Per importante azienda leader nella produzione di acciaio stiamo cercando:
TECHNICAL SUPPORT ENGINEER - PRODOTTI IN LEGA DI ALLUMINIO
La risorsa sarà collocata all’interno della Funzione Qualità e rappresenterà il soggetto di riferimento nel rapporto tecnico fra l’Azienda e il Cliente per lo sviluppo dei prodotti in leghe di alluminio e la risoluzione di eventuali non conformità.
Principali attività e responsabilità:
Supportare la Funzione Commerciale nel contatto col cliente, anche attraverso visite congiunte.
Analizzate gli aspetti tecnici legati alla definizione dei parametri di fornitura ed all’utilizzo del prodotto fornito attraverso la collaborazione col Cliente stesso.
Assicurare la gestione delle eventuali non conformità esterne, anche attraverso l’intervento diretto presso i clienti, garantendo la definizione tecnica delle contestazioni ed impostando l’iter delle azioni correttive in Azienda.
Collaborare con l'Area Laboratorio e Fattibilità per l'analisi di fattibilità tecnica dei prodotti.
Collaborare con le altre aree della ualità, DIR/BOS e ING/PRO allo sviluppo e alla messa a punto dei nuovi prodotti in lega di Alluminio.
Supportare, su richiesta della Funzione Commerciale, la gestione operativa delle visite cliente.
Pianificare e gestire gli audit dei clienti in Stabilimento col supporto dell'Area Garanzia di Qualità e/o ualità di Prodotto.
Provvedere, per i clienti di sua competenza, al monitoraggio degli indicatori di natura qualitativa che descrivono le performance del mercato, facendosi interprete delle relative azioni di miglioramento in azienda.
Redigere per ogni visita eseguita presso il cliente un verbale tecnico e distribuirne copia a tutte le funzioni interessate.
Requisiti richiesti:
Conoscenza approfondita dei processi di fabbricazione, delle caratteristiche dei prodotti lunghi in lega di Alluminio e dei loro settori di applicazione.
Preferibile Laurea in Ingegneria Industriale (Meccanica, Chimica, Aeronautica, Nucleare) o in Scienze dei Materiali
Ottima conoscenza della Lingua Inglese.
Caratteristiche personali:
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.
Dinamicità, propensione al lavoro sia in autonomia che in gruppo e al problem solving.
Spiccate capacità relazionali.
Sede di lavoro: Provincia di Lecco
recruiting
italy
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Per prestigiosa azienda cliente operante nel mondo luxury stiamo ricercando un/una:
DIRETTORE ACQUISTI
La risorsa si occuperà, con un team a supporto, di elaborare la strategia di acquisto delle materie prime e del prodotto finito. Si occuperà inoltre della pianificazione degli acquisti indiretti.
Siamo alla ricerca di un candidato solido, proveniente da contesti industriali strutturati, con una buona leadership ed ottime capacità negoziali, di analisi e di gestione di fornitori italiani ed internazionali.
Polymers Lab Manager
La Risorsa si occuperà di gestire le risorse del Laboratorio Materiali (persone, strumentazione e budget) e coordinare la pianificazione delle attività dell’area Polimeri riconoscendo le corrette priorità. Avrà la responsabilità di coordinare la consulenza tecnica che il Laboratorio dedica ai vari enti aziendali nell’ambito dei materiali polimerici e compositi e loro trattamenti/rivestimenti/incollaggi.
Responsabilità principali:
Coordina le persone dell’area Polimeri individuando i piani operativi settimanali delle attività, in base alle priorità.
Sovrintende ai flussi di processo per l’area Polimeri supportando le proprie persone nell’individuazione dei metodi di analisi più efficaci o di approfondimento per una corretta diagnosi delle anomalie
Controlla e firma i report dell’area Polimeri.
Partecipa ai piani di miglioramento strategici relativamente all’area Polimeri.
Individua le necessità formative delle proprie persone e le sottopone al Responsabile.
Partecipa alla stesura del budget del Laboratorio Materiali relativamente a spese, investimenti, svecchiamenti, sicurezza.
E’ preposto alla sicurezza delle proprie persone, delle apparecchiature e dei locali polimeri.
