Il Senior Buyer, a diretto riporto del Group Procurement Director, supporterà lo sviluppo della strategia di categoria attraverso una gestione ottimale dei Clienti interni e del portafoglio fornitori, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento qualità e riduzione dei costi della categoria supportata. Il candidato ideale avrà maturato una consolidata esperienza nel settore FMCG area procurement con focus sulla gestione delle seguenti categorie merceologiche: acquisto di materiale di packaging (food & beverage), acquisto di servizi relativi alle aree supply chain, HR, IT, Capex e marketing in aziende mediamente strutturate.
Responsabilità:
Monitorare e comprendere le indicazioni del mercato di riferimento al fine di garantire la competitività delle soluzioni proposte nel tempo.
Definire le attività di acquisto in linea con le priorità strategiche delle funzioni e del Gruppo
Gestire il processo di acquisto attraverso la definizione della strategia di categoria (scouting, gare, negoziazioni, benchmark, rinnovi) e la sua implementazione.
Garantire la migliore formula contrattuale per l’azienda e curare la stesura dei contratti con i fornitori in collaborazione con l’Ufficio Legale.
Gestire il processo di acquisti fino all’emissione dell’ordine interfacciandosi con le funzioni interne per le attività di pianificazione
Intervenire nella risoluzione di criticità con i fornitori coinvolgendo gli interlocutori più adatti
Assicurare una relazione commerciale efficace al fine di garantire la qualità dei servizi offerti e la riduzione dei costi tramite ottimizzazione.
Assicurare il rispetto delle compliance aziendali
Requisiti:
Laurea Magistrale o Ciclo Unico in Materie Economiche e/o Tecniche (Ingegneria Gestionale, …)
Buone capacità linguistiche in inglese, sia scritte che orali
Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi di procurement
Costituirà titolo preferenziale percorso professionale nel settore FMCG, food & beverage
Eccellenti doti relazionali e negoziali
Ottime capacità di comunicazione
Forte orientamento al risultato
Spiccate doti di lavoro in team, con attitudine alla condivisione ed allineamento day-by-day
Attitudine ad elaborare e proporre scenari sulla base di analisi rischi e benefici
Conoscenza dei processi di acquisto e contrattualistica
Completano il profilo ottime capacità di analisi, pianificazione e programmazione, autonomia e assunzione di responsabilità per le attività affidate, spirito di iniziativa e problem-solving mindset
Necessaria esperienza pacchetto Office a livello professionale per elaborazione report complessi (Word, Excel, PowerPoint)
Gradita conoscenza software di gestione “magazzino” SAP o similari
Sede di lavoro Milano con disponibilità a trasferte su Trento
fmcg
italy
lombardia
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Per primaria realtà italiana, facente parte di un Gruppo multinazionale del settore del bianco, ricerchiamo un/una brillante:
COOLING MECHANICAL DESIGNER
che, inserito/a all’interno dell’area Cooling della Direzione Prodotto, assicuri le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti assegnate, realizzi e affini elaborati tecnici utilizzando il CAD dedicato, compili e manutenga le schede tecniche di prodotto. Costruisca lo sviluppo tecnico di dettaglio, individui, selezioni e proponga le componenti costruttive e le relative soluzioni tecnologiche di produzione.
Principali attività e responsabilità:
definisce soluzioni progettuali relative ai prodotti assegnati e realizza le singole fasi di progettazione;
studia soluzioni che possano essere coerenti con la soluzione architetturale di prodotto scelta, in modo da ottimizzare i tempi e i costi di progettazione;
fornisce assistenza all’Area Produzione o al Reparto Campioni per eventuali problematiche o modifiche in corso di assemblaggio;
collabora con l’industrializzazione per l’analisi di eventuali modifiche al processo produttivo legate a nuove soluzioni progettuali;
propone soluzioni progettuali anche innovative in relazione al raggiungimento delle specifiche di prodotto;
predispone la necessaria documentazione di progetto;
collabora con gli altri Enti Aziendali, in particolare il Dipartimento Elettronica, l’Area Certificazione Prodotto e l’Area Qualità;
Formazione e requisiti:
titolo preferenziale laurea di II livello (Magistrale) in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o equipollenti o in alternativa diploma Itis con esperienza pluriennale di progettazione meccanica all’interno di un ufficio tecnico di azienda industriale produttiva;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
ottima conoscenza di NX Siemens.
