Per prestigiosa realtà multinazionale del settore metalmeccanico, leader del suo settore, stiamo ricercando un/una:
PURCHASING DIRECTOR EMEA
La figura, a riporto del CEO, e con la gestione diretta di un Team strutturato, avrà la responsabilità di pianificare ed assicurare l'implementazione delle politiche e delle strategie di gestione degli acquisti (di materie prime, semilavorati, prodotti finiti e di servizi necessari alla produzione aziendale) analizzando il mercato, stabilendo i bisogni futuri dell'azienda e gestendo le trattative più complesse con l’obiettivo di ottimizzare i costi nel rispetto dei parametri di qualità attesa per prodotti e servizi.
ATTIVITA’:
Definire il budget dei prezzi per gruppo merci-materiali e garantire il raggiungimento dei target definiti.
Definire le politiche di prezzo, vendor rating, gestione fornitori, ordini e solleciti.
Responsabile del raggiungimento dei target definiti per i KPI assegnati (prezzo, vendor rating, n° fornitori per merceologia, n° ordini emessi).
Responsabile del raggiungimento dei target definiti dalla Direzione Finance in merito a: tutela del patrimonio, rischio e posizione finanziaria.
Coordinare il personale della Funzione Procurement e garantirne la crescita professionale.
Gestire e monitorare il budget di approvvigionamento, adottando le misure
correttive necessarie al recupero di eventuali scostamenti.
Definire la strategia di acquisto ed il conseguente piano d’azione, sulla base di analisi di mercato, dati storici aziendali, tendenze di consumo ed informazioni tratte da attività di scouting.
Selezionare i fornitori di interesse, procedere con un’analisi comparativa ed effettuare una verifica degli standard qualitativi attesi (anche attraverso visite dirette) nonché del loro posizionamento sul mercato.
Gestire direttamente, o a supporto del category manager, le trattative di particolare rilevanza in termini di volume di spesa.
Effettuare una programmazione degli ordini di acquisto, provvedere ad eventuali modifiche o variazioni a seguito della valutazione e del controllo dei processi di acquisto.
Ottimizzare e standardizzare i processi di acquisto.
Razionalizzare il parco fornitori.
Gestire gli aspetti contrattuali (tempi e modalità di pagamento) con l’obiettivo di migliorare il cash flow aziendale.
REQUISITI:
Laurea
Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua tra francese, tedesco, portoghese
Capacità di negoziazione
Capacità di lettura degli economics
Leadership
Team building
Strumenti della “Qualità”: PPAP; Problem solving
Time management
Sede di Lavoro: Provincia di Monza e Brianza
industrial
italy
lombardia
Inoltra ora la tua candidatura!
Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
For a food company, leader in its sector, we are looking for the:
QUALITY MANAGER
Main responsibilities:
Ensure that a quality system compliant with current regulations is established, applied and maintained;
Report to the Management on the performance of the company quality system, in order to allow its review and improvement;
Oversight of QC laboratory activities and personnel;
Manage and solve Customer Inquiries and Complaints;
Plan the manufacturing phases and qualify the special processes so that they are applied under controlled conditions, with adequate personnel and resources;
Manage non-conformities and the treatment of non-conforming products;
Perform the analysis of the non-conformities reported by customers and initiate appropriate corrective actions;
Plan and execute internal audit program;
Identify corrective actions for process improvement;
Lead the development and execution of specifications, procedures and test methods.
Main requirements:
Master’s degree in Food Science or related discipline;
Previous experience of at least five years in a similar role;
Experience in a multinational context is a plus;
Fluent in English;
Demonstrated leadership experience within the field;
Excellent knowledge of certifications, the quality system and current regulations in the food sector;
Excellent communication, negotiation and organizational skills.
