Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
RESPONSABILE AUTOMATION E IOT
La risorsa, a capo di un team strutturato, avrà la responsabilità di promuovere, sviluppare e standardizzare soluzioni innovative per migliorare qualità ed efficienza della produzione durante la fase di progettazione dello sviluppo del processo, potenziare le soluzioni IoT nel segno dell'industria 4.0 e della Cyber Security, garantire il miglior equilibrio tra costo della manodopera locale e importo dell’investimento, coerentemente con la stima dei costi variabili di processo in fase di offerta
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti, svolgendo anche attività di supervisione periodicamente presso la sede del fornitore, definendo eventuali scostamenti, piani d'azione o di ripristino adeguati concordati con i leader del processo e altri Dipartimenti interni
Garantire la conformità dei progetti alle più recenti normative in materia di sicurezza
Garantire la supervisione dei test tecnici dei macchinari/strumenti presso la sede del fornitore, verificando la conformità alle norme tecniche richieste e gli obiettivi di tempo/ciclo previsti; dare l’approvazione per il trasferimento di macchinari/strumenti alla produzione secondo le norme di accettazione esistenti.
Cooperare con partner interni ed esterni nello sviluppo, progettazione e applicazione fin dalla fase concettuale.
Partecipare alle attività di FMEA.
Partecipare a riunioni di revisione della progettazione e di ingegneria.
Preparare presentazioni tecniche per clienti, fornitori, partner interni ed esterni.
Rilasciare e approvare le specifiche del processo.
Rilasciare e approvare la revisione della progettazione del processo.
Rivedere e garantire la standardizzazione di componenti, software, soluzioni, sicurezza e architetture.
REQUISITI
Laurea in Ingegneria o cultura equivalente.
Conoscenza del disegno e dei componenti meccanici, elettrici e pneumatici.
Conoscenza dei componenti elettronici (es. PLC).
Lettura e comprensione del software PLC.
Conoscenza dei robot e lettura e comprensione dei software.
Conoscenza approfondita della direttiva macchine.
Architettura di rete e comprensione di database.
Conoscenza della sicurezza informatica.
Conoscenze di Cost Engineering.
Attitudine al coaching.
Leadership.
Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
industrial
italy
piemonte
Inoltra ora la tua candidatura!
Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
For a multinational company, leader in its sector, we are looking for a Business Analyst
As a Business Analyst, you will offer support for all activities and processes of the Strategy & Investor Relations Department: supporting the overall business strategy and business plans while developing and implementing various investor relation initiatives. Responsibilities include analyzing relevant financial, operational and other related data as well as competitive and market data to contribute to a unified investor relations narrative.
What will you do as a Business Analyst:
coordinate the long-range planning cycle (Multi-year Plans) ensuring process coordination;
work cooperatively with FP&A, Accounting and other internal business partners to support the financial communication activities;
prepare and produce high-quality documents and reports for the investor community and other external communications e.g. company results, ESG performance, corporate events;
contribute to the creation of an illy Investor Relations digital presence in the corporate website;
Your Requirements:
Bachelor’s Degree in Finance or Economics;
3 - 5 years of experience in consulting, investment banking and Strategy / ESG / Investor Relations Departments of listed companies or structured private companies;
excellent analytical, communication and relationship management skills. Problem-solving ability;
ability to synthetize findings from analysis and drawing conclusions;
a solid grounding in financial modelling;
fast data interpretation to anticipate potential business impacts;
ability to effectively manage time, prioritize tasks and work within deadlines;
excellent fluent English level, spoken and written. Other languages would be valued.
For a major luxury company, we are looking for an:
HR EXPERT
Reporting to the HR Director, the HRBP guides and manages the overall provision of Human Resources services, policies, and programs for the site. The candidate will be the local business partner, acting as a consultant for company’s management on all issues related to human resources and supporting the growth of the site.
Main responsibilities:
Act as a strategic business partner to the client group, linking people, services strategy and business strategy to achieve their people and business objectives.
Provide coaching, guidance and advice to leaders and employees within the business on people related impacts and issues
Undertake performance management, investigations and grievances with the support of Employee Relations and ensure that these are managed and resolved in line with our policies and procedures and participate in resolving where required.
Conducting and analyze exit interviews recommending changes when needed
Plan and organize a proper induction for the new employees & monitor probation periods
Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives
Guarantee compliance with laws, internal rules or policies and collective agreements.
Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions
Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, opportunities for promotion and employee benefits
Maintain human resource staff job results by counseling and disciplining employees, planning, monitoring, and appraising job results
Serve as a link between management and employees by handling questions, interpreting and administering contracts and helping resolve work-related problems
Ensure that HR guidelines and policies are applied and adapted to local needs
Participate in International HR activities
Main requirements:
Bachelor’s Degree required, Masters preferred
5 year’s of relevant experience within a manufacturing environment with a focus on the Operations
Computer Proficient: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and Lotus Notes
Fluent English, French is a plus
Ability to work collaborative within cross-functional teams and/or colleagues in LV Group
Excellent interpersonal skills & approachability
Ability to manage multiple priorities within a fast-paced changing environment
Ability to work within diverse cultures with strong conflict resolution skills
Workplace: Venice area
For an important European Ready-To-Wear Fashion company, we are looking for a:
AREA MANAGER
Reporting to the Country Director and Managing Director
Main activities and responsibilities:
Budget analysis of each store
Statistical monitoring (out of stock percentages)
Auditing of sold-out products and possible variations from the budget
Measures to resolve distribution problems, advertising, sales, possible cancellations, etc.
Researching market data on potential customers
Market and competitor analysis (collections, prices, advertising, distribution, billing)
Market testing and development (market research and analysis of competitors)
Preparation and calculation of the purchase budget in collaboration with the retail manager (composition and quantity)
Assisting selling campaign
Regular telephone calls with clients, suppliers
Collecting and assessing out of stock data, examining of the statistics
General correspondence for various requests
Regular visits to stores – information and knowledge
Acting on specific business problems
Supervising and assisting in the realisation of special events
Assisting in the presentation of collections.
Main requirements:
5-7 years’ experience in managerial roles
Commercial approach and business acumen
Familiar and passionate about Retail market and Fashion industry
Good command of Italian and English, Chinese is a plus
Good communication skills
Strategic thinking and approach
Analytical skills: ability to collect and analyze information and solve problems based on that information.
Workplace: Shanghai, China
Per un importante azienda operante nel mondo dell’automazione ricerchiamo un/una:
EXPORT AREA MANAGER
Compiti e mansioni:
Gestire e sviluppare gli account assegnati nelle aree di competenza
Ricercare, contattare, sviluppare partnership con distributori locali e/o agenzie
Gestire progetti commerciali con Key Account seguendo aspetti tecnico/commerciali e fornendo, ove necessario, condizioni economiche speciali
Esplorare i mercati potenziali assegnati analizzandone le potenzialità, e selezionare le opportunità di business da perseguire
Partecipare a fiere di settore internazionali
Fornire alla Direzione le informazioni utili allo sviluppo di strategie e politiche commerciali nelle aree assegnate
Supportare la negoziazione di accordi di distribuzione
Garantire il raggiungimento degli obiettivi concordati, supervisionando l’avanzamento delle attività
Competenze e requisiti richiesti:
Diploma o Laurea
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
Ottima capacità relazionale e di comunicazione
Creatività, spirito di iniziativa e attitudine al problem solving
Propensione ai rapporti interpersonali
Capacità negoziali, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza fluente della lingua inglese
Disponibilità a viaggi e trasferte frequenti
Sede di lavoro: Torino
Per un’importante azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una:
RESPONSABILE MANUTENZIONE & ENGINEERING
La risorsa, a riporto del Direttore Industriale e del Direttore Tecnico, si occuperà di garantire l’efficienza degli impianti (elettrico, meccanico e automazione) e delle utilities dello stabilimento nel rispetto delle politiche definite, del budget e degli standard di qualità, igiene, sicurezza e GMP in ottica di miglioramento continuo.
Principali responsabilità:
Applicare le politiche di manutenzione definite con la Direzione Tecnica e la Direzione di Stabilimento proponendo e definendo i piani annuali di intervento, il relativo budget e gli obiettivi del proprio reparto: fermo macchina, tempi di ripristino, magazzino scorte, ecc.;
Sviluppare ed attuare il programma di manutenzione preventiva e revisione annuale finalizzato alla riduzione dei fermi macchina e dei costi di manutenzione ed energetici;
Garantire la tempestiva realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria (elettrica e meccanica ed elettronica) segnalati dagli operatori di linea e loro responsabili e dai tecnologi e dal reparto qualità;
Proporre al Direttore Tecnico piani e progetti di miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti e risparmio energetico attraverso l’analisi periodica dei guasti e dei problemi emersi e le implicazioni economico/organizzative;
Supportare il Direttore Tecnico nei progetti di nuove installazioni fornendo, per la propria area di competenza, consulenza nella fase di stesura del progetto e coordinamento delle maestranze interne/esterne nella fase operativa di realizzazione;
Garantire la corretta ed ottimale gestione del magazzino ricambi attraverso la definizione dell’allocazione dei pezzi e delle indicazioni per l’approvvigionamento e/o il ricondizionamento nel rispetto dei costi e delle linee guida aziendali;
Assicurare la corretta gestione dei fornitori esterni attraverso la valutazione in fase di scouting dei requisiti e dei costi sulla base delle linee guida interne, il coordinamento e supervisione in fase di azione e la valutazione della conformità degli interventi alle richieste;
Assicurare un’efficace gestione delle risorse umane coordinate;
Contribuire a promuovere all’interno dello stabilimento una cultura della Qualità e di Lean Manufacturing
Requisiti principali:
Laurea in Ingegneria o cultura impiantistica equivalente;
Esperienza nel ruolo di 5 anni con gestione di risorse in aziende di processo con forte attenzione su igiene/qualità (food plus) in contesti complessi ed elevato tasso di automazione;
Conoscenza professionale della lingua inglese;
Lean manufacturing;
Leadership e gestione delle risorse umane;
Orientamento agli obiettivi
Orientamento al miglioramento continuo
Analisi e pianificazione
Problem Solving.
