Per importante azienda, leader nel settore dei sistemi di controllo della temperatura stiamo ricercando un/una:
RESPONSABILE R&D - REPARTO ELETTROMECCANICA
La nuova risorsa sarà inserita nella Funzione R&D/UT e si occuperà di sviluppare il Reparto Elettromeccanica gestendo lo sviluppo di nuovi prodotti ed il miglioramento di quelli esistenti, seguendo in prima persona tutto il processo di sviluppo del prodotto e la fase di post vendita in collaborazione con i colleghi della Progettazione e dell’Assistenza Tecnica Cliente.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Responsabile della progettazione di ventilatori tangenziali/centrifughi e di estrattori d'aria da parete o torrini di estrazione presidiando le seguenti attività: dimensionamento aeraulico, dimensionamento meccanico, dimensionamento elettrico, studio della linea di produzione e collaudo.
Valutazione delle proposte dei fornitori di motori elettrici nel caso in cui vengano acquistati da terze parti.
Progettazione di motori elettrici (sia brushless che tradizionali) inclusa la ricerca e la gestione dei potenziali fornitori.
Ottimizzazione delle linee di produzione (Reparto meccanica ed elettromeccanica) e collaudo con l'obiettivo di incrementare il livello di automazione attuale.
Attività di progettazione e avviamento alla produzione di elementi meccanici / elettromeccanici.
Supporto all'Assistenza Tecnica relativamente ai prodotti di ventilazione / meccanica / elettromeccanica.
Collaborazione con i colleghi del reparto elettromeccanica (produzione, disegnatori, assistenza tecnica).
REQUISITI
Diploma e/o laurea in ambito tecnico (preferibilmente indirizzo meccanica o elettromeccanica).
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in aziende operanti nella produzione di sistemi di ventilazione industriale.
Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e della progettazione 2D e 3D.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Ottima capacità di gestione, organizzazione e coordinazione del proprio lavoro in autonomia e in team.
Orientamento al lavoro di gruppo e capacità di trasferire informazioni e nozioni tecniche ad altre risorse contribuendo alla crescita del team.
Iniziativa, intraprendenza, flessibilità.
SEDE DI LAVORO: Corsico (MI)
industrial
italy
lombardia
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Our client is an Italian multinational company operating in the design and construction of innovative technologies and solutions for different sectors and applications. We are looking for the BUSINESS UNIT CONTROLLER.
Main responsibilities:
Managing all finance processes of the division in full alignment with group policies and supporting Business financial decisions by developing and monitoring policies and procedures.
Evaluating and enhancing financial controls on a number of processes, from transfer pricing application to cash flow optimization, etc. ensuring the accuracy and integrity of accounting records and financial systems
Acting as a business partner to Divisional BU Directors on financial and operating results, KPIs, budgets and strategic plans
Analyzing and interpreting balance sheets, income statements and cash flow.
Managing with BU Controllers the preparation of financial reporting on a monthly/quarterly/annual basis and related financial analysis and KPI’s needed to manage the business
Supporting the review and analysis of annual budgets and strategic plans as well as monthly forecasts in coordination with Financial Planning Manager
Maximizing returns on excess cash balances and improving closing and reporting cycles
Coordinating and recording investments.
Overseeing financial and accounting staff and analyzing profit center performance metrics.
Main requirements and qualifications:
Bachelor's degree in accounting, finance, or a similar field.
A Master's degree with a focus on corporate financial management is preferred.
At least 10 years' experience as a BU / Corporate Controller or similar
Advanced competency in financial management and ERP / accounting software, such SAP and reporting tools such as Hyperion or BOPC
In-depth knowledge of accounting standards and industry regulations.
Extensive experience in Controlling (within a project accounting background), auditing, and performance management.
Superb organizational and time management abilities.
Excellent leadership, communication, presentation, and collaboration skills.
Ability to work in a multi-cultural environment and teams.
A strong ability to manage and comply with strict deadlines.
Fluency in English.
Availability to travel to the US frequently.
Job location:
Milan, Italy
Per un importante Gruppo industriale multinazionale, leader nel suo settore, ricerchiamo:
SALES DIRECTOR
La posizione, alle dirette dipendenze del CEO prevede la completa responsabilità dell’attuazione delle politiche commerciali e del raggiungimento degli obiettivi consolidati per il settore (obiettivi di budget), attraverso il coordinamento delle attività di vendita nella Region, la definizione/monitoraggio degli obiettivi operativi specifici e l’ottimale gestione delle risorse.
Principali responsabilità e attività:
Esplorare le potenzialità dei mercati e contribuire allo sviluppo ed al consolidamento del business, attraverso analisi di mercato e posizionamento vs Competitors, definire l’ottimale composizione dei mix di prodotto per mercati/Clienti sotto i profili di redditività ed aumento del fatturato.
