Masterdata Specialist

Per conto di una realtà specializzata in ingegneria industriale e servizi tecnici avanzati, siamo alla ricerca di un/una Technical Sales & Business Development che contribuisca allo sviluppo commerciale e al consolidamento del portafoglio clienti. L’azienda opera in due principali ambiti: l’ingegneria industriale, con attività di progettazione, gestione commesse e interventi su macchine e impianti, con particolare riferimento al settore Oil & Gas, e i servizi di diagnostica e indagine non distruttiva, tra cui la mappatura del sottosuolo e dei sottoservizi mediante tecnologia georadar (GPR). La ricerca è rivolta ad una figura con una solida attitudine commerciale e una buona sensibilità tecnica, capace di comprendere le esigenze dei clienti, valorizzare servizi ingegneristici complessi e sviluppare nuove opportunità di business in contesti B2B. La risorsa, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile dello sviluppo commerciale delle diverse linee di servizio, dalla ricerca di nuovi clienti alla gestione delle relazioni con il portafoglio esistente, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. In particolare, si occuperà di: Sviluppare nuove opportunità commerciali nei settori dell’ingegneria industriale, delle infrastrutture e dei controlli non distruttivi, con particolare attenzione ai servizi di indagine georadar e mappatura dei sottoservizi. Identificare nuovi clienti e mercati target, costruendo relazioni con società di ingegneria, studi di progettazione, imprese di costruzione, utility e gestori di reti e infrastrutture. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, consolidando partnership commerciali di lungo periodo. Presidiare l’intero processo di vendita: analisi delle esigenze, qualificazione delle opportunità, predisposizione delle offerte tecnico-commerciali, negoziazione e finalizzazione degli accordi. Collaborare con le funzioni tecniche interne per definire soluzioni coerenti con le necessità del cliente, la fattibilità operativa e gli obiettivi economici. Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità derivanti da gare, appalti e progetti infrastrutturali pubblici e privati. Partecipare a eventi e iniziative di settore per ampliare il network e promuovere i servizi aziendali. Monitorare la pipeline commerciale e i risultati conseguiti, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e delle previsioni di vendita. Cerchiamo un/una professionista con circa 10-15 anni di esperienza in ruoli commerciali, tecnico-commerciali o di business development nell’ambito dei servizi di ingegneria e delle soluzioni tecniche B2B. Costituiranno elementi di particolare interesse esperienze maturate presso società di ingegneria, aziende specializzate in indagini geofisiche e diagnostica del sottosuolo, operatori del settore Testing, Inspection & Certification (TIC), imprese di costruzione e infrastrutture, utility o realtà attive nell’ingegneria industriale e nell’impiantistica. Sono richiesti: Laurea in Ingegneria, preferibilmente civile, ambientale, geologica o industriale, oppure diploma tecnico accompagnato da un’esperienza professionale coerente. Solide capacità commerciali e comprovata esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nella gestione di trattative B2B. Buona comprensione dei servizi tecnici e ingegneristici, con capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e decisori aziendali. Conoscenza delle tecniche di indagine non distruttiva; la familiarità con la tecnologia georadar (GPR) e le applicazioni per la mappatura del sottosuolo rappresenterà un importante valore aggiunto. Buona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B2. Padronanza dei principali strumenti informatici e familiarità con sistemi CRM. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e patente B. La conoscenza delle dinamiche di gara e degli appalti pubblici e privati, così come l’utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto delle attività commerciali e tecniche, costituirà un plus. Il nostro cliente offre un pacchetto retributivo commisurato alle competenze e all’esperienza maturate, nel rispetto di principi di equità. La RAL prevista per la posizione è superiore a € 60.000, oltre a MBO. La retribuzione finale e il livello di inquadramento saranno definiti in base agli elementi emersi durante il processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze, seniority, background professionale e qualifiche richieste per la posizione.

