Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
AREA MANAGER FRANCHISING
Con un ruolo chiave per la corretta execution della business strategy, gestirà ed assicurerà il raggiungimento degli obiettivi di vendita e del fatturato nell’area geografica Nord-Ovest, in linea con le strategie commerciali dell'azienda, coordinando e supportando il team di Vendita (Sales Team / Area Manager / District Manager).
Principali aree di responsabilità:
Garantire, per la rete indiretta (negozi FOS e IOS), il miglior posizionamento possibile dei negozi e negoziare con i partner di distribuzione la migliore economia, secondo le linee guida aziendali;
Ottimizzazione dei risultati economici del mercato italiano Wholesale & Franchising ed implementazione delle strategie di espansione territoriale nell'area geografica assegnata;
Gestione dei rapporti con Agenti di Rappresentanza in Italia: definizione obiettivi di vendita, attività di supervisione e controllo della distribuzione del marchio sul territorio nel rispetto del posizionamento del brand sul mercato;
Gestione dei Key-Client Italiani: responsabile delle politiche commerciali volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita, delle negoziazioni e dello sviluppo delle stesse, tenendo conto delle specifiche e delle esigenze dei singoli clienti;
Definizione e coordinamento delle attività di presentazione delle collezioni (“line opening”): organizzare ed accompagnare gli Agenti nella fase di Campagna Vendite, agendo da promotore della Collezione;
Gestione strategica del patrimonio immobiliare attraverso i processi di acquisto, sviluppo, gestione, valorizzazione e vendita degli immobili nel rispetto della politica aziendale e del budget gestito, garantendo che la scelta dell'ubicazione dei negozi sia in linea con il posizionamento di mercato del marchio e con i criteri commerciali e urbanistici delle città;
Monitoraggio, attraverso analisi dati e reportistiche, del raggiungimento del target per i canali di vendita relativi alla rete indiretta (IOS e FOS) nell’area geografica assegnata.
Principali prerequisiti:
Conseguimento della Laurea, preferibilmente ad indirizzo Economico (Economia e Commercio, Economia Aziendale, Relazioni Pubbliche);
5/7 anni di esperienza nel ruolo;
Grandi Capacità di Leadership e Team Building: capacità di ispirare, motivare e guidare un team;
Capacità decisionali e di analisi dei dati di vendita;
Conoscenza fluente dell'inglese.
Sede di lavoro: Milano
fashionluxury
italy
lombardia
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For a prestigious Italian multinational group, leader in the food sector, we are looking for a dynamic and experienced Innovation Manager to drive innovation, specifically focusing on the Global out of home channel.
The ideal candidate will possess a deep understanding of consumer and trade/customer insights, coupled with a strategic mindset to lead end-to-end projects that deliver step changes in our offerings.
Key Responsibilities
OOH Channel Vision Mapping: Support the vision of the OOH channel by identifying key pillars and opportunities for innovation to enhance market positioning and competitiveness.
Consumer and Customer Centric Approach: Utilize comprehensive insights from both consumer and trade perspectives to deliver strategies and decisions that align with market demands and trends.
Roadmap Management and Maintenance: Develop and maintain a clear roadmap for innovation projects, outlining key milestones, timelines, and resources required for successful execution.
End-to-End Project Responsibility: Manage projects from concept to point of sales activation. Collaborate with stakeholders across I&D, Finance, Sales, and Supply to create the next generation of products for the company.
Project Budget Management: Efficiently manage project budgets, ensuring projects are financially viable and contribute positively to overall business performance.
Participation in Fairs/Events: Represent the company at relevant fairs and events, network with industry stakeholders, and stay abreast of market developments and emerging trends.
Qualifications
Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or related field. A Master’s degree is preferred.
Experience: Proven experience in innovation management within the fast-moving consumer goods industry.
Skills:
Strong analytical skills with the ability to translate insights into actionable strategies.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across functions and levels of the organization.
