Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR HARDWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
L’Hardware Engineer si occupa di assicurare il corretto sviluppo del design dell’elettronica nei sistemi meccatronici, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi per i progetti in cui è coinvolto/a.
RESPONSABILITIES
Garantire la definizione delle specifiche hardware dei sistemi meccatronici in accordo all’analisi delle specifiche cliente.
Assicurare lo sviluppo, e la pianificazione di test di accettazione, controllo e validazione per i sistemi meccatronici inclusi tutti i sistemi provenienti da fornitori esterni.
Garantire, in accordo con il proprio Responsabile, la definizione del tipo di strumentazione elettronica necessaria allo sviluppo e al testing dei sistemi meccatronici.
Selezionare componenti per cablaggi automotive, fare il design di sistemi di connessione, seguire la prototipazione ed il debug.
Selezionare componenti e elaborare soluzioni tecniche finalizzate al design di circuiti elettronici, di potenza e di segnale.
Gestire in autonomia il laboratorio di lavorazione hardware per interventi di riparazione o modifica delle centraline.
Assicurare la ricerca di soluzioni a eventuali anomalie, per la parte elettronica, sui prototipi prodotti internamente a fronte di segnalazioni provenienti dai Clienti.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria elettronica
Ottima conoscenza della lingua inglese
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, IOT o automazione industriale
Gradita esperienza in ambito di sviluppo hardware dei sistemi embedded con microcontrollori, driver per motori elettrici e interfacce di comunicazione
Buona conoscenza di tool per il CAD elettronico (tipo OrCAD)
Buona conoscenza di tool per la simulazione circuitale (tipo pSpice)
Gradita la conoscenza della metodologia FMEA
Gradita la conoscenza delle tematiche hardware legate alla functional safety (ISO 26262)
Gradita la conoscenza di sistemi di issue tracking e gestione dei requisiti
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia
industrial
italy
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Per importante Gruppo espressione dell’eccellenza del bere italiano nel mondo ricerchiamo un/a:
EXPORT MANAGER DACH
Il/la candidato/a, a riporto del Export Director, sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita sui mercati di competenza (Germania, Austria e Svizzera) per tutti i brand del portafoglio aziendale.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Responsabilità commerciale delle vendite export
Definizione delle strategie e degli obiettivi di vendita
Gestione e sviluppo dei clienti e distributori
Supervisione del Customer Service
REQUISITI
Esperienza di 5/10 anni nel ruolo e sui mercati di competenza, maturata in aziende del settore Beverage Premium;
Ottima capacità di negoziazione, spiccato orientamento ai risultati e problem solving;
Capacità analitica e di pensiero strategico;
Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team;
Capacità di organizzare il proprio lavoro in modo autonomo proattivo.
Inglese fluente, gradita la conoscenza della lingua tedesca.
Richiesta flessibilità alla mobilità nazionale ed internazionale
Sede di lavoro: Lombardia o Trentino.
Per prestigioso gruppo industriale multinazionale leader del settore cartario, stiamo ricercando un/a:
Plant Manager
La persona, in qualità di Plant Manager dello stabilimento di produzione di cartone, sarà responsabile delle seguenti attività:
Coordinamento dei responsabili di funzione;
Supervisione delle attività di produzione e di manutenzione degli impianti produttivi;
Controllo/assicurazione della disponibilità del personale e delle competenze del team di stabilimento (comprese assunzioni, sviluppo, cessazioni, ecc.);
Identificazione dei potenziali di miglioramento della produttività e della qualità di stabilimento;
Rappresentanza degli interessi aziendali verso gli enti e le controparti esterne;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e produttivi di budget;
Garantire il rispetto degli standard e delle procedure di sicurezza e ambiente.
Caratteristiche personali e competenze tecniche:
Esperienza consolidata di almeno 5/6 anni in ruoli di Direzione di stabilimenti di media dimensione maturata presso gruppi industriali strutturati e complessi, preferibilmente nel settore della carta
Formazione in ingegneria industriale o in materie equivalenti.
Conoscenza approfondita delle tecniche di gestione della produzione industriale (Lean Manufacturing, Continuos Improvement,…)
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Capacità di lavorare in team internazionali e multidisciplinari;
Capacità di elaborazione delle informazioni e metodo di lavoro affidabile e indipendente;
Ottime capacità negoziali e organizzative;
Approccio professionale collaborativo e flessibile.
