Per un prestigioso gruppo medicale, siamo alla ricerca di un/una brillante:
Operations Manager
Responsabilità Chiave:
Sviluppare ed implementare strategie di produzione per raggiungere gli obiettivi produttivi e ottimizzare l'efficienza.
Guidare e gestire il team di produzione, inclusi i responsabili di produzione, ingegneri, tecnici e personale addetto al controllo qualità.
Stabilire e mantenere processi di produzione conformi agli standard qualitativi e ai requisiti normativi, come le linee guida ISO (e FDA).
Collaborare con team interfunzionali, inclusi Ricerca e Sviluppo, e Controllo Qualità per supportare nuovi lanci di prodotto e iniziative di miglioramento continuo.
Stabilire e monitorare indicatori chiave di performance (KPI) per tracciare le prestazioni di produzione e identificare aree di miglioramento.
Promuovere iniziative di riduzione dei costi mantenendo alta la qualità e l'affidabilità dei prodotti.
Garantire il rispetto dei protocolli di sicurezza e promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'ambiente produttivo.
Implementare principi di produzione snella e altre best practice per ottimizzare i processi e ridurre gli sprechi.
Fornire leadership e supporto al team di produzione, promuovendo una cultura di responsabilità, collaborazione e miglioramento continuo.
Preparare budget di produzione, previsioni e piani di allocazione delle risorse.
Collaborare con partner esterni, fornitori e produttori in subappalto per supportare la scalabilità della produzione e la gestione della supply chain.
Qualifiche ed Esperienza:
Laurea in Ingegneria, Produzione, Gestione delle Operazioni o campo correlato; laurea avanzata preferibile.
Minimo 8-10 anni di esperienza progressiva in operazioni di produzione, di cui almeno 3-5 anni in ruoli di leadership.
Comprovata esperienza in gestione della produzione, miglioramento dei processi e sistemi di gestione della qualità.
Esperienza con sistemi robotici o dispositivi elettromeccanici complessi altamente desiderabile.
Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e relazionali.
Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e di gestire priorità in evoluzione.
Forti capacità di risoluzione dei problemi e approccio proattivo alle sfide.
Conoscenza di sistemi ERP/MRP e altre soluzioni software per la produzione.
Sede: Pisa
industrial
italy
toscana
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Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?
MACHINERIES & AUTOMATION SPECIALIST
ABOUT THE JOB
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Central Function Industrial Operations - Lavorazione Meccanica Dischi che si occuperà di:
Assicurare l’industrializzazione dei prodotti e dei processi di produzione mediante la definizione di macchinari e la messa in opera di impianti di produzione, l’elaborazione della relativa documentazione e la continua ricerca di innovazione, in ottica di miglioramento continuo;
Contribuire alla scelta e alla valutazione dei fornitori di macchine e automazione, analizzando e confrontando le specifiche tecniche e le peculiarità tecnologiche presenti sul mercato e fornendo poi supporto all’Area Acquisti durante la fase di scelta e negoziazione dei macchinari;
Assicurare la stesura e l’emissione dei capitolati per la definizione delle offerte dei macchinari e partecipa alle attività di verifica in sede di collaudo di macchinari e impianti;
Assicurare lo svolgimento di attività di test su nuovi macchinari e impianti al fine di verificare il potenziale inserimento degli stessi in futuri processi produttivi.
Minimun requirements:
Laurea in ingegneria Meccanica;
Esperienza di circa 23 anni maturata in ruoli analoghi, in ruoli di progettazione macchine;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Sede di lavoro: Mapello (BG)
Per uno dei principali player del settore Luxury Goods ricerchiamo un SECURITY MANAGER
Principali Responsabilità:
Gestione dei processi legati alla Sicurezza del Patrimonio aziendale;
Supervisione nella realizzazione di impianti di sicurezza;
Gestione del controllo accessi ed in generale degli impianti di videosorveglianza ed antitrusione;
Coordinamento attività di security dei siti industriali;
Gestione dei rapporti con i fornitori, ditte esterne e Istituti di Vigilanza;
Formazione del personale sulla prevenzione e sulla sicurezza aziendale;
Intercettazione e analisi della documentazione dei tentativi di violazione delle regole di sicurezza;
Coordinamento team security;
Gestione della sicurezza durante gli eventi aziendali;
Gestione parco auto,
Redazione di report periodici su analisi specifiche legati a ciascun incidente di sicurezza;
Requisiti richiesti
Esperienza specifica maturata nella sicurezza e tutela del patrimonio in aziende modernamente organizzate del settore manifatturiero;
Rappresenta un plus la provenienza da corpi di polizia o società di sicurezza;
Gradita Laurea;
Ottima conoscenza della lingua inglese e francese;
Conoscenza delle principali normative del lavoro di riferimento.