Workplace: Lower area of Ravenna
Per importante e storica realtà del settore della Difesa, stiamo ricercando un/una:
SENIOR FINANCIAL CONTROLLER
La figura opererà all’interno della funzione di Financial Planning & Control della Divisione ed avrà le seguenti responsabilità:
• Coordinare e supportare tutte le attività di controllo gestione di commessa, verificando e analizzando gli scostamenti mensili e proponendo dedicate azioni correttive;
• Preparazione del budget e delle previsioni di budget aziendali;
• Preparazione dei report mensili per la direzione aziendale e per la direzione navi;
• Collaborare a stretto contatto con la direzione nonché con i colleghi delle altre funzioni per la risoluzione di tutte le criticità legate alla propria area di competenza;
• Gestire le tematiche di gestione societaria e amministrativa nei vari aspetti di redazione del bilancio d’esercizio e preparazione dei consigli di amministrazione;
• Coordinare un team di collaboratori che supporteranno nella gestione delle attività amministrative e di controlling.
REQUISITI:
• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Significativa esperienza nell'ambito del controllo di gestione in aziende che lavorano per commessa. Eventuali esperienze in società di revisione costituiranno titolo preferenziale;
• Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata;
• Ottima padronanza dei principali applicativi informatici;
• Completano il profilo caratteristiche quali: capacità di pianificazione, orientamento ai risultati, capacità di analisi, attenzione al cliente, attitudine al team-working, flessibilità
Sede di Lavoro: Genova
Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
RESPONSABILE AUTOMATION E IOT
La risorsa, a capo di un team strutturato, avrà la responsabilità di promuovere, sviluppare e standardizzare soluzioni innovative per migliorare qualità ed efficienza della produzione durante la fase di progettazione dello sviluppo del processo, potenziare le soluzioni IoT nel segno dell'industria 4.0 e della Cyber Security, garantire il miglior equilibrio tra costo della manodopera locale e importo dell’investimento, coerentemente con la stima dei costi variabili di processo in fase di offerta
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti, svolgendo anche attività di supervisione periodicamente presso la sede del fornitore, definendo eventuali scostamenti, piani d'azione o di ripristino adeguati concordati con i leader del processo e altri Dipartimenti interni
Garantire la conformità dei progetti alle più recenti normative in materia di sicurezza
Garantire la supervisione dei test tecnici dei macchinari/strumenti presso la sede del fornitore, verificando la conformità alle norme tecniche richieste e gli obiettivi di tempo/ciclo previsti; dare l’approvazione per il trasferimento di macchinari/strumenti alla produzione secondo le norme di accettazione esistenti.
Cooperare con partner interni ed esterni nello sviluppo, progettazione e applicazione fin dalla fase concettuale.
Partecipare alle attività di FMEA.
Partecipare a riunioni di revisione della progettazione e di ingegneria.
Preparare presentazioni tecniche per clienti, fornitori, partner interni ed esterni.
Rilasciare e approvare le specifiche del processo.
Rilasciare e approvare la revisione della progettazione del processo.
Rivedere e garantire la standardizzazione di componenti, software, soluzioni, sicurezza e architetture.
REQUISITI
Laurea in Ingegneria o cultura equivalente.
Conoscenza del disegno e dei componenti meccanici, elettrici e pneumatici.
Conoscenza dei componenti elettronici (es. PLC).
Lettura e comprensione del software PLC.
Conoscenza dei robot e lettura e comprensione dei software.
Conoscenza approfondita della direttiva macchine.
Architettura di rete e comprensione di database.
Conoscenza della sicurezza informatica.
Conoscenze di Cost Engineering.
Attitudine al coaching.
Leadership.
Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore construction ricerchiamo un/una:
PROJECT CONTROL MANAGER
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Garantire un presidio significativo dell’operatività periferica, coordinando in loco attività di controllo di progetto e budgeting, favorendo l’adozione di best practices e la condivisione di informazioni con la funzione centrale;
Supportare la Direzione Tecnica nell’individuare le azioni correttive interpretando gli scostamenti analizzati (fisici ed economici) del singolo progetto rispetto a quanto pianificato;
Supervisionare l’elaborazione del budget di commessa effettuato dalle unità operative e garantire che le linee guida / regole siano rispettate;
Predisporre e monitorare la pianificazione fisica delle attività di campo, anche attraverso la definizione di KPI, condividendo con il team operativo le informazioni utili all’implementazione del programma lavori;
Favorire la pianificazione e l’impiego ottimale dei mezzi/asset aziendali;
Supportare l’attività di analisi e lettura dei rischi;
Garantire le attività di verifica al piano di fabbisogno acquisti elaborato dalla Direzione Tecnica
Requisiti
Laurea magistrale o vecchio ordinamento in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Gestionale
Necessari almeno 3/5 anni in Project Control di Commessa / Planning nei settori Construction, Impiantistica, Transportation, Aerospace, Infrastrutture TSO & TelCo
Costituisce titolo preferenziale una esperienza in primarie società di costruzioni nazionali
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel e Word)
Capacità di leggere disegni tecnici su Cad e progetti
Conoscenza delle diverse tipologie delle opere e delle metodologie delle costruzioni
conoscenza di Microsoft Project
Conoscenze e competenze in ambito di pianificazione lavori, controllo costi e contabilità di cantiere attiva e passiva
Preferibile anche la conoscenza di STR e Primavera P6
Capacità di lavorare con metodo e capacità di programmazione ed organizzazione
Capacità di costruire relazioni cooperative finalizzate allo scambio delle informazioni
Teamworking, approccio teso all’innovazione, leadership
Sede di lavoro: Genova
For our client, leader in the travel/leisure industry, we're looking for a
Strategic Sourcing Buyer
He/She'll join in the Procurement & Supply Chain department to manage the Strategic procurement of the portfolio of meat category implementing short, medium and long term, strategies in line with the company needs and policy at the most competitive cost base.
Responsabilities:
Manage a complete Strategic Sourcing process: market analysis, vendors portfolio, negotiation, contract and all post contract activity
Support the business needs definition and appropriate strategy implementation
Representing the commercial and contractual interface between the company and all Category suppliers
Manage all specification and contract documentation
Monitor supplier performance
Manage the operative and daily activity to ensure the continuity of supply
Promote corporate culture and values among employees, leveraging positive relationships with the company’s leaders to obtain optimum results.
Requirements:
Degree in Economics and/or Bachelor in Logistics/Supply Chain
Experience in the area of sourcing meat category
Excellent in analytical skill
IT-skills in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and affinity to IT system due to our own purchasing systems
Independent, structured and result-oriented work and ability to work in a team
Fluent English, any additional language is an advantage
Excellent communication skills focused on promoting openness and transparency
Focused on learning and research, welcoming feedback and others’ ideas
Open to diversity and cultural differences
Real team player able to encourage and help others in giving their best
Strongly committed to enhance sustainability
Per un’importante realtà del settore lusso, ricerchiamo un/a:
BRAND COMMUNICATION MANAGER
Riportando direttamente all’ Head of Brand Communications analizza e sviluppa la strategia di Brand a medio lungo termine a livello globale. Pianifica ed implementa il piano di comunicazione e partecipa all’esecuzione di tutte le forme di Comunicazione esterna del Brand, sia di marca che di prodotto.
Principali aree di responsabilità:
Gestisce il piano di comunicazione annuale per il Brand, gestisce le linee di budget dedicate al Brand Enhancement
Coordina e gestisce le attività di comunicazione on site presso il cantiere di produzione: eventi, visite e immagine dei cantieri
Rappresenta il Brand nelle occasioni pubbliche e di networking quando a ciò delegato dall’Head of Brand Communications
Assieme ai Managers di funzione contribuisce all’ideazione, pianificazione, sviluppo e implementazione delle strategie di comunicazione ATL e BTL
Gestisce le campagne pubblicitarie per il Brand e ne sviluppa il merchandising, redige e sviluppa manuali di brand e visual identity di Brand
Collabora all’ideazione e pianificazione campagne on line, definendo le strategie di comunicazione social
Collabora con il Media Relations Specialist: gestisce la Media Strategy gestendo le relazioni con la stampa di settore ed extra settore
In collaborazione con l’Event Supervisor: idea e pianifica gli eventi di brand, con particolare riferimento al lancio prodotti, collaborando alla loro esecuzione
Collabora alla progettazione ed esecuzione degli eventi e fiere di Gruppo per la parte dedicata al Brand supervisionando la declinazione e l’implementazione on site dell’immagine e assicura la presenza e forme di presentazione dei prodotti esposti (in coerenza con le guidelines aziendali)
Collabora alle attività di comunicazione per il Brand nelle Regions con i Communications Manager FGAMAS e APAC
Gestisce, insieme al Head of Brand Communications, i rapporti di partnership di Brand e le attività di cross/marketing, co-marketing, co-branding e si relaziona con agenzie di Comunicazione, Enti e Istituzioni, Porti e Marine, Sponsor e Partner.
