Brembo è leader globale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti frenanti ad alte prestazioni per i principali produttori di auto, moto e veicoli commerciali. Fondata in Italia nel 1961 e guidata dalla sua visione strategica “Turning Energy into Inspiration”, ha l’ambizione di contribuire a plasmare la mobilità del futuro attraverso soluzioni all’avanguardia, digitali e sostenibili. Con circa 15.000 persone in 15 paesi, 30 siti produttivi e sedi commerciali, 8 centri di ricerca e sviluppo e con un fatturato di € 3.629 milioni nel 2022, è il solution provider di fiducia per chi desidera la migliore esperienza di guida. Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea, è alla ricerca di profili da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del team degli acquisti, cosa aspetti?
ICT CATEGORY BUYER
Within the Global Central Function Purchasing, the candidate, reporting directly to the ICT Purchasing Category Manager, will have the responsibility to define and implement the commodity sourcing strategy for the assigned categories (ICT hardware, software and services).
The ICT Category Buyer will:
Purchase ICT goods and services in line with specified cost, quality and delivery targets;
Supply market intelligence, benchmarking and competitor strategy analysis as well as market risks assessment;
Support and contribute to crossfunctional projects to drive the overall success of the business;
Support and contribute to negotiation of commercial terms with vendors, to maximize long term value creation for the business;
Manage, under the coordination of ICT Category manager, RFQ/RFI and tender process in line with internal clients strategy/request;
Maintain optimal supply chain performance from suppliers;
Manage suppliers and improve relationships and drive them to hit KPI performance metrics;
Build strong working relationships with client, the supply chain and all stake holders.
We are looking for a/an experienced Buyer with the following skills and motivations:
At least 5 years professional experience in purchasing ICT Services, Software, Hardware and Outsourced Services on a high volume scale with large, global suppliers within multinational companies;
A Master’s degree in Engineering or Economics;
Fluent in English;
Knowledge of contracts with basic legal skills;
Strong negotiation, time management skills and ability to work in multifunctional and international teams;
Experience, knowledge and skills in project and change management; with demonstrated success of delivering benefits and savings within procurement.
Stezzano (BG)
industrial
italy
lombardia
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Mission
We are currently looking for a Senior Finance Business Partner, in charge of Southern, Central & Eastern Europe.
JOB DESCRIPTION
Main responsibilities include:
Full responsibility of Southern and CEE P&L (incl. Italy, Spain, Greece, Poland, Romania, Balkans...)
Day to day financial monitoring
Elaboration of budgets & forecasts, strategic plan
Monthly / quarterly and annual closing
Monthly reporting & financial results presentation to Management and Corporate HQ
Perform and present financial analysis with regards to actuals results, budget/forecast and previous year
Act as a trusted business partner with the stakeholders and ensure clear internal financial communication at all levels (marketing and commercial teams ...)
Functional support to Market Leads to develop the business and to drive the profitability
Coordinate with the marketing and commercial teams to analyze, develop and launch new products (business case, profitability analysis, KPIs monitoring…)
Challenge and optimize Commercial Policy, media investment and resource allocation
Functional support in annual negotiations with local distributors, financial assessment of business model changes
Work on profitability improvement (trade terms, product mix, standard cogs, OPEX optimization…)
Ad-hoc projects and analysis
Responsible for leading and shaping new financial processes and tools
Point of contact for auditors
THE SUCCESSFUL APPLICANT
Holding a master’s degree in economics.
At least 4-7 years controlling experience.
Fluent in English and Italian. French is a plus.
Engaged, hands-on, and solution-oriented
Team player and real business partner
Proactive and collaborative personality with strong communication and social skills.
Business Travels (mainly in Europe)
Per azienda del settore retail - elettronica di consumo, Consea sta ricercando un Commercial Controller.
Il candidato/a ideale si occuperà di:
•Implementare un processo di business review mensile con i commerciali di riferimento e veicolare l’analisi dei margini di contribuzione per categoria merceologica e canale
•Individuare opportunità di miglioramento delle marginalità confrontando le redditività per categoria/fornitore/canale e supportare la negoziazione del category
•Garantire la tempestiva predisposizione dei report mensili
Requisiti:
Capacità di analisi e interpretazione dei dati, pensiero critico e strategico, prrecisione e affidabilità. Capacità di rapportarsi a più livelli. Lavorare sotto stress.
Per azienda del fashion basata in provincia di Torino Consea sta ricercando un Sourcing Manager.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
Valutare e gestire i rapporti iniziali con i fornitori di prodotto finito e materia prima perlopiù internazionali;
Analizzare e ottimizzare le strategie di acquisto;
Collaborare con la direzione commerciale, il marketing e gli head of category per comprendere le necessità di business e stabilire i criteri di progetti di sourcing e di acquisto;
Introdurre strumenti digitali di RFP per gestire lo scouting dei fornitori.
Costruire rapporti con i fornitori attraverso processi di negoziazione, contrattualistica, rinnovamento e organizzazione con regolari valutazioni delle performance e dei rischi;
Raccogliere e analizzare i dati di acquisto per benchmarking di spesa e ROI;
Partecipazione a fiere di settore in EMEA e FE.