Completano il profilo competenze di gestione trasversale di team anche internazionali e interfaccia con enti differenti; capacità di problem solving; alta discrezione e riservatezza.
Sede di lavoro: Torino
Per prestigiosa realtà multinazionale del settore metalmeccanico, leader del suo settore, stiamo ricercando un/una:
PURCHASING DIRECTOR EMEA
La figura, a riporto del CEO, e con la gestione diretta di un Team strutturato, avrà la responsabilità di pianificare ed assicurare l'implementazione delle politiche e delle strategie di gestione degli acquisti (di materie prime, semilavorati, prodotti finiti e di servizi necessari alla produzione aziendale) analizzando il mercato, stabilendo i bisogni futuri dell'azienda e gestendo le trattative più complesse con l’obiettivo di ottimizzare i costi nel rispetto dei parametri di qualità attesa per prodotti e servizi.
ATTIVITA’:
Definire il budget dei prezzi per gruppo merci-materiali e garantire il raggiungimento dei target definiti.
Definire le politiche di prezzo, vendor rating, gestione fornitori, ordini e solleciti.
Responsabile del raggiungimento dei target definiti per i KPI assegnati (prezzo, vendor rating, n° fornitori per merceologia, n° ordini emessi).
Responsabile del raggiungimento dei target definiti dalla Direzione Finance in merito a: tutela del patrimonio, rischio e posizione finanziaria.
Coordinare il personale della Funzione Procurement e garantirne la crescita professionale.
Gestire e monitorare il budget di approvvigionamento, adottando le misure
correttive necessarie al recupero di eventuali scostamenti.
Definire la strategia di acquisto ed il conseguente piano d’azione, sulla base di analisi di mercato, dati storici aziendali, tendenze di consumo ed informazioni tratte da attività di scouting.
Selezionare i fornitori di interesse, procedere con un’analisi comparativa ed effettuare una verifica degli standard qualitativi attesi (anche attraverso visite dirette) nonché del loro posizionamento sul mercato.
Gestire direttamente, o a supporto del category manager, le trattative di particolare rilevanza in termini di volume di spesa.
Effettuare una programmazione degli ordini di acquisto, provvedere ad eventuali modifiche o variazioni a seguito della valutazione e del controllo dei processi di acquisto.
Ottimizzare e standardizzare i processi di acquisto.
Razionalizzare il parco fornitori.
Gestire gli aspetti contrattuali (tempi e modalità di pagamento) con l’obiettivo di migliorare il cash flow aziendale.
REQUISITI:
Laurea
Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua tra francese, tedesco, portoghese
Capacità di negoziazione
Capacità di lettura degli economics
Leadership
Team building
Strumenti della “Qualità”: PPAP; Problem solving
Time management
Sede di Lavoro: Provincia di Monza e Brianza
For an Important client with HQ in Italy (FMCG Sector), we are looking for a FINANCE DIRECTOR GERMANY&AUSTRIA cluster.
Reporting to the Cluster Managing Director, this role is part of the senior leadership team which has a collective responsibility to lead the organisation and oversee the implementation of local and global strategy throughout the cluster. Acting as a trusted advisor, ensuring decisions are aligned with the groups strategic direction and based on sound data, ensuring any risks are managed. Driving profitable growth, where possible anticipating opportunities/risks, providing data led recommendations and ensuring there are decisive accountable action plans and lead on Finance components of projects.
Partnering with multiple stakeholders cross-functionally locally and in Itally HQ, to provide timely analysis, insightful guidance, and financial leadership to the organisation.
The Cluster Finance Director will be fully accountable for the Cluster P&L and will functionally report to the FP&A Director (HQ Italy).
The candidate will be based in Munich.
Education & Skills
Bachelor of Commerce/Business or related field and qualified accountant required.
