For our client, an important Brand operating in the Fashion Luxury segment, we are researching a
Team Manager Operations
As a Team Manager, you will be an ambassador of the Brand. You will take ownership to lead and coach your team, build Client relationships, proactively foster the achievement of sales goals and ensure that the highest level of Client experience is delivered.
You will be responsible to recruit and build highly motivated teams, develop them to the next level and secure succession plans.
Main responsibilities:
Support your team with consistent coaching, identify their development and training needs, partner with the Field Coach Trainer to tailor individual action plans.
Identify, recruit and develop talents, secure succession plans in collaboration with the Store Manager.
Set individual and team goals; proactively assess and manage performance against expectations.
Manage and motivate the team to drive business: create a positive and harmonious work environment, foster cooperation within the team and between managers.
Support the team in building long term Client relationship, leveraging the different clienteling tools.
Establish a Client-centric mindset in store to ensure the highest level of Client experience and proactively handle Client-related Situations.
Communicate and inspire the team on corporate strategy and relevant business information (animate morning briefings, training).
Proactively provide the Country office with product recommendations and qualitative feedback based on local knowledge about the market and Client needs, leveraging expertise and knowledge within the team.
Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, clienteling, training and team animation
Act as a role model demonstrating sales leadership to the team, support them with their own sales, foster cross-selling and Client Repurchase.
Build and develop own Client portfolio.
Be the store point of reference to the Country Merchandising team, providing them with feedback (product performance, quality, Client related information, local market, competitors, trends, missing opportunities…) leveraging the Expert Advisors’ knowledge.
Ensure policies, Brand standards and grooming guidelines are communicated and implemented;
Support Operations team in inventory management;
Support Store Manager in staff planning (workforce management);
In charge of Operations (Stock, Security and Maintenance);
Manage the stock team on the daily operations: inbound and outbound flows, cycle counts planning, stock rooms set-up;
Manage the after-sales flows and operations, providing an efficient and effective client service according to policies and procedures;
Knowledge and Skills:
Management Skills, Leadership, Interpersonal Skills and Professional Attitude
Curiosity, Empathy, Commercial Mindset.
A fluent knowledge of the English language is required as also experience in Luxury sector.
Place of work: Venice
fashionluxury
italy
veneto
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Per prestigiosa multinazionale del settore elettrodomestici ricerchiamo una figura di Product Manager.
All’interno del team Marketing & Product Management, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Analisi qualitativa e quantitativa del mercato/ segmento di riferimento ed individuazione dei trend di acquisto/ player di riferimento
Definizione delle specifiche di prodotto, in base alla funzionalità richiesta dal cliente/ consumatore, del suo posizionamento e del costo obiettivo
Supporto alla fase di sviluppo tecnico del prodotto e alla sua industrializzazione
Definizione della manualistica e documentazione tecnica a supporto della commercializzazione
Presentazione e lancio del prodotto con formazione reparto commerciale Italia e Estero
Sviluppo in collaborazione con ufficio preposto, dei principali marketing assets
Monitoraggio del ciclo di vita del prodotto
Per questa posizione ricerchiamo:
Brillante laureata/o in discipline economiche ingegneria gestionale
Almeno 2/3 anni di esperienza in ambito Product Management, con preferenza settore Piccoli Elettrodomestici/ Beni Durevoli
Capacità analitica, competenze di organizzazione e sintesi, problem solving
Orientamento ai risultati, proattività, predisposizione al team working
Conoscenza professionale della lingua inglese e della piattaforma MS Office
Disponibilità a trasferte estere o sul territorio nazionale
Per primaria realtà italiana, facente parte di un Gruppo multinazionale del settore del bianco, ricerchiamo un/una brillante:
COOLING MECHANICAL DESIGNER
che, inserito/a all’interno dell’area Cooling della Direzione Prodotto, assicuri le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti assegnate, realizzi e affini elaborati tecnici utilizzando il CAD dedicato, compili e manutenga le schede tecniche di prodotto. Costruisca lo sviluppo tecnico di dettaglio, individui, selezioni e proponga le componenti costruttive e le relative soluzioni tecnologiche di produzione.