Cara/o Candidata/o, Se vuoi sottoporre all'attenzione del Consea Head Hunting Team la tua candidatura generica alle posizioni che Consea gestisce normalmente, ti preghiamo di applicare qui a lato con nome, cognome e email, fornendo le informazioni richieste. In pochissimi minuti sarai registrata/o e sarà scrupolo dei nostri Consulenti contattarti se il tuo profilo risulterà in linea con le posizioni e i progetti da noi gestiti. Grazie! -------- Dear Candidate, If you would like to submit to the Consea Head Hunting Team your general application for the positions that Consea normally manages, please apply here on the side with your name, surname and email, providing the requested information. In a few minutes you will be registered, and our consultants will contact you if your profile is in line with the positions and projects we manage. Thank you!  

La risorsa, inserita all'interno dell'area finance, a diretto riporto del Resp. Amministrativo dell’azienda si occuperà principalmente di: Registrazione transazioni bancarie Predisposizione e riconciliazione situazione di cassa giornaliera Predisposizione disposizioni di pagamento (PagoPa, Bonifici, F24, RiBA, etc) Predisposizione anticipazioni bancarie e factoring Supporto a predisposizione cash flow e piani di tesoreria Supporto a predisposizione report e analisi di liquidità Interfaccia con fornitori Si richiede: Voglia di apprendere e di conoscere contesti nuovi Spirito collaborativo e di team Capacità di stabilire delle priorità e lavorare sotto pressione Autonomia organizzativa, con capacità di stabilire e rispettare le scadenze Conoscenza gestionale dei principali tool informatici, programmi di tesoreria, remote banking, e del pacchetto Office. Sede di lavoro: Vercelli

Per un’importante realtà industriale operante nel settore food, siamo alla ricerca di un/una Responsabile della Produzione. La risorsa, con riporto diretto al Direttore Operations, avrà la responsabilità della gestione e dell’ottimizzazione delle attività produttive di due siti adiacenti, coordinando inoltre la movimentazione dei prodotti e la gestione degli stock presso tre depositi periferici. Il ruolo prevede la gestione del personale produttivo e degli autisti interni, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, la corretta evasione degli ordini e l’efficienza complessiva dei flussi produttivi e logistici. Nello specifico, la persona sarà responsabile della pianificazione dei turni e dei cicli produttivi, del coordinamento delle squadre operative e del monitoraggio delle performance degli impianti attraverso KPI di efficienza, produttività, scarti e fermi macchina. Avrà, inoltre, la responsabilità della gestione degli stock e della rotazione delle merci nei depositi periferici, coordinando i trasferimenti di materie prime e prodotti finiti e interfacciandosi con le funzioni Logistica, Commerciale, Qualità e Manutenzione. Completa il perimetro la responsabilità sul rispetto degli standard di sicurezza, qualità, HACCP e tracciabilità, nonché delle condizioni di ordine e pulizia degli ambienti produttivi e logistici. Il/la candidato/a ideale ha maturato 8-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nella gestione della produzione, preferibilmente in contesti industriali alimentari, mangimistici, molitori o affini. È preferibile una laurea in discipline tecniche o scientifiche (es. Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria) oppure un diploma tecnico, unitamente a una buona conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro e dei sistemi HACCP. Completano il profilo una buona familiarità con ERP e strumenti informatici, capacità di gestione e coordinamento delle persone, approccio analitico e orientamento all’efficienza e al miglioramento continuo. Sede di lavoro: provincia di Cuneo. Il nostro cliente offre una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, in un’ottica di equità. La fascia retributiva prevista per la posizione è 55.000€-60.000€ + MBO. La retribuzione finale proposta al candidato e il livello di inquadramento potranno variare sulla base degli elementi emersi durante il processo di selezione, sempre secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, la seniority, il percorso professionale e i requisiti richiesti per la posizione.