Competenze e caratteristiche personali:
Capacità analitica, accuratezza, dinamicità, tensione al risultato, orientamento all’innovazione, pianificazione ed organizzazione, problem solving, buona comunicazione e apertura alla relazione e collaborazione, capacità di integrazione e coordinamento.
Provincia di Torino (zona Sud/Est)
Per un nostro Cliente, realtà del settore Fashion Retail, Consea sta ricercando un/una:
ASSISTANT STORE MANAGER
Nel ruolo il candidato si occuperà di:
Supportare lo Store Manager nell'implementazione delle opportunità di profitto;
Prevedere obiettivi di vendita giornalieri e settimanali per lo store staff per migliorare le prestazioni del negozio;
Monitorare e gestire i KPI e le prestazioni del team, realizzando dei report e confrontandosi con lo Store Manager sui piani d'azione;
Controllare i costi e le attività del negozio come la gestione delle scorte, il costo del personale, l'amministrazione e la rotazione dei prodotti;
Ispirare, motivare e far crescere il team attraverso la formazione, il coaching e la conoscenza del prodotto;
Assumere la responsabilità del negozio in assenza dello Store Manager;
Il nostro candidato ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
Solide competenze nel servizio al cliente ed esperienza nella direzione e nello sviluppo di un team;
Maturazione di esperienze lavorative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita in un ambiente Retail in rapida crescita;
Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati, proattività e problem solving;
Passione per il marchio e per i valori del brand;
Inglese mandatory, la conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus.
Sede di lavoro: Venezia
Per una prestigiosa realtà leader nel settore automotive di lusso, stiamo cercando un/una
INDIRECT BUYER
La risorsa si occuperà di gestire i contratti dei fornitori, gli ordini e le gare di appalto; collaborerà con gli stakeholder interni e con i fornitori per la risoluzione delle controversie e la gestione dei reclami. Si occuperà inoltre di azioni volte al miglioramento continuo e dello sviluppo di nuove strategie.
Principali responsabilità:
Gestione di preventivi, trattative, negoziazione e technical reviews;
Analisi delle offerte e conseguente approvazione;
Scouting di nuovi fornitori;
Gestione della relazione con i fornitori attivi e sviluppo dei fornitori;
Analisi di performance management (KPI);
Gestione della preparazione della documentazione necessaria all'esecuzione di gare per servizi e per gli acquisti di forniture.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria o Economia;
Almeno 2 anni di esperienza in ambito acquisti;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Proattività e attitudine al problem solving.
Sede di lavoro: Emilia – Romagna
Per una realtà multinazionale leader nei settori dello scambio termico, separazione e movimentazione dei fluidi, stiamo ricercando un/una SENIOR PROJECT BUYER.
Principali responsabilità:
Garantire la fornitura di materiale, guidando le relazioni con i fornitori e monitorandone le prestazioni;
Eseguire le procedure di qualificazione dei fornitori;
Guidare le attività di sviluppo commerciale;
Negoziare le condizioni contrattuali con forte attenzione al raggiungimento del risultato, utilizzando gli strumenti preposti;
Creare e aggiornare i contratti e/o i processi dei fornitori;
Collaborare con PM di riferimento e area R&D.
Requisiti:
Preferibile background di formazione di tipo tecnico/ingegneristico
Esperienza nella gestione degli acquisti su commessa
Buona padronanza della lingua inglese
Spiccate doti di negoziazione
Attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro: Monza
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader mondiale nella progettazione e realizzazione di componenti in materiali plastici, magnetici e di gomma cerchiamo, per la loro sede in Polonia
Responsabile Attrezzeria
Il/La Candidato/a, avrà il compito di supervisionare, organizzare e coordinare il Dipartimento Attrezzeria e Stampi
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Gestione di un’officina di 3-4 persone, ma grande operatività su CNC, frese e torni, capacità di aggiustare manualmente gli stampi per la messa a punto.
Interfaccia costante con il progettista che sviluppa gli stampi (gomma).
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
• Perito meccanico con esperienza di lavorazione su macchine utensili (centri di lavoro, fresatrici e torni).