Partecipa alle riunioni di sintesi delle anomalie in cui è coinvolto il Laboratorio Materiali nell’ambito dei materiali polimerici e compositi e loro trattamenti/rivestimenti/incollaggi, con potere decisionale.
Sa utilizzare all’occorrenza la strumentazione del laboratorio.
Requisiti specifici:
Laurea in Ingegneria dei Materiali indirizzo Polimeri o Scienze dei materiali indirizzo Polimeri. Laurea in Ingegneria Chimica. Laurea in Chimica Industriale.
Esperienza di almeno 5 anni in un laboratorio Materiali con indirizzo polimeri.
Spiccate capacità di Leadership e di lavoro per obiettivi.
Spiccate capacità di investigazione e di reperimento delle informazioni.
Orientamento al problem solving.
Conoscenza dei principali tools della Qualità (Ishikawa, Pareto, PDCA, Control charts, ecc).
Capacità di lavorare sotto stress mantenendo efficienza ed efficacia su più attività in parallelo.
Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato.
Luogo di lavoro: Modena
Il Responsabile di Stabilimento, riportando direttamente al Group General Manager, gestisce l'intero processo industriale e la supply chain. Garantisce il rispetto delle normative e degli standard di qualità, organizza l'approvvigionamento di materiali e semilavorati. Collabora nella definizione di strategie per l'ottimizzazione dei costi e l'eccellenza operativa e partecipa attivamente allo sviluppo tecnologico dei nuovi prodotti.
Principali responsabilità:
Gestione del processo produttivo: supervisione della produzione, coordinamento del team, miglioramento continuo dei processi.
Approvvigionamento e logistica: pianificazione e gestione delle scorte, supervisione del ciclo dell’ordine e delle spedizioni.
Pianificazione strategica: sviluppo di piani strategici in collaborazione con il Group General Manager, coordinamento di team e gestione delle attività industriali.
Qualità e sicurezza: assicurare la conformità alle normative di sicurezza alimentare e ambientale, mantenimento di autorizzazioni e certificazioni.
Gestione finanziaria: definizione e monitoraggio del budget, gestione dei costi industriali, analisi e reportistica.
Manutenzione e controllo qualità: supervisione dei programmi di manutenzione e gestione delle contestazioni.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Chimica, Industriale o Gestione Aziendale).
Formazione in lean manufacturing e gestione risorse.
Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di stabilimenti alimentari multiprodotto.
Conoscenza dei processi di certificazione e auditing dell’industria alimentare.
Competenza nella gestione dei flussi industriali e sistemi ERP.
Conoscenza delle normative HACCP e di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Capacità di leadership, orientamento al risultato e alla qualità, eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Sede di lavoro: Lombardia
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR SYSTEM TESTING ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la System Test Engineer si occupa di assicurare l’esecuzione di prove a banco di sistema in ottica sviluppo e validazione di sistema, verificando la corrispondenza fra i requisiti e le prestazioni dei sistemi nel rispetto delle scadenze previste dai piani di sviluppo e delle normative di riferimento.
RESPONSABILITIES
Garantire la definizione ed il miglioramento delle strategie e dei piani di validazione di sistemi meccatronici/sensori per le varie fasi di progetto, con particolare riferimento alle attività d'integrazione HW/SW/Meccanica;
Garantire la realizzazione di nuove tipologie di banchi, la definizione di documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di sua competenza;
Garantire la pianificazione, la preparazione e l’esecuzione delle prove di sviluppo e validazione di sistemi meccatronici/sensori su banchi HIL, nei tempi e modi stabiliti con il Responsabile di riferimento interfacciandosi con gli altri team coinvolti nel processo di sviluppo;
Garantire la compilazione e la redazione delle relazioni di prova e della documentazione per la propria area di competenza;
Garantire l'implementazione delle fasi di processo come stabilite dalle normative di riferimento, inclusa la produzione della documentazione di supporto, per la sua area di competenza;
Garantire l’analisi degli scostamenti e la ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo e assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza, efficacia ed efficienza di sistema.
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria elettronica, controllo, meccatronica, meccanica o del veicolo, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro sul campo. E’ richiesta la conoscenza del tool Matlab, DOORS, Atlassian Jira, SVN, delle piattaforme HIL e relative toolchain Software. E’ inoltre richiesta la conoscenza degli standard ISO26262 ed ASpice.