Principali attività e responsabilità:
definisce soluzioni progettuali relative ai prodotti assegnati e realizza le singole fasi di progettazione;
studia soluzioni che possano essere coerenti con la soluzione architetturale di prodotto scelta, in modo da ottimizzare i tempi e i costi di progettazione;
fornisce assistenza all’Area Produzione o al Reparto Campioni per eventuali problematiche o modifiche in corso di assemblaggio;
collabora con l’industrializzazione per l’analisi di eventuali modifiche al processo produttivo legate a nuove soluzioni progettuali;
propone soluzioni progettuali anche innovative in relazione al raggiungimento delle specifiche di prodotto;
predispone la necessaria documentazione di progetto;
collabora con gli altri Enti Aziendali, in particolare il Dipartimento Elettronica, l’Area Certificazione Prodotto e l’Area Qualità;
Formazione e requisiti:
titolo preferenziale laurea di II livello (Magistrale) in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o equipollenti o in alternativa diploma Itis con esperienza pluriennale di progettazione meccanica all’interno di un ufficio tecnico di azienda industriale produttiva;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
ottima conoscenza di NX Siemens.
Competenze e caratteristiche personali:
Capacità analitica, accuratezza, dinamicità, tensione al risultato, orientamento all’innovazione, pianificazione ed organizzazione, problem solving, buona comunicazione e apertura alla relazione e collaborazione, capacità di integrazione e coordinamento.
Provincia di Torino (zona Sud/Est)
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione dinamico e orientato ai risultati, per gestire e ottimizzare i processi produttivi. Il Cliente, leader globale nella produzione di componentistica per settore industriale e automobilistico Il candidato ideale avrà una solida conoscenza delle tecniche di produzione e miglioramento continuo, leadership e capacità di gestione di team, oltre a un forte orientamento alla qualità e alla sicurezza.
Responsabilità principali:
Gestire e coordinare le attività di produzione assicurando che i prodotti vengano realizzati rispettando tempi, costi e standard qualitativi.
Ottimizzare l'efficienza dei processi produttivi attraverso l'implementazione di metodi Lean Manufacturing e Kaizen.
Monitorare e analizzare le performance produttive per individuare aree di miglioramento e implementare azioni correttive.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e degli standard ambientali.
Collaborare con i dipartimenti di pianificazione, ingegneria e qualità per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Assicurare la corretta gestione del personale di produzione, promuovendo lo sviluppo e la formazione continua.
Supervisionare l'introduzione di nuove tecnologie e macchinari per migliorare la produttività e ridurre i costi operativi.
Gestire il budget del reparto produzione e monitorare i costi di produzione.
Requisiti:
Laurea in ingegneria meccanica, gestionale o simili, o esperienza equivalente nel settore.
Esperienza minima di 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno della produzione, preferibilmente nel settore automotive.
Conoscenza approfondita dei processi produttivi automotive, delle tecnologie di produzione e dei metodi Lean.
Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.
Forti competenze analitiche e problem solving.
Esperienza nell'uso di software gestionali ERP e altri strumenti di monitoraggio della produzione.
Ottime capacità di comunicazione e orientamento al lavoro di squadra.
Conoscenza delle normative di sicurezza e ambiente nel contesto industriale.
Luogo di lavoro: provincia sud di Verona
Job title: Sales Manager di azienda di allestimenti stand, eventi, negozi.
Job overview: • è responsabile della ricerca, acquisizione e gestione di nuovi clienti; • svolge in autonomia l’attività di ricerca dei potenziali clienti; • effettua in sede di incontro un briefing con gli stessi; • si relaziona con i progettisti dell’azienda per il trasferimento delle informazioni acquisite dai prospect; • gestisce la relazione commerciale con il cliente fino alla definizione del contratto; • consegna l’allestimento al cliente in Italia e all’estero.
Riporto gerarchico: riporta alla Direzione Commerciale
Caratteristiche del profilo: Laurea in Marketing/ Comunicazione oppure Laurea in Architettura / Disegno Industriale. Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.Esperienza commerciale almeno quinquennale maturata nel settore. Skills: buona comunicazione, capacità di lavorare in autonomia, capacità di lavorare in team, dinamismo, flessibilità, disponibilità, massima serietà.
Sede di Lavoro: Bologna / Milano
For a multinational company operating in transport and logistic sector, we are looking for a
SALES AND MARKETING SPECIALIST
The candidate will develop new businesses within the given strategy of the country as per the company guidelines and ensuring the businesses profitability after start up.
Main activities and responsibilities:
Pre-sales
Develop the Pipeline for warehousing and transport opportunities (including Copacking) and identify contacts of potential and target customers, align with strategy [industry, products, geographies], open doors and start a relationship on local level.
Tender management
Go / No Go analysis (including fit with commercial policy).
Identification of the key points to win.
Set the priorities on tender quotations as per: Resources availability, Chances to win the tender, How the business fits with FM needs.
