la risorsa si occuperà di gestire l'ufficio secondo le direttive aziendali ed in particolare avrà le seguenti responsabilità - Garantire le conoscenze interne dell'ufficio attraverso lo studio e l'interpretazione delle leggi, delle norme e dei codici inerenti al ruolo, con particolare riferimento al codice degli appalti. - Programmare le procedure di acquisto, fornendo supporto alle direzioni competenti. -Applicare le normative e le procedure in materia di appalti  Garantire l'intero Iter procedurale di cui si compone la procedura e coordinare le risorse addette al reparto gare, Acquisti e Magazzino, nello svolgimento delle attività. - Creare e gestire le RDA e le RDO sulle apposite piattaforme - monitorare e controllare il corretto svolgimento delle gare d'appalto nel pieno rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate. Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - Conoscenza delle piattaforme ANAC, MEPA, CONSIP; E-PROCUREMENT - Capacità di gestire le pubblicazioni obbligatorie e gli accessi agli atti - Conoscenza delle leggi, delle norme e dei codici, con particolare riferimento alla normativa degli appalti ed alle linee guida pubblicate in materia. - Capacità di coordinamento di risorse

Per azienda, parte di un gruppo multinazionale, settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una: HSE SPECIALIST / ASPP che si unisca al loro team per supportare e sviluppare ulteriormente le loro iniziative in ambito di salute, sicurezza e ambiente (HSE). PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ: Monitorare e garantire la conformità alle normative locali e internazionali in ambito HSE. Collaborare alla definizione e implementazione di politiche aziendali volte alla riduzione dell’impatto ambientale. Eseguire valutazioni dei rischi ambientali e implementare misure preventive e correttive. Redigere e mantenere la documentazione necessaria in ambito HSE e ambientale. Collaborare con enti esterni per garantire il rispetto degli standard ambientali. Formare e sensibilizzare il personale su temi di salute, sicurezza e sostenibilità con team HR. Redigere ed aggiornare il piano di emergenza. Gestire le comunicazioni e i report con le autorità competenti in materia di HSE. COMPETENZE: Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza o affini. Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HSE. Conoscenza approfondita delle normative HSE e degli standard di sostenibilità ambientale. Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata). Capacità di lavorare in autonomia e gestire progetti complessi. Attitudine al problem solving e ottime capacità relazionali e comunicative. LOCATION: provincia di Brescia

Per azienda sporstwear in provincia di Napoli stiamo cercando un Brand Manager esperto e appassionato, con una comprovata esperienza nella gestione e nel rilancio di marchi nel settore dell'abbigliamento sportivo. Il candidato ideale dovrà essere in grado di sviluppare e implementare strategie efficaci per rafforzare il posizionamento del brand sul mercato, migliorare la distribuzione e ottimizzare il portafoglio prodotti. Responsabilità Principali: Analizzare lo stato attuale del brand e identificare aree di miglioramento. Definire e implementare strategie di marketing, comunicazione e distribuzione per il rilancio del marchio. Lavorare a stretto contatto con i reparti di design, produzione e vendita per garantire la coerenza del brand. Guidare il team, garantendo il loro sviluppo professionale e massimizzando la produttività. Monitorare le performance del brand attraverso KPI e dati di mercato. Identificare opportunità di crescita e collaborazioni strategiche per aumentare la brand awareness e le vendite. Supervisionare le attività di marketing, campagne pubblicitarie e iniziative di sponsorizzazione legate al mondo dello sport. Requisiti: Esperienza pregressa nel settore dello sport e nell'abbigliamento tecnico. Successi dimostrabili nella gestione e nel rilancio di un brand. Forti doti manageriali e capacità di leadership. Spiccato spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati. Eccellenti capacità analitiche per valutare lo stato di salute del brand e sviluppare strategie vincenti. Conoscenza approfondita del mercato dell'abbigliamento sportivo e delle dinamiche di distribuzione. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante. Ottime capacità comunicative e relazionali. Se sei un professionista del branding con esperienza nel mondo dello sport e desideri far parte di un progetto di rilancio ambizioso, inviaci la tua candidatura!    