Per azienda retail specializzata nella distribuzione di prodotti di elettronica di consumo, ricerchiamo un/a:
RETAIL CONTROLLER
La risorsa, riportando al Responsabile Business Controlling, si occuperà di individuare opportunità di efficientamento relative alla rete dei punti vendita, comparando le performance del singolo store rispetto alla media dei punti vendita paragonabili sia in termini di ricavi e margini, che di costi di negozio.
Principali responsabilità:
Implementare un processo di business review mensile con le funzioni di riferimento ed individuare 2-3 opportunità di miglioramento dei risultati, non identificate in precedenza, entro 12 mesi;
Garantire la tempestiva predisposizione dei report mensili e dell’analisi delle variance;
Garantire la predisposizione di budget accurati e tempestivi;
Monitorare l’andamento economico dei negozi diretti dislocati in Italia, in termini di margini e fatturato, costi e potenziali aree di contenimento degli stessi;
Supervisionare i risultati dei Sales per store ed il raggiungimento dei KPI ad essi collegati;
Gestire i costi HR di negozio e di sede;
Property e facility management;
Servizi in Store (Garanzie, credito).
Requisiti:
Laurea in discipline economiche;
Pregressa esperienza, di almeno 5/7 anni, in un ruolo affine presso strutturate realtà del mondo della GDO- GDS, oppure retail;
La conoscenza di SAP è un plus;
Efficienza e capacità di pianificazione/organizzazione;
Ottime capacità analitiche;
Attenzione al dettaglio (senza eccedere);
Buona capacità di sopportare lo stress;
Flessibilità e capacità di adattarsi ai cambiamenti;
Comunicazione efficace;
Sede di lavoro: Provincia di Forlì- Cesena
Tipologia di lavoro: Ibrida
Per un importante azienda operante nel mondo dell’automazione ricerchiamo un/una:
EXPORT AREA MANAGER
Compiti e mansioni:
Gestire e sviluppare gli account assegnati nelle aree di competenza
Ricercare, contattare, sviluppare partnership con distributori locali e/o agenzie
Gestire progetti commerciali con Key Account seguendo aspetti tecnico/commerciali e fornendo, ove necessario, condizioni economiche speciali
Esplorare i mercati potenziali assegnati analizzandone le potenzialità, e selezionare le opportunità di business da perseguire
Partecipare a fiere di settore internazionali
Fornire alla Direzione le informazioni utili allo sviluppo di strategie e politiche commerciali nelle aree assegnate
Supportare la negoziazione di accordi di distribuzione
Garantire il raggiungimento degli obiettivi concordati, supervisionando l’avanzamento delle attività
Competenze e requisiti richiesti:
Diploma o Laurea
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
Ottima capacità relazionale e di comunicazione
Creatività, spirito di iniziativa e attitudine al problem solving
Propensione ai rapporti interpersonali
Capacità negoziali, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza fluente della lingua inglese
Disponibilità a viaggi e trasferte frequenti
Sede di lavoro: Torino
For a food company, leader in its sector, we are looking for the:
QUALITY MANAGER
Main responsibilities:
Ensure that a quality system compliant with current regulations is established, applied and maintained;
Report to the Management on the performance of the company quality system, in order to allow its review and improvement;
Oversight of QC laboratory activities and personnel;
Manage and solve Customer Inquiries and Complaints;
Plan the manufacturing phases and qualify the special processes so that they are applied under controlled conditions, with adequate personnel and resources;
Manage non-conformities and the treatment of non-conforming products;
Perform the analysis of the non-conformities reported by customers and initiate appropriate corrective actions;
Plan and execute internal audit program;
Identify corrective actions for process improvement;
Lead the development and execution of specifications, procedures and test methods.
Main requirements:
Master’s degree in Food Science or related discipline;
Previous experience of at least five years in a similar role;
Experience in a multinational context is a plus;
Fluent in English;
Demonstrated leadership experience within the field;
Excellent knowledge of certifications, the quality system and current regulations in the food sector;
Excellent communication, negotiation and organizational skills.
Workplace: Lower area of Ravenna
Per un importante e prestigioso gruppo industriale multinazionale ricerchiamo:
PLANT MANAGER
La posizione prevede la completa responsabilità del P&L del plant e di tutte le problematiche che riguardano l’area delle Operations e la guida delle risorse interne per favorire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e di business.
