Per importante Gruppo industriale italiano, leader nel suo settore, ricerchiamo:
Corporate Quality Manager
Descrizione della posizione:
Si tratta di una posizione nuova ed estremamente strategica per l'azienda. Pertanto il candidato dovrà definire e strutturare il ruolo insieme all'azienda, gestendo e dirigendo le attività in ambito qualità di tutti i plants per garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati e promuovendo il miglioramento continuo e lo sviluppo prodotto.
Principali attività:
Gestire e dirigere le attività relative ad Assicurazione Qualità, R&D e qualità fornitori;
Partecipare alla Pianificazione di medio termine quantificando, in collaborazione con la Direzione, le attività di assicurazione della qualità, di controllo della qualità, R&D;
Garantire, negli stabilimenti, l’efficacia ed efficienza dei controlli e delle attività di collaudo e della costante rilevazione e misurazione della qualità dei materiali e dei prodotti provenienti dai fornitori;
Gestire il manuale di Assicurazione Qualità interno, definendo, formalizzando e diffondendo all’interno dell’azienda i Master dei Piani di Controllo Qualità e delle procedure operative; le specifiche di accettazione dei materiali e di processo; le norme interne e gli standard internazionali riguardanti la qualità;
Coordinare le attività per garantire la conformità e la coerenza del sistema di Gestione Aziendale per la Qualità alla norma UNI EN ISO 9001 nell’ottica del miglioramento continuo;
Fornire le elaborazioni richieste dalla Direzione Generale per la valutazione delle prestazioni qualitative di fornitori e reparti produttivi, segnalando i risultati delle verifiche ispettive e proponendo eventuali azioni correttive;
Collaborare con la funzione dedicate nello sviluppo dei fornitori delle materie prime e dei prodotti in riferimento alla qualità, per gli stabilimenti italiani e le filiali estere;
Collaborare con Industrializzazione, Direzione Tecnica e Direzione Operations nelle attività per la validazione dei nuovi processi ed il corretto trasferimento della produzione nelle filiali estere, per quanto riguarda la qualità del prodotto e dei processi;
Collaborare con Operations e Industrializzazione nella definizione e realizzazione di nuove soluzioni impiantistiche;
Interfacciarsi con le funzioni aziendali coinvolte, nella definizione dei programmi di training su tematiche di Qualità per lo sviluppo delle competenze delle diverse aree aziendali.
Competenze e requisiti richiesti:
Consolidata esperienza internazionale di almeno 7/8 anni come Quality Manager di più stabilimenti maturata presso realtà industriali complesse, preferibilmente del settore Automotive o del Bianco;
Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali, Gestionale;
Elevate doti di Leadership;
Approfondita conoscenza di tecniche di Project Management;
Conoscenza fluente della lingua Inglese.
Sede di lavoro: Reggio Emilia Area
industrial
italy
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Per importante azienda, leader nel settore dei sistemi di controllo della temperatura stiamo ricercando un/una:
PROJECT ENGINEER
La nuova risorsa sarà inserita nel reparto R&D/UT. Si troverà a confrontarsi dal punto di vista progettuale con il responsabile R&D, con l’obiettivo di valutare differenti ipotesi progettuali prima di procedere con lo sviluppo e dovrà supportare i colleghi della Progettazione e dell’Assistenza Tecnica Cliente in tutto il processo di sviluppo del prodotto e nella fase di post vendita.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Gestisce della documentazione tecnica di prodotto in ogni suo aspetto.
Gestione del contatto con il cliente a livello di gestione assistenza tecnica pre e post vendita.
Elaborazione report di prove e analisi.
Effettuazione calcoli progettuali.
REQUISITI
La risorsa, a riporto diretto dell’R&D Manager, svolgerà le seguenti attività:
Diploma e/o laurea in ambito tecnico (elettronico o elettrotecnico).
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore elettronico ed elettrotecnico.
Competenze tecniche in ambito di progetti basati su microcontrollori, acquisizione segnali da sensoristica e standard industriali di comunicazione.
Competenze elettroniche dal punto di vista digitale, analogico e parzialmente di potenza.
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio.
Conoscenza dei software di realizzazione di schede elettroniche e circuiti stampati.