Gruppo industriale operante nel settore cosmesi ricerca un/una:                                                     RESPONSABILE ACQUISTI Il candidato riportando al Plant Manager, sarà responsabile della definizione ed implementazione delle strategie di acquisto, in accordo con gli obiettivi aziendali, con la gestione di un team di buyer a supporto. In particolare la risorsa si occuperà di acquistare materie prime e packaging, valutando e selezionando i fornitori e negoziando le offerte d'acquisto, con le migliori condizioni economiche, di qualità e di tempistiche. Siamo alla ricerca di un candidato con 10 anni di esperienza nel mondo acquisti, maturata nel settore cosmesi o alimentare/farmaceutico/chimico. Capacità analitiche, organizzative e gestionali completano il profilo. Sede di lavoro: Veneto

  Per un prestigioso gruppo industriale multinazionale leader nel suo settore, stiamo attualmente reclutando un/una TECHNICAL SUPPORT & WARRANTY MANAGER che, a capo del servizio e di un team dedicato, lavorando all'interno della Qualità, avrà il compito di fornire supporto tecnico, coordinare il Training tecnico e gestire le Garanzie in tutto il mondo.   Ruolo e Reponsabilità Rispondere tempestivamente alle richieste tecniche della rete di assistenza e degli utenti finali fornendo informazioni e indicazioni adeguate. Gestire i casi di garanzia al fine di fornire ai clienti una soluzione a eventuali problemi che potrebbero sorgere, con il minimo sforzo e disagio. Gestire la “price list” e analizzare i costi degli interventi in garanzia e fuori garanzia Sviluppare sessioni di formazione sui prodotti e fornire sessioni presso le strutture del gruppo e le sedi dei partner in tutto il mondo Analizzare i dati post-vendita per generare report che definiscano chiaramente e comunichino i problemi ad altrifunzioni aziendali. Lavorare in collaborazione con altre aree aziendali e organizzazioni partner per fornire soluzioni tecniche in modo tempestivo per integrare i prodotti Aggiornare i documenti tecnici esistenti, i listini prezzi e crearne di nuovi per supportare i prodotti  Analizzare le cause profonde dei problemi per identificare le opportunità per migliorare la qualità riducendo al contempo i reclami e gli interventi di riparazioni. Gestire l’Ente e le attività coerentemente con le scelte aziendali al fine di supportare e sostenere tutte le funzioni aziendali garantendo il miglior livello di servizi; Proporre, nel rispetto del budget affidatogli e dei livelli qualitativi richiesti, le azioni correttive necessarie all’ottenimento dei risultati nei tempi stabiliti; Predisporre e pianificare l’utilizzo delle risorse interne ed esterne in linea con le attività richieste, provvedendo ad un costante aggiornamento dei suoi collaboratori.   Skills    Laurea in discipline scientifiche o economiche Si richiede esperienza di almeno 5/7 anni in ruolo analogo maturata necessariamente presso aziende industriali produttrici di prodotto completo (elettrodomestici, veicoli, macchinari….) Inglese fluente Capacità di analisi, di risoluzione dei problemi e di gestione dei progetti Gestione di organizzazioni complesse e di relazioni istituzionali Capacità di ascoltare ed empatizzare con i clienti che richiedono supporto. Capacità di analisi  dei dati funzionali alle decisioni necessarie per la migliore linea d'azione. Proattivo e results-oriented   Inquadramento previsto :  Funzionario/Dirigente Sede di lavoro : Emilia Romagna  