Per realtà industriale operante nel settore construction e coinvolta nella gestione di progetti complessi a livello nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di un/una Project Manager. La figura sarà responsabile della gestione completa della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di tempi, costi, qualità e coordinamento delle attività progettuali e operative, rappresentando il principale punto di riferimento verso il cliente e gli stakeholder coinvolti. Principali responsabilità Definizione e condivisione della strategia di progetto nelle diverse fasi di sviluppo (progettazione, produzione e cantiere) Coordinamento e supporto delle attività di progettazione tecnica Monitoraggio continuo dell’avanzamento commessa in termini di timing, budget, qualità e sicurezza Gestione tecnico-gestionale, amministrativa ed economico-finanziaria del progetto Identificazione e gestione tempestiva di eventuali criticità progettuali o operative Interfaccia costante con clienti, fornitori, direzione lavori e stakeholder esterni Coordinamento delle attività di cantiere e delle risorse coinvolte nel progetto Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria Edile/Civile, Architettura o Ingegneria Gestionale Esperienza consolidata nella gestione di commesse o cantieri di grandi dimensioni Buona conoscenza della gestione contrattuale e del controllo economico di progetto Capacità di coordinamento team e gestione budget Ottime capacità comunicative e relazionali Buona conoscenza degli strumenti MS Office, in particolare Excel, Power Point e MS Project Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese Completano il profilo approccio strutturato, capacità organizzative, orientamento al risultato e disponibilità a frequenti trasferte presso i cantieri. Sede di lavoro: provincia di Bergamo, con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Per una realtà italiana in forte crescita nel settore Luxury Fragrance, caratterizzata da una forte integrazione tra sviluppo prodotto, produzione e distribuzione internazionale, siamo alla ricerca di un/una Central Planning & Customer Operations Manager. La risorsa avrà un ruolo centrale nel coordinamento del processo end-to-end, fungendo da punto di raccordo tra le esigenze commerciali e dei clienti e le funzioni interne coinvolte nella realizzazione e distribuzione del prodotto. La posizione richiede una visione trasversale del business: dalla raccolta delle esigenze e degli ordini dei clienti, alla pianificazione della domanda e della produzione, fino alla disponibilità del prodotto e alla sua vendita. Responsabilità Coordinare la pianificazione centrale dei prodotti, integrando le esigenze provenienti da Sales, Retail, clienti e distributori con la capacità produttiva; raccogliere e analizzare ordini, forecast e richieste commerciali, trasformandoli in piani di approvvigionamento e produzione; monitorare l'intero ciclo dell'ordine, assicurando allineamento tra Customer/Commercial, Planning, Produzione, Acquisti e Logistica; coordinare le attività necessarie allo sviluppo e alla disponibilità dei prodotti, monitorandone tempi, quantità e priorità; gestire eventuali criticità relative a disponibilità, lead time, stock e consegne, individuando soluzioni in collaborazione con le funzioni coinvolte; monitorare stock e fabbisogni, contribuendo all'ottimizzazione delle scorte e alla disponibilità dei prodotti; elaborare report e KPI relativi a domanda, ordini, produzione, stock e livello di servizio; supportare i processi di Demand Planning e S&OP, favorendo un costante allineamento tra Sales e Operations; mantenere una visione complessiva dell'avanzamento delle attività, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate con i clienti; contribuire alla strutturazione e al miglioramento dei processi di pianificazione e coordinamento interfunzionale. Requisiti Laurea, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain, Operations o discipline affini; 5-8 anni di esperienza maturata in ambito Supply Chain, Planning, Customer Operations, Order Management o S&OP; esperienza in aziende strutturate del settore Beauty, Fragrance, Cosmetics, Luxury o FMCG; esperienza nella gestione di processi che coinvolgano contemporaneamente cliente/commerciale e operations; buona conoscenza dei processi di Demand & Supply Planning e dei principali KPI di Supply Chain; ottima capacità di coordinamento e gestione delle priorità; forte attitudine al problem solving e alla gestione di interlocutori diversi; approccio analitico, organizzato e orientato al risultato; buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel e familiarità con ERP/gestionali e strumenti di pianificazione. Il profilo Cerchiamo una persona pragmatica, organizzata e fortemente orientata al coordinamento, capace di lavorare in un contesto dinamico e internazionale. È fondamentale la capacità di avere una visione d'insieme del processo, senza perdere attenzione al dettaglio operativo, e di fungere da collegamento efficace tra le esigenze del mercato e quelle della produzione. Sede di lavoro: MilanoSettore: Luxury Fragrance / BeautyRAL: €45.000 – €55.000

