Per importante azienda, leader nella produzione di utensili di precisione per la lavorazione dei metalli nella tornitura, foratura e fresatura, stiamo cercando un/una:
FIELD SALES ENGINEER
AREE ROMAGNA, PESARO E ANCONA
La risorsa lavorerà a riporto del Responsabile Vendite Italia e avrà l’obiettivo di presidiare e sviluppare il proprio portafoglio clienti, secondo le politiche commerciali approvate.
Principali attività e responsabilità:
Collaborare con il Responsabile Vendite al raggiungimento degli obiettivi commerciali, relazionandolo periodicamente sull’andamento del settore di responsabilità.
Esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dal Responsabile Vendite, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore commerciale.
Gestire i rapporti con i settori aziendali e con i clienti.
Collaborare con tutti i settori della Società al mantenimento di un alto livello della soddisfazione del cliente, riportando criticamente le osservazioni raccolte
Conoscere il mercato e analizzarne le tendenze, valutare i prodotti della concorrenza, interpretando la situazione economica generale e formulando suggerimenti pertinenti.
Acquisire informazioni sulla solvibilità, lo stato economico/finanziario, sul livello di produzione in relazione alla capacità produttiva, e sul livello occupazionale del proprio portafoglio clienti.
Promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, preventivi e contratti, negoziare le migliori condizioni di vendita.
Seguire l’andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei clienti e dei concorrenti ed i cambiamenti in atto o previsti in ciascuna area di business per mantenere il desiderato posizionamento attraverso le necessarie azioni commerciali e di prodotto.
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea.
Esperienza di almeno 10 anni nel settore di riferimento (produzione di utensili di precisione per la lavorazione dei metalli nella tornitura, foratura e fresatura) in ruoli di Commerciale e/o Tecnico Commerciale.
Lingua inglese.
Caratteristiche personali:
Problem Solving
Capacità analitica
Capacità di lavorare in team.
Autonomia, empatia e flessibilità.
Capacità di negoziazione e forte indole commerciale.
Inquadramento previsto: Impiegato
Sede di lavoro: Home office
industrial
italy
emilia-romagna
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per prestigioso gruppo multinazionale leader nel settore della cantieristica navale, stiamo ricercando un/una PROPULSION & SYSTEMS ENGINEER.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo del layout della sala macchine, degli impianti di propulsione e dell’impiantistica ausiliare correlata.
Principali Responsabilità:
Identificazione e scelta di soluzioni tecniche idonee a soddisfare i requisiti richiesti in fase di definizione e sviluppo del nuovo prodotto;
Sviluppo della progettazione di sistemi propulsivi navali e dell’impiantistica di bordo in conformità ai requisiti dimensionali, prestazionali e normativi vigenti, nel rispetto delle tempistiche programmate;
Definizione dei requisiti tecnici richiesti per parti del prodotto e componenti;
Gestione Distinta Base di ogni nuovo prodotto con dettagli e specifiche;
Resident Engineer per il sito produttivo designato;
Supporto al Project Engineer durante la realizzazione e la messa in servizio dei prototipi recependo eventuali problematiche realizzative;
Supporto all’Area Industriale, all’ente Qualità ed alla funzione After Sales nel mantenimento e nel miglioramento delle commesse;
Supervisione dei fornitori;
Sviluppo del know-how specifico di competenza della piattaforma, con svolgimento di ricerca di base e apporto di innovazione.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Navale o Meccanica;
Esperienza nel campo delle commesse navali e in area di progettazione;
Conoscenza tool di progettazione (Rhinoceros, Microstation);
Conoscenza normative ISO e norme Registri Navali;
Attitudine al lavoro in team e al problem solving.
Sede di lavoro: Emilia – Romagna o Marche
For an important multinational company operating in pharma sector, we are looking for:
BRAND MANAGER WELLNESS
Reporting to the Marketing Director Central Europe and Russia, this person will support the Marketing team in the development of Wellness market, that is new for the Company, for Central Europe and Russia Region. We are looking for a person consumer focused, proactive and able to start from scratch, both conceptual and operational, potential willing to be part of a kind of entrepreneurial project with in a group.
Main activities and responsibilities:
Manage and develop P&L and driving market growth.
Maintain a company or individual’s public image through the implementation of marketing initiatives.
Make decisions about the cost of branding and analysing trends in customer spending.
Build relationships with influencers, journalists and media outlets.
Oversee social media accounts and ensure brand consistency.
Communicate with company executives, marketing personnel and public figures.
Complete research into industry trends and public perception.
Aid in the creation of marketing and advertising campaigns to strengthen the client’s brand identity.
Develop custom marketing and advertising strategies.
Create designs and layouts for media outlets.
Write pitches, blog posts and articles.
Conduct meetings with clients.
Oversee marketing staff.