Demonstrated leadership abilities.
Strategic mindset with a focus on driving innovation and business growth.
Proficiency in budget management and financial analysis.
Attributes:
Empowered decision-making capabilities.
Brand manager mindset.
Willingness to travel and participate in industry events as required
Location: Trieste
Per azienda del settore servizi, siamo alla ricerca di un profilo di Quality & Certifications Manager, la figura sarà inserita all'interno del dipartimento HR e avrà il compito di aggiornare costantemente le normative ISO e gestire il sistema
certificativo aziendale, assicurando la corretta applicazione di politiche e procedure.
Principali responsabilità:
• Pianifica e supervisiona, di concerto con le funzioni interne e con i consulenti esterni, le attività periodiche di
formazione e divulgazione aziendale del Sistema Integrato della Qualità e ne organizza l’esecuzione,
monitorandone l’avanzamento.
• Realizza tutte le iniziative necessarie a promuovere il SDGI all’interno dell’organizzazione, raccogliendo esiti ed
evidenze in raccordo con le funzioni aziendali coinvolte.
• Pianifica, supervisiona e conduce le attività periodiche di audit interni, gestendo direttamente i rapporti con gli
enti certificatori.
• Riferisce alla Direzione sull'andamento del Sistema Integrato e sulle eventuali opportunità di miglioramento.
• Elabora e aggiorna la documentazione necessaria alla strutturazione del Sistema Integrato (politiche, manuali,
procedure, istruzioni operative, modelli).
• Supporta la funzione Compliance & Privacy.Requisiti:
• Laurea in Economia o Ingegneria, master o specializzazioni in gestione della qualità sarà considerato un plus
• Familiarità con standard internazionali ISO
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
• Ottima conoscenza del pacchetto OfficeCompetenze soft:
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Visione globale
• Pianificazione e organizzazione
• Iniziativa e autonomia
Sede: Roma
Per una prestigiosa azienda multinazionale leader nel suo settore, stiamo cercando un:
CONTROLLER
Riportando al Finance Manager, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Rileva e controlla le imputazioni dei costi nei centri di competenza per l’attendibilità delle rilevazioni.
Garantisce la logica riallocazione dei costi ai singoli centri di costo, aggiornando la manualistica e reportistica necessaria.
Coordina il prospetto di contabilità industriale al fine di efficientare le linee produttive ed i costi unitari di prodotti.
Verifica il rispetto delle procedure aziendali in materia amministrativa da parte di tutti gli utenti interessati.
Monitora l’esposizione creditizia, verifica i pagamenti da parte dei clienti e predispone i relativi reports.
Monitora le attività amministrative rispettando scadenze e procedure.
Prepara le statistiche relative a tutti gli adempimenti amministrativi.
Analizza i forecast e relative deviazioni al fine di individuare opportunità di miglioramento.
Partecipa alla redazione del budget annuale.
Fornisce supporto alle attività contabili e fiscali.
Principali requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale.
Almeno 5 anni esperienza nel controllo di gestione (contabilità dei costi, controllo del budget, ecc.).
Conoscenza di economia e amministrazione aziendale e delle normative contabili, finanza di impresa e fiscali.
Esperienza nelle tecniche di forecasting, controllo e reporting.
Ottima conoscenza di strumenti per l’analisi dati (excel, power BI, etc..).
Gradita conoscenza dell’ERP Microsoft Business Central
Buona conoscenza della Lingua Inglese (B2)
Accuratezza, precisione, flessibilità/adattabilità.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Attitudine al Problem solving.
Abitudine a lavorare sotto stress e nel rispetto delle scadenze.
Predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Casarile (MI) o Torino
For our client, an international company that manufactures semi-finished plastic products for several industries such as automotive, aerospace, electronics, medical, solar energy, and so on, we are looking for the OPERATIONS MANAGER to oversee 2 manufacturing plants based in North America.