Conoscenza del disegno tecnico meccanico.
Conoscenza della progettazione elettronica di base.
Conoscenza delle normative, direttive e loro applicazione (FASCICOLO TECNICO, CE, LVD, RED, QUADRI, MACCHINE, UL, REACH, ROHS).
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Ottima capacità di gestione, organizzazione e coordinazione del proprio lavoro in autonomia e in team.
Iniziativa, intraprendenza, flessibilità.
Capacità di trasferire informazioni e nozioni tecniche ad altre risorse.
Applicazione di conoscenze tecniche sul campo.
SEDE DI LAVORO: Corsico (MI)
Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?
PROGRAM MANAGER
ABOUT THE JOB
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Business Unit Dischi - Disc R&D, che si occuperà di:
Supportare l'area Technical Development e la Global Central Function R&D nella ricerca, sviluppo e gestione di progetti innovativi riguardanti nuovi materiali per impianti frenanti e processi correlati;
Collaborare alla comprensione scientifica di fenomeni di interesse attraverso lo sviluppo di modelli ed ipotesi, la progettazione di esperimenti dedicati e la validazione delle ipotesi iniziali;
Ricercare e proporre autonomamente materiali e processi relativi, nonché modelli fenomenologici;
Gestire le relazioni con altri enti interni Brembo, con i fornitori, con le Università e con i centri di ricerca, a livello europeo e internazionale, al fine di sviluppare campagne di caratterizzazione e di comprensione di fenomeni.
Minimun requirements:
Laureati/e in Ingegneria dei Materiali/Meccanica con focus sui Materiali/Scienza dei Materiali o in possesso di PhD;
Esperienza di circa 3-5 anni maturata in ruoli analoghi e in contesti aziendali strutturati;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
É richiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte in Italia e all’estero.
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
Per storica realtà manifatturiera di medio - grandi dimensioni, leader nel suo settore con sedi produttive in Italia ed all’estero, stiamo ricercando un/una:
HR MANAGER
Il/La Candidato/a riporterà direttamente alla Direzione Generale e si occuperà delle attività di Gestione delle Risorse Umane e dello Sviluppo Organizzativo, coordinando risorse interne e consulenti esterni.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Supportare i Responsabili di Funzione nella gestione efficace delle persone.
Gestire l’attività di amministrazione del personale e redazione del budget.
Gestire la ricerca e selezione del personale per le sedi del Gruppo in Italia, anche con il supporto di società di Head Hunting.
Definire piani di formazione e crescita delle risorse sulla base delle esigenze emergenti (soft e hard skills) ai diversi livelli aziendali in linea con il percorso di sviluppo aziendale.
Introdurre sistemi strutturati di performance management e piani di incentivazione ai diversi livelli aziendali.
Definire un piano di employer branding per aumentare l’attrattività sul mercato del lavoro.
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea in discipline economiche, umanistiche, giurisprudenziali o ingegneria gestionale.
Pregressa esperienza di almeno cinque anni nella mansione, in aziende industriali strutturate e di medio-grandi dimensioni;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Capacità di lavorare in team;
Capacità di gestione e risoluzione delle criticità (alto livello di problem solving).
SEDE DI LAVORO: Area di Vigevano, possibilità di parziale Smart Working.
For an important international luxury company, we are looking for a:
PURCHASING SPECIALIST
The candidate will be required to manage purchasing of leather and fabrics for the LG division, ensuring that deliveries are provided in a timely and efficient manner.
Main responsibilities:
Define and negotiate prices with the suppliers indicated and/or in cooperation with Engineering Dept. of the different product categories
Research of new potential suppliers
Liaise with suppliers and production departments to ensure that orders advance in a timely manner and manage reports’ updates
Liaise with internal departments of the different product categories (Planning, Production, Product development and Engineering) on a daily basis and update orders accordingly
In charge of a detailed follow up of the purchasing orders, relation of deliveries KPIs and reporting.