Technical and personal skills:
Between 2 and 3 years schooling.
Minimum 4/5 years of experience in one of the top 20 companies of the food supplements / wellness sector.
Experience in managing international projects.
Customer-focused mindset with strong communication skills.
Target oriented team player.
Target oriented approach.
Team spirit and can do attitude.
Fluent in English.
Place of work: Hybrid work with a base in Milan (Italy HQ)
Per azienda operante nel settore Food & Beverage, Consea ricerca un / una
ACCOUNTING SPECIALIST
La risorsa, inserita nella divisione Finanza e Controllo a diretto riporto del CFO, si occuperà di:
gestione delle attività di contabilità generale in autonomia
analisi informazioni contabili
riconciliazioni contabili
rispetto delle scadenze Gestione Libri Contabili
rispettare i requisiti finanziari richiesti con aggiornamenti e studio della Legislazione esistente e nuova
garantire un efficace controllo interno per il corretto flusso di processo.
Conoscenze e skills:
Laurea in materie economiche (Nice to have)
4-5 anni di esperienza in aziende medio-grandi
Abilità multi-tasking, resilienza e doti organizzative completano il profilo.
Sede di lavoro: Torino est
Per l’azienda nostra cliente, multinazionale italiana nel settore della cantieristica navale, cerchiamo:
HR TRAINING SPECIALIST
A riporto dell’HR Director, la risorsa si occuperà di provvedere alla programmazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione per il personale dell’azienda nel rispetto delle strategie e policy aziendali.
Nello specifico si occuperà:
Raccolta dei fabbisogni formativi che saranno analizzati, valutati e approvati dal Direttore HR.
Monitoraggio e Supervisione del Budget della formazione e del conto formazione di Fondimpresa e Fondirigenti. Ricerca di altre fonti di finanziamento (es. bandi pubblici ecc.).
Programmazione degli interventi di formazione: predisposizione di un Piano di Formazione annuale e non. La progettazione avviene attraverso la pianificazione dei singoli interventi di formazione. Individuazione delle risorse (finanziarie, strumentali, logistiche). Le modalità di erogazione, tempi, durata.
Realizzazione dei corsi di formazione: Gestione logistica, amministrativa, contabile e di rendicontazione. Appronta e verifica logistica (aule, strumenti, supporti didattici ecc.).
Monitoraggio e valutazione dei risultati: Raccolta e analisi dei questionari di apprendimento. Somministrazione, raccolta e analisi dei questionari di gradimento.
Gestione del processo di rendicontazione per la richiesta del rimborso in caso di utilizzo dei Fondi Interprofessionale e/o di altri Fondi di finanziamento.
Aggiornamento a Success Factor della formazione effettuata da ogni dipendente e archiviazione cartacea dei documenti relativi ai corsi svolti.
Assicurare l’aggiornamento mensile dell’organigramma
Requisiti richiesti:
esperienza nel ruolo di almeno 4-5 anni
buone capacità organizzative e relazionali
Sede di lavoro: Forlì
For an important multinational company, leader in the food & beverage sector, we are looking for a:
PROCUREMENT SPECIALIST
As Procurement Specialist, you will be responsible for selected categories in Italy, for both direct and indirect procurement. Further, you will support the Procurement Director with strategic market and supplier analysis.
Main activities and responsibilities:
Develop and implement Strategic Category Management
Understand the business objectives to be able to support the business needs
Fulfil the important role as the link between the company’s supply chain, commercial business and its suppliers
Create adhesion with stakeholders and align the procurement strategy on the business need
Secure a total cost of ownership mindset – Lead negotiation with suppliers locally, for the selected categories
Perform contract management to secure awareness and compliance to the agreements
Manage relationship with existing supplier and seek new opportunities
Monitor supplier and competitors strategies development to ensure continuous understanding of the markets
Work closely with colleagues in the procurement team to identify and review opportunities and business improvements: attendance to indirect monthly group meeting
Continuously identify and drive cost improvement & innovation projects
Support the business growth through participation to the monthly innovation meeting
Support the Company’s CSR roadmap
Main requirements:
Master’s degree within Procurement, Finance, Business/Law or similar
Around 3 years of relevant work experience (FCMG is preferred)
Excellent commercial and economic/financial understanding
Fluent in English and Italian; French is a plus
Passionate and ambitious, with a desire to develop your future career with an international aspect
Proactivity, ability to identify projects and optimization projects E2E, willingness to innovate and challenge the status quo
Good communication, negotiation, interpersonal and influencing skills
Analytical, numerically astute with strong demonstrated problem-solving abilities
Able to work well under pressure and handle emergency and stressful situations
Availability to travel
Workplace: Milan Area
Production Engineering, Maintenance & Facility Manager
For an important and prestigious multinational industrial group, we are looking for:
PRODUCTION ENGINEERING, MAINTENANCE & FACILITY MANAGER
The candidate will take in charge and manage the production Engineering, Maintenance and Facility departments.