Luogo di lavoro: Provincia di Cremona
Inquadramento: Funzionario/Dirigente
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Riportando direttamente all’Amministratore Delegato e coordinando tutti i collaboratori del Reparto Produzione e Magazzino, pianificherà, controllerà e coordinerà l’attività produttiva in una logica di ottimizzazione
Principali aree di responsabilità:
Definire le modalità produttive (tempi e metodi) in collaborazione con il Responsabile Tecnico di Produzione;
Organizzare gli aspetti formali della produzione (divisione e coordinamento del lavoro) ed informali (sviluppo delle risorse umane e degli aspetti sociali dell’organizzazione del lavoro);
Elaborare una definizione previsionale della programmazione della produzione, sulla base di caratteristiche tecniche, impegni contrattuali e di servizio ai clienti, stato di disponibilità delle risorse, ipotesi di acquisizione di nuove commesse;
Definire e mantenere aggiornato il sistema informativo di produzione (lo stato di avanzamento, controllo di commessa e dello stato delle risorse, determinazione storica dei costi industriali) e garantire la qualità del processo produttivo;
Organizzare e gestire le risorse umane dei settori di produzione in relazione ai flussi produttivi stabilendo il calendario operativo;
Supervisionare e coordinare tutte le attività di magazzino, dai controlli dei materiali in entrata fino alle spedizioni ed ai documenti ad esse collegati;
Responsabile dello smaltimento dei rifiuti industriali speciali e non, delle manutenzioni e della miglioria degli impianti
Responsabile del budget del personale relativo alla commessa di competenza;
Responsabile dell'esecuzione / ricezione delle bolle al cliente e ai fornitori;
Riferire circa l’andamento dei servizi e costante confronto per ricercare adeguate soluzioni ai problemi che si presentano, proponendo soluzioni, variazioni organizzative strutturali e investimenti produttivi;
Preparazione degli standard di produttività da sottoporre all’approvazione della Direzione.
Principali prerequisiti:
Diploma di scuola superiore;
Provenienza da pregresse esperienze in ambito produttivo e servizi generali;
Capacità di lettura dei disegni tecnici;
Provenienza dal Settore fieristico, degli eventi o delle installazioni;
Attitudine al lavoro in team;
Flessibilità e proattività;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Assago
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR TEST BENCH TECHNICIAN
ABOUT THE JOB
Il/la System Test Technician partecipa alle attività di sperimentazione di sistemi elettromeccanici e elettroidraulici innovativi, assicura l’esecuzione di prove di sviluppo e validazione su banchi statici e dinamici con l’obiettivo di verificare la corrispondenza dei prodotti alle specifiche di progettazione e ai requisiti stabiliti dagli enti di sviluppo tecnico e dai Clienti, in ottica di sviluppo prodotto.
RESPONSABILITIES
Garantire la definizione dei diversi tipi di test (integrazione, sicurezza, funzionali e di durata) di sistemi, sottosistemi e componenti per le varie fasi di progetto (sviluppo, validazione);
Garantire la definizione e/o il miglioramento di documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di appartenenza;
Garantire la realizzazione, la manutenzione, la taratura della strumentazione dei banchi di prova;
Garantire la preparazione, l'allestimento e l’esecuzione dei diversi tipi di test;
Garantire l’analisi dei dati acquisiti, la compilazione e la redazione delle relazioni di prova;
Garantire l’analisi degli scostamenti e la ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo;
Assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza.
Il candidato ideale è in possesso di un Diploma meccanico, meccatronico, elettromeccanico, elettrotecnico, elettronico, ha una buona conoscenza della lingua inglese, ha una buona operatività unitamente a delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro sul campo.
E‘ inoltre richiesta la conoscenza del prodotto Brembo, della strumentazione di test e misure elettriche/elettroniche, di strumenti di analisi di dati (Excel, Diadem, Matlab), di attuatori elettromeccanici, centraline di controllore e driver per motori elettrici, una ottima abilità nella manipolazione e l'assemblaggio di componenti meccanici, elettromeccanici e elettronici.
Mission
We are currently looking for a Senior Finance Business Partner, in charge of Southern, Central & Eastern Europe.
JOB DESCRIPTION
Main responsibilities include:
Full responsibility of Southern and CEE P&L (incl. Italy, Spain, Greece, Poland, Romania, Balkans...)