Main requirements:
Minimum of 3 years’ experience in a similar role for fashion companies
Good experience in dealing with leather and fabrics suppliers
Fluent in English, French knowledge preferred
Team work attitude
Excellent organizational and communicative skills
Workplace: Florence Area
Per prestigioso Gruppo multinazionale leader nel settore automotive, stiamo cercando un/una:
Responsabile Process Engineering Italia
Responsabilità e attività principali
Supportare il direttore Operations nelle scelte strategiche relative all'industrializzazione di tutti gli stabilimenti del gruppo;
Sovraintende alla stesura del budget degli investimenti per i quali garantisce la correttezza dei costi/benefici e controlla che la loro effettuazione avvenga nei tempi e negli importi previsti;
Gestire le attività di ottimizzazione delle tecnologie dei processi, delle postazioni e dei metodi di lavoro;
Aggiornamento della redazione e manutenzione della documentazione di processo degli stabilimenti;
Assicurare gli adempimenti e la conformità della documentazione del sistema qualità IATF 16949:2016.
Per gli stabilimenti italiani coordina e controlla i process engineer di stabilimento nelle seguenti attività:
analisi delle problematiche di nuove postazioni di lavoro e formulazione di proposte di soluzione in ottica di ergonomia, sicurezza e funzionalità;
attività di miglioramento problematiche delle postazioni al fine di garantire l'affidabilità del servizio al cliente;
studio di metodi di lavoro nuovi ed appropriati, con analisi dei flussi ed evidenza anche informatizzata dei relativi layout;
implementazione nuovi prodotti nello stabilimento ed illustrazione delle informazioni riguardanti gli stessi al team operativo;
redazione delle istruzioni di lavoro, aggiornamento e tenuta del PDR, aggiornamento schemi elettrici, gas e pneumatici;
aggiornamento Visual standard, SOP, attività di rolling e manutenzione della documentazione;
aggiornamento dei presidi antincendio;
approvazione della progettazione meccanica e disegno maschere di saldatura, attrezzature varie, banchi di montaggio, calibri di processo, Poka Yoke meccanici ed elettrici;
monitoraggio aggiornamento FMEA;
stesura Budget investimenti.
Requisiti minimi:
Laurea in Ingegneria;
Conoscenza approfondita del Sistema WCM;
Esperienza almeno triennale nell’ambito della mansione in aziende metalmeccaniche;
Ottima conoscenza della lingua Inglese;
Conoscenza delle norme di sicurezza del D.Lgs. 81/08.
Sede: Atessa
Per importante realtà italiana del settore Difesa, stiamo ricercando un/una:
Responsabile IT e ICT Security
La risorsa, all’interno della Funzione Risorse, Organizzazione e Sevizi, avrà la responsabilità di assicurare nel breve e nel lungo termine le infrastrutture e le applicazioni di Information Technology dell’Azienda.
Dovrà inoltre garantire la sicurezza dei dati e delle informazioni aziendali, ovvero creare una strategia aziendale relativa alla protezione delle informazioni detenute al fine di massimizzare la loro integrità, disponibilità e riservatezza.
ATTIVITA’:
• effettuare lo studio e la progettazione dell’architettura generale delle infrastrutture informatiche aziendali
• garantire il controllo e la supervisione generale, il coordinamento della gestione, la manutenzione in esercizio del sistema di Information Technology per garantire la costante operatività delle infrastrutture sistemistiche aziendali
• supervisionare e coordinare le attività di installazione dei personal computer, delle periferiche e dei software
• occuparsi della programmazione della manutenzione periodica
• verificare l’efficienza del sistema informativo, della sicurezza delle reti di comunicazione interne ed esterne (pacchetti software, antivirus, firewall, etc.)
• garantire la connessione informatica di OSN verso l’esterno, tramite i servizi di internet e di posta elettronica
• sviluppare una strategia di sicurezza dei dati e delle informazioni aziendali, ovvero creare una strategia aziendale relativa alla protezione delle informazioni detenute al fine di massimizzare la loro integrità, disponibilità e riservatezza
• gestire i piani di ripristino e d’emergenza: l’ICT Security Manager progetta, testa ed esegue il piano d'azione per recuperare i dati persi a seguito di un attacco informatico o di un errore
• verificare la sussistenza e risolvere problematiche del sistema ICT: l’ICT Security Manager identifica potenziali malfunzionamenti del sistema, monitora, documenta e comunica gli incidenti con strumenti diagnostici appropriati
• definire politiche di sicurezza per prevenire violazioni dei dati, rilevare e rispondere ad accessi non autorizzati ai sistemi e formare i dipendenti sui corretti comportamenti da tenere per prevenire i rischi
• gestire la compliance normativa, ovvero adeguare l’infrastruttura ICT agli standard legali in tema sicurezza e privacy.
