Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR SYSTEM & SAFETY ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la System & Safety Engineer si occupa di eseguire le attività necessarie per implementare la metodologia di sviluppo prodotto in termini di requisiti e design del Sistema, functional safety e cybersecurity in accordo agli standard in uso.
RESPONSABILITIES
Implementare le azioni necessarie affinchè il prodotto finale possa rispondere ai requisiti del cliente in termini di funzionalità, performance, affidabilità e ai requisiti richiesti dalle normative in uso nell’automotive in termini di Functional Safety e Cybersecurity di prodotto;
Implementare le azioni necessarie a supporto dei team impiegati durante le fasi di sviluppo, di produzione e post produzione affinché il prodotto sia sviluppato in accordo ai requisiti di Functional Safety;
Implementare le azioni necessarie sui sistemi in sviluppo a supporto dell’omologazione del veicolo;
Supportare gli sviluppi Software, Hardware, Meccanico e il Testing affinchè il prodotto finale. possa rispondere ai requisiti di sistema, inclusi gli aspetti di Functional Safety e Cybersecurity di prodotto;
Seguire il processo di qualifica e di monitoraggio dei fornitori per quel che concerne gli aspetti di Design di Sistema, Functional Safety e di Cybersecurity;
Collaborare nella definizione e implementazione di soluzioni e/o metodi per l’innovazione in termini di: funzionalità, Functional Safety, Cybersecurity di prodotto e processo di sviluppo formalizzando idee per nuovi brevetti;
Implementare le analisi qualitative e quantitative richieste per la verifica del sistema, del SW e dell’HW dagli standard di functional safety e di qualità in uso.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria automazione, elettronica;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza di Simulink;
Conoscenza di base dei concetti di reliability;
Gradita la conoscenza di sistemi di issue tracking e gestione dei requisiti;
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia;
Buona conoscenza metodologie di system engineering and requirements management (costituisce valore aggiunto l’esperienza nell’utilizzo di tools tipo: DOORS, SysML, UML, Simulink);
Buona conoscenza delle normative in ambito Functional Safety e loro applicazione (a livello sistema, HW e SW);
Conoscenza delle normative in ambito Cybersecurity di prodotto e loro applicazione;
Buona conoscenza di Automotive Spice;
Buona capacità di definizione e modellazione architetture di: sistema, sotto sistema, HW e SW;
Conoscenza dei metodi di analisi di sistema qualitativi e quantitativi e loro applicazione (per esempio DFMEA, Fault Tree Analysis), costituisce valore aggiunto un minimo di esperienza nell’utilizzo dei seguenti tools: APIS, MEDINI;
Conoscenza di base del design degli algoritmi di controllo, del sw di basso livello, dell’ HW e della meccanica;
Conoscenza delle norme di omologazione principali.
industrial
italy
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Per un importante e prestigioso gruppo industriale multinazionale ricerchiamo: PLANT MANAGER La posizione prevede la completa responsabilità del P&L del plant e di tutte le problematiche che riguardano l’area delle Operations e la guida delle risorse interne per favorire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e di business. Principali attività: Gestione della produzione, in conformità con le esigenze qualitative dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate
Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura di miglioramento continuo e responsabilizzazione delle risorse
Gestione del P&L dello stabilimento
Responsabilità della pianificazione della produzione secondo il budget definito
Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni per garantire che gli obiettivi di stabilimento ed individuali siano raggiunti entro tempistiche e budget prestabiliti
Mantenimento di un luogo di lavoro sicuro e conforme alla legge ed a tutte le politiche e procedure aziendali
Gestione e coordinamento quotidiano delle Operations
Implementazione del miglioramento continuo (World Class Manufacturing) e sviluppo di modalità di lavoro e processi per aumentare la produttività, garantire qualità, efficienza e riduzione costi
Interfaccia con i principali clienti
Caratteristiche personali e competenze tecniche: Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di siti produttivi, necessariamente maturata presso gruppi industriali evoluti appartenenti preferibilmente al settore automotive
Conoscenza approfondita delle metodologie di Lean Manufacturing e, preferibilmente, dei processi di assemblaggio
Forte attitudine al problem solving
Capacità decisionali, team building, leadership, forti capacità manageriali
Laurea in ingegneria o formazione equivalente
Conoscenza della lingua inglese
Inquadramento: Dirigente Sede di lavoro: Veneto, è richiesta la disponibilità al trasferimento
Per prestigioso Cliente, multinazionale del settore automotive ed industriale, stiamo ricercando un/una: Technical Operations and Project Manager - PMO La risorsa è responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell'esecuzione di tutte le componenti tecniche di un progetto. Sarà inoltre il punto di riferimento per il cliente e per il team. PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Technical Operations: Gestione dell’intero ciclo di vita dei progetti legati alla introduzione nel mercato di nuovi prodotti od a innovazioni di processo (pianificazione, budgeting e rendicontazione) nel rispetto delle tempistiche;
pianificazione delle attività nel breve/medio/lungo termine;
controllo del rispetto delle procedure di qualità (rispetto degli standard di qualità di prodotto e di processo) e dei relativi workflow;
gestione delle attività dell’ufficio tecnico, coordinando un team di circa 15 risorse;
gestione del rapporto con il cliente Incontro dei clienti e raccolta dei requisiti nella attività di supporto alla vendita (pre-sales).