Principali prerequisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo o affine
Esperienza nella gestione di eventi, fiere, visite aziendali e attività di branding on site
doti relazionali per costruire e mantenere rapporti con stakeholder interni ed esterni, oltre a capacità manageriali per pianificare e coordinare attività complesse
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buone doti organizzative, flessibilità ed approccio dinamico e proattivo
Sede di lavoro: Marche
For an important multinational company, one of the world’s leading providers of drive and control technologies, we are looking for a:
SALES ENGINEER
BU AUTOMATION & ELECTRIFICATION
Main activities and responsibilities:
Be responsible for sales development of Automation & Electrification solutions.
Work very closely with the manufacturing plants and corporate/engineering offices and is expected to build strong relationships with key management personnel.
Interface and coordinate activities with Distributors.
Track and drive new sales opportunities and progress at assigned accounts/markets.
Provide excellent customer service and timely responses while interfacing with internal and external customers and distributor(s).
Provide necessary support to assigned customers in order to achieve sales goals.
Perform product launches, presentations and product demonstrations with support from others in the organization.
Identify and pursue new opportunities and applications for company’s products.
Ability to work in a team environment with shared goals to aid in the execution of overall business strategy.
Technical and personal skills:
Bachelors of Science Degree in Technology or Engineering (EE, Software, ME Systems etc.) field
5 plus years of experience selling industrial controls including cold calling.
5 plus years of experience establishing and managing relationships with customers. Existing relationships expected.
Knowledge of factory automation used in Stamping, Powertrain/Propulsion, and Final Assembly (preferred).
Experience in programming PLCs, CNCs, motion controls, and/or servo drives a plus (preferred).
A basic understanding of the growing trends such as Industry 4.0, flexible manufacturing, and Electrification.
Experience and ability in solving problems at technical, commercial, and operational level.
Strong communication, negotiation, and organizational skills.
Self-starter, goal oriented.
Availability to travel.
Place of work: North West Area
For an important company leader in Leisure, Travel & Tourism sector we are looking for a:
PRICING AND REVENUE MANAGEMENT SENIOR ANALYST
The candidate will be responsible for managing the pricing and inventory strategy with the objective to maximize Company’s revenues by leveraging on pricing and occupancy optimization of the ships/markets assigned and of the transportation services where applicable.
Key responsibilities
For his/her assigned ships and programs, perform big data analysis to:
- Forecast the demand and optimize prices and inventory on the basis of the analysis of booking trends, a deep understanding of the price elasticity and the support of an advanced scientific tool
· Study business environment and monitor competition and define pricing positioning for Company’s product across world-wide markets and available sales channels
· Manage the demand trends through price steering and promotion on each customer segment
· Define allocation of cabins and seats capacity across different itineraries and products
· Contribute to the successful implementation and use of our pricing optimization tool
· Contribute to the financial revenue forecast process
· Interact on a daily basis with Company’s sales&marketing teams as well as worldwide markets
The ideal candidate has
• 3-5 years experience in pricing and revenue management in global companies
• Master's degree in Economics, Engineering Management, Mathematics/Statistics (or other studies with significant numerical background)
• Data driven approach to decision making and complex problem solving, combined with business sense and commercial awareness
• Optimistic and enthusiastic approach with high resilience to risks, challenges and pressure
• Excellent communication and negotiation skills with strong entrepreneurial attitude
• High proficiency in Excel, quantitative tools and Power Point
• Good knowledge of English (at least B2 level is required)
• Focus on promoting openness and transparency.