Per un’importante realtà multinazionale nostra cliente, leader nel settore automotive, ricerchiamo un/a: PURCHASING PROCESS & SYSTEMS MANAGER All’interno della Global Central Function Acquisti e riportando direttamente al Chief Purchasing Officer, garantisce il coordinamento e l’implementazione di attività trasversali relativamente a processi, procedure e sistemi informativi della Funzione Acquisti, in particolare in ottica di Digital Transformation. Assicura inoltre l’implementazione e la diffusione di processi e procedure Acquisti a livello WW e indirizza tematiche riguardanti la funzione Acquisti negli ambiti di Compliance, CSR e Auditing. Principali aree di responsabilità: CSR: Riunioni allineamento mensili Acquisti/CSR Team, organizzare e seguire risultati audit fornitori on site, revisione Policy di sostenibilità e sottomissione ai fornitori per sottoscrizione; Risk Management: Mappatura Rischi Acquisti ERM; Processi/procedure e sistemi: POA-DOA Acquisti - Definizione/revisione, verifica revisione procedure con coinvolgimento Acquisti, Digital Transformation, anagrafica Fornitori Centralizzata; Compliance & analitics: Gestione pool acquisti - statistiche di processo, PVR in ritardo, tempi attraversamento RDA, firma delle General Term and Condition, POA-DOA Acquisti, procure, mandati, manutenzione flussi a sistema Integrazione nuove acquisizioni gap analisys e modifiche da introdurre su SBS/JJ; Sistemi-gestione: key user per implementazione ERP ambito acquisti. Principali prerequisiti: Laurea in Ingegneria o Economia; Anzianità aziendale di almeno 8 anni ruoli analoghi che prevedano la gestione e implementazione di procedure/processi in contesti multinazionali strutturati, preferibilmente del settore Automotive o esperienza presso società di consulenza; Ottima conoscenza della lingua inglese; Spiccate doti relazionali e organizzative, leadership, ottime capacità analitiche e attitudine al problem solving; La conoscenza di SAP è un plus; Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento: Quadro Sede di lavoro: Lombardia    

Per una importante azienda automotive, leader nel settore, ricerchiamo: HEAD OF LOGISTIC DI B.U Il candidato, laureato in ingegneria o in economia avrà maturato almeno 10 anni di esperienza in azienda multinazionale e strutturata del settore automotive e/o del contesto metalmeccanico con una consolidata esperienza nel coordinare funzioni logistiche a livello globale. Principali responsabilità:  Assicura la massima integrazione dei processi logistici a livello divisionale;  Contribuisce al miglioramento della reattività del footprint industriale per le aree di propria competenza;  Garantisce lo sviluppo di strumenti per analisi dei carichi e aggregazione degli stessi a livello multi-plant per tutti gli stabilimenti della Divisione;  Assicura, tramite la gestione delle proprie risorse, la massimizzazione dell’esecuzione del portafoglio ordini;  Assicura, tramite la gestione delle proprie risorse, la minimizzazione degli inventari nel rispetto degli obiettivi di livello di servizio al cliente per gli stabilimenti e/o processi di riferimento;  Assicura l’implementazione di strumenti di pianificazione/schedulazione di nuova generazione;  Garantisce la definizione di regole comuni per la pianificazione di lungo periodo;  Garantisce la rielaborazione dei KPI logistici con standardizzazione a tutti gli stabilimenti della Divisione. Inquadramento previsto: Dirigente Completano il profilo una buona leadership, problem solving e una fluente conoscenza della lingua inglese.

Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?   PROCESS ENGINEER   ABOUT THE JOB Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Central Function Industrial Operations - Lavorazione Meccanica Dischi che si occuperà di: Svolgere le attività relative al coordinamento dello sviluppo dei processi e al lancio in produzione di nuovi prodotti, fino all’avvio della produzione in serie; Monitorare i progetti assegnati per garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di tempo e costo; Rappresentare le Operations Lavorazioni Meccaniche nel Team di Piattaforma; Partecipare alle riunioni di riesame del progetto (Design Review) e collaborare con i colleghi dell’industrializzazione dei siti produttivi esteri di riferimento e con i Launch Managers.   Minimun requirements: Laurea in ingegneria meccanica o gestionale ad indirizzo industriale; Esperienza di circa 3 anni maturata in ruoli analoghi in contesti strutturati; Conoscenza processi di lavorazioni meccaniche; Ottima conoscenza lingua inglese; Richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.   Sede di lavoro: Stezzano (BG)

