Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR CONTROL SOFTWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Control Software Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software per i sistemi embedded utilizzati nei sistemi meccatronici, nel rispetto degli obiettivi del progetto in cui è coinvolto, nonché garantire che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti;
Assicurare lo sviluppo del software applicativo per i sistemi meccatronici, con prevalente uso della metodologia Model Based Design, incluse prove in simulazione MIL, SIL e HIL;
Assicurare lo sviluppo di toolchain a supporto dell’automazione per la generazione del software e la sua compilazione;
Assicurare che il software sia sviluppato in accordo con i processi definiti in azienda (A-SPICE) e con le valutazioni di functional safety (ISO 26262);
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti;
Eseguire attività di taratura dei controllori e degli stimatori implementati nel software mediante l’analisi di dati sperimentali ottenuti a banco o da simulazione.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, elettrodomestici, IOT o automazione industriale;
Buona conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow;
Buona conoscenza della teoria dei controlli;
Conoscenza base della programmazione in linguaggio C;
Gradita la conoscenza della generazione di codice da modelli (dSpace Targetlink, Mathworks Embedded Coder) e delle metodologie e strumenti di test e calibrazione di centraline elettroniche;
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti;
Gradita la conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente Python;
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia.
industrial
italy
lombardia
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La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di supportare la funzione nell’attuare operazioni di miglioramento del clima aziendale, attraverso operazioni di Internal branding e welfare aziendale. Il ruolo prevede di segnalare le possibili aree di miglioramento dell’organizzazione aziendale e programmare di conseguenza le attività di progettazione, realizzazione e gestione dei programmi di crescita organizzativa e professionale delle risorse umane del Gruppo.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
progettazione, realizzazione e gestione dei programmi di miglioramento e crescita organizzativa;
supporto nella ridisegnazione dei processi aziendali (anche in tema di GDPR e certificazioni);
attuazione di operazioni di miglioramento del clima aziendale;
realizzazione di progetti ed iniziative che riguardano la valutazione dei ruoli e delle posizioni e la valorizzazione dei talenti;
valorizzazione dell’Internal Branding aziendale;
aggiornamento mensile degli organigrammi di tutte le società del Gruppo in Italia e all’estero;
aggiornamento e controllo periodico delle Job Description dei dipendenti del Gruppo;
redazione, su indicazione del responsabile, di comunicazioni dirette a tutto il personale, relative alla vita ed all’organizzazione aziendale;.
Requisiti fondamentali richiesti:
pregressa esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione;
percorso di studi in ambito psicologico e/o giuridico;
spiccate doti comunicative e relazionali;
ottima conoscenza del pacchetto Office 365;
conoscenza fluente della lingua inglese;
preferenziale residenza nell'area del posto vacante.
Capacità di adattamento, proattività, autonomia e flessibilità ne completano il profilo.
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR VEHICLE TEST ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Vehicle Test Engineer si occupa di assicurare lo sviluppo degli strumenti, delle metodologie relativamente alle attività di Prove Strada, di cui garantisce l’organizzazione delle attività di sperimentazione secondo i programmi e le strategie concordate con il responsabile.
RESPONSABILITIES
Supporta l’esecuzione di prove di sistemi/elementi nuovi e/o complessi
Collabora con gli enti di Progettazione / R&D in ottica di definizione specifiche
Supporta l’esecuzione del montaggio di Prototipi e strumenti di prova sul veicolo;
Supporta la proposta di soluzioni creative e migliorative su particolari elementi e sistemi
Supporta la partecipazione alle analisi della concorrenza
Supporta la partecipazione alle riunioni di design review
Supporta la partecipazione alle riunioni informative, organizzative e tecniche
Assicura la gestione autonoma dei veicoli di prova e ne assicura il corretto uso e la manutenzione
Assicura un costante flusso di indicazioni agli enti di Progettazione / R&D, utili al miglioramento del prodotto
Analizza i dati acquisiti, compila e redige le relazioni di prova
Neolaureati/e in Ingegneria Meccanica con conoscenza della dinamica del veicolo. Completano il profilo spiccate capacità di problem solving, teamwork, orientamento al risultato, unitamente a una buona conoscenza della lingua inglese con disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero per attività di test su veicolo.