Principali attività:
Gestione della produzione, in conformità con le esigenze qualitative dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate
Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura di miglioramento continuo e responsabilizzazione delle risorse
Gestione del P&L dello stabilimento
Responsabilità della pianificazione della produzione secondo il budget definito
Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni per garantire che gli obiettivi di stabilimento ed individuali siano raggiunti entro tempistiche e budget prestabiliti
Mantenimento di un luogo di lavoro sicuro e conforme alla legge ed a tutte le politiche e procedure aziendali
Gestione e coordinamento quotidiano delle Operations
Implementazione del miglioramento continuo (World Class Manufacturing) e sviluppo di modalità di lavoro e processi per aumentare la produttività, garantire qualità, efficienza e riduzione costi
Interfaccia con i principali clienti
Caratteristiche personali e competenze tecniche:
Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di siti produttivi, necessariamente maturata presso gruppi industriali evoluti appartenenti preferibilmente al settore automotive
Conoscenza approfondita delle metodologie di Lean Manufacturing e, preferibilmente, dei processi di assemblaggio
Forte attitudine al problem solving
Capacità decisionali, team building, leadership, forti capacità manageriali
Laurea in ingegneria o formazione equivalente
Conoscenza della lingua inglese
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Veneto, è richiesta la disponibilità al trasferimento
La risorsa, riportando all'HR Manager, si occuperà di coordinare le attività di gestione e amministrazione del personale ed in particolare di:
Assicurare la raccolta dei «rapportini» da parte degli Assistenti Tecnici coinvolti sul territorio;
completare i «rapportini» con le informazioni necessarie alle attività di monitoraggio / gestione paghe;
effettuare la stesura e l'invio delle proposte di assunzione alla conclusione del processo di selezione;
gestire le procedure e la documentazione per le assunzioni (es. compilazione e invio del Modello UniLav)- gestire i rapporti di cessazione del contratto lavorativo, incluse le procedure amministrative;
gestire le note spese dei dipendenti;
supportare le attività di staffing (assegnazione cantieri, mobilità e ricollocamenti) in coordinamento con le necessità operative di ciascuna area.
monitorare gli Annual Bonus su indicazione del responsabile.
Gestione del contenzioso
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in un'azienda con un elevato numero di dipendenti
Esperienza nella gestione di un team di specialisti del payroll
Forti competenze analitiche e attenzione ai dettagli
Capacità di gestire scadenze e priorità
Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione del payroll
Conoscenza del CCNL Telecomunicazioni
Luogo: Roma
Siamo alla ricerca di un/a Supplier Quality Engineer (meccanico/elettronico) motivato/a e con esperienza nel settore della componentistica automotive. La risorsa sarà responsabile di garantire che i fornitori rispettino gli standard qualitativi richiesti, supportando lo sviluppo e il miglioramento continuo dei processi produttivi e dei sistemi di qualità dei fornitori.
Responsabilità principali
Verifica e validazione dei processi produttivi dei fornitori, inclusi i controlli di qualità e la conformità agli standard ISO/TS/IATF.
Gestione delle attività di PPAP (Production Part Approval Process) e APQP (Advanced Product Quality Planning).
Monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso KPI di qualità e implementazione di azioni correttive in caso di non conformità.
Collaborazione con il team interno e i fornitori per sviluppare piani di miglioramento continuo.
Conduzione di audit presso i fornitori (sistemi, processo e prodotto) per verificare la conformità agli standard aziendali e normativi.
Supporto nella gestione delle non conformità e nelle analisi delle cause profonde (RCA - Root Cause Analysis).
Preparazione e mantenimento della documentazione tecnica e dei report di qualità.
Requisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale o dei Materiali) o formazione equivalente.
Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, nel settore automotive.
Conoscenza approfondita delle normative di qualità automotive (IATF 16949, ISO 9001).
Competenze nella gestione di PPAP, APQP, FMEA e SPC.
Ottime capacità di analisi e problem-solving.
Disponibilità a viaggiare per visite presso fornitori (60-75% del tempo).
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Competenze trasversali
Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
Orientamento al dettaglio e alla qualità.
Proattività e capacità di lavorare in team multiculturali.
Luogo di lavoro: Emilia Romagna
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