Definire gli obiettivi specifici di Budget, monitorarne il raggiungimento ed individuare le azioni correttive in caso di scostamento
Sviluppare la conoscenza di Mercati e Clienti, attraverso la sistematica e strutturata condivisione delle informazioni con il Trade Marketing.
Gestire il Team e garantirne il coinvolgimento, la motivazione, la preparazione e la formazione specifica
Affiancare i Sales Manager nelle trattative commerciali di maggior rilievo fino alla firma dei contratti e gestire la relazione con i principali Clienti.
Individuare e curare l’implementazione di azioni di sviluppo dell’area Sales e monitorarne i risultati.
Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali all’interno al fine di ottimizzare il processo di acquisizione ordini e vendita
Caratteristiche personali e competenze tecniche:
Esperienza consolidata di almeno 10/15 anni in ruoli di Direzione Commerciale a livello globale necessariamente maturata presso gruppi industriali appartenenti al settore automobilistico
Conoscenza approfondita del mercato della componentistica automotive e dei principali car makers a livello EMEA
Esperienza nella gestione di contratti internazionali
Forte attitudine al problem solving
Capacità decisionali, team building, leadership, forti capacità manageriali
Laurea in ingegneria o Economia o formazione equivalente
Conoscenza della lingua inglese, graditi il francese e/ o il tedesco
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Lombardia
Per azienda leader nello sviluppo e produzione di packaging plastico nel settore della cosmetica, con siti produttivi e distribuzione a livello worldwide, con principale focus sui mercati Europa e America, Consea sta ricercando un/a:
Chief Commercial&Marketing Officer
La figura, a diretto riporto del CEO gestisce a livello global il team commerciale e il team marketing (di prodotto e strategico).
Si occuperà nello specifico della definizione delle politiche commerciali per lo sviluppo del business e della gestione delle relazioni con i clienti. Parteciperà a fiere a livello internazionale e guiderà il team in linea con gli obiettivi aziendali
Il candidato ideale ha maturato consolidate esperienze come Direttore Commerciale&Marketing in aziende del settore beauty (make up e skincare) nei mercati europeo e americano.
Ha inoltre sviluppato competenze di sviluppo business in Italia e all’estero, e ha consuetudine nell’operare a livello internazionale.
Possiede capacità di gestione delle risorse umane, sa costruire e mantenere il senso di appartenenza alla squadra, sa delegare e spingere le persone ad una effettiva e proattiva cooperazione e condivisione degli obiettivi, sa sviluppare i talenti e generare valore aggiunto.
Onestà, lealtà ed affidabilità sono condizioni essenziali per la dimensione fiduciaria del ruolo.
È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. Rappresenta un plus la conoscenza anche della lingua francese.
For KERING EYEWEAR we are seeking a Business Controller who will be part of the Finance Team, based in Padova.
How you will contribute
Carrying out regular business performance analysis, analysing variances from budget/forecast with particular focus on subsidiaries
Participating to the Business Reviews together with Functional Heads
Identifying and implementing actions, in order to guarantee the achievement of performance targets
Proactively supporting in the annual budget and forecast production for the areas of responsibility
Preparing and sending specific reporting packages to the HQ with focus on Brands, Geographies, Strategic Business Plan, Channel Evolutions and Brand Positioning by Market
Managing Profit & Loss Analysis by Business Responsibility
Performing ad hoc analysis and controlling tasks
Who you are
Degree in Business Administration with excellent results (MBA being a plus)
At least 5 years of working experience in similar role within international and structured organizations
International experience is a plus
Knowledge of SAP
Proficient Microsoft Office suite user with focus on Excel
Knowledge of International Accounting Standards (IFRS)
Ability to design and measure KPIs, with specific focus on the P/L
Ability to work cross-functional, close to business and customers with a solid business partner attitude
Ability to understand business models and build business plans
Ability to prioritize activities, work with flexibility and to handle stress
Ability to work within fast growing environments and to contribute to build a new organization
Strong leadership, which inspires colleagues and stakeholders
Problem solving and decision making
Communication and interpersonal skills
Team work, proactivity, entrepreneurship
Availability to travel
For a prestigious multinational group, we are looking for a:
GLOBAL TRANSPORTATION PROCUREMENT EXPERT
As part of the Sea Transport Team, under the coordination of the Head of Sea Transport, the Transport buyer will be part of International Transportation team in the Head Quarter based in Milan.
Collaboration with key HQ Supply Chain functions (Network planning, Control Tower and Inbound
Team) and local Operational across the world (63 countries), the employee will be responsible of
guarantee the Sea Transport Capacity to ensure business continuity respecting the Cost targets.