Ensure that the tender process is organized in order to deliver the customer on time and coordinate the response with all relevant stakeholders and engage the required resources, in order to finalize the valued solution.
Articulate the customer demand and specific request within the project to ensure the right internal understanding for the solution design. Articulate the proper solution description to avoid misunderstandings or wrong interpretations.
Challenge all the quotations received by the solution engineers before the final approval of Operations (purchase costs, productivities, activity organization, real estate solution, etc..).
Negotiate the offers incl bid closing with the support of the Managing director when needed and the contract with the customer after the business is awarded.
Ensure full compliance during the tender process.
Reporting
Regularly update the pipeline status and take actions when needed.
Support finance for Business Investment applications preparation / discussion for new business won.
Marketing
Press releases preparation together with the communication department.
Participation in public events including public speeches.
Writing articles to newspapers together with the communication department.
Propose and develop the local marketing strategy in alignment with the company rules.
Company presentations preparation & update.
Show cases / references slides update.
Communication
Push and orient customer decisions.
Pilot internal negotiations (Legal, financial, Corporate).
Qualifications, personal and technical skills
University Degree.
Minimum 5 years’ experience with a Logistics Service provider in a similar role; deep warehousing and distribution operations knowledge and good knowledge and understanding of logistics processes and goods flows.
Concept development / understanding based on customer requirements.
Warehousing and distribution costs and their impact on the final budget.
Understanding of IT/IS solutions.
Excellent project management and commercial approach.
Good Inter personnel and communication
Fluent English.
Location: Vellezzo Bellini (PV)
Prestigiosa realtà multinazionale del settore Componentistica, a rinforzo della funzione Commerciale, ricerca un/una:
APPLICATION ENGINEER
Il candidato ideale, a riporto della Direzione Commerciale della Business Unit, è in possesso di laurea in ingegneria meccanica, elettrica e/o affini, possiede un’ottima capacità di analisi , è autonomo e propositivo nell' individuazione delle possibili soluzioni progettuali ed ha una forte propensione al lavoro in team.
Principali obiettivi e attività:
Supporta la forza vendite nello sviluppo di prodotti o di soluzioni come da richiesta del Cliente;
Gestisce lo sviluppo del progetto secondo le logiche del Project management tenendo i contatti con l’ufficio tecnico, la forza vendite ed eventualmente i Clienti;
Supporta la forza vendite nella gestione dei reclami da parte del Cliente;
E’ riferimento per la gestione di tematiche qualitative riferite ai materiali e al prodotto finale.
Requisiti
Laurea in ingegneria
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Ottima conoscenza dei concetti fondamentali di termotecnica e fluidodinamica
Ottima padronanza nelle analisi FEMM, nell’utilizzo di Autocad, Adobe, Matlab
Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di macchine o di componenti complessi
Autonomia nella gestione del Cliente
Teamworking
Disponibilità a trasferte estero (10%)
Conoscenza dello sviluppo di controlli elettronici
Conoscenza del sw NX Siemens
Sede di Lavoro: Provincia di Treviso
Per importante azienda, leader nella produzione di impianti per il packaging stiamo ricercando un/una:
INDUSTRIAL CONTROLLER
La nuova risorsa dovrà svolgere un ruolo cruciale nel supportare la crescita e la sostenibilità dell'azienda, contribuendo alla pianificazione strategica e alla gestione efficiente delle risorse. La sua capacità di analisi e di gestione dei dati è fondamentale per il successo dell'azienda nel mercato manifatturiero competitivo.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
La risorsa, a riporto diretto del Responsabile Controllo di Gestione, svolgerà le seguenti attività:
Partecipare attivamente alla predisposizione del Budget annuale, dei Forecast infra-annuali e delle chiusure mensili per la parte di competenza, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire una pianificazione accurata e realistica.
Partecipare attivamente al processo di predisposizione della reportistica finanziaria mensile, monitorando e controllando i costi di produzione diretti e indiretti, inclusi i costi del personale e la loro corretta allocazione ai centri di costo. Analizzare le varianza rispetto al budget e agli standard previsti e proporre / implementare azioni correttive se necessario.
Predisporre e mantenere aggiornata la dashboard degli indicatori di performance aziendali.
Assicurare la corretta determinazione del costo dei prodotti, analizzando le distinte base e gli scostamenti tra costo standard e costo effettivo. Definire e aggiornare gli standard di costo per nuovi progetti/prodotti.