Main responsibilities:
• Ensure the management of comprensorial assets in terms of Safety and efficiency;
• Provide the smooth operational maintenance and preventive maintenance in compliance with the relevant regulations and legal requirements;
• Ensure and coordinate the Production Engineering Areas in the whole Plant for the existing products and assure a smooth new product introduction of the new projects
• Define and manage investments for safety, environment, facility, building and cost reduction projects;
• Define and manage the plant's Annual Capex and define the annual Expences in accordance with the Area Heads, EHS Manager, Quality Manager and Logistic Manager, monitoring its progress;
• Ensure the monitoring of all Maintenance KPI's of the different Technology Areas as well as maintenance cost reduction KPI's;
• Provide the management of the Working Capital of the indirect materials warehouse (Auxiliary and Maintenance);
• Ensure the compliance of the technological system (General and Production Plants) with the relevant legal requirements in force;
• Manage, and monitor the continuous improvement projects of production processes, ensuring their efficiency in line with assigned targets;
• Manage all suppliers working in the plant to introduce process improvements, modification and/or maintenance as well as managing of indirect material warehouse;
• Collaborate with HSE for Environment, Safety, Ergonomics projects and maintenance of legal requirements;
• Managing of relations with 'external authorities' in cooperation with RSPP and Employer.
Main requirements:
- Master Degree in Mechanical Engineering;
- At least 7 Years of experience in managerial roles in Production Engineering, Maintenance and Facility Management in automotive sector or in multinational industrial components companies;
- Process Development/Manufacturing operations Maintenance & facility management;
- Knowledge of ISO Safety and Environment and IATF normative, Environmental and Safety legal requirements and WCM or other Lean Methodologies;
- Solid knowledge of QA net. PFMEA, PCP, WI, PPAP procedures;
- Solid knowledge of Maintenance processes in terms of TPM, AM and PM;
- Excellent knowledge of Italian and English;
- Collaborative approach with high adaptability to major changes in work tasks, high communication skills, to achieve customer and internal objectives.
Employment level : Funzionario/Dirigente
Location : Piemonte
Per Azienda italiana che opera nel mercato nazionale di infrastrutture di rete, Consea sta ricercando un/a
HSEQ Manager
La persona, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di sovrintendere, coordinare e gestire i temi Health, Safety and Enviroment e Quality, implementando e mantenendo i processi aziendali, in ottica di miglioramento continuo.
Principali responsabilità:
si occuperà di fornire indicazioni sulle policy, procedure, istruzioni operative e ne verifica l’attuazione al fine di garantire il rispetto dei requisiti dei Sistemi di Gestione e delle certificazioni di pertinenza (es. ISO 45001, 14001 e 9001)
garantisce la compliance normativa e assiste nelle attività, anche sul territorio, richieste dagli organi pubblici, anche ispettivi
presiede l'efficace attuazione del Sistema di Gestione Integrato anche al fine di assicurare la compliance al Modello Organizzativo Gestionale ex. 231 e al Sistema di Controllo Interno
monitora ed aggiorna costantemente la normativa di settore in ambito HSE e gli standard QHSE internazionali,
definisce i principali indicatori di Qualità dei processi aziendali, monitorandone l’andamento e identificandone eventuali azioni migliorative;
definisce il piano annuale degli audit in ambito HSEQ, assicurandone l'esecuzione su tutte le aree dove la società opera;
definisce i criteri da utilizzare per la programmazione dei controlli effettuati dalla funzione QHSE & SPP presso le aree di lavoro; individua, coordina e garantisce le relazioni con gli Enti di Certificazione esterni in materia di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente, partecipando agli audit necessari;
assicura e predispone direttamente il reporting sia puntuale che periodico in ambito HSEQ;
Prerequisiti richiesti:
Laurea Magistrale in discipline tecniche, preferibilmente ingegneristiche;
Costituisce un plus il conseguimento di Master o le certificazioni di corsi con specializzazione in ambito afferente
Più di 10 anni in ruolo analogo presso aziende di Costruzione, di Telecomunicazioni, Broadcasting, Energia, Oil&Gas, EPC.
Lead Auditor certificato in ambito HSEQ (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
Si richiedono:
- doti di negoziazione e orientamento al problem solving
- capacità di adattamento e flessibilità
- attitudine a lavorare in ambienti dinamici
- personalità e leadership, capacità autonoma di pianificazione delle attività e della loro organizzazione, completano il profilo.