Project Manager: Sulla base di specifici progetti indentificati, la risorsa dovrà: condurre riunioni regolari con il team;
monitorare ed analizzare i KPI di progetto attraverso la gestione dell’evoluzione dei progetti nelle diverse fasi/task anche afferenti a funzioni diverse, quali R&D e Operations, per l’ottenimento dell’obiettivo finale stabilito dal progetto;
miglioramento dei processi interni e promozione dell’innovazione tecnologica e di processo, identificando e risolvendo eventuali inefficienze.
COMPETENZE Laurea ad indirizzo tecnico, triennale o magistrale (preferibilmente in ingegneria elettrica);
Specializzazioni nel Project Management (plus);
Inglese fluente.
SEDE DI LAVORO: provincia di Vicenza
On behalf of our Client, an Italian Multinational Company, we are looking for a Product Marketing Manager who will Handle market research on current trending products,
Contribute to the definition of timescales for upcoming products,
Influence pricing,
Support sales teams,
Develop story-telling and market positioning around products,
Analyze trends and needs related to the regional markets and different distribution channels.
REQUIREMENTS: Proven experience as a Product Marketing Manager, Brand Manager or similar role
Background in design and copywriting is a plus
Experience in market analysis
Familiar with product marketing tactics (e.g. integrated marketing campaigns)
Working knowledge of web analytics tools (Google Analytics, WebTrends)
Excellent communication skills
Keen eye for detail
Creativity
Analytical mind and strong quantitative skills
BSc/BA in Marketing, Communications or similar field
Proven experience of at least +5 years in a similar role in “Industry and Service” world
Competence in software/digital features.
La risorsa dovrà garantire la realizzazione di prototipi e campioni secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda, attraverso la supervisione e il coordinamento delle attività del reparto interno di Prototipia. MISSIONE Pianificare le attività e il carico di lavoro del team di prototipia
Interfacciarsi con i reparti di modelleria e industrializzazione al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione del prototipo e alle eventuali comunicazioni di anomalie
Supervisionare il processo in tutte le sue fasi:
ricezione della materia prima e accessori
taglio e preparazione
assemblaggio
rifinitura dei prodotti (borse o piccola pelletteria)
controllo qualità
Gestire la reportistica sullo stato di avanzamento
PROFILO Esperienza di almeno 10 anni all’interno di una modelleria/prototipia borse di lusso
Ottima conoscenza di tutte le fasi di lavorazione di pelletteria
Conoscenza dei processi di modelleria
Ottime capacità organizzative
Buona conoscenza delle caratteristiche tecniche di pelli e tessuti
Buone doti di manualità
Predisposizione a lavorare in team
Per un'azienda del lusso stiamo cercando un Operations/Facility Support Manager. Le responsabilità di questa risorsa includono il coordinamento delle attività di manutenzione del department store e degli uffici correlati; la gestione dei contratti e dei vari suppliers, gli eventi; la definizione delle gare di appalto, contratti e verifica dei budget di manutenzione. A queste si aggiunge l'attività di project management in termini di progettazione, supervisione e coordinamento dei progetti speciali di rinnovo dello store e degli spazi aziendali. Si richiede un'esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli similari in contesti luxury goods con link con HQ internazionali. Capacità di leadership; proattvità; pensiero creativo e strategico; capacità di lavorare sotto stress. Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Veneto
For a Multinational Company we are looking for a: GROUP INDUSTRIAL CONTROLLER Mission: Standardization, development and management of the industrial accounting processes, cost controlling methodologies, industrial Report and KPIs. Lead the Operating Cost analysis and the industrial controlling activities of the divisional industrial controllers (hoses & fitting) and of the local plant controllers. Manage the monthly closing and the Bdgt and 3YP processes. Work in team with the MD (Manufacturing Division) Management in the development of the main manufacturing projects; preparation of the industrial & financial analysis related to these. Be proactive in defining efficiency plans with the aim to increase the profitability and the competitiveness of the MD. Key Responsibilities: Work closely with the production teams to increase productivity and cost controlling within the manufacturing operations.