REQUISITI RICHIESTI:
• Conoscenza delle principali metodologie per la pianificazione, implementazione e revisione di progetti ICT
• conoscenza di strumenti e tecniche di Vulnerability Management
• conoscenza approfondita delle normative e principali standard in ambito sicurezza (ISO/IEC)
• conoscenza delle basi di programmazione
• competenza nell’implementazione e nella gestione di sistemi di Identity e Access Management
• competenza in ambito Software Testing
• capacità di gestione del budget assegnato
• saper gestire strumenti quali server, reti e periferiche, software.
• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o affini con specializzazione in sicurezza informatica
• certificazioni nell’ambito della cybersecurity sono considerate un titolo preferenziale
• minimo 4 anni di esperienza in posizioni analoghe
• abilità di lavorare in Team
• ottime capacità relazionali e di comunicazione
• abilità di problem solving
• inglese fluente.
Per azienda settore tessile in fase di riorganizzazione produttiva ricerchiamo Production Manager
Principali responsabilità:
Realizza i programmi di produzione secondo quanto concordato con AD / SVEI / SVEE, gestendo i problemi che possono impedire la loro realizzazione
Gestisce la qualità della produzione secondo le modalità descritte nel Manuale di Qualità e Procedure dell’Azienda che applica un sistema di Qualità UNI EN ISO 9001 e UNI CEI EN 13485
E’ responsabile della stesura dei budget di produzione secondo le modalità indicate dall’Azienda
Verifica i risultati ottenuti in termini di produttività, quantità e costi e discute con AD e i collaboratori proponendo e attuando gli opportuni interventi necessari
Cura con il responsabile aziendale tutti gli interventi necessari per la sicurezza degli impianti e dei lavoratori
Assume il ruolo di vice GSA del Gruppo di Lavoro nonché delegato del team leader, nell’ambito della gestione del Sistema per la Sicurezza Alimentare in riferimento al regolamento CE 852/2004, regolamento CE 2023/2006, standard BRC/IoP, nonché regolamento quadro 1935/2004 e Decreto ministeriale 21/03/73.
Fornisce tutti gli elementi per definire i cicli di lavorazione e le distinte basi di nuovi prodotti
Propone il piano di investimenti necessari per il mantenimento/miglioramento dello sviluppo tecnologico aziendale (per la fabbrica)
Definisce il programma di produzione tenendo conto delle esigenze dei clienti, dei vincoli di fabbricazione e dei lead-time dei fornitori.
Riportano direttamente al Direttore Produzione 2 capi reparto, 2 programmatori e manutenzione.
Requisiti:
Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico scientifico e/o laurea ad indirizzo tecnico scientifico (preferibilmente tessile)
Esperienza e/o provenienza dal settore tessile (obbligatorio).
Esperienza nel ruolo: Minimo 6 anni
Conoscenze di linee di impacchettamento automatizzate
Esperienza di ristrutturazioni produttive, riallocazione prodotti
Gradita conoscenza MES e/o utilizzo di sistemi informativi avanzati di controllo produzione / costing.
Sede di lavoro: Provincia di Asti
Purpose of the job
The purpose of this job is to set-up the supply chain controlling and support the local management through initiatives aiming at optimizing our costs and deploying best practices.
The position encompasses various topics and requires becoming the business partner for the Supply chain Function.
Key responsibilities
Create reliable relationships with relevant stakeholders to properly monitor the P&L and prepare analysis to support tactical and strategic business decisions that lead to improve service and customer satisfaction;
Re-define and oversee the process of collecting and organizing analytical data with the aim of supporting operational decisions.