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento: Quadro
Per un nostro Cliente, realtà del settore Fashion Retail, Consea sta ricercando un/una:
ASSISTANT STORE MANAGER
Nel ruolo il candidato si occuperà di:
Supportare lo Store Manager nell'implementazione delle opportunità di profitto;
Prevedere obiettivi di vendita giornalieri e settimanali per lo store staff per migliorare le prestazioni del negozio;
Monitorare e gestire i KPI e le prestazioni del team, realizzando dei report e confrontandosi con lo Store Manager sui piani d'azione;
Controllare i costi e le attività del negozio come la gestione delle scorte, il costo del personale, l'amministrazione e la rotazione dei prodotti;
Ispirare, motivare e far crescere il team attraverso la formazione, il coaching e la conoscenza del prodotto;
Assumere la responsabilità del negozio in assenza dello Store Manager;
Il nostro candidato ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
Solide competenze nel servizio al cliente ed esperienza nella direzione e nello sviluppo di un team;
Maturazione di esperienze lavorative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita in un ambiente Retail in rapida crescita;
Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati, proattività e problem solving;
Passione per il marchio e per i valori del brand;
Inglese mandatory, la conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus.
Sede di lavoro: Venezia
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR VEHICLE CONTROLS SOFTWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Junior Vehicle Controls Software Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software per i sistemi meccatronici e le loro applicazioni sul veicolo, garantendo che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti.
Assicurare lo sviluppo del software applicativo per i sistemi meccatronici, con prevalente uso della metodologia Model Based Design, incluse prove in simulazione MIL, SIL e HIL e prove su veicolo.
Garantire lo sviluppo degli algoritmi di controllo e delle logiche di stima della dinamica del veicolo.
Assicurare che il software sia sviluppato in accordo con i processi definiti in azienda (A-SPICE) e con le valutazioni di functional safety (ISO 26262).
Eseguire, in collaborazione con il team di prove strada, le attività di integrazione e calibrazione del software e supporta le attività di validazione su veicolo (in officina, su strada e in pista).
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione / meccanica;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, o IOT;
Buona conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow;
Buona conoscenza della teoria dei controlli, applicata a veicoli terrestri;
Gradita la conoscenza della generazione di codice da modelli (dSpace Targetlink, Mathworks Embedded Coder) e delle metodologie e strumenti di test e calibrazione di centraline elettroniche;
Gradita una conoscenza base della programmazione in linguaggio C;
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti;
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia.
Brembo è leader globale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti frenanti ad alte prestazioni per i principali produttori di auto, moto e veicoli commerciali. Fondata in Italia nel 1961 e guidata dalla sua visione strategica “Turning Energy into Inspiration”, ha l’ambizione di contribuire a plasmare la mobilità del futuro attraverso soluzioni all’avanguardia, digitali e sostenibili. Con circa 15.000 persone in 15 paesi, 30 siti produttivi e sedi commerciali, 8 centri di ricerca e sviluppo e con un fatturato di € 3.629 milioni nel 2022, è il solution provider di fiducia per chi desidera la migliore esperienza di guida. Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea, è alla ricerca di profili da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del team degli acquisti, cosa aspetti?
RAW MATERIALS CATEGORY BUYER
All’interno della Global Central Function Purchasing, la risorsa, riportando direttamente all’Head of Raw Materials, si occuperà di definire e implementare la strategia di acquisto per le categorie assegnate, acquisendo una profonda conoscenza delle dinamiche di mercato delle materie prime di fonderia (ghisa, alluminio, rottami, leghe) e della catena di fornitura Brembo.
La risorsa gestirà la negoziazione con i fornitori concordando le condizioni commerciali, seguendo un approccio di Total Cost of Ownership approach (TCO). Sarà l’interfaccia con i diversi stakeholders interni all’azienda (R&D, operations, logistica, qualità, CSR,…) per i diversi stabilimenti Brembo.
Il/La Raw Materials Category Buyer, si occuperà di:
Guidare le analisi dei trends di mercato, sourcing e sviluppo dei fornitori, monitoraggio dei rischi, performance e compliance, ottimizzazione del carbon footprint;
Scouting di nuovi fornitori, qualifica e sviluppo degli stessi, preparazione di bozze contrattuali, gestione e chiusura dei contratti;
Definire e implementare la strategia di acquisto per la propria commodity di riferimento, implementare processi di miglioramento, ottimizzare ed efficientare le attività di sourcing;
Collaborare con gli stakeholders interni all’azienda per implementare la strategia di sourcing della propria commodity di riferimento.
Siamo alla ricerca di candidati/e in possesso di Laurea, che abbiano maturato circa 3-5 anni di esperienza nell’ambito dell’acquisto di materie prime, maturati all’interno di contesti multinazionali strutturati.
Completano il profilo la conoscenza dei mercati dei metalli (alluminio, acciai, rottami), conoscenze di base in ambito di contrattualistica, spiccate doti di negoziazione, gestione priorità e attitudine a lavorare in un contesto multi-functional e internazionale.
Sede di lavoro: STEZZANO (BG)
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