Day to day financial monitoring
Elaboration of budgets & forecasts, strategic plan
Monthly / quarterly and annual closing
Monthly reporting & financial results presentation to Management and Corporate HQ
Perform and present financial analysis with regards to actuals results, budget/forecast and previous year
Act as a trusted business partner with the stakeholders and ensure clear internal financial communication at all levels (marketing and commercial teams ...)
Functional support to Market Leads to develop the business and to drive the profitability
Coordinate with the marketing and commercial teams to analyze, develop and launch new products (business case, profitability analysis, KPIs monitoring…)
Challenge and optimize Commercial Policy, media investment and resource allocation
Functional support in annual negotiations with local distributors, financial assessment of business model changes
Work on profitability improvement (trade terms, product mix, standard cogs, OPEX optimization…)
Ad-hoc projects and analysis
Responsible for leading and shaping new financial processes and tools
Point of contact for auditors
THE SUCCESSFUL APPLICANT
Holding a master’s degree in economics.
At least 4-7 years controlling experience.
Fluent in English and Italian. French is a plus.
Engaged, hands-on, and solution-oriented
Team player and real business partner
Proactive and collaborative personality with strong communication and social skills.
Business Travels (mainly in Europe)
On behalf of a Luxury Section Company (Brand) in Florence we are looking for a Senior Production Planner (Shoes category).
Main responsibility:
- Monitoring the advancement of production among suppliers
- Planning and advancement of intermediate manufactures
- Interface with Distribution, Customer Service, Merchandising (meeting, weekly call)
- Planning and validation of new season and Retroplanning
- Monitoring cancellations end season
- Planning with production capacity each suppliers
- Advancement of Master and TDS suppliers
- Management SAP, Portal, PLM
Requirements:
- Fluent knowledge of English
- Master Degree in Management Engineer
- Previous experience in the role
For a Multinational Company we are looking for a:
GROUP INDUSTRIAL CONTROLLER
Mission:
Standardization, development and management of the industrial accounting processes, cost controlling methodologies, industrial Report and KPIs. Lead the Operating Cost analysis and the industrial controlling activities of the divisional industrial controllers (hoses & fitting) and of the local plant controllers. Manage the monthly closing and the Bdgt and 3YP processes. Work in team with the MD (Manufacturing Division) Management in the development of the main manufacturing projects; preparation of the industrial & financial analysis related to these. Be proactive in defining efficiency plans with the aim to increase the profitability and the competitiveness of the MD.
Key Responsibilities:
Work closely with the production teams to increase productivity and cost controlling within the manufacturing operations.
Ensuring the implementation and standardization of the most modern industrial cost controlling methodologies and procedures; guarantee the highest possible quality of the industrial and KPIs reporting.
Manage the Product Costing processes (STD cost; ACTUAL costs; variance analysis).
Ensure the respect of due date for monthly closing.
Capex analysis ensuring good control on cash out for tangible and intangible assets with strong control on appropriation request approval flow.
Stock analysis and obsolescence risk control.
Lead the Budgeting and Forecasting activities in full compliance with the instruction defined at Corporate level.
Experiences:
Industrial accounting background in multinational industrial organization.
Deep knowledge of the production processes in complex industrial environments.
Deep experience in product costing, stock evaluation, operating cost analysis, variance analysis, project management, etc.
Good financial and economics skill.
Leadership in the management of multi-cultural and multinational teams.
Involvement in high-level strategic decision and capability to work with Executive Senior Managers.
Key competences:
Strong results oriented in day-to-day management skills and strong analytical and decision-making skills.
Demonstrated operational leadership.
Ability to motivate and build teams and to work with teams and lead decision-making processes in a team environment.
Excellent interpersonal skills across all levels.
Proven ability to build and execute business and operating plan.
Capability to work with - and respecting - tight deadlines.
Capability to work under stress and deal with several issues at the same time.
Excellent in industrial accounting and financial matters.
Experience in cost analysis, reporting & KPIs, Budgeting & Forecasting.
Deep knowledge of the SAP ERP system, Reporting System and Business Intelligence tools.
Deep competencies in product costing processes and methodology.
