Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
PROJECT VERIFICATION TECHNICIAN
ABOUT THE JOB
Il/la Project Verification Technician partecipa alle attività di sperimentazione di sistemi elettromeccanici e elettroidraulici innovativi, assicura l’esecuzione di prove di sviluppo e integrazione meccanica su banchi statici, garantisce l’esecuzione di processi di assemblaggio e collaudo con l’obiettivo di verificare la corrispondenza dei prodotti alle specifiche di progettazione e ai requisiti stabiliti dagli enti di sviluppo tecnico e dai Clienti, nel rispetto delle scadenze previste dai piani di sviluppo.
RESPONSABILITA’
Garantire la definizione dei diversi tipi di test (integrazione, funzionali e sicurezza) di sottosistemi e componenti per le varie fasi di progetto (sviluppo, validazione);
Garantire la definizione dei diversi processi (assemblaggio e verifica) di sottosistemi e componenti per le varie fasi di progetto (sviluppo, validazione);
Garantire la definizione e/o il miglioramento di documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di appartenenza;
Garantire la realizzazione, la manutenzione, la taratura della strumentazione dei banchi di prova;
Garantire la preparazione, l'allestimento e l’esecuzione dei diversi tipi di test e processi di assemblaggio;
Garantire l’analisi dei dati acquisiti, la compilazione e la redazione delle relazioni di prova ed assemblaggio;
Garantire l’analisi degli scostamenti e la ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo;
Assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza.
Il candidato ideale è in possesso di un Diploma meccanico, meccatronico, elettromeccanico, elettrotecnico, elettronico, ha una buona conoscenza della lingua inglese, ha una buona operatività unitamente a delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro sul campo.
E‘ inoltre richiesta la conoscenza del prodotto Brembo, della strumentazione di test e delle misure meccaniche/elettriche/elettroniche, di strumenti di analisi di dati (Excel, Diadem, Matlab), un’ottima abilità nella manipolazione ed assemblaggio di componenti meccanici, elettromeccanici ed elettronici.
industrial
italy
lombardia
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Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, ricerchiamo un/una
AUTOMATION ENGINEER
Responsabilità:
Sviluppare, in codesign con il fornitore durante il concetto preliminare del prodotto/progetto, le soluzioni di automazione necessarie per garantire il miglior equilibrio tra costo del lavoro locale e ammontare dell'investimento, coerentemente con la stima dei costi variabili di processo nella fase di offerta.
Definire le specifiche tecniche (incluse la descrizione della macchina, la compatibilità con i parametri e gli standard richiesti,..) delle macchine o degli strumenti relativi alla sezione coinvolta del processo garantendo l'applicazione degli standard.
Collaborare con il dipartimento Acquisti nella fase di nomina dei fornitori di macchinari/strumenti attraverso l'analisi dell'offerta.
Collaborare con il Design del Prodotto per la fattibilità degli strumenti.
Gestire gli investimenti dei macchinari/strumenti garantendo l'aderenza della spesa al costo previsto nella fase di offerta.
Definire il programma delle attività del fornitore per ciascun macchinario/strumento, coerentemente con il Gantt generale dello sviluppo del prodotto.
Monitorare lo stato di avanzamento della costruzione, visitando periodicamente il sito del fornitore e definendo, in caso di deviazioni, opportuni piani di azione di recupero concordati con i Leader del Processo.
Garantire la supervisione del test tecnico dei macchinari/strumenti presso il sito del fornitore, verificando la conformità ai requisiti tecnici e al tempo di ciclo previsto; dare l'approvazione per il trasferimento dei macchinari/strumenti allo stabilimento di produzione in conformità alle regole di accettazione esistenti.
Definire la tipologia e la quantità di materiali e attrezzature ausiliarie necessarie per il test dei macchinari.
Gestire la modifica e la messa a punto dei macchinari/strumenti dopo ogni test.
Organizzare, in caso di progetto specifico dedicato, il processo FMEA per identificare i rischi qualitativi del prodotto e mettere in atto i controlli automatici.
Garantire la disponibilità dei componenti (tramite attrezzature soft o hard) coerentemente con il piano di sviluppo del prodotto.
Coordinare il passaggio dei macchinari/strumenti allo stabilimento di produzione coordinando le attività relative agli esperimenti industriali in collaborazione con lo stabilimento.
Coordinare l'installazione e l'accettazione dei macchinari/strumenti, monitorando e confermando la loro compatibilità con l'Ingegneria di Produzione dello stabilimento per l'approvazione finale.
Fornire all'Ingegneria di Produzione dello stabilimento i dati tecnici (guida alla macchina, manuale di utilizzo, lista dei pezzi di ricambio,..) riguardanti i nuovi macchinari/strumenti, supportandoli nella formazione degli associati coinvolti.
Collaborare nella definizione delle azioni necessarie per allestire l'area di installazione della macchina (incluse acqua, aria, energia elettrica,..) e garantire la conformità legale e di sicurezza.
Collaborare nella preparazione dei fogli/piani di manutenzione preventiva e manuale.
Collaborare con l'Ingegneria di Produzione dello stabilimento nella modifica e nell'ottimizzazione dei macchinari.
Supportare gli stabilimenti nelle attività di kaizen raccogliendo le idee di miglioramento e definendo potenziali nuovi standard.