Regularly performance variance analysis for the P&L line under his/her responsibility
Support during business cases analysis
Build new metrics and KPI; monitor the consistency of the data presented in the various company reports at different levels
Supporting a culture of accountability, mainly focusing on the Supply Chain through the identification and analysis of key KPIs to support continuous performance improvement
Ensure that SAP system is fully set-up and implemented.
Prepare all required ad hoc reports and implement all changes for systems.
Participate in the design phase of new supply process, supporting decision making phase producing ad hoc analysis.
Requirements
Master’s degree in economics / Management engineering. Master’s in Finance is a plus.
Minimum 5 years’ experience as financial controller in plants/industrial areas, better if in FMCG companies.
Preferably experience in set-up a new supply chain environment
Business acumen with strong analytical skills and structured approach
Good level of autonomy and self motivated in achieving results
Ability to work in teams
Advanced data analysis skills and knowledge and use of SAP/Power BI; Proficiency in Excel and MS Office package
Fluency in English
Availability to travel 2-3 days/week
La risorsa dovrà garantire la realizzazione di prototipi e campioni secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda, attraverso la supervisione e il coordinamento delle attività del reparto interno di Prototipia.
MISSIONE
Pianificare le attività e il carico di lavoro del team di prototipia
Interfacciarsi con i reparti di modelleria e industrializzazione al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione del prototipo e alle eventuali comunicazioni di anomalie
Supervisionare il processo in tutte le sue fasi:
ricezione della materia prima e accessori
taglio e preparazione
assemblaggio
rifinitura dei prodotti (borse o piccola pelletteria)
controllo qualità
Gestire la reportistica sullo stato di avanzamento
PROFILO
Esperienza di almeno 10 anni all’interno di una modelleria/prototipia borse di lusso
Ottima conoscenza di tutte le fasi di lavorazione di pelletteria
Conoscenza dei processi di modelleria
Ottime capacità organizzative
Buona conoscenza delle caratteristiche tecniche di pelli e tessuti
Buone doti di manualità
Predisposizione a lavorare in team
Team Manager Operations – Fashion Luxury – Venezia
For our client, an important Brand operating in the Fashion Luxury segment, we are researching a
Team Manager Operations
As a Team Manager, you will be an ambassador of the Brand. You will take ownership to lead and coach your team, build Client relationships, proactively foster the achievement of sales goals and ensure that the highest level of Client experience is delivered.
You will be responsible to recruit and build highly motivated teams, develop them to the next level and secure succession plans.
Main responsibilities:
Support your team with consistent coaching, identify their development and training needs, partner with the Field Coach Trainer to tailor individual action plans.
Identify, recruit and develop talents, secure succession plans in collaboration with the Store Manager.
Set individual and team goals; proactively assess and manage performance against expectations.
Manage and motivate the team to drive business: create a positive and harmonious work environment, foster cooperation within the team and between managers.
Support the team in building long term Client relationship, leveraging the different clienteling tools.
Establish a Client-centric mindset in store to ensure the highest level of Client experience and proactively handle Client-related Situations.
Communicate and inspire the team on corporate strategy and relevant business information (animate morning briefings, training).
Proactively provide the Country office with product recommendations and qualitative feedback based on local knowledge about the market and Client needs, leveraging expertise and knowledge within the team.
Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, clienteling, training and team animation
Act as a role model demonstrating sales leadership to the team, support them with their own sales, foster cross-selling and Client Repurchase.
Build and develop own Client portfolio.
Be the store point of reference to the Country Merchandising team, providing them with feedback (product performance, quality, Client related information, local market, competitors, trends, missing opportunities…) leveraging the Expert Advisors’ knowledge.
Ensure policies, Brand standards and grooming guidelines are communicated and implemented;
Support Operations team in inventory management;
Support Store Manager in staff planning (workforce management);
In charge of Operations (Stock, Security and Maintenance);
Manage the stock team on the daily operations: inbound and outbound flows, cycle counts planning, stock rooms set-up;
Manage the after-sales flows and operations, providing an efficient and effective client service according to policies and procedures;
Knowledge and Skills:
Management Skills, Leadership, Interpersonal Skills and Professional Attitude
Curiosity, Empathy, Commercial Mindset.
A fluent knowledge of the English language is required as also experience in Luxury sector.
Place of work: Venice
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