Sede di lavoro: Provincia di Novara
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
BUYER
Riportando direttamente alla Direzione Generale, gestirà in autonomia le attività di scouting e selezione fornitori, le contrattazioni ed il budget d’acquisto.
Principali aree di responsabilità:
Gestione dell’approvvigionamento di materie prime, semilavorati, prodotti finiti, materiale di confezionamento e servizi, secondo il piano di produzione aziendale, nei tempi corretti ed al minor costo possibile;
Ricerca costante sul mercato di nuovi fornitori in base alle esigenze di produzione e di sviluppo dei progetti;
Effettuare le operazioni amministrative necessarie alla gestione degli ordini, al sollecito, al controllo e all’inventario delle materie prime e del loro confezionamento;
Mantenimento di costanti collegamenti con i Responsabili di Produzione, il Responsabile dell’Ufficio Tecnico ed i Responsabili di Progetto (PM), ai fini di fissare gli standard dei prodotti da acquistare;
Gestione dell’archivio Ufficio Acquisti nonché della distribuzione delle varie statistiche aziendali secondo le procedure aziendali, gestione file dei fornitori e aggiornamenti data base;
Effettuare mensilmente l’inventario fisico controllando le giacenze fisiche con quelle contabili in collaborazione con il Responsabile di Produzione;
Gestionde dei contratti con fornitori Italia e esteri;
Ricerca di fiere del settore per tipologie di materiale, visita alle fiere e selezione delle campionature;
Controllo dei budget di commessa in collaborazione con il Responsabile di Commessa (PM);
Servizio logistico presso i clienti ed ottimizzazione del servizio logistico fornitori;
Valutazione dei fornitori avvalendosi, quando necessario, di visite conoscitive presso di essi;
Monitoraggio fornitori circa il rispetto dei tempi di consegna, costi e standard qualitativi dei termini contrattuali.
Principali prerequisiti:
Provenienza da pregresse esperienze in qualità di buyer, contrattazione e scouting fornitori;
Attitudine al lavoro in team;
Flessibilità e proattività;
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Sede di lavoro: Assago
Job title: Sales Manager di azienda di allestimenti stand, eventi, negozi.
Job overview: • è responsabile della ricerca, acquisizione e gestione di nuovi clienti; • svolge in autonomia l’attività di ricerca dei potenziali clienti; • effettua in sede di incontro un briefing con gli stessi; • si relaziona con i progettisti dell’azienda per il trasferimento delle informazioni acquisite dai prospect; • gestisce la relazione commerciale con il cliente fino alla definizione del contratto; • consegna l’allestimento al cliente in Italia e all’estero.
Riporto gerarchico: riporta alla Direzione Commerciale
Caratteristiche del profilo: Laurea in Marketing/ Comunicazione oppure Laurea in Architettura / Disegno Industriale. Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.Esperienza commerciale almeno quinquennale maturata nel settore. Skills: buona comunicazione, capacità di lavorare in autonomia, capacità di lavorare in team, dinamismo, flessibilità, disponibilità, massima serietà.
Sede di Lavoro: Bologna / Milano
Per un prestigioso gruppo multinazionale leader nella componentistica automotive ricerchiamo:
MANUFACTURING AREA MANAGER
La risorsa riporterà al Direttore di stabilimento e dovrà garantire i volumi produttivi in linea con i target definiti, perseguendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati (SQCDM) e il miglioramento continuo dei processi.