Per un’importante realtà industriale operante nel settore food, siamo alla ricerca di un/una Coordinatore HSE Multisito (Junior). La risorsa, con riporto al Direttore dell’Area Tecnica, Sicurezza e Ambiente, avrà il compito di supportare il presidio delle attività di Salute, Sicurezza e Ambiente sui diversi siti aziendali, assicurando uniformità nell’applicazione delle procedure, monitoraggio della compliance normativa e coordinamento delle attività svolte dai consulenti e dagli RSPP esterni. Il ruolo prevede una presenza presso la sede principale e trasferte programmate presso gli stabilimenti aziendali sul territorio nazionale. La persona sarà coinvolta nel mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale ISO 14001, nella gestione della relativa documentazione e degli audit, e supporterà il percorso di implementazione della ISO 45001. Avrà, inoltre, la responsabilità di monitorare scadenze e adempimenti HSE, effettuare sopralluoghi periodici presso i siti, verificare l’applicazione delle procedure di sicurezza e collaborare alla gestione di near-miss, incidenti, non conformità e azioni correttive. Completeranno il perimetro del ruolo il coordinamento della formazione obbligatoria in collaborazione con HR e il supporto all’integrazione dei sistemi Ambiente e Sicurezza con gli standard di qualità e sicurezza alimentare. Il/la candidato/a ideale ha una laurea in Ingegneria della Sicurezza o Ambientale, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini e ha maturato 1-3 anni di esperienza in ambito HSE, preferibilmente presso realtà industriali o società di consulenza strutturate. Sono richieste una buona conoscenza, anche teorica, dei sistemi ISO 14001 e ISO 45001 e solide basi della normativa D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06; costituiscono un plus l’esperienza in attività di audit e certificazione, la qualifica di Internal Auditor e la conoscenza delle tematiche ATEX. Completano il profilo capacità organizzative, precisione nella gestione di scadenze e interlocutori diversi, autonomia, approccio pragmatico e disponibilità a trasferte. Sede di lavoro: provincia di Cuneo, con trasferte presso gli altri stabilimenti aziendali. Il nostro cliente offre una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, in un’ottica di equità. La fascia retributiva prevista per la posizione è 30.000€-35.000€ La retribuzione finale proposta al candidato e il livello di inquadramento potranno variare sulla base degli elementi emersi durante il processo di selezione, sempre secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, la seniority, il percorso professionale e i requisiti richiesti per la posizione.

Per un'importante realtà internazionale operante nel settore Food & Beverage, ricerchiamo un/una Master Data Specialist da inserire in un contesto aziendale strutturato, caratterizzato da un percorso di implementazione di SAP S/4HANA. La risorsa avrà la responsabilità di garantire la qualità, l'accuratezza e la coerenza dei dati anagrafici aziendali, contribuendo all'affidabilità dei flussi informativi e al miglioramento dei processi interni. Il ruolo prevede un'interazione costante con le diverse funzioni aziendali e la possibilità di partecipare all'evoluzione dei processi di gestione e governance dei dati. Principali responsabilità Gestire la creazione, l'aggiornamento e la manutenzione dei Master Data all'interno di SAP, con particolare riferimento alle anagrafiche di materiali, clienti e fornitori. Verificare la qualità, la coerenza e la completezza dei dati, individuando e gestendo eventuali anomalie, duplicati e incongruenze. Monitorare i KPI relativi alla qualità dei dati e predisporre report e analisi a supporto delle attività di controllo. Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di Supply Chain, Acquisti, Produzione, Finance e IT per garantire l'affidabilità dei flussi informativi. Contribuire alle attività di standardizzazione, miglioramento e governance dei dati, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e dei requisiti di compliance. Supportare, in relazione al proprio perimetro di competenza, le attività connesse all'implementazione e all'evoluzione del sistema SAP S/4HANA. Requisiti Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, Statistica o discipline affini. Saranno valutati anche candidati in possesso di diploma tecnico e di un'esperienza professionale consolidata. Esperienza di circa 4–5 anni in ruoli di Master Data Management, Data Management o Data Quality in contesti aziendali strutturati. Buona conoscenza di SAP ERP; la familiarità con SAP S/4HANA e con progetti di implementazione o migrazione rappresenta un plus. Conoscenza dei principali processi aziendali, preferibilmente in ambito Supply Chain, Procure-to-Pay, Order-to-Cash e Manufacturing. Ottima padronanza di Excel e capacità di analizzare dati e predisporre reportistica. Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con interlocutori internazionali. Completano il profilo Precisione, attenzione al dettaglio, capacità analitiche e attitudine al problem solving. Cerchiamo una persona autonoma, proattiva e orientata al miglioramento continuo, con buone capacità comunicative e predisposizione alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali. Sede di lavoro Lainate (MI). È necessario essere automuniti per raggiungere la sede aziendale. Our client offers a salary aligned with your expertise and dedication, fostering equity. The salary range for this position is 40K-50K € The final compensation offered to the candidate and the classification level may vary based on factors that emerge during the selection process, always in accordance with objective and gender-neutral criteria, such as the candidate's skills, seniority, background, and the qualifications required for the position.

Per azienda leader nel settore home care, stiamo cercando un/una: RESPONSABILE DI PRODUZIONE Riportando al Direttore di Stabilimento la risorsa avrà la responsabilità del plant produttivo, caratterizzato da impianti ad altissimo livello di automazione e logiche di produzione di massa. La sfida principale sarà garantire il raggiungimento dei target di volumi, qualità e sicurezza, mantenendo gli impianti al massimo dell'efficienza. Tuttavia, il vero fattore critico di successo sarà la gestione, la motivazione e la crescita del team di produzione. Attività e responsabilità: Gestione e Leadership del Team: Coordinare, motivare e sviluppare il personale di produzione; definire i piani di turnazione, mappare le competenze e promuovere un clima aziendale positivo e collaborativo. Ottimizzazione della Produzione: Monitorare e ottimizzare i flussi produttivi su linee ad alta velocità e automazione, garantendo il rispetto dei KPI di stabilimento (OEE, scarti, tempi di setup). Continuous Improvement: Guidare progetti di Lean Manufacturing e miglioramento continuo per ridurre le inefficienze e ottimizzare i processi di mass production. Sinergia Interfunzionale: Collaborare strettamente con le funzioni Manutenzione, Qualità, Supply Chain e HSE per garantire la massima fluidità e sicurezza delle operazioni. Principali requisiti: Laurea in Ingegneria. Esperienza minima di 5-7 anni in ruolo analogo, preferibilmente su impianti automatizzati, ma comunque in contesti produttivi strutturati. Gradita familiarità con impianti ad alta automazione, logiche di confezionamento/riempimento ad alta velocità e processi di produzione di massa. Inglese buono. Comprovate ed eccellenti doti di leadership, empatia, gestione dei conflitti e sviluppo delle risorse umane. Ottima conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing (5S, Kaizen, TPM, SMED). Comunicazione efficace e capacità di influenzare processi decisionali. Orientamento al risultato e alla qualità. Cosa Offriamo Inserimento con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza del candidato, in un'ottica di equità. Contesto aziendale solido, tecnologico e in forte crescita. Reali opportunità di sviluppo professionale e percorsi di formazione manageriale. La fascia retributiva prevista per la posizione è 55.000€-65.000€ + MBO. La retribuzione finale proposta al candidato e il livello di inquadramento potranno variare sulla base degli elementi emersi durante il processo di selezione, sempre secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, la seniority, il percorso professionale e i requisiti richiesti per la posizione. Sede di lavoro: Sant’Agata Bolognese (BO)