10+ years’ experience in accounting/finance field and in leading teams, with most recent role being in a Finance Management position;
Fluent in German and English
Strong interpersonal and communication skills; experience in effectively communicating key data, including presentations to senior, board or other outside partners
Personal qualities of integrity, credibility, Inquisitive and proactive, a “can do” positive attitude with a hands-on approach
A high personal energy, coupled with a genuine enthusiasm for achieving operational excellence and can maintain composure under stress
Brembo è leader globale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti frenanti ad alte prestazioni per i principali produttori di auto, moto e veicoli commerciali. Fondata in Italia nel 1961 e guidata dalla sua visione strategica “Turning Energy into Inspiration”, ha l’ambizione di contribuire a plasmare la mobilità del futuro attraverso soluzioni all’avanguardia, digitali e sostenibili. Con circa 15.000 persone in 15 paesi, 30 siti produttivi e sedi commerciali, 8 centri di ricerca e sviluppo e con un fatturato di € 3.629 milioni nel 2022, è il solution provider di fiducia per chi desidera la migliore esperienza di guida. Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea, è alla ricerca di profili da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del team degli acquisti, cosa aspetti?
PLATFORM BUYER
All’interno della Global Central Function Acquisti, che si occupa di:
Garantire il pieno supporto alle Piattaforme dedicate allo sviluppo di prodotti innovativi di tipo Meccatronico; al fine di raggiungere gli obiettivi di progetto in termini di tempi, qualità e costi
Ricerca e sourcing di potenziali fornitori, facilitando la comunicazione tecnica e la discussione commerciale fino alla fase di definizione e awarding del migliore fornitore
Fornire supporto nel perseguimento degli obiettivi di budget attraverso la ricerca di potenziali riduzioni di costi
Assicurare l’utilizzo delle procedure globali d’acquisto di ogni nuovo componente nell’ambito delle attività di piattaforma
Garantire la corretta gestione del budget di acquisto per l’area di sua competenza, stabilito in accordo con il proprio responsabile
Monitorare le attività di industrializzazione per i componenti in acquisto, contribuendo attivamente alla gestione delle modifiche
Minimun requirements:
Laurea in Ingegneria
Esperienza di circa 12 anni in ruoli analoghi, maturati in aziende di prodotti elettromeccanici
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
Ruolo
La figura ricercata sarà inserita direttamente nel HQ italiano, riporterà al Corprate accounting and finance director e si occuperà di:
redigere il bilancio della holding della società con il relativo consolidato e la nota integrativa
redigere il bilancio della società quotata del gruppo
redigere il bilancio della società immobiliare del gruppo
gestione dei rapporti con i revisori, i sindaci ed i fornitori esterni
Profilo
Laurea in Economia, Ingegneria e/o discipline similari
preferibile provenienza dalla revisione
5 anni di esperienza nel ruolo in contesti industriali multinazionali strutturati
Approccio relazionale e forte capacità di interfacciarsi con gli stakeholders interni ed esterni all'azienda
esperienza nell'ambito del consolidato e conoscenza dei principi contabili internazionali
Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.
Preferibile conoscenza del gestionale Infinity di Zucchetti
Sede di lavoro: provincia di Bologna
Per azienda cliente operante nel settore del Lusso, ricerchiamo una figura di Tecnico Qualità Calzatura. Si occuperà di:
- Assicurare il rispetto dei requisiti di qualità e delle tempistiche di produzione
- Effettuare controlli a campione presso i fornitori, lavoranti e terzisti esterni al fine di verificare il rispetto dei requisiti di qualità e lo stato di avanzamento lavori
- Collaborare all’aggiornamento delle specifiche di qualità
- Rilevare eventuali anomalie relative al processo di produzione dei fornitori/lavoranti/terzisti ed attivare le funzioni competenti (es. Indus o Produzione) per la ricerca di soluzioni correttive
- Dare recap nei post ispezione, per verificare la congruenza e la rispondenza del prodotto agli standard qualitativi previsti dalle specifiche di progettazione
- Partecipare all’implementazione di procedure di miglioramento nel flusso produttivo, attraverso il monitoraggio continuo dei processi e nella valutazione del risultato nei prodotti finiti
- Partecipare alle riunioni di presentazione ed analisi campionario per offrire supporto nei processi di industrializzazione
- Verificare la corrispondenza delle caratteristiche del prodotto a quelle del paio conformità in supporto al Coordinatore PF
- Controllare l’idoneità dei semilavorati in funzione del loro utilizzo finale ed alle caratteristiche richieste dal cliente
Caratteristiche richieste:
- Esperienza pluriennale in posizioni analoghe maturata nel settore calzaturiero
- Conoscenza delle tecniche di costruzione e lavorazione delle calzature /donna ed i relativi componenti.