Principali attività:
Responsabilità dei costi di gestione relativi alla propria area, promuovendo ed attuando specifiche azioni finalizzate all’ottimizzazione degli stessi e al raggiungimento dei target assegnati;
Assicurare lo sviluppo e la gestione del proprio staff, promuovendo ed attuando piani di formazione e di addestramento operativo;
Assicurare il rispetto degli standard (safety, istruzioni di lavoro, qualità, rispetto del prodotto);
Promuovere la cultura del miglioramento continuo e della responsabilità verso il raggiungimento degli obiettivi;
Assicurare un clima di lavoro positivo e riconoscere il team per i risultati raggiunti;
Definire gli standard di lavoro con il supporto delle funzioni preposte;
Responsabilità della Customer Satisfaction;
Assicurare l’uso ottimale di macchine e impianti, garantendone la corretta manutenzione;
Assegnare e verificare la corretta implementazione delle azioni correttive a fronte di problemi ricorrenti;
Assicurare il rispetto dei piani di produzione (in caso di deviazioni prendere le necessarie contromisure);
Guidare e monitorare i piani di azione per migliorare le SQCDM performances.
Principali requisiti:
Laurea in Ingegneria;
8/10 anni di esperienza all’interno della funzione Operations ricoprendo ruoli di Responsabile di Produzione e/o di Unità produttiva, Responsabile dei Processi e delle Tecnologie maturata presso stabilimenti destinati a produzioni di sistemi e/o componenti per l’automotive;
Conoscenza dei processi di assemblaggio;
Provenienza preferibilmente dall’ Automotive o da aziende industriali multinazionali di produzioni di grandi serie modernamente organizzate;
Conoscenza ed applicazione delle metodologie WCM e della Lean Manufacturing;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Doti di spiccata autonomia, proattività, flessibilità e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
Resistenza allo stress, attitudine al lavoro in team ed al coinvolgimento della squadra, buone capacità relazionali e di leadership.
Sede di lavoro: Campania
Per una realtà multinazionale leader nel settore della componentistica automotive, stiamo ricercando un/una FINANCE CONTROLLER
La risorsa risponderà al Finance Manager, e lo supporterà nell’implementazione ed attuazione degli adempimenti normativi e procedurali nell’area di sua responsabilità garantendo una gestione efficace ed efficiente dei processi aziendali.
Verifica le performances aziendali, analizza gli scostamenti rispetto al forecast ed al piano operativo, produce le informazioni di supporto alla Direzione Generale per l’attività di pianificazione strategico – gestionale di medio – lungo periodo.
Principali responsabilità
Analisi dei flussi finanziari e verifica delle performances aziendali:
Predisposizione del piano operativo annuale (OP) e pluriennale (LRP)
Predisposizione dei forecast mensili
Predisposizione e trasmissione della Profitability per part number
Predisposizione delle attività di chiusura mensile del conto economico
Analisi delle principali voci di costo e degli scostamenti rispetto al budget
Produzione della reportistica gestionale di dettaglio e condivisione dei risultati mensili con il management del Plant, del reparto di Engineering e della Corporate
Gestione anagrafica materiali relativamente alla parte contabile.
Requisiti
Laurea in Discipline Economiche
Conoscenza della lingua inglese
Attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro: provincia di Brescia
Ruolo
La figura ricercata sarà inserita direttamente nel HQ italiano, riporterà al Corporate Controlling Director ed avrà la responsabilità
Gestire il team dedicato al controllo industriale e alle operations
supervisionare tutta l'area delle Operentions, comprendente oltre alla produzione, gli acquisti ed il magazzino.
Predisporre il budget annuale ed i forecast infrannuali di concerto con la direzione e secondo le politiche di gruppo, analizzando eventuali varianze e scostamenti dal budget predefinito, proponendo ed implementando azioni specifiche al fine di ottimizzare il processo
Efficientare i processi produttivi di concerto con la Direzione, analizzando i principali indicatori di costo industriale
Redigere un'accurata reportistica, contenente l'analisi dei principali KPI industriali e produttivi
Supportare la direzione , analizzando i principali KPI economici e predisponendo una reportistica utile alla presa di decisioni aziendali strategiche
Gestire e monitorare la valorizzazione delle scorte ed il magazzino, gestendo eventuali strategie di efficienza
Gestire tutte le attività straordinarie richieste dalla direzione
Caratteristiche del profilo
Laurea in Economia, Ingegneria e/o discipline similari
5/10 anni di esperienza nel ruolo in contesti industriali multinazionali strutturati
Approccio relazionale e forte capacità di interfacciarsi con gli stakeholders interni aziendali
Capacità di analisi e di pianificazione al fine di ottimizzare i processi produttivi industriali in ottica di efficientamento
Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.
Sede di lavoro: provincia di Bologna
We and third parties have selected cookies or similar technologies for technical purposes and, with your consent, also for other purposes ("experience improvement" and "measurement") as specified in the Privacy policy and Cookie policy. You can freely give, refuse or withdraw your consent at any time.You can consent to the use of these technologies by using the "Accept all" button. By closing this information, you continue without accepting.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Durata
Descrizione
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.