Mission:
The candidate will coordinate Production, Quality and Logistics functions of each plant, reporting to the General Manager / Managing Director.
Key Responsibilities:
Oversee the manufacturing process in two plants.
Coordinates the two manufacturing plants' short-term and long-term planning, KPIs, and operating procedures.
Ensures proper inventory management and allocation of resources, as well as the continuous improvement of the production processes and the flow of incoming material to feed the production processes, together with the respective plant production managers.
Manage production efficiency, reduce costs, and ensure timely delivery of products by monitoring and evaluating operational effectiveness.
Propose changes to the effects necessary to improve the viability and quality of the products.
Promote and drive continuous improvement, ensuring leading indicators align with procedures and targets defined by local and global manufacturing practices.
Ensures compliance with the required lead times, orders, and deliveries.
Assess, manage, and monitor the correct training of the plant's personnel to assure compliance, quality, and safety.
Performs other duties as assigned.
Qualifications and Skills:
BS Degree in Engineering (preferred)
10 years of experience processing plastics materials with at least five years experience in a supervising / managing role.
Previous experience managing production / operations at a manufacturing / transforming company specializing in semi-finished plastics products, for the medical and electronics industries as preferred.
Production management and knowledge of production processes, continuous improvement, quality controls and management, industrial logistics flows, machine installation, process engineering, and improvement.
Fluent in English and in Italian (preferred)
Excellent leadership and communication skills
Strong teamwork and conflict management skills
Problem-solving approach
Flexibility and adaptability
Ability to travel 50% of the time, domestically and internationally
Job location:
The candidate could live in either USA location.
La risorsa, a diretto riporto del Direttore R&D e Qualità, gestirà tutte le attività relative sia all'assicurazione qualità che al controllo qualità interfacciandosi con laboratori esterni o produttori di apparecchiature di laboratorio.
Nello specifico si occuperà di:
Preparare ed aggiornare la documentazione, manuali, procedure, istruzioni, moduli, piani relativi alle certificazioni
Gestione e mantenimento del sistema HACCP e di Qualità
Redazione di procedure sia in ambito HACCP che di Sistema di Gestione della Qualità (SdGQ)
Definire le specifiche tecniche dei prodotti e gestire la documentazione verso clienti industriali, clienti della GDO e fornitori
Gestire i reclami dei Consumatori, dei Clienti e dei Fornitori occupandosi della preparazione della documentazione e della risposta, attraverso indagine interna, approfondimenti, analisi, confronto con la Produzione, coinvolgimento delle funzioni commerciali
Preparare gli audit Clienti, Fornitori, Enti Certificatori
Gestire audit Terzisti e di clienti in autonomia
Gestire i rapporti con i laboratori esterni, definendo piani analitici e metodiche
Gestione dei rapporti con le autorità. le istituzioni e le associazioni di categoria.
relazione con R&D per la definizione della specifiche dei nuovi prodotti e relativi piani analitici
Requisiti
Laurea preferibilmente in Scienze delle Tecnologie Alimentari o comunque in discipline scientifiche
4/5 anni di esperienza in analoghe posizioni presso aziende del settore agroalimentare
piena conoscenza degli standards di certificazione BRC. IFS, FSMA (US standard), FSSC
conoscenza approfondita della normativa relativa alla Qualità
conoscenza ed esperienza nella gestione del pest management
buona conoscenza della Lingua Inglese e preferibile conoscenza della lingua francese
ottima conoscenza del pacchetto office con particolare focus su excel (tabelle pivot, elaborazione dati, etc.)
ottime capacità relazionali, flessibilità ed affidabilità
Capacità di pianificazione, organizzazione e analisi.
Sede di lavoro: Novara/Vercelli
Per un’importante azienda Automotive, leader nel settore, ricerchiamo:
HEAD OF SALES & MARKETING
Il candidato, con una laurea ad indirizzo economico/gestionale, avrà maturato almeno 10 anni di esperienza manageriale/dirigenziale in Area Commerciale.