• Indispensabile la capacità di problem solving e la proattività.
• 8-10 anni di esperienza, meglio se nel settore degli stampi per gomma.
SEDE DI LAVORO: POLONIA
Per un prestigioso gruppo industriale multinazionale leader nel proprio settore, stiamo ricercando il/la:
Purchasing Manager
Il/La Candidato/a, a diretto riporto del General Manager, avrà la responsabilità di coordinare l’Ente dedicato e supervisionare le attività delle Commodities.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Gestione dell'attuale parco fornitori nel rispetto degli standard di capacità produttiva, di costo, di qualità e di livello del servizio reso;
• Revisione del parco fornitori tramite attività di scouting: sviluppare gli acquisti nelle fasi di ricerca di nuovi fornitori con la responsabilità di far rispettare gli obiettivi in termini di qualità/costi/tempistiche;
• Conduzione delle trattative e dell'approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione nel rispetto delle procedure e certificazioni aziendali;
• Gestione dei rapporti tra gli acquisti, la funzione commerciale e le funzioni tecniche interne, quali R&D, Qualità e Produzione;
• Emissione degli ordini di acquisto, gestione degli ordini fino all'evasione ed archiviazione;
• Collaborazione con l'amministrazione per il controllo delle fatture fornitori;
• Predisposizione dell'attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione, nonché predisposizione del Budget degli acquisti, revisione degli obiettivi con Forecast trimestrali, analisi degli eventuali scostamenti e relativa rendicontazione;
• Piani di saving.
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Esperienza di almeno 8/10 anni maturata presso aziende industriali multinazionali specializzate nella trasformazione del prodotto preferibilmente meccanico;
Esperienza di acquisto di materie e competenza sullo stampaggio
Ottima conoscenza degli aspetti legali e contrattuali;
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti relazionali e negoziali;
Esperienza nella ri-organizzazione di un ufficio acquisti
Inquadramento previsto : Funzionario/Dirigente
SEDE DI LAVORO: Lombardia
La risorsa dovrà garantire la realizzazione di prototipi e campioni secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda, attraverso la supervisione e il coordinamento delle attività del reparto interno di Prototipia.
MISSIONE
Pianificare le attività e il carico di lavoro del team di prototipia
Interfacciarsi con i reparti di modelleria e industrializzazione al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione del prototipo e alle eventuali comunicazioni di anomalie
Supervisionare il processo in tutte le sue fasi:
ricezione della materia prima e accessori
taglio e preparazione
assemblaggio
rifinitura dei prodotti (borse o piccola pelletteria)
controllo qualità
Gestire la reportistica sullo stato di avanzamento
PROFILO
Esperienza di almeno 10 anni all’interno di una modelleria/prototipia borse di lusso
Ottima conoscenza di tutte le fasi di lavorazione di pelletteria
Conoscenza dei processi di modelleria
Ottime capacità organizzative
Buona conoscenza delle caratteristiche tecniche di pelli e tessuti
Buone doti di manualità
Predisposizione a lavorare in team
For a multinational company, we are looking for the:
SUPPLY CHAIN DIRECTOR
Main responsibilities
The position is responsible for directing and managing the global Supply Chain processes, through the activities of demand and production planning, the activities related to transportation and logistics, ensuring the continuous improvement of the entire supply chain process according to market needs and in compliance with budget, stock target, quality and group guidelines.