Ensuring the implementation and standardization of the most modern industrial cost controlling methodologies and procedures; guarantee the highest possible quality of the industrial and KPIs reporting.
Manage the Product Costing processes (STD cost; ACTUAL costs; variance analysis).
Ensure the respect of due date for monthly closing.
Capex analysis ensuring good control on cash out for tangible and intangible assets with strong control on appropriation request approval flow.
Stock analysis and obsolescence risk control.
Lead the Budgeting and Forecasting activities in full compliance with the instruction defined at Corporate level.
Experiences: Industrial accounting background in multinational industrial organization.
Deep knowledge of the production processes in complex industrial environments.
Deep experience in product costing, stock evaluation, operating cost analysis, variance analysis, project management, etc.
Good financial and economics skill.
Leadership in the management of multi-cultural and multinational teams.
Involvement in high-level strategic decision and capability to work with Executive Senior Managers.
Key competences: Strong results oriented in day-to-day management skills and strong analytical and decision-making skills.
Demonstrated operational leadership.
Ability to motivate and build teams and to work with teams and lead decision-making processes in a team environment.
Excellent interpersonal skills across all levels.
Proven ability to build and execute business and operating plan.
Capability to work with - and respecting - tight deadlines.
Capability to work under stress and deal with several issues at the same time.
Excellent in industrial accounting and financial matters.
Experience in cost analysis, reporting & KPIs, Budgeting & Forecasting.
Deep knowledge of the SAP ERP system, Reporting System and Business Intelligence tools.
Deep competencies in product costing processes and methodology.
Place of work: Milan
For a multinational company operating in packaging sector, we are looking for a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ITALY AND EMEA Manages assigned key account relationships. Protects existing business and grows sales within key customers. Leads business develop initiatives to penetrate key accounts in new regions and product categories. Sets and maintains strategy for these customers. Main activities and responsibilities: Penetrate and develop relationships with assigned account targets.
Compile strategies and plans to grow business in specified customers, markets, or geographic regions.
Populate and maintain Dynamics pipeline with impeccable accuracy in order to measure success.
Meet and exceed sales growth targets.
Understand and communicate the market trends and competition for the region.
Secure contracts for new projects to lock in growth.
Compiles information and data related to customer and prospect interactions.
Travels for in-person meetings with customers and partners and to develop key relationships.
Qualifications, personal and technical skills Degree in related field or degree level.
5 years’ experience in Business Development.
Experience working in a manufacturing industry.
Knowledge of FMCG market.
Proven success, knowledge and experience growing sales.
Pipeline management and forecasting skills including sales planning and territory management.
Building relationships, managing sales processes and negotiation skills.
Developing budgets and forecasting
Computer literate (word, excel, ERP)
Excellent English verbal and written communication skills.
CRM experience.
Ability to work with shared leadership and in cross functional teams.
Strong listening skills, customer focused, ability to manage own time, organize and prioritize numerous activities, excellent problem solving skills.
Location: remote work (HQ near Vicenza)
For a prestigious multiational group leader in its sector, we are looking for a/an: Key Account Manager Reporting to the Sales Executive Director, the key account manager has the primary function to guarantee, maintain the growth of sales on customers. Main duties Collaborate with senior team to set revenue goals and company strategy and implementing a sales plan to drive revenue growth and attending key events to generate leads;
Define and execute appropriate sales strategies; business development, marketing, technical, ad operations and sales support programs to maximize sales and profitability with the following customers;
Determine annual unit and gross-profit plans by implementing marketing strategies; analyzing trends and results;
Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products;
Find solutions and deliver results within a rapidly changing, entrepreneurial, technology-driven culture;
Work with the Sales, Account Management and Operations, teams to implement targeted sales strategy;
Work with internal teams on behalf of clients to ensure the highest level of customer service;
Interface with technical support internally to resolve issues that directly impact partners;
Report on key KPIs related to the lead and the opportunity waterfall in order to implement a consistent closed-loop between marketing and sales;
Monitor the quality of marketing and sales information and define data improvement programs;
Understand the impact of operational initiatives from a sales or marketing perspective.
