A seguito dell’integrazione di due grandi realtà storiche dell’agroalimentare e della configurazione del nuovo gruppo, stiamo ricercando un
DIRETTORE engineering & energy management
Obiettivo della posizione:
Assicurare l’attività di ricerca, studio, progettazione e realizzazione delle nuove soluzioni impiantistiche con l’utilizzo delle tecnologie più idonee presenti sul mercato.
Aggiornamento, razionalizzazione ed ottimizzazione impiantistica degli stabilimenti massimizzando il tema energetico.
La risorsa sarà un riporto diretto del Direttore Industriale , coordinerà le divisioni engineering di 14 stabilimenti produttivi, l’intero sistema infrastrutturale e la funzione di Energy Management di Gruppo.
Responsabilità:
Definizione della corretta scelta progettuale, coordinando e dirigendo l’installazione e la messa a regime delle nuove macchine/impianti, garantendo il pieno rispetto dei tempi e dei costi concordati, nonché delle performance previste da progetto;
Analisi e studio dell’evoluzione tecnologica ed eventualmente proposta di nuovi investimenti e /o modifiche degli impianti dei diversi stabilimenti del Gruppo, assicurandone la corretta realizzazione;
Analisi del mercato, studio dei competitor ed individuazione di nuove tendenze tecniche;
Monitoraggio delle ditte terze presenti all’interno degli stabilimenti per la realizzazione degli investimenti di competenza dell’engineering secondo il pieno rispetto delle normative sia in termini di sicurezza, ambiente e qualità;
Collaborazione nella stesura e realizzazione del piano annuale degli investimenti e verifica dello stato di avanzamento, sia nel rispetto dei costi, sia dei tempi concordati;
Coordinamento dei processi di strutturazione delle varie linee produttive degli stabilimenti e verifica della continuità e efficienza;
Coordinamento attività di energy management per i 18 stabilimenti del gruppo;
Monitoraggio e analisi dei consumi energetici e gestione degli Energy KPIs in ottica sostenibilità;
Individuazione di opportunità di miglioramento e realizzazione di progetti di efficientamento energetico;
Presentazione periodica dei risultati raggiunti ai vari stakeholder e supporto per la definizione di strategie in ambito energy & sustainability;
Requisiti:
Laurea preferibilmente in Ingegneria;
Almeno 10 anni nel ruolo maturati all’interno di contesti multiplant;
Provenienza dal mondo food/trasformazione alimentare e/o farmaceutico;
Si richiedono competenze in ambito infrastructures, engineering e energy;
Inglese fluente
Doti di leadership, problem solving e passione per il ruolo completano il profilo.
fmcg
italy
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For an important multinational specialized in integrated automation systems, we are looking for a:
R&D Manager
The candidate will be responsible for the following activities:
Defines project specifications; analyzes products or components of competitors and coordinates internal and external developers who operates on products.
Manages projects in terms of both content and timing of implementing.
Defines the specifications of products collaborating with other departments.
Guarantees the support to Operations Dept. and Technical Assistance Dept., regarding the problem-solving connected to product/component.
Manages the suppliers with whom the Company collaborates for product development and eventual project of codesign.
REQUIREMENTS:
Master's degree in Electronics Engineering, Mechanical / Automation Engineering or equivalent
At least 5 years of experience in similar position
Good knowledge of IoT, cloud, consumer electronics and connectivity in general, will be considered as a plus
Fluent in English;
Good knowledge of Office (Word, Excel, Access)
Good knowledge of Assembler, C++ and .Net
Good knowledge of the calculation tools (ex. MATHLAB)
Good knowledge of the simulation tools, AUTOCAD 2D and Solid Edge for the designing
Excellent relational skills, problem solving attitude and proactivity
Good skills to work with and to coordinate collaborators in a continuously changing and challenging environment
Workplace: Turin Area
For a prestigious Italian multinational group, leader in the food sector, we are looking for a dynamic and experienced Innovation Manager to drive innovation, specifically focusing on the Global out of home channel.
The ideal candidate will possess a deep understanding of consumer and trade/customer insights, coupled with a strategic mindset to lead end-to-end projects that deliver step changes in our offerings.
Key Responsibilities
OOH Channel Vision Mapping: Support the vision of the OOH channel by identifying key pillars and opportunities for innovation to enhance market positioning and competitiveness.
Consumer and Customer Centric Approach: Utilize comprehensive insights from both consumer and trade perspectives to deliver strategies and decisions that align with market demands and trends.
Roadmap Management and Maintenance: Develop and maintain a clear roadmap for innovation projects, outlining key milestones, timelines, and resources required for successful execution.
End-to-End Project Responsibility: Manage projects from concept to point of sales activation. Collaborate with stakeholders across I&D, Finance, Sales, and Supply to create the next generation of products for the company.