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore construction ricerchiamo un/una:
ADDETTO FINANCE
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Analisi patrimoniali e finanziarie dei budget delle commesse e supporto alla relativa pianificazione finanziaria
Sviluppo di piani economici finanziari e analisi quali-quantitativa degli stessi
Analisi del piano commerciale al fine di individuare le necessità finanziarie del gruppo
Analisi contratti delle commesse
Supporto per la negoziazione e monitoraggio dei contratti di finanziamento e garanzie
Supporto nelle attività riguardanti le operazioni finanziarie ordinarie e straordinarie
Analisi finanziarie utili alla definizione della strategia della Società
Coordinamento risorse
Requisiti
Laurea magistrale/specialistica in Economia o Ingegneria
Conoscenza approfondita del pacchetto office, in particolare Excel
Rappresenta requisito preferenziale aver lavorato almeno 5 anni nel settore delle infrastrutture o in team di transaction services o project financing
Attitudine analitica, proattiva e volta alla risoluzione dei problemi
Capacità di lavorare in squadra
Sede di lavoro: Roma
Per uno dei principali player del settore Luxury Goods ricerchiamo un SECURITY MANAGER
Principali Responsabilità:
Gestione dei processi legati alla Sicurezza del Patrimonio aziendale;
Supervisione nella realizzazione di impianti di sicurezza;
Gestione del controllo accessi ed in generale degli impianti di videosorveglianza ed antitrusione;
Coordinamento attività di security dei siti industriali;
Gestione dei rapporti con i fornitori, ditte esterne e Istituti di Vigilanza;
Formazione del personale sulla prevenzione e sulla sicurezza aziendale;
Intercettazione e analisi della documentazione dei tentativi di violazione delle regole di sicurezza;
Coordinamento team security;
Gestione della sicurezza durante gli eventi aziendali;
Gestione parco auto,
Redazione di report periodici su analisi specifiche legati a ciascun incidente di sicurezza;
Requisiti richiesti
Esperienza specifica maturata nella sicurezza e tutela del patrimonio in aziende modernamente organizzate del settore manifatturiero;
Rappresenta un plus la provenienza da corpi di polizia o società di sicurezza;
Gradita Laurea;
Ottima conoscenza della lingua inglese e francese;
Conoscenza delle principali normative del lavoro di riferimento.
Completano il profilo competenze di gestione trasversale di team anche internazionali e interfaccia con enti differenti; capacità di problem solving; alta discrezione e riservatezza.
Sede di lavoro: Torino
Per importante azienda, leader nella produzione di impianti per il packaging stiamo ricercando un/una:
INDUSTRIAL CONTROLLER
La nuova risorsa dovrà svolgere un ruolo cruciale nel supportare la crescita e la sostenibilità dell'azienda, contribuendo alla pianificazione strategica e alla gestione efficiente delle risorse. La sua capacità di analisi e di gestione dei dati è fondamentale per il successo dell'azienda nel mercato manifatturiero competitivo.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
La risorsa, a riporto diretto del Responsabile Controllo di Gestione, svolgerà le seguenti attività:
Partecipare attivamente alla predisposizione del Budget annuale, dei Forecast infra-annuali e delle chiusure mensili per la parte di competenza, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire una pianificazione accurata e realistica.
Partecipare attivamente al processo di predisposizione della reportistica finanziaria mensile, monitorando e controllando i costi di produzione diretti e indiretti, inclusi i costi del personale e la loro corretta allocazione ai centri di costo. Analizzare le varianza rispetto al budget e agli standard previsti e proporre / implementare azioni correttive se necessario.
Predisporre e mantenere aggiornata la dashboard degli indicatori di performance aziendali.
Assicurare la corretta determinazione del costo dei prodotti, analizzando le distinte base e gli scostamenti tra costo standard e costo effettivo. Definire e aggiornare gli standard di costo per nuovi progetti/prodotti.
Monitorare l'evoluzione del valore del magazzino e del fondo obsolescenza. Predisporre la relativa reportistica gestionale periodica, inclusiva dei KPI specifici (es. giorni di rotazione).
Fornire supporto ai reparti di produzione per la gestione di problematiche inerenti gli ordini di processo.
Partecipare e supervisionare le operazioni di inventario fisico di materie prime, semilavorati e prodotti finiti sia per i magazzini interni che per quelli esterni.