• Passion for learning and researching, being open to welcome feedback and others’ ideas.
• Open to diversity and cultural differences, always committed to enhance sustainability.
• Excellence in team play & encouraging others in giving their best.
Location: Genoa
Per prestigioso gruppo multinazionale, leader nel settore del fashion, ricerchiamo un/una brillante:
HR BUSINESS PARTNER
L’HR Business Partner è responsabile, nell’ambito delle politiche e delle linee guida definite dalla Direzione Risorse Umane, di tutti i processi di gestione HR per il personale, collaborando nei processi di pianificazione dei fabbisogni, selezione, formazione, sviluppo e organizzazione, nonché nella realizzazione delle politiche retributive più idonee alla gestione dei talenti e delle professionalità chiave per la Società. Supporta il management di riferimento nei percorsi di cambiamento dell’organizzazione e della cultura aziendale e nella progettualità relativa alle persone e all’organizzazione. Assicura il reporting alle funzioni centrali e il rispetto delle policy & procedure interne.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Assicura una ottimale gestione delle persone e dell’organizzazione, in coerenza le linee guida strategiche e i piani di medio-lungo termine per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane e dell’organizzazione;
- Gestisce la relazione con i dipendenti, monitorandone la soddisfazione per quanto concerne il clima interno, i pacchetti retributivi, le condizioni di lavoro e identificando, a supporto della Linea, soluzioni ai problemi più frequenti di gestione del personale, interpellando gli uffici di competenza;
- Partecipa attivamente alla raccolta dei fabbisogni per la definizione del Budget del personale gestito, contribuendo alla definizione e monitoraggio del costo del lavoro, alla predisposizione della reportistica mensile e annuale di competenza;
- Implementa le strategie e i processi HR e le progettualità specifiche, anche in collaborazione con le funzioni HR Company, con particolare riferimento ai processi di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione;
- Assicura il rispetto delle disposizioni di legge e contrattuali in materia giuslavoristica, di sicurezza, l’osservanza del codice etico e dei regolamenti interni aziendali.
COMPETENZE
- Laurea Magistrale (eventuale Master in Risorse Umane costituisce requisito gradito);
- 3/5 anni di esperienza nel ruolo;
- Conoscenza approfondita della contrattualistica applicata e della normativa giuslavoristica;
- Proattività, dinamicità, problem solving e team working;
- Inglese fluente;
E’ richiesta la disponibilità a trasferte sui Plant esteri.
SEDE DI LAVORO: Ponzano Veneto (TV)
Per azienda nostra cliente operante nel settore food siamo alla ricerca di un/una
OPERATIONS DIRECTOR
La risorsa, a diretto riporto del Presidente, gestirà entrambi gli stabilimenti aziendali (uno in Italia e uno all’estero) coordinando la Produzione, la Manutenzione, l’Engineering, la Qualità e il laboratorio interno
Principali responsabilità:
• Supervisione ed ottimizzazione di tutti i processi aziendali, con lo scopo di renderli più efficienti;
• Presidio ed organizzazione delle attività quotidiane del sito produttivo italiano e supervisione del Direttore di Stabilimento del plant estero;
• Gestione e supervisione delle attività di controllo ed assicurazione qualità;
• Coordinamento delle squadre manutentive impegnate nella pianificazione, programmazione ed attuazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Gestione di nuovi progetti e implementazione di nuovi impianti;
• Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni.
Requisiti richiesti:
• Esperienza pregressa di 10/15 anni nella funzione in contesti food/FMCG fortemente automatizzati e tecnologicamente avanzati;
• Preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale o equivalenti;
• Conoscenza dei processi produttivi ed ottime competenze di pianificazione ed organizzazione;
• Persona analitica, numerica, pragmatica, orientata al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime doti gestionali, manageriali e di leadership;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza dei sistemi informatici.
Disponibilità al trasferimento in Sardegna
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