For a multinational company leader in automatic data capture and process automation, we are looking for a R&D HARDWARE SENIOR ENGINEER. The Senior Hardware Engineer is part of a development team building and working autonomously on the design of part of the system (HW board or FPGA or firmware). He/She is involved in all areas of development from design to test. Design HW Architectures (allocating Analog/Digital processing resources, microprocessors and memories, communication interfaces) of mid-complex Opto-Mechatronics & SW Embedded Systems. Main responsibilities: Design HW Architectures (allocating Analog/Digital processing resources, microprocessors and memories, communication interfaces) of complex Opto-Mechatronics & SW Embedded systems Splitting a complex design into simplest task Evaluating and providing recommendations on the project efforts Designing the test plan and adopted procedure Ensuring sustainable design of the product subsystem in his/her scope of responsibility adopting standardization principles and robust design methodologies Documenting the concept definition choices, the testing methodology, the strengths and weaknesses of the solutions implemented Fixing bugs during the integration phase and guarantee sustaining activities on existing products Requirements: Master’s Degree in Electronic Engineering or Computer Science Engineering or a related discipline Fluent in English Advanced knowledge (both Analog Design and Digital Design) of complex HW platform design, main electronic components (Microprocessor, Flash, RAM, FPGA/CPLD, Ethernet PHYs, with relative power supply solutions) and Microprocessor architecture (single/multi core ARM or DSP) Advanced knowledge of Main Communication Protocol Interfaces (Serial, I2C, SPI, Ethernet) and High Speed Communication Protocol Interfaces (LVDS, MIPI, PCI-Express, ecc..) Advanced knowledge of Electronic CAD (Mentor Graphics) and PCB layout design and rules (Signal Integrity, Impedance Control, ecc..) Advanced knowledge of CMOS Image Sensor and CCD Linear Sensor technology Advanced knowledge of main Electronic Laboratory Instruments and tools (Power supplies, Oscilloscopes, Logic Analyzers, Signal Generators, ecc..) FPGA/CPLD design and programming knowledge (VHDL) Main Industrial Fieldbus protocols knowledge (TSN, Ethernet-IP, Profinet, Profibus, Canopen, ecc..) C, C++, Python, MATLAB programming capability Location: Bologna area

Per consolidata e multinazionale realtà del mondo cantieri ed infrastrutture, stiamo ricercando un/una   Project Procurement Manager   Il/La canddato/a prescelto/a, a riporto del Project Manager di Cantiere, avrà le seguenti responsabilità:   Definire in accordo con il Project Manager, il piano degli approvvigionamenti in base al piano di produzione della commessa; Garantire il rispetto e la corretta implementazione delle procedure di Gruppo, precedentemente definite dal Procurement Department di sede; Garantire la corretta emissione degli ordini, il tempestivo approvvigionamento dei materiali e delle prestazioni dei servizi in conformità alle specifiche richieste; Concordare con il Project Manager il Piano Acquisti operativo di commessa sulla base delle strategie d’acquisto definite con il Procurement di sede nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi di Gruppo; Gestire operativamente il processo d’acquisti (dalla definizione del panel dei fornitori alla relativa emissione dell’ordine) coordinandosi costantemente con il Procurement Department di sede; Monitorare la conformità delle spedizioni dei fornitori in termini di documentazione ed evasione degli ordini per il rispetto delle tempistiche e dei fabbisogni di commessa; Contribuire alla gestione degli stock, supportando i responsabili di magazzino per l’ottimizzazione delle scorte; Gestire i rapporti con tutti i fornitori, negoziando le condizioni della fornitura in termini di costo, qualità, livello di servizio, tempistiche ed i relativi pagamenti; Supportare il cantiere in tutte le attività, che coinvolgono la gestione del parco fornitore.   Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalente; 5/7 anni di esperienza in ruoli affini; Conoscenza delle tecniche di approvvigionamento e acquisto e dimestichezza nella “lettura” del mercato; Capacità di negoziazione e di gestione dei rapporti; Buona conoscenza di software per la gestione di fornitori e/o terze parti; Capacità decisionale e abilità numeriche; Esperienza e competenza nel raccogliere e analizzare dati; Ottime capacità comunicative; Eccellente capacità organizzativa e di gestione del tempo; Leadership e teamworking; Piena padronanza dell’Inglese.   Luogo di lavoro:Monza Brianza