Sviluppare e implementare procedure mirate al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi aziendali.
Supportare le analisi e le verifiche di controllo da parte della società di revisione esterna.
Supervisionare le attività di cost controlling di una società controllata, inclusa la conduzione di visite periodiche in loco, per garantire il rispetto delle procedure e delle politiche aziendali.
REQUISITI
Laurea in materie economiche.
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in posizioni simili, all’interno di contesti manifatturieri complessi.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Ottima conoscenza del gestionale SAP (requisito fondamentale) e di MS Excel.
Conoscenza o esperienza pregressa nell’utilizzo e/o implementazione di soluzioni di Business Intelligence, tipo PowerBI o SAP Analytics Cloud (requisito preferenziale).
Doti di discrezione, precisione, buone capacità relazionali e di problem-solving per lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Como
HR Manager/ Relazioni Sindacali e Gestione del Personale
Per azienda presente sul territorio nazionale da oltre 50 anni e in fase di forte crescita, ricerchiamo un profilo HR con esperienza nella Gestione del Personale e delle Relazioni Sindacali.
Riportando all'HR Director, la persona si occuperà di assicurare le politiche del personale e i relativi piani operativi in coerenza con la strategia aziendale; assicurare la definizione e la gestione dei piani delle risorse umane da parte delle diverse funzioni; garantire la corretta applicazione delle normative legislative e contrattuali; contribuire all’elaborazione della politica sindacale aziendale ed i relativi piani di azione
Richiesta pregressa esperienza nel ruolo, in contesti di plant o in realtà industriali strutturate. Abitudine a lavorare per obiettivi, capacità organizzative e di negoziazione, buone doti relazionali, problem solving.
Sede: Roma
Per un importante Gruppo industriale multinazionale, leader nel suo settore, ricerchiamo:
EMEA QUALITY DIRECTOR
che, alle dirette dipendenze del CEO, avrà il compito di definire le Linee Guida per il mantenimento, lo sviluppo e il miglioramento del Sistema di Gestione della Qualità dell’Azienda, definire politiche e Linee Guida specifiche necessarie alraggiungimento degli obiettivi di qualità, coordinando e monitorando gli Enti Qualità di Plant.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’ :
● Responsabilità strategica e tattica per l’implementazione di strategie di qualità e obiettivi operativi strategici per soddisfare le aspettative dei clienti per la qualità dei prodotti, ottimizzando i livelli di qualità della produzione e sostenendo l’eccellenza operativa.
● Fornire una visione chiara, ispirare e motivare il personale per raggiungere l’eccellenza ed essere una guida per loro nel momento in cui sviluppano nuove competenze.
● Diffondere i KPIs in tutte le aree della funzione per assicurare che tutti i progetti siano consegnati ai più alti standard di qualità rispettando i costi e le tempistiche.
● Promuovere il miglioramento continuo in tutte le aree del business connesse alla qualità, in linea con la strategia.
● Garantire la disponibilità di una banca dati inerente le Non Conformità Cliente e assicurare la disponibilità ed il consolidamento continuo degli andamenti di prodotto per Plant e per Cliente
● Valutare e proporre gli obiettivi di qualità dei nuovi prodotti in coerenza con le specifiche/disegni del Cliente;
● Assicurare lo sviluppo del parco fornitori aziendale, definendo i requisiti di sistema qualità allineati alle richieste dei Clienti, in coerenza con le politiche e le metodologie aziendali ed il linea con le normative e standard internazionali
● Gestire la risoluzione delle non conformità dei prodotti in produzione ad alto contenuto tecnologico, supportando i Plant nella gestione dei fornitori con performance negative.
● Coordinare e monitorare, anche a seguito degli audit effettuati, la definizione e l’attuazione dei Piani di Miglioramento, e verificarne la coerenza con gli standard qualitativi richiesti dal Cliente.
● Assicurare l’implementazione ottimale dei Piani di Miglioramento per tutti i prodotti dell’Azienda.
● Supportare i riferimenti commerciali dei Clienti perché la qualità, nel suo complesso, concorra in modo ottimale alla Total Customer Satisfaction.
● Definire il Sistema per la Gestione della Qualità Aziendale ed assicurare l’emissione, l’aggiornamento e la diffusione del Manuale della Qualità e delle relative procedure, verificandone la corretta applicazione attraverso audit di sistema.
CARATTERISTICHE PERSONALI E COMPETENZE TECNICHE:
Esperienza consolidata di almeno 10/15 anni in ruoli di Direzione Qualità necessariamente maturata presso gruppi industriali multi plants appartenenti al settore automobilistico
Conoscenza approfondita del mercato della componentistica automotive e dei principali car makers a livello EMEA
Esperienza e conoscenza degli strumenti della “Qualità”: APQP; FMEA; MSA; PPAP; SPC, Norme ISO 9001 e IATF 16949, Standard audit di processo VDA 6.
Forte attitudine al problem solving
Capacità decisionali, team building, leadership, forti capacità manageriali
Laurea in ingegneria o formazione equivalente
Conoscenza della lingua inglese, gradito il francese e/ o il tedesco
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Lombardia
For a multinational company, leader in the retail sector, we are looking for a:
GLOBAL CATEGORY MANAGER IT
The candidate will deal closely with Global/Regional and Countries IT teams, in order to define Global sourcing strategies, operating models and solutions to support company’s IT strategy.
He/She will be responsible for the procurement of all the IT and Professional Services, according to the allocated budget.
He/She will have to manage key strategic relations with international suppliers.
The candidate will be responsible for the development of the IT internal network.
Main requirements:
Bachelors’ degree preferably in economical or technical disciplines.
At least 8 years in experience in sourcing of IT services within multinational and dynamic companies.
Fluent in English
Excellent organizational, interpersonal and communication skills
Team oriented
Strong flexibility
Availability to travel
Workplace: Milano
Per azienda settore moda siamo alla ricerca di un Commerciale Back Office. La figura selezionata si occuperà principalmente della gestione della clientela estera, fornendo supporto alla rete vendita (agenti) e ai clienti internazionali. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore tessile/abbigliamento e possedere competenze linguistiche eccellenti in inglese e spagnolo. Sede di lavoro: Torino
Responsabilità:
Gestire il rapporto con la clientela estera, fornendo supporto e assistenza in tutte le fasi del processo commerciale.
Collaborare con la rete vendita e gli agenti per garantire un servizio clienti di alta qualità.
Coordinare le attività di back office commerciale, tra cui la gestione degli ordini, la preparazione di preventivi e la gestione delle spedizioni internazionali.
Monitorare e aggiornare il database clienti, assicurando l'accuratezza delle informazioni.
Gestire la corrispondenza commerciale e risolvere eventuali problematiche relative agli ordini e alle spedizioni.
Supportare il team commerciale nelle attività di reporting e analisi dei dati di vendita.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore tessile/abbigliamento.
Ottima conoscenza delle lingue inglese e spagnola, sia scritte che parlate.
Capacità di gestire relazioni commerciali con clienti internazionali.
Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
Buone competenze informatiche, con particolare attenzione ai software di gestione ordini e ai sistemi ERP.
Ottime capacità comunicative e di problem solving.
Esperienza di 3/5 anni in ruoli simili.
Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?
MACHINERIES & AUTOMATION SPECIALIST
ABOUT THE JOB
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Central Function Industrial Operations - Lavorazione Meccanica Dischi che si occuperà di:
Assicurare l’industrializzazione dei prodotti e dei processi di produzione mediante la definizione di macchinari e la messa in opera di impianti di produzione, l’elaborazione della relativa documentazione e la continua ricerca di innovazione, in ottica di miglioramento continuo;
Contribuire alla scelta e alla valutazione dei fornitori di macchine e automazione, analizzando e confrontando le specifiche tecniche e le peculiarità tecnologiche presenti sul mercato e fornendo poi supporto all’Area Acquisti durante la fase di scelta e negoziazione dei macchinari;
Assicurare la stesura e l’emissione dei capitolati per la definizione delle offerte dei macchinari e partecipa alle attività di verifica in sede di collaudo di macchinari e impianti;
Assicurare lo svolgimento di attività di test su nuovi macchinari e impianti al fine di verificare il potenziale inserimento degli stessi in futuri processi produttivi.
Minimun requirements:
Laurea in ingegneria Meccanica;
Esperienza di circa 23 anni maturata in ruoli analoghi, in ruoli di progettazione macchine;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Sede di lavoro: Mapello (BG)
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