Monitorare l'evoluzione del valore del magazzino e del fondo obsolescenza. Predisporre la relativa reportistica gestionale periodica, inclusiva dei KPI specifici (es. giorni di rotazione).
Fornire supporto ai reparti di produzione per la gestione di problematiche inerenti gli ordini di processo.
Partecipare e supervisionare le operazioni di inventario fisico di materie prime, semilavorati e prodotti finiti sia per i magazzini interni che per quelli esterni.
Sviluppare e implementare procedure mirate al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi aziendali.
Supportare le analisi e le verifiche di controllo da parte della società di revisione esterna.
Supervisionare le attività di cost controlling di una società controllata, inclusa la conduzione di visite periodiche in loco, per garantire il rispetto delle procedure e delle politiche aziendali.
REQUISITI
Laurea in materie economiche.
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in posizioni simili, all’interno di contesti manifatturieri complessi.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Ottima conoscenza del gestionale SAP (requisito fondamentale) e di MS Excel.
Conoscenza o esperienza pregressa nell’utilizzo e/o implementazione di soluzioni di Business Intelligence, tipo PowerBI o SAP Analytics Cloud (requisito preferenziale).
Doti di discrezione, precisione, buone capacità relazionali e di problem-solving per lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Como
Gruppo industriale operante nel settore cosmesi ricerca un/una:
RESPONSABILE ACQUISTI
Il candidato riportando al Plant Manager, sarà responsabile della definizione ed implementazione delle strategie di acquisto, in accordo con gli obiettivi aziendali, con la gestione di un team di buyer a supporto.
In particolare la risorsa si occuperà di acquistare materie prime e packaging, valutando e selezionando i fornitori e negoziando le offerte d'acquisto, con le migliori condizioni economiche, di qualità e di tempistiche.
Siamo alla ricerca di un candidato con 10 anni di esperienza nel mondo acquisti, maturata nel settore cosmesi o alimentare/farmaceutico/chimico. Capacità analitiche, organizzative e gestionali completano il profilo.
Sede di lavoro: Veneto
Per azienda italiana del settore Alimentare, cerchiamo un profilo di
NATIONAL ACCOUNT MANAGER - GDO
Riportando al Direttore Vendite, la risorsa avrà la gestione di tutto il territorio nazionale e si occuperà di:
Sviluppo business, apertura di nuovi contatti e gestione della trattativa commerciale con le insegne GDO
Gestione autonoma del proprio portafoglio clienti
Negoziazione completa per le trattative commerciali con i clienti gestiti: chiusura accordi nazionali, piano promozionale, assortimento, gestione operativa quotidiana e accordi contratti Quadro
Supporto al Direttore Vendite nella gestione di clienti nazionali e nella negoziazione.
SKills:
Laurea triennale (preferibilmente area economica)
Esperienza di circa 7 anni nei settori MKT e Vendite in aziende medio grandi preferibilmente settore beni di largo consumo alimentari
Attuale posizione NAM in alternativa KAM con gestione clienti chiave GDO
Conoscenza delle logiche di negoziazione con le insegne, autonomia nella gestione degli accordi.
Approccio analitico e forte orientamento commerciale
Sede di lavoro: Lombardia, zona sud-ovest
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR SYSTEM TEST TECHNICIAN
ABOUT THE JOB
Il/la System Test Technician partecipa alle attività di sperimentazione di sistemi elettromeccanici e elettroidraulici innovativi, assicura l’esecuzione di prove di sviluppo e validazione su banchi statici e dinamici con l’obiettivo di verificare la corrispondenza dei prodotti alle specifiche di progettazione e ai requisiti stabiliti dagli enti di sviluppo tecnico e dai Clienti, in ottica di sviluppo prodotto.
RESPONSABILITIES
Contribuire alla definizione dei diversi tipi di test (integrazione, sicurezza, funzionali e di durata) di sistemi, sottosistemi e componenti per le varie fasi di progetto (sviluppo, validazione);
Contribuire a definire e/o migliorare i documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di appartenenza;
Contribuire alla realizzazione, alla manutenzione, alla taratura della strumentazione dei banchi di prova;
Contribuire alla preparazione, all'allestimento e all’esecuzione dei diversi tipi di test;
Analizzare i dati acquisiti, compilare e redigere le relazioni di prova;
Contribuire all’analisi degli scostamenti e alla ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo;
Assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza.
Il candidato ideale è in possesso di un Diploma meccanico, meccatronico, elettromeccanico, elettrotecnico, elettronico, ha delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro sul campo.
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