Project Budget Management: Efficiently manage project budgets, ensuring projects are financially viable and contribute positively to overall business performance.
Participation in Fairs/Events: Represent the company at relevant fairs and events, network with industry stakeholders, and stay abreast of market developments and emerging trends.
Qualifications
Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or related field. A Master’s degree is preferred.
Experience: Proven experience in innovation management within the fast-moving consumer goods industry.
Skills:
Strong analytical skills with the ability to translate insights into actionable strategies.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across functions and levels of the organization.
Demonstrated leadership abilities.
Strategic mindset with a focus on driving innovation and business growth.
Proficiency in budget management and financial analysis.
Attributes:
Empowered decision-making capabilities.
Brand manager mindset.
Willingness to travel and participate in industry events as required
Location: Trieste
Per importante azienda manifatturiera lusso ricerchiamo
DATA SCIENTIST
La figura sarà inserita all'interno del team di pianificazione della produzione e avrà il compito di seguire lo sviluppo e l’implementazione di nuovi tool e reportistiche di pianificazione per un’analisi ottimale delle commesse di produzione e della loro fattibilità, secondo le informazioni provenienti dagli enti interni ed esterni.
MISSIONE
Sviluppo di strumenti informatici di analisi della domanda e della fattibilità dei lanci di produzione, sulla base delle informazioni provenienti dall’ufficio acquisti, dal magazzino materia prima e dal reparto di industrializzazione
Supporto operativo ad implementazione di nuovi tool per la pianificazione
Creazione e manutenzione di reportistiche per il monitoraggio della fase di (start up) avviamento delle produzioni
Aggiornamento dei dati di input nei sistemi legati all’attività di pianificazione (dati di domanda, MRP)
REQUISITI
Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in area Pianificazione/Avanzamento produzione
Laurea in Informatica o Ingegneria gestionale
Ottima conoscenza di Excel e Access
Gradita conoscenza di AS400 o del programma Stealth
Gradita conoscenza di tool di pianificazione (TXT Plan o simili)
Propensione al lavoro in team
Attitudine ad attività analitiche
Precisione, metodo
Buona conoscenza della lingua Inglese
For an important manufacturing Company leader in its sector, we are looking for a:
DIGITAL MARKETING MANAGER
Main activities and responsibilities:
Plan and Coordinate the digital communication strategy, including Social Media, Web Site and Company App
Plan and Coordinate ADV campaigns according to the assigned budget
Manage the social media channels, including LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram and WeChat
Create analytical reports of the digital marketing activities
Create the Editorial Plans for the company’s digital activities
Create engaging contents (copy-write, storytelling and media)
Analyze competitor activities
Managing the Lead Generation activities via the Marketing Automation tool (Pardot)
Managing the CRM platform, including creating reports on sales opportunities, assigning generated
Leads to the sales force, constant improvement of the platform
Requirements
Hands-on approach and pragmatic thinking
Must be creative and able to think outside the box
Independent and able to take full ownership of the job
Excellent verbal and written communication skills
Possibly First Level Degree (Laurea Breve) preferably in a technical subject or in a marketing related subject
Good understanding of the industrial manufacturing B2B environment
Minimum two years of digital marketing management experience
Experience with Hootsuite, Salesforce and Pardot
Knowledge of Photoshop, Illustrator, InDesign and Google Analytics
Fluent in English
Additional Requirements that would be considered a plus:
Knowledge of 3D modelling and rendering software
Knowledge of Video Making/Editing and Adobe Premiere
Knowledge of Wordpress
Location: Turin
For a prestigious multinational group, we are looking for a:
GLOBAL TRANSPORTATION PROCUREMENT EXPERT
As part of the Sea Transport Team, under the coordination of the Head of Sea Transport, the Transport buyer will be part of International Transportation team in the Head Quarter based in Milan.
Collaboration with key HQ Supply Chain functions (Network planning, Control Tower and Inbound
Team) and local Operational across the world (63 countries), the employee will be responsible of
guarantee the Sea Transport Capacity to ensure business continuity respecting the Cost targets.
Main responsibilities
Manage a Pirelli Sea and Train Supplier Pool at HQ level to ensure capacity and service for all Company International flows;
Define Service requirements and negotiate commercial conditions at HQ level;
Mange the SEA full tender’s process: service definition, scouting, benchmark and negotiate directly with transport suppliers;
Continues Market Overview to follow up closely MARKET evolution to find out opportunities in terms of cost and new players;
Transport Cost Reporting, including yearly budget activities;
Evaluate, analyze and control supplier performances and their KPIs in order to guarantee the service level agreed and meet the Company needs;
Develop Reporting Systems and KPI to achieve Service, Cost and Sustainability goals;
Support Operational teams: Local country teams (Inbound/Outbound) and Regional Control Tower to recover potential criticalities;
Monitor and support the administrative cycle (invoicing dispute, payment tracking).
