineraries, guests profile and markets needs
Liaise with Entertainment Musical coordinator in order to plan and grant fleetwide the required Musical standards;
Liaise with Entertainment Production Coordinator in order to grant the required Production standards;
Constantly analyze feedback from guests and presenting recommendations for improvement based on the findings;
Have a constant contact with on board CD and ACD and be the main referent point for them;
Being responsible for supervising the entertainment product on board and controlling that the product quality is in line with company expectations and guests' needs;
Coordinating and supervising with production Mgr, CCA coordinator, CAA coordinator, Technical Consultant , Music coordinator, Artist coordinator the recruiting quality of the selected candidates (production singers, dancers, technicians, djs animators, musicians, artists...)
Supporting the development of external projects from different sectors (Internal and External Communication dpt, Sales Dpt, Marketing Dpt, International Markets dpt, Special Services dpt etc), when the Entertainment is an integral part of the delivery requests
Supporting the project owner in the design of the Costa Company Annual Best event as Costa Club Cruises, Protagonisti del Mare, Charters, Loyal Special Group
Requirements:
- Skills of: creativity, artistic sensibility, knowledge of Entertainment World in its various expressions. Preferably strong knowledge of stage and backstage execution of 360 degree Entertainment Activities (Productions, Artist Shows, Games, Musical Performances, Events, Activities in cooperation with On Board Revenue section)
- Excellent managerial qualities as well as administrative management and adequate distribution of a a substantial annual budget.
- Communication skills, multilingual product management, organization of events and problem solving skills
- Italian and English fluent, and preferably knowledge of a third language between French, Spanish and German.
- Strong spirit of flexibility, used to teamwork and to management of a group of people to be coordinate by objectives.
- Available to travel during the year in Italy and abroad visiting the ships and living the experience on board to check our product and coordinate any adjustments and implementations.
- Excellent communication skills focused on promoting openness and transparency.
- Focused on learning and research, welcoming feedback and others’ ideas.
- Open to diversity and cultural differences
- Real team player able to encourage and help others in giving their best.
.- Strongly committed to enhance sustainability
Per un importante Gruppo industriale multinazionale leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un:
PURCHASING MANAGER
Che, alle dirette dipendenze del Supply Chain Director di gruppo, avrà la responsabilità globale delle politiche e strategie di acquisto per tutti gli stabilimenti italiani ed esteri.
Principali attività e responsabilità:
- Sviluppo di un piano di acquisti annuale in linea con le esigenze aziendali;
- Elaborazione e supervisione del piano di acquisti annuale per ogni categoria attraverso la negoziazione, le attività di approvvigionamento e il trasferimento a Paesi Low Cost;
- Predisposizione dell’attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione, predisposizione del budget di acquisto, revisione degli obiettivi con forecast trimestrali;
- Piani di Saving
- Lavorare a stretto contatto con i partner per massimizzare il loro servizio al costo più basso;
- Gestione del team centrale di Commodity Managers attraverso iniziative di leadership e sviluppo;
- Partecipazione alle iniziative di sviluppo del prodotto e identificazione di nuove tecnologie e fornitori di materiali per migliorare le prestazioni e ridurre i costi;
- Negoziazione strategica con i fornitori per rispettare il piano aziendale;
- Identificazione di soluzioni alternative in condizioni di aumento dei prezzi.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria o Economia o equivalente
- Esperienza di almeno 10 anni maturata presso aziende industriali multinazionali del settore automotive o metalmeccanico a livello globale
- Conoscenza approfondita degli aspetti legali e contrattuali, esperienza di supervisione e gestione del team
- Conoscenza di Microsoft Office e dei software di acquisto;
- Ottime capacità di comunicazione, di relazione e capacità di negoziazione;
- Results oriented
- Disponibilità a viaggiare.
Sede di lavoro: provincia di Padova
Inquadramento: Funzionario/Dirigente
For a multinational industrial group, leader in its sector, we are looking for a Corporate Logistic Manager.
The candidate will report to the Procurement & Supply Chain Director and actively participate in defining the Supply Chain group's strategy, ensuring constant support to all the company's functions. It’s a strategic role with occasionally mixed with operative activity. Specifically, she/he will be responsible for:
Coordinating and supervising functionally Local Logictic teams (6 plants worldwide, also defining with them the management strategies and policies for all supply chain processes);
Managing a small Corporate Supply Chain team;
Leading the Managers responsible for the regions to ensure the strategic oversight of the entire supply flow, warehouses, and product distribution;
Constantly monitor the KPIs of the areas under her/his responsibility to identify, define, and implement any improvement action on process stages;
Defining and enforcing turnover and networking capital;
Ensuring, through the management of its resources, the maximization of the execution of the order portfolio and, at the same time, the minimization of inventories in compliance with the customer service level objectives for the reference plants and/or processes
Coordinating her/his direct subordinates in the adoption of a culture of continuous improvement and supervising the consequent improvement actions;
Defining project teams and governance models to facilitate the collaboration between Supply Chain and the various corporate entities; ensuring maximum integration of logistics processes
Taking part in the improvement of the organization being part of Group Digilization program, promoting the development of tools for load analysis and aggregation at a multi-plant level for all the Division's plants;
The ideal candidate has:
Technical or economic university degree;
Significant supply chain management experience (5-10 years) within multinationals operating in the automotive or engineering sector;
Proven managerial, people management, and motivation skills;
Central level planning experience
Fluent English language (other language is a plus);
Experience in the APAC or LATAM regions (not mandatory).
The profile is complemented by:
Excellent interpersonal and negotiating skills;
Strong leadership and team management skills;
Strategic vision and problem-solving skills.
Location: Padova
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