HR Manager - Consea
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Descrizione

Per gruppo che si occupa di trattamento/smaltimento rifiuti nel territorio veneziano siamo alla ricerca di un/una

HR MANAGER

La risorsa, che riporterà al Group HR Director, sarà responsabile delle funzioni afferenti alle seguenti aree: 

  • Processi di reclutamento interni ed esterni

  • Pianificazione ed attivazione interventi di formazione al fine di implementare le competenze e le conoscenze del personale 

  • Sviluppo e gestione del personale

  • Relazioni industriali 

  • Organizzazione del lavoro 

  • Amministrazione del Personale

Attitudini e competenze richieste:

  • competenze relazionali, capacità di ascolto, riservatezza, empatia, mediazione

  • capacità d’analisi, organizzative e di coordinamento

  • comunicazione interpersonale e chiarezza espositiva, sia scritta che orale

  • predisposizione al lavoro in team

  • capacità di lavorare per progetti

  • resistenza allo stress

  • autonomia, orientamento al risultato, intraprendenza, precisione e flessibilità

  • attitudine all’utilizzo di strumentazione di lavoro digitale

 

REQUISITI 

  • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino/a extracomunitario/a in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;

  • Adeguata padronanza e conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua italiana;

  • Laurea corso magistrale;

  • Esperienza pluriennale, recentemente maturata in relazione alla posizione di HR manager;

  • Competenze in tematiche amministrative, fiscali e giuridiche che regolano i rapporti di lavoro;

  • Competenze organizzative e gestionali, anche di gestire un budget;

  • Ottima padronanza e conoscenza dei software di Office Automation più comuni (a titolo esemplificativo: MS Word, MS Excel, MS Outlook, in generale Suite Microsoft 365) e dei Browser più diffusi;

  • Patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità;

  • Non essere stato/a licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dall'impiego.

 

PRESENTAZIONE CANDIDATURA

Le candidature alla selezione dovranno pervenire esclusivamente attraverso il https://go0.it/Vqjag entro il termine delle ore 23.59 del giorno 12/06/2024 a pena di esclusione dalla selezione.

Dovranno essere compilati i campi del Form e, ove previsto, allegati i documenti richiesti (curriculum vitae). Il curriculum vitae dovrà riportare il titolo di studio posseduto con indicazione dell’ateneo e l’anno di conseguimento, le esperienze professionali dovranno essere indicate in maniera completa, riportando nel dettaglio le attività svolte, il nome ed il settore dell’azienda, con date di inizio e fine servizio, dovrà essere riportata anche l’indicazione del possesso della patente di guida categoria B.

È opportuno che i/le candidati/e dichiarino nel Curriculum Vitae anche il possesso di eventuali titoli di merito/preferenziali.

Dopo la scadenza dell’Avviso il collegamento al Form verrà disattivato. Non saranno prese in considerazione le candidature trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e verranno automaticamente escluse.

La Società Consea S.r.l ha facoltà di richiedere ai candidati/e, in ogni momento del processo selettivo, eventuali chiarimenti sulla candidatura e integrazioni alla documentazione presentata.

Per eventuali chiarimenti/informazioni/assistenza scrivere a consea@consea-group.com indicando nell’oggetto “Selezione HR Manager”.

 

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