Place of work: Milan
For a prestigious multinational group, leader in the industrial sector, we are looking for a/an brilliant:
GLOBAL SUPPLY CHAIN MANAGER (Italy and abroad)
As Global Supply Chain Manager, you will report directly to the CEO and take on a corporate role that includes driving logistics strategy, optimizing processes, and integrating procurement activities to build a cohesive and efficient supply chain.
Responsibilities:
Enhance Communication and Synergy: Strengthen alignment between logistics and procurement by closely collaborating with both strategic and operational teams, ensuring streamlined and effective workflows.
Optimize Supply Chain Practices: Review and update supply chain processes to align with company standards, industry regulations, and best practices.
Drive Logistics Strategy: Implement and oversee logistics strategies to support smooth, efficient operations across the supply chain.
Plan & Manage Procurement: Collaborate with the purchasing and PM teams to optimize procurement planning and maintain efficient resource allocation.
Negotiate & Collaborate: Work closely with suppliers and freight companies to negotiate terms, set pricing, and ensure performance excellence.
Skills:
Extensive Supply Chain Expertise: Solid background in supply chain management, including logistics.
Leadership Skills: Proven expertise in leading and integrating diverse teams.
Strategic Mindset: Skilled in planning, systems analysis, and evaluating complex workflows.
Strong Interpersonal Skills: Excellent communication, empathy, and leadership abilities.
Fluency in Italian and English: Required for this international role.
Location: Province of Modena
Per azienda multinazionale specializzata nel settore dell’automotive ricerchiamo un/una:
LOGISTIC MANAGER
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Gestione della catena di approvvigionamento: Supervisionare e ottimizzare il flusso di materiali e componenti attraverso la catena di approvvigionamento, garantendo una gestione efficiente delle forniture per soddisfare la produzione.
Pianificazione e coordinamento: Sviluppare e implementare strategie di pianificazione della produzione, coordinando le attività di approvvigionamento, stoccaggio, trasporto e distribuzione per garantire una catena di approvvigionamento senza interruzioni.
Gestione del magazzino: Monitorare e gestire gli stock di magazzino, garantendo una rotazione efficiente delle merci, il controllo dell'inventario e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
Trasporto e distribuzione: Supervisionare le operazioni di trasporto e distribuzione dei prodotti finiti verso i clienti, collaborando con fornitori di servizi logistici esterni per garantire tempi di consegna rapidi e costi ottimizzati.
Gestione dei costi: Monitorare e controllare i costi logistici, identificando opportunità di risparmio e negoziando tariffe competitive con fornitori e partner logistici.
Gestione del personale: Supervisionare e guidare il team logistico, assicurando una comunicazione efficace, lo sviluppo delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Compliance normativa: Assicurare il rispetto delle normative e dei regolamenti relativi alla logistica, inclusi quelli riguardanti la sicurezza dei trasporti, l'ambiente e le pratiche commerciali etiche.
Requisiti:
Diploma/ Laurea
Esperienza pregressa in un ruolo simile nella logistica.
Conoscenza approfondita dei processi logistici, delle tecniche di gestione dell'inventario e della pianificazione della produzione.
Capacità dimostrate di leadership e gestione del team.
Eccellenti competenze comunicative e capacità di relazionarsi con fornitori, clienti e altri stakeholder.
Orientamento ai risultati, capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione logistica.
Sede di lavoro: Avellino
For a multinational company operating in automotive sector, we are looking for a
REGIONAL KEY ACCOUNT MANAGER
The candidate will have to lead business development, key account management and customer relationship management for the Italy Region; he/she will develop business opportunities, lead business generation activities and take steps to maintain agreed share of business with customers.
Main responsibilities:
Sales planning and review
New business acquisition
RFQ and program management
Share of Business management
Customer escalation and relationship management
Team development
Responsible for overall sales in Italy Region
Develop and execute local market strategy with expansion of customer base
Responsible for creating acquisition strategy for key customers in Italy focusing on entering supplier panel for cross-carline electronics RFQs and winning business
Interfaces with key customer(s), developing and maintaining positive working relationships and successfully negotiating and closing deals in the company’s best interests
Requirements:
Engineering Degree
MBA in Sales / Marketing would be preferential
+10 years of experience with deep expertise in Sales / BD / KAM
Strong exposure of working with a Tier 1 Auto Company and engaging with OEM's for Sales / BD in the Two Wheeler segments
Strong exposure in Electrical / Electronic components
Written and verbal proficiency of English language is mandatory
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