Main responsibilities
Manage a Pirelli Sea and Train Supplier Pool at HQ level to ensure capacity and service for all Company International flows;
Define Service requirements and negotiate commercial conditions at HQ level;
Mange the SEA full tender’s process: service definition, scouting, benchmark and negotiate directly with transport suppliers;
Continues Market Overview to follow up closely MARKET evolution to find out opportunities in terms of cost and new players;
Transport Cost Reporting, including yearly budget activities;
Evaluate, analyze and control supplier performances and their KPIs in order to guarantee the service level agreed and meet the Company needs;
Develop Reporting Systems and KPI to achieve Service, Cost and Sustainability goals;
Support Operational teams: Local country teams (Inbound/Outbound) and Regional Control Tower to recover potential criticalities;
Monitor and support the administrative cycle (invoicing dispute, payment tracking).
Technical and Soft Skills
Master Degree in Logistics, Economics or Industrial Management Engineering;
At least 4 years of experience in Logistic/Purchasing specialized in transportation;
Fluent in English and Italian;
Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Access, Power point), SAP is a plus.
Excellent negotiation and relational skills are mandatory;
Ability to work in a dynamic and challenging environment;
Strong problem solving and planning skills;
Genuine interest in supply-chain and logistics;
Accountability and Initiative.
Location: Milan
For a prestigious multinational Automotive company, we are looking for a: LEAD ENGINEER POWER ELECTRONICS
The candidate will work in the area of advanced engineering for Power Inverter development in the range of 50-300 kW. Areas of expertise will include Power semiconductor technology, power device packaging and thermal management, Gate drive circuits, SMPS, DC bus capacitance and EMC filters.
Main activities:
• Develop Power Electronic related concepts and architectures next generation traction inverters.
• Develop design requirements/specifications
• Together with the Project leader, Plan, lead and coordinate Power Electronics design activities for development programs.
• Work closely with suppliers and purchasing to ensure the latest available technology and designs are provided, with particular optimisation in terms of system target KPIs
• Investigate and lead the qualification of sample components and circuits targeted for the inverter platforms.
• Define and oversee prototype assembly, test and validation
• Develop design requirements/specifications
• Contribute to interdisciplinary simulations (electric, mechanical, thermal, electromagnetic, matlab/simulink)
• Perform FMEA analysis on components and subsystems
• Technical documentation during all development phases.
• Continuous support to the customer product design team and RFQ teams as required
Requirements:
Degree in Electronic/Electrical Engineering
Experience in Power Electronics
Switch mode Power Supply design
State of the Art Wide Bandgap power devices and driver circuitry
Good knowledge of CAD tools, SPICE software and related simuation tools, preferably Matlab/Simulink
FMEA Analysis
Good competence in the use of measuring and laboratory instruments such as: oscilloscopes, multimeters, spectrum analyzers etc.
Knowledge on Simulink/Matlab
Fluent in English
Location: Bologna area
Per azienda multinazionale specializzata nel settore della carta ricerchiamo un/una:
HR BUSINESS PARTNER
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Supporto e consulenza a manager e dipendenti su tutte le questioni relative al rapporto di lavoro
Agire da business partner e avere una visione d'insieme dell'intero ciclo di vita dei dipendenti.
Contribuire all'attuazione delle strategie HR e sviluppare i progetti HR sui temi operativi e strategici.
Gestire il reclutamento dei nuovi dipendenti e accompagnare il processo di onboarding fino al positivo inserimento.
Pianificare e organizzare le azioni di sviluppo delle risorse umane in collaborazione con le funzioni centrali di gruppo.
Progettare e implementare i processi di cambiamento, in coordinazione con i manager di stabilimento
Requisiti
Laurea in psicologia, giurisprudenza, scienze politiche o economia aziendale, con particolare attenzione alle risorse umane, oppure hai una qualifica equivalente
Esperienza in ruoli analoghi maturati in aziende produttive
Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Piadena Drizzona (CR)
TECHNICAL SUPPORT ENGINEER – PRODOTTI IN LEGA DI ALLUMINIO
Per importante azienda leader nella produzione di acciaio stiamo cercando:
TECHNICAL SUPPORT ENGINEER - PRODOTTI IN LEGA DI ALLUMINIO
La risorsa sarà collocata all’interno della Funzione Qualità e rappresenterà il soggetto di riferimento nel rapporto tecnico fra l’Azienda e il Cliente per lo sviluppo dei prodotti in leghe di alluminio e la risoluzione di eventuali non conformità.
Principali attività e responsabilità:
Supportare la Funzione Commerciale nel contatto col cliente, anche attraverso visite congiunte.