Main Responsibilities:
• Demand, Production Planning and Logistics Process
• Stock and Warehouse Management
• Improvement of global logistics processes and process quality
• Contracts and logistics third-party management
• Work closely with Corporate Quality Management, Global Technical Operations and HSE function to establish, implement and maintain the Group Quality System, in line with regulatory requirements and corporate objectives
• Liaise with Global Technical Operations, Procurement and Regulatory Affairs to ensure that global processes are adequately and timely implemented along the supply chain
• Ensure that risk management procedures and actions on the supply chain process are compliant to corporate standards and to the Group's risk management/mitigation plan
• Develop competencies of the Supply Chain Team, managing staff, monitoring performance, mentoring and training, looking for continuous improvements of structures, quality and results
Candidate profile
Academic degree in Engineering/Economics fields or equivalent
International experience in leading Planning and Logistics processes in multinational Groups
Proven experience in managing logistics to final customers and knowledge of the wholesaler's distribution organization
At least ten or more years of demonstrated leadership and accomplishments in a global/matrix environment
Excellent people management and leadership capabilities to drive change, optimize the organization for ambitious developments, develop and mentor staff
Strategic orientation, strong interpersonal and communication skill
Fluent in English and Italian. Another language is an advantage
Location
Belluno
For our Client, leader in the healthcare sector, we are looking for a:
Head of E-commerce
Key Responsabilities:
Explode in E-commerce with sustainable growth / business model for the future
Maximize the aggressive growth and continue to grow our topline sales of e-commerce
Execute with excellence the new commercial strategy and segmentation
Deliver perfect online execution (Distribution, Availability, Visibility & Desirability) and operational excellence
Synchronize eCommerce Promo Plan with media and offline promo plan to massify impact and alleviate risk of price channel conflicts
Maintain the profitability of the channel by applying the new commercial strategy and investing more in the winning customers (Amazon, Top pure players and potential new customers)
Embed eCommerce at every step of product development, pricing, promotional planning and advertising
Deliver successful format management and drive channel differentiation (eCom exclusive Skus, virtual bundling to drive up price mix, Amazon basket to improve retailer profitability on low-facial value ranges)
Assists in the planning, establishment, and maintenance of account relationships within assigned named/key accounts
Monitors competitors activity in each account and participates in the development and implementation of appropriate response strategies
Develops the personal and technical capabilities of the e-Commerce team to meet business needs.
Works with Senior Management to identify business priorities and assigns resources accordingly
Knowledge & experience
University Degree
Typically, a minimum of 8 years work experience required
Desirable Advanced English
Skills & Abilities
Ability to solve problems and handle multiple tasks simultaneously
Entrepreneurial minded, creative, forward thinking, innovative, flexibility and can-do attitude
Ability to own projects and assume responsibility without hand-holding
Strong interpersonal, organizational and time management skills
Place of work: Rome (Italy). Smart working, twice weekly at the office.
For a prestigious multinational group, leader in automotive and industrial industry, we are looking for a/an brilliant:
ENGINEERING MANAGER
We are seeking a qualified Engineering Manager. The ideal candidate will be responsible for managing and organizing engineering and maintenance activities. This includes overseeing staff development, ensuring compliance with HSE and ergonomic standards, and collaborating with plant operations to improve O.E.E. and processes. The Candidate will also promote safety, quality, and equipment efficiency, handle new process industrialization, coordinate engineering changes, drive continuous improvement, and ensure the publication of maintenance results and KPI.
Responsibilities:
Manage and organize the activities related to the engineering, maintenance office;
Oversee the development and maintenance of staff competence;
Ensure that all designs comply with HSE and ergonomic requirements;
Collaborate with the plant operations team to promote improvements in Overall Equipment Effectiveness and overall process improvements;
Promote improvements in terms of safety, quality, availability and efficiency of equipment;
Responsibility of new Process Industrialization within the Plant. PFMEA;
Coordinates all customer and internal engineering changes;
Drive continuous improvement of processes, quality and cost to maintain profitability and competitiveness;
Follow-up on permanent corrective action plans to resolve any outstanding issues related to quality, production, equipment, tooling, customers, and production controls;
Ensure process maintenance results and KPI’s publishing;
Manage plan and control absenteeism, vacations, overtime and recognition process for people within the area;
Provide and ensure support for issues escalation process;
Responsible for maintaining IATF compliance within manufacturing;
Coordinate and supervise external companies working for maintenance;
Identify create and develop together with HR individual training plan if needed;
Coordinate with all departments of the plant to develop the annual Capex plan. Follow up Capex approval and Management;
Work with facility, maintenance and warehouse managers to ensure adequate and accurate inventories are maintained to support production.
Qualifications:
Bachelor's degree in Engineering or related field.
Proven experience in maintenance management.
Strong analytical and problem-solving skills.
Knowledge of Lean methodologies and continuous improvement processes.
Excellent communication and interpersonal abilities.
Ability to work effectively in a team environment.
Strong leadership and decision-making skills.
Location: Province of Verona
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