Technical and Soft Skills
Master Degree in Logistics, Economics or Industrial Management Engineering;
At least 4 years of experience in Logistic/Purchasing specialized in transportation;
Fluent in English and Italian;
Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Access, Power point), SAP is a plus.
Excellent negotiation and relational skills are mandatory;
Ability to work in a dynamic and challenging environment;
Strong problem solving and planning skills;
Genuine interest in supply-chain and logistics;
Accountability and Initiative.
Location: Milan
Per S.P. S.p.a., realtà industriale specializzata nel settore food di circa 45 Milioni di fatturato ed in forte espansione, all’interno di un percorso di passaggio generazionale e managerializzazione dell’azienda, con focus sui mercati internazionali sia in ambito vendite che di approvvigionamento, ricerchiamo un/a:
PLANNING & SUPPLY CHAIN MANAGER
La risorsa, inserita all'interno dell'area Operations, a diretto riporto del CEO dell’azienda si occuperà principalmente di:
Planning
Fare sintesi tra le esigenze commerciali ed industriali al fine di convertire i piani della domanda in piani operativi;
Convertire i piani della domanda nel Piano Principale di Produzione (MPS) con forte focus all’efficienza del processo;
Analisi KPI e ottimizzazione tempi e metodi di lavorazione
Suggerire miglioramenti nei processi produttivi e organizzativi
Adeguato trade off tra esigenze operative e lead time di consegna richiesto dal mercato
Supply Chain
Gestisce e coordina gli acquisti della materia prima/componentistica per approvvigionare i reparti di produzione controllando sistematicamente che l’avanzamento degli approvvigionamenti sia conforme al piano di fabbisogni
Ricalcola periodicamente le scorte necessarie, al fluttuare dei fabbisogni fissando scorte minime
Definisce piani strategici di forecast sulle materie prime per permettere ai fornitori di approvvigionarsi e abbattere il Lead Time
Si confronta con la Programmazione per dare supporto a piani di crescita o rallentamento produttivi, tramite azioni specifiche di Pianificazione
Promuove l’utilizzo di sistemi di approvvigionamento in ottica LEAN
Collabora con l’Uff. Tecnico e l’Uff. Acquisti nella ricerca di nuovi prodotti tecnologie/fornitori
Scounting e gestione operativa dei principali fornitori internazionali legati alla materia prima
Scounting e gestione operativa dei principali fornitori per merce ausiliaria
Monitoraggio e gestione ordini di acquisto
Gestione e implementazione di nuovi tool informatici volti al miglioramento e all’ottimizzazione della funzione e dei processi
Coordinamento acquisti con i responsabili tecnici e la pianificazione della produzione
Gestione costo “trasporto” ed efficienza degli stessi
Si richiede:
Diploma o Laurea in Ingegneria o Economia
Almeno 4/5 anni di esperienza in attività di planning management e supply chain in contesti strutturati
Capacità di analizzare processi e procedure tenendo in considerazione la realtà in un’ottica globale
Capacità di riassumere e organizzare le informazioni in documenti tecnici e operativi
Lavorare in modo cooperativo ed efficace con gli altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi
Capacità di stabilire delle priorità e lavorare sotto pressione
Capacità di stabilire e rispettare le scadenze
Capacità di identificare soluzioni non convenzionali / innovative
Consolidate capacità di project management
Conoscenza gestionale dei principali tool informatici
Problem solving e capacità di muoversi in contesti internazionali complessi
Conoscenza fluente della lingua inglese
Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Stroppiana (VC)
Il Responsabile di Stabilimento, riportando direttamente al Group General Manager, gestisce l'intero processo industriale e la supply chain. Garantisce il rispetto delle normative e degli standard di qualità, organizza l'approvvigionamento di materiali e semilavorati. Collabora nella definizione di strategie per l'ottimizzazione dei costi e l'eccellenza operativa e partecipa attivamente allo sviluppo tecnologico dei nuovi prodotti.
Principali responsabilità:
Gestione del processo produttivo: supervisione della produzione, coordinamento del team, miglioramento continuo dei processi.
Approvvigionamento e logistica: pianificazione e gestione delle scorte, supervisione del ciclo dell’ordine e delle spedizioni.
Pianificazione strategica: sviluppo di piani strategici in collaborazione con il Group General Manager, coordinamento di team e gestione delle attività industriali.
Qualità e sicurezza: assicurare la conformità alle normative di sicurezza alimentare e ambientale, mantenimento di autorizzazioni e certificazioni.
Gestione finanziaria: definizione e monitoraggio del budget, gestione dei costi industriali, analisi e reportistica.
Manutenzione e controllo qualità: supervisione dei programmi di manutenzione e gestione delle contestazioni.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Chimica, Industriale o Gestione Aziendale).
Formazione in lean manufacturing e gestione risorse.
Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di stabilimenti alimentari multiprodotto.
Conoscenza dei processi di certificazione e auditing dell’industria alimentare.
Competenza nella gestione dei flussi industriali e sistemi ERP.
Conoscenza delle normative HACCP e di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Capacità di leadership, orientamento al risultato e alla qualità, eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Sede di lavoro: Lombardia
Per importante azienda multinazionale settore luxury ricerchiamo un/una HR BUSINESS PARTNER
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Supporto e consulenza a manager e dipendenti su tutte le questioni relative al rapporto di lavoro
Agire da business partner e avere una visione d'insieme dell'intero ciclo di vita dei dipendenti.
Contribuire all'attuazione delle strategie HR e sviluppare i progetti HR sui temi operativi e strategici.
Gestire il reclutamento dei nuovi dipendenti e accompagnare il processo di onboarding fino al positivo inserimento.
Pianificare e organizzare le azioni di sviluppo delle risorse umane in collaborazione con le funzioni centrali di gruppo.
Progettare e implementare i processi di cambiamento, in coordinazione con i manager di stabilimento
Requisiti
Laurea in psicologia, giurisprudenza, scienze politiche o economia aziendale, con particolare attenzione alle risorse umane, oppure hai una qualifica equivalente
Esperienza in ruoli analoghi maturati in aziende strutturate preferibilemente manufacturing
Ottima conoscenza della lingua inglese e del francese
Sede di lavoro: Torino
Per importante multinazionale del settore Lusso, ricerchiamo una figura di Production Specialist con le seguenti responsabilità:
Supervisionare ogni fase del processo di lavorazione, monitorando gli stati di avanzamento e il rispetto degli standard qualitativi in relazione ai tempi di realizzazione.
Contribuire all’ottimizzazione dei prodotti, garantendo una migliore gestione dei costi e la riduzione dei tempi di produzione e di consegna.
Controllare i semilavorati e i prodotti finiti per valutarne gli eventuali difetti e, in base alle imperfezioni riscontrate, proporre gli accorgimenti tecnici più adatti alla soluzione dei problemi.
Individuare gli interventi preventivi e correttivi per il ripristino dei livelli di qualità attesi.
Verificare la corrispondenza delle caratteristiche dei prodotti con quelle dei campioni ordinati, assicurandosi che coincidano con le specifiche richieste.
Attraverso l’organizzazione dei processi di controllo, contribuire al raggiungimento degli obiettivi di efficacia ed efficienza dell’intero sistema produttivo, con focus in particolare sulle tempistiche di consegna richieste.
Controllare le Di.Ba, le schede misure o le anagrafiche e, ove necessario, realizzare i protocolli di modifica.
Gestire i file per aggiornamenti su tutti i capi di collezione, arrivo e controllo dei campioni PPS, arrivo e invio a magazzino dei campioni Shipment Sample. Archiviare foto e documenti di tutto quello che viene controllato.
Preparare e inviare a magazzino di tutti i documenti necessari al CQ.
Caratteristiche:
Precedente esperienza di 5/10 anni nel settore fashion
Ottime conoscenze tecniche di prodotto (SLG, LLG)
Conoscenze tecniche di HG o Shoes sono considerate un plus
Buone doti di organizzazione e di lavoro in team
Approccio attivo nel risolvere le problematiche riscontrate
Buona conoscenza di Excel
Sede di lavoro: Provincia di Modena
Per uno dei principali player del settore Luxury Goods ricerchiamo un SECURITY MANAGER
Principali Responsabilità:
Gestione dei processi legati alla Sicurezza del Patrimonio aziendale;
Supervisione nella realizzazione di impianti di sicurezza;
Gestione del controllo accessi ed in generale degli impianti di videosorveglianza ed antitrusione;
Coordinamento attività di security dei siti industriali;
Gestione dei rapporti con i fornitori, ditte esterne e Istituti di Vigilanza;
Formazione del personale sulla prevenzione e sulla sicurezza aziendale;
Intercettazione e analisi della documentazione dei tentativi di violazione delle regole di sicurezza;
Coordinamento team security;
Gestione della sicurezza durante gli eventi aziendali;
Gestione parco auto,
Redazione di report periodici su analisi specifiche legati a ciascun incidente di sicurezza;
Requisiti richiesti
Esperienza specifica maturata nella sicurezza e tutela del patrimonio in aziende modernamente organizzate del settore manifatturiero;
Rappresenta un plus la provenienza da corpi di polizia o società di sicurezza;
Gradita Laurea;
Ottima conoscenza della lingua inglese e francese;
Conoscenza delle principali normative del lavoro di riferimento.
Completano il profilo competenze di gestione trasversale di team anche internazionali e interfaccia con enti differenti; capacità di problem solving; alta discrezione e riservatezza.
Sede di lavoro: Torino
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