- Affiancare la coordinatrice qualità nelle validazioni e nelle prese di decisione
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- Buona padronanza di utilizzo del pacchetto Microsoft Office, Internet e posta elettronica
- Persona proattiva e flessibile, orientata al Problem Solving
Sede: provincia Milano, con disponibilità a trasferte sul terriotrio
For a multinational company, leader in the automotive sector, we are looking for:
HR PROJECT MANAGER & REPORTING
The HR Project Manager & Reporting is responsible for coordinating different HR projects focusing on continuous improvement: full potential projects, KPI’s improvement initiatives, process standardization, etc. Strong collaboration with all HR managers of the sites, HRD Operations, HR reporting team, HR central teams, HR teams DL is required.
Key Responsibilities
Define and implement standards in terms of reporting, routines and KPI’s across ePT globally (USA, Japan, Thailand, India, Germany, Italy, Poland);
Optimize and implement new data gathering processes and data management in different systems in collaboration with HR management, Finance and HR reporting team.
Define and implement the regular monthly, weekly HR reporting decks
Monitor and ensure HR data integrity by controlling the accuracy and consistency of input data within and/or across the BU
Coordinate the implementation and reporting of HR KPIs
Audit HR processes and act as lead/team member in process improvement projects across the Region
Audit HR data and troubleshoot issues;
Support the data governance processes;
Coordinate the development of project plans outlining work plans, timelines, roles and resources;
Identify and lead cross-functional project teams comprised of project managers, functional experts and local managers;
Manage team progress to ensure achievement of all milestones and deliverables; provide updates to senior HR leadership and functional directors of progress through frequent communications of findings at regular intervals via reports and meetings
Respond to HR data requests on an ad hoc basis by gathering, analyzing and reporting relevant data to the business.
Main requirements:
Bachelors’ degree in Economics, Human Resources;
Strong background in manufacturing HR Analytics / Reporting (ideally automotive);
Experience in designing and leading various HR projects internationally (also from a scratch);
Experience in HR data management;
Proven ability to effectively work in an “Ulrich model” of HR service delivery, including collaboration with HR Centers of Expertise and off-shore centralized HR Shared Services teams;
Demonstrated ability to work independently with a high degree of initiative while also being a team player who works closely with other members of the HR and Operations team;
Strong analytical skills.
Location: Dolnośląskie area, Poland
For our Client, leader in the healthcare sector, we are looking for a:
Head of E-commerce
Key Responsabilities:
Explode in E-commerce with sustainable growth / business model for the future
Maximize the aggressive growth and continue to grow our topline sales of e-commerce
Execute with excellence the new commercial strategy and segmentation
Deliver perfect online execution (Distribution, Availability, Visibility & Desirability) and operational excellence
Synchronize eCommerce Promo Plan with media and offline promo plan to massify impact and alleviate risk of price channel conflicts
Maintain the profitability of the channel by applying the new commercial strategy and investing more in the winning customers (Amazon, Top pure players and potential new customers)
Embed eCommerce at every step of product development, pricing, promotional planning and advertising
Deliver successful format management and drive channel differentiation (eCom exclusive Skus, virtual bundling to drive up price mix, Amazon basket to improve retailer profitability on low-facial value ranges)
Assists in the planning, establishment, and maintenance of account relationships within assigned named/key accounts
Monitors competitors activity in each account and participates in the development and implementation of appropriate response strategies
Develops the personal and technical capabilities of the e-Commerce team to meet business needs.
Works with Senior Management to identify business priorities and assigns resources accordingly
Knowledge & experience
University Degree
Typically, a minimum of 8 years work experience required
Desirable Advanced English
Skills & Abilities
Ability to solve problems and handle multiple tasks simultaneously
Entrepreneurial minded, creative, forward thinking, innovative, flexibility and can-do attitude
Ability to own projects and assume responsibility without hand-holding
Strong interpersonal, organizational and time management skills
Place of work: Rome (Italy). Smart working, twice weekly at the office.
Per un'azienda del lusso stiamo cercando un Operations/Facility Support Manager.
Le responsabilità di questa risorsa includono il coordinamento delle attività di manutenzione del department store e degli uffici correlati; la gestione dei contratti e dei vari suppliers, gli eventi; la definizione delle gare di appalto, contratti e verifica dei budget di manutenzione. A queste si aggiunge l'attività di project management in termini di progettazione, supervisione e coordinamento dei progetti speciali di rinnovo dello store e degli spazi aziendali.
Si richiede un'esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli similari in contesti luxury goods con link con HQ internazionali.
Capacità di leadership; proattvità; pensiero creativo e strategico; capacità di lavorare sotto stress.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Veneto
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