Main requirements Fluent in English;
10/15 years of experience in managing OEM and Tier 1 customers in the automotive industry (expertise with German customers is a plus) Able to work under stress;
Flexible, agile, teamwork oriented;
Will to travel internationally on a regular basis (30% of the time);
Curious and proactive;
Able to talk with upper stream management and downstream management;
Oriented to customer intimacy and familiar with change management issues;
Problem solving capabilities.
Workplace: Near Turin
Per un importante e prestigioso gruppo industriale leader nel suo settore, siamo alla ricerca di: Manufacturing Engineering & Maintenance Manager che, alle dirette dipendenze del Plant Manager, avrà la responsabilità delle Tecnologie e della Manutenzione del sito. Principali responsabilità: Garantire la gestione strategica del patrimonio territoriale in termini di Sicurezza ed efficienza;
Fornire la manutenzione operativa regolare e la manutenzione preventiva in conformità con le normative e i requisiti legali pertinenti;
Garantire e coordinare le Aree di Ingegneria della Produzione, con particolare focus sulla gestione delle tecnologie
Definire e gestire gli investimenti per progetti di sicurezza, ambiente, impianti, edilizia e riduzione dei costi;
Definire e gestire le Capex annuali dell'impianto e definire le spese annuali in accordo con gli Area Head, EHS Manager, Quality Manager e Logistic Manager, monitorandone l'avanzamento;
Garantire il monitoraggio di tutti gli KPI di manutenzione delle diverse aree tecnologiche e la riduzione dei costi di manutenzione;
Gestire e monitorare i progetti di miglioramento continuo dei processi produttivi, garantendo la loro efficienza in linea con gli obiettivi assegnati;
Gestire tutti i fornitori che operano nello stabilimento per introdurre miglioramenti di processo, modifiche e/o manutenzioni nonché la gestione del magazzino materiale indiretto;
Collaborare con HSE per i progetti Ambiente, Sicurezza, Ergonomia e mantenimento dei requisiti legali;
Requisiti: Laurea, preferibilmente in ambito ingegneristico
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli manageriali in Ingegneria della Produzione e Manutenzione nel settore automotive o in gruppi multinazionali produttori di componenti industriali di grandi serie
Esperienza nella gestione del sistema tecnologico (Impianti Generali e di Produzione)
Conoscenza dei requisiti normativi ISO Safety and Environment e IATF, Environmental and Safety e WCM o altre Metodologie Lean;
Solida conoscenza delle procedure QA net. PFMEA, PCP, WI, PPAP;
Solida conoscenza dei processi di Manutenzione in termini di TPM, AM e PM;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Approccio collaborativo con elevata adattabilità ai principali cambiamenti nelle attività lavorative, elevate capacità comunicative, per raggiungere gli obiettivi del cliente e interni.
Livello: Funzionario Location: Piemonte
Key Responsibilities: Manage tax matters at both domestic and international levels, including VAT and customs duties.
Oversee tax benefits (e.g., Patent Box, R&D credits) and handle tax reimbursement processes.
Provide support to the Group companies during tax audits, assessments, and related matters.
Deliver comprehensive tax services in compliance with local and international regulations, ensuring timely submissions.
Participate in the preparation and review of tax returns and related compliance documentation.
Play a key role in budgeting and reporting processes for Group companies.
Identify, develop, and implement tax-saving opportunities in both direct and indirect taxation areas.
Assist in the preparation of Transfer Pricing documentation and support intercompany pricing adjustments.
Key Requirements: Educational Background: Law degree or Accounting qualification. A Master's degree in Tax Law is a plus.
Experience: 4-5 years of proven experience in tax advisory or corporate tax roles, ideally within an international environment.
Skills:
Strong proficiency in tax software, Excel, and Word.
Exceptional analytical skills with a meticulous approach to handling complex tax matters.
Ownership and accountability in managing tasks and delivering results.
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively across all levels of the organization.
Languages: Fluent in English.
French knowledge is an advantage.
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