Principali responsabilità:
Assicura la definizione del piano strategico e delle politiche commerciali nel loro insieme garantendo la visione globale dei Clienti e dei Mercati per il raggiungimento dei risultati di business concordati con il Direttore di GBU;
Garantisce la gestione sinergica e integrata di tutti i differenti Mercati e le differenti Piattaforme, assicurando indirizzo e supporto ai Key Account Manager e ai Country Sales Director, nonché all’area tecnica, nel rispetto dei parametri di tempo/qualità /quantità previsti.
Assicura la definizione del piano strategico di mercato, con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare i mercati e i clienti acquisiti sulla base delle linee guida strategiche e in accordo con la Direzione di GBU;
Garantisce la definizione del mix di offerta e del relativo posizionamento e redditività, garantendo politiche di contenuti, posizionamento e pricing coerenti tra i diversi Mercati;
Assicura la costante visione globale sul cliente e un flusso regolare di informazioni utili per lo sviluppo dei prodotti, operando con tutte le piattaforme;
Garantisce l’indirizzo per i GKA e i Country Sales Manager della sua area di riferimento sulla politica commerciale e nelle trattative, rimanendo a questi ultimi affidata la responsabilità diretta di negoziazione;
Garantisce una costante interfaccia con lo Sviluppo Tecnico, per contribuire sia alla Ricerca e Sviluppo, sia al miglioramento dello Sviluppo Applicativo.
Inquadramento previsto: Dirigente
Completano il profilo: conoscenza del mondo motorsport, una buona leadership, problem solving e una fluente conoscenza della lingua inglese.
On behalf of our client, a European company specialized in the production of vision systems, we are currently recruiting a
FIELD SERVICE ENGINEER (GERMANY)
Our client is a leading company specialized in the production of vision systems for pharmaceutical companies and packaging machines manufacturer, recently acquired by a WW leader of packaging solutions and services for the pharmaceutical industry. They are now seeking to hire an experienced Field Service Engineer in Germany for DACH Market.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
Vision and traceability systems installation, configuration and assistance (on-line and on-site) of software products for pharmaceutical packaging lines
Software and Hardware debug on site
Creation of reports and problems analysis
execution of validation protocols
Support for product testing and troubleshooting
Customer consultancy and training
REQUIREMENTS:
Science Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Computer, Electronic or Biomedical Engineering
Fluent written and spoken German and English
Strong skills on O.S. Windows and Hardware PC
Knowledge of OOP (Object Oriented Programming) and Data Base Microsoft SQL Server
Knowledge of main Network Protocols
Willing to travel in Germany and abroad often
Experience in pharma vision applications preferred
Knowledge of packaging machines and packaging processes
Work location: Frankfurt or Stuttgart area
Per azienda settore moda siamo alla ricerca di un Commerciale Back Office. La figura selezionata si occuperà principalmente della gestione della clientela estera, fornendo supporto alla rete vendita (agenti) e ai clienti internazionali. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore tessile/abbigliamento e possedere competenze linguistiche eccellenti in inglese e spagnolo. Sede di lavoro: Torino
Responsabilità:
Gestire il rapporto con la clientela estera, fornendo supporto e assistenza in tutte le fasi del processo commerciale.
Collaborare con la rete vendita e gli agenti per garantire un servizio clienti di alta qualità.
Coordinare le attività di back office commerciale, tra cui la gestione degli ordini, la preparazione di preventivi e la gestione delle spedizioni internazionali.
Monitorare e aggiornare il database clienti, assicurando l'accuratezza delle informazioni.
Gestire la corrispondenza commerciale e risolvere eventuali problematiche relative agli ordini e alle spedizioni.
Supportare il team commerciale nelle attività di reporting e analisi dei dati di vendita.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore tessile/abbigliamento.
Ottima conoscenza delle lingue inglese e spagnola, sia scritte che parlate.