Hard skills
Contrattazione e negoziazione
Gestione del rischio
Esperienza di sourcing strategico
Previsione e programmazione
Gestione di progetti in organizzazioni articolate e complesse
Analisi dati
Valutazioni ROI
Conoscenza tecnica dei prodotti finiti e della materia prima.
Soft skills
Gestione delle relazioni e dei conflitti
Adattabilità e flessibilità
Pensiero strategico e problem solving creativo
Comunicazione e collaborazione
Leadership
Orientamento al dettaglio
Gestione del tempo
SENIOR TECHNICAL SALES SUPPORT AUTOMATION, DRIVES AND E.MOTORS
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader del settore della componentistica meccanica e meccatronica stiamo ricercando un/una:
Senior Technical Sales Support Automation, Drives and E.Motors
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Supporta la rete di vendita nelle selezioni, verifiche e dimensionamento dei prodotti e dei relativi accessori, attraverso:
Manutenzione e creazione degli strumenti di marketing delle linee di prodotto Systems & Automation e della relativa documentazione.
Comparazioni prodotto concorrenza.
Analisi delle applicazioni.
Attività di co-engineering entry level.
Funge da “link” per l’area tecnica per eventuali esigenze di co – engineering di livello medio alto.
Eroga secondo necessità, materiale di natura tecnico-commerciale a corredo delle offerte (disegni, schemi, set configurazioni, certificati ecc).
Gestione interna del flusso di approvazione specialità (ON).
Su richiesta del cliente o del funzionario commerciale organizza e supporta le fasi di test e messa in servizio.
Esegue, secondo necessità, test funzionali di laboratorio sui prodotti meccatronici, presso la sala test interna.
Predispone, su richiesta della rete commerciale, sessioni di presentazione e formazione tecnica presso clienti, per le materie inerenti la messa in servizio dei Prodotti.
Si coordina con il resto del BD Team per l’organizzazione e lo sviluppo di attività di marketing.
La posizione prevede attività esterna presso clienti e filiali EU, nella misura del 30%.
REQUISITI
Diploma di istituto tecnico ad indirizzo elettromeccanico (elettronico/automazione/meccatronico), alternativamente laurea triennale ad indirizzo elettromeccanico.
Provenienza da aziende di produzione/vendita componenti per automazione industriale, macchine e impianti industriali.
Esperienza lavorativa: minimo 10 anni di esperienza in ruoli analoghi.
Buona conoscenza Inglese e gradite altre lingue. La conoscenza della lingua cinese rappresenta elemento preferenziale
Conoscenza e pratica del pacchetto base di Office (Excel-Word-PowerPoint)
Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di lavorare in team e nel rispetto delle scadenze.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Modena
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
NEW GRADUATE – AREA R&D DESIGN
Nell’ambito di un potenziamento di organico di BREMBO, siamo alla ricerca di brillanti neolaureati magistrali nei seguenti percorsi di laurea: Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Informatica ed Ingegneria Elettronica. L’ area di possibile inserimento sarà: R&D, in ambito Design. Il/la candidato/a ideale ha buone doti organizzative, capacità relazionali, è propositivo/a, ha buone capacità di problem solving ed un’ottima conoscenza della lingua inglese.
For a multinational company in the fashion sector, we are looking for a Head of Global Commercial & Sales Controlling, reporting to the Group Administration, Control & Indirect Procurement Director and partnering Commercial function, leading all commercial controlling aspects, for all the markets where the Company operates, and for all the sales channels (Direct Retail, Franchising, Wholesale, Ecommerce, Licensing).
In this role, you will be responsible for:
Partnering with the Global Commercial & Sales Director and the 4 Regional Commercial Directors on building up solid and consistent commercial budget for the brands in all the regions;
Being the business partner for the Global Commercial & Sales Director for all Finance & controlling aspects connected to Sales, from the Top line performance to the gross margin results;
Coordinating, together with Operations Controlling team, financial aspects related to the Merchandising process (f.e. target marginality, cost feasibilty, etc);
Tracking Global Retail network performance, both online and offline, Direct and Franchising, channels, with particular focus on sell-out, marginality and profitability, while pushing the rest of the team on action plans in case of need;
Leading the analysis of new opening opportunities (with focus on store P&L, profitability and sustainability), closures (f.e. penalties) and refits (f.e. CAPEX), together with Commercial team;
Acting as main reference for analyzing consistency of business development opportunities (opening new markets, new wholesale/franchising partnerships, marketplaces, etc);
Close monitoring Wholesale business perfomance (incl. Online business) with focus on sell-in and margin;
Monitoring the performance of License channel;
Coordinating local Finance teams on periodic deadlines (weekly business reviews, actuals, forecasts, etc);
Being a key pillar in the periodic business reviews and main financial planning moments during the year (BDG, Forecasts);
Supporting Local Countries CFOs/Controllers on main financial processes and commercial reviews;
Managing a team of Commercial Controllers in HQ;
Being a senior business partner both at HQ and International level, always in strict alignment with HQ Finance team (Accounting, Corporate Reporting, Tax, Indirect Procurement, Credits, Treasury, etc.);
Proactively scouting business opportunities, through a solid relationship with the Regional Commercial teams;
The role will be based in Veneto (near Treviso and Venice).