Analizzate gli aspetti tecnici legati alla definizione dei parametri di fornitura ed all’utilizzo del prodotto fornito attraverso la collaborazione col Cliente stesso.
Assicurare la gestione delle eventuali non conformità esterne, anche attraverso l’intervento diretto presso i clienti, garantendo la definizione tecnica delle contestazioni ed impostando l’iter delle azioni correttive in Azienda.
Collaborare con l'Area Laboratorio e Fattibilità per l'analisi di fattibilità tecnica dei prodotti.
Collaborare con le altre aree della ualità, DIR/BOS e ING/PRO allo sviluppo e alla messa a punto dei nuovi prodotti in lega di Alluminio.
Supportare, su richiesta della Funzione Commerciale, la gestione operativa delle visite cliente.
Pianificare e gestire gli audit dei clienti in Stabilimento col supporto dell'Area Garanzia di Qualità e/o ualità di Prodotto.
Provvedere, per i clienti di sua competenza, al monitoraggio degli indicatori di natura qualitativa che descrivono le performance del mercato, facendosi interprete delle relative azioni di miglioramento in azienda.
Redigere per ogni visita eseguita presso il cliente un verbale tecnico e distribuirne copia a tutte le funzioni interessate.
Requisiti richiesti:
Conoscenza approfondita dei processi di fabbricazione, delle caratteristiche dei prodotti lunghi in lega di Alluminio e dei loro settori di applicazione.
Preferibile Laurea in Ingegneria Industriale (Meccanica, Chimica, Aeronautica, Nucleare) o in Scienze dei Materiali
Ottima conoscenza della Lingua Inglese.
Caratteristiche personali:
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.
Dinamicità, propensione al lavoro sia in autonomia che in gruppo e al problem solving.
Spiccate capacità relazionali.
Sede di lavoro: Provincia di Lecco
For an Important client with HQ in Italy (FMCG Sector), we are looking for a FINANCE DIRECTOR GERMANY&AUSTRIA cluster.
Reporting to the Cluster Managing Director, this role is part of the senior leadership team which has a collective responsibility to lead the organisation and oversee the implementation of local and global strategy throughout the cluster. Acting as a trusted advisor, ensuring decisions are aligned with the groups strategic direction and based on sound data, ensuring any risks are managed. Driving profitable growth, where possible anticipating opportunities/risks, providing data led recommendations and ensuring there are decisive accountable action plans and lead on Finance components of projects.
Partnering with multiple stakeholders cross-functionally locally and in Itally HQ, to provide timely analysis, insightful guidance, and financial leadership to the organisation.
The Cluster Finance Director will be fully accountable for the Cluster P&L and will functionally report to the FP&A Director (HQ Italy).
The candidate will be based in Munich.
Education & Skills
Bachelor of Commerce/Business or related field and qualified accountant required.
10+ years’ experience in accounting/finance field and in leading teams, with most recent role being in a Finance Management position;
Fluent in German and English
Strong interpersonal and communication skills; experience in effectively communicating key data, including presentations to senior, board or other outside partners
Personal qualities of integrity, credibility, Inquisitive and proactive, a “can do” positive attitude with a hands-on approach
A high personal energy, coupled with a genuine enthusiasm for achieving operational excellence and can maintain composure under stress
Posizione Aperta: Responsabile Operativo
Stiamo ricercando una figura professionale per la gestione operativa di importanti autorimesse situate nel comune di Milano. Il candidato selezionato sarà responsabile del coordinamento delle attività quotidiane, interfacciandosi con il personale operativo di ciascun garage, il reparto amministrativo e l'amministrazione del personale.
La posizione prevede un rapporto diretto con il Consiglio di Amministrazione e un'elevata autonomia nell'attuazione delle decisioni aziendali.
Principali responsabilità:
Coordinare l’operatività di 4/5 strutture di autorimesse, assicurando una gestione efficiente dei turni di lavoro e del personale (ciascuna autorimessa comprende un capo garage e operatori di cassa).
Pianificare e gestire le manutenzioni ordinarie e straordinarie delle strutture, garantendo il corretto svolgimento delle attività programmate.
Supervisionare il flusso di informazioni per la gestione amministrativa e contabile, inclusi abbonamenti, corrispettivi, casse automatiche e sistemi POS.
Requisiti richiesti:
Esperienza di 5/10 anni in ruoli operativi e di gestione del personale.
Conoscenza approfondita dei sistemi informativi del settore, tra cui moduli Telepass, software per la gestione dei corrispettivi e abbonamenti, e interfacce con software contabili.
Spiccate doti di leadership e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Eccellenti capacità relazionali e di coordinamento del personale.
Se possiedi le competenze richieste e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale, ti invitiamo a inviarci la tua candidatura.
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