Capacità di gestire relazioni commerciali con clienti internazionali.
Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
Buone competenze informatiche, con particolare attenzione ai software di gestione ordini e ai sistemi ERP.
Ottime capacità comunicative e di problem solving.
Esperienza di 3/5 anni in ruoli simili.
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader del settore della componentistica meccanica e meccatronica stiamo ricercando un/una:
VFD & Motors Area Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
La risorsa, a riporto diretto del Sales Director, opererà nelle seguenti attività:
Redazione, pianificazione e gestione del budget vendite nell’area di propria competenza.
Sviluppo e consolidamento della gamma prodotti presso i clienti.
Interfaccia con tutte le funzioni aziendali e la casa madre.
Analisi della marginalità dei prodotti.
Reportistica periodica.
Aggiornamento continuo delle proprie conoscenze, migliorando costantemente le tecniche di vendita e l’ambito di applicazione dei prodotti Aziendali.
Riferimento dei clienti strategici del Gruppo nella propria area di competenza.
Inoltre sarà attento all’individuazione dei clienti e della loro segmentazione, partendo dall’analisi del posizionamento del prodotto alle politiche di comunicazione condivise con la Direzione Business Development.
REQUISITI
Laurea magistrale in Ingegneria Meccatronica o Elettronica.
Esperienza consolidata di almeno 10 anni presso realtà industriali strutturate e modernamente organizzate.
Conoscenza di applicazioni nell’impiantistica/Azionamenti dei prodotti VFD (Drives) e Motori elettrici.
Esperienza nell’utilizzo di SAP.
Conoscenza della lingua inglese (liv B-C1/2).
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel.
Disponibilità a trasferte.
Completano il profilo doti analitiche, capacità di lavorare in gruppo e di raggiungere gli obiettivi prefissati. Precisione ed attenzione ai dettagli, forte senso di responsabilità nel rispetto delle scadenze e delle linee guida aziendali.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Modena
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR TEST BENCH TECHNICIAN
ABOUT THE JOB
Il/la System Test Technician partecipa alle attività di sperimentazione di sistemi elettromeccanici e elettroidraulici innovativi, assicura l’esecuzione di prove di sviluppo e validazione su banchi statici e dinamici con l’obiettivo di verificare la corrispondenza dei prodotti alle specifiche di progettazione e ai requisiti stabiliti dagli enti di sviluppo tecnico e dai Clienti, in ottica di sviluppo prodotto.
RESPONSABILITIES
Garantire la definizione dei diversi tipi di test (integrazione, sicurezza, funzionali e di durata) di sistemi, sottosistemi e componenti per le varie fasi di progetto (sviluppo, validazione);
Garantire la definizione e/o il miglioramento di documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di appartenenza;
Garantire la realizzazione, la manutenzione, la taratura della strumentazione dei banchi di prova;
Garantire la preparazione, l'allestimento e l’esecuzione dei diversi tipi di test;
Garantire l’analisi dei dati acquisiti, la compilazione e la redazione delle relazioni di prova;
Garantire l’analisi degli scostamenti e la ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo;
Assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza.
Il candidato/a ideale è in possesso di un Diploma meccanico, meccatronico, elettromeccanico, elettrotecnico, elettronico, ha una buona conoscenza della lingua inglese, ha una buona operatività unitamente a delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro sul campo.
E‘ inoltre richiesta la conoscenza del prodotto Brembo, della strumentazione di test e misure elettriche/elettroniche, di strumenti di analisi di dati (Excel, Diadem, Matlab), di attuatori elettromeccanici, centraline di controllore e driver per motori elettrici, una ottima abilità nella manipolazione e l'assemblaggio di componenti meccanici, elettromeccanici e elettronici
Si richiedono fra 2 e 3 anni di esperienza in posizioni analoghe maturate preferibilmente nel settore automotive su degli attuatori e pinze elettromeccaniche.
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