What do we need:
Degree in Economics/Finance/Business Administration;
At least 15 years of experience in a similar role, preferibly within a Fashion/Clothing Retail Business;
Experience within multinationals/complex organizations represents a must;
Italian and English fluency, both written and spoken;
Excellent knowledge of MS Office (Excel in particular), experience on SAP BPC and/or Microstrategy is a plus.
This is a great opportunity for You if:
You are able to work independently and work under pressure for tight deadlines. You are a great team player and able to encourage collaboration. You possess good business acumen with an analytical mind, you are very proactive and able to adapt to adapt fast to the changing environment and business needs.
For an important company operating in steel sector, we are looking for a:
SENIOR PROCESS MANAGER
He/she will report to Plant Director and will manage Production Manager and Technical Services Manager.
Main activities and responsibilities:
Project management: Own the responsibility of optimizing processes, constantly interfacing with the different company areas (Production, Maintenance and R&D, purchasing, logistics, quality control), defining the appropriate manufacturing methods and procedures through the study of cycles, times and methods of processing; ensuring the improvement of existing production lines and collaborating with the various functions with a view to reducing costs and production waste. Analyze the current maintenance management system and implement improvement plans.
Continuous improvement: Promote the continuous improvement of the maintenance and production organization in terms of productivity, adopting the necessary strategies for a correct management of production and maintenance costs and resources.
Feasibility: Identify & recommend improvement opportunities and work on implementing improvement projects, ensuring adherence to timeframe, quality and cost requirements.
Innovation: Evaluate new technologies and new processes to improve productivity, quality and cost reduction, supporting the team in testing activities, approval criteria and external provider choices. Develop new production and maintenance processes. Develop best practices, routines and innovative solutions to improve production rates and quality of products and reduction of maintenance downtime.
Support: management support for Implementation of investment projects.
Main requirements:
Engineering Degree or similar.
Previous experience in steel sector.
Knowledge of production and maintenance processes.
Leadership.
Flexible, agile, teamwork oriented.
Problem solving capabilities.
English good level.
Workplace: Vallese di Oppeano (VR)
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
NEW GRADUATE – AREA R&D TESTING
Nell’ambito di un potenziamento di organico di BREMBO, siamo alla ricerca di brillanti neolaureati/e magistrali nei seguenti percorsi di laurea: Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Informatica ed Ingegneria Elettronica. L’ area di possibile inserimento sarà: R&D, in ambito Testing. Il/la candidato/a ideale ha buone doti organizzative, capacità relazionali, è propositivo/a, ha buone capacità di problem solving, ha una buona conoscenza dei tool Matlab e Simulink ed un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader del settore del Packaging stiamo ricercando un/una:
Responsabile Amministrativo
Il/La Candidato/a, inserito nell’Ente Finance, avrà il compito di supervisionare, organizzare e coordinare i servizi amministrativi, contabili e finanziari dell’azienda.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e sovrintende alla realizzazione del bilancio di esercizio.
Analizzare gli scostamenti tra quanto programmato e quanto realizzato, individuando i fattori e le cause determinati, prospettando interventi migliorativi nella gestione aziendale e proposte sulla strategia di medio termine.
Padroneggiare l’intero processo di gestione contabile, fiscale, finanziario e di budgeting.
Adottare le operazioni di chiusura e le metodologie di redazione del bilancio nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali.
Elaborare la reportistica mensile sull’andamento economico e finanziario aziendale.
E’ responsabile della funzione amministrazione e contabilità e si occupa di coordinare le risorse umane che gli sono state assegnate.
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Economia o Finanza;
Pregressa esperienza di almeno tre anni nel ruolo;
Solida comprensione dell'analisi finanziaria;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
conoscenza di adeguati pacchetti software di contabilità, finanza e tesoreria;
Buone capacità interpersonali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali.
Team Management.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Varese
For a food company, leader in its sector, we are looking for the:
QUALITY MANAGER
Main responsibilities:
Ensure that a quality system compliant with current regulations is established, applied and maintained;
Report to the Management on the performance of the company quality system, in order to allow its review and improvement;
Oversight of QC laboratory activities and personnel;
Manage and solve Customer Inquiries and Complaints;
Plan the manufacturing phases and qualify the special processes so that they are applied under controlled conditions, with adequate personnel and resources;
Manage non-conformities and the treatment of non-conforming products;
Perform the analysis of the non-conformities reported by customers and initiate appropriate corrective actions;
Plan and execute internal audit program;
Identify corrective actions for process improvement;
Lead the development and execution of specifications, procedures and test methods.
Main requirements:
Master’s degree in Food Science or related discipline;
Previous experience of at least five years in a similar role;
Experience in a multinational context is a plus;
Fluent in English;
Demonstrated leadership experience within the field;
Excellent knowledge of certifications, the quality system and current regulations in the food sector;
Excellent communication, negotiation and organizational skills.
Workplace: Lower area of Ravenna
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