Requisiti:
Progettazione meccanica
Conoscenza di base del design elettrico
Direttiva macchine (Sicurezza)
Sistemi di visione
Robot
Definizione delle specifiche e gestione del progetto
Buona conoscenza della lingua Inglese
Resilienza e adattabilità
Disponibilità alla trasferta
Sede di lavoro: Cintura di Torino
Per primaria realtà del settore Construction, stiamo ricercando un/una:
CATEGORY MANAGER
La risorsa, a riporto della Direzione Supply Chain, avrà la responsabilità di garantire il controllo della correttezza formale e sostanziale delle operazioni di acquisto delle commodity di competenza monitorando il budget e le sue previsioni e garantendone l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Coordinare i Buyer affidando le diverse RdA.
Supervisionare e si occupa di negoziare con i fornitori strategici
Monitorare costantemente i driver di costo delle commodity e suggerisce/implementa tutte le azioni per prevenire i rischi e trarre vantaggio dalle opportunità
Analizzare il contratto del cliente al fine di individuare quali variabili potrebbero incidere sul contratto lato fornitore e, con il supporto del back office, crea dei template di riferimento
Supervisionare la negoziazione dei termini di contratto lato fornitore al fine di non disattendere alle obbligazioni stipulate nei contratti lato cliente
Contribuire alla determinazione delle politiche di pagamento dei fornitori garantendo la salvaguardia degli obiettivi finanziari
Sviluppare contratti quadro di fornitura volti a garantire le migliori condizioni commerciali assicurando elevati indici qualitativi e di servizio logistico
Recepire da RC/DT/DO le Richieste di Acquisto (proposte di ordine/R.d.A.) e le informazioni di supporto e complementari e le affida ai buyer
Effettuare/supervisionare le dovute ricerche di mercato, con il supporto dei cantieri e dell'UT relativamente agli allineamenti di natura tecnica
Provvedere allo sviluppo del parco fornitori/subappaltatori, mediante analisi dei mercati (nazionale ed internazionale) allo scopo di ricercare opportunità di approvvigionamento più favorevoli
Raccogliere le informazioni, direttamente o tramite referenze, per la qualifica dei Fornitori/Subappaltatori al fine di valutare la loro capacità di soddisfare i requisiti della forniture
Redigere le Richieste di Offerta (RdO) e le trasmette ai fornitori
Supervisionare le trattative economiche dei buyer condividendo le strategie di acquisto e il budget di riferimento
Supervisionare la predisposizione delle tabulazioni per gli ordini di contratti e le sottopone alla Direzione Supply Chain
Supervisionare la redazione degli ordini e la relativa archiviazione
Aggiornare, sulla base dei monitoraggi effettuati in cantiere, lo stato della qualifica dei Fornitori/Subappaltatori
Gestire i diretti collaboratori, coordinandone le attività, valutandone le prestazioni e curandone lo sviluppo professionale
Gestire il budget, analizza tutti gli acquisti realizzati, studia i costi medi e pianifica le strategie di acquisto per l'anno successivo nell'ottica dell'allargamento e miglioramento continuo della base fornitori ed in coerenza con il piano industriale aziendale
Supervisionare la redazione delle Richieste di Offerta ( RdO) gestite dai buyer prima della successiva trasmissione ai fornitori
REQUISITI
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 8 anni in aziende modernamente strutturate del settore Construction/ Industriale
Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua
Ottima propensione al problem solving
Leadership, team working
Sede di lavoro: Provincia di Bergamo
Per azienda nostra cliente, leader nel settore alimentare ricerchiamo un/a:
HR Formazione e Sviluppo
A riporto dell’HR Manager, la risorsa si occuperà di provvedere alla programmazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione per il personale dell’azienda nel rispetto delle strategie e policy aziendali e della strutturazione dei processi di performance evaluation.
Nello specifico si occuperà:
Raccolta dei fabbisogni formativi che saranno analizzati, valutati e approvati dal Direttore HR.
· Programmazione degli interventi di formazione;
· Analisi e valutazione delle performance del personale, delle capacità e competenze con l’obiettivo di definire possibili percorsi di miglioramento e sviluppo;
· Interfaccia con i line managers;
· Coordinamento di 1 risorsa.
Requisiti richiesti:
Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni maturata all’interno di contesti strutturati e complessi. Si richiedono buone capacità organizzative e relazionali e di coordinamento. Autonomia nella gestione delle attività.
Sede di lavoro: Modena
Per importante azienda alimentare leader nel proprio settore e con una forte spinta all'innovazione siamo alla ricerca di un/a Food Development - Technical Specialist. La figura dovrà supportare la creazione di nuovi prodotti, dalla fase concettuale fino alla realizzazione e industrializzazione.
Principali responsabilità:
Fornire supporto tecnico-produttivo ai dipartimenti di Marketing, Ricerca e Sviluppo (R&D) e Qualità nella fase di ideazione del prodotto, valutando la pre-fattibilità, i tempi e i costi associati.
Collaborare alla costruzione di impianti pilota necessari al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo.
Partecipare attivamente nel Team Innovazione per identificare i parametri e i processi chiave necessari allo sviluppo del prodotto.
Garantire la fattibilità del prodotto in termini tecnici e tecnologici, rispettando tempistiche e costi previsti.
Lavorare con il reparto produttivo e tecnico dello stabilimento per predisporre le attrezzature, gli spazi produttivi e condurre i test necessari.
Effettuare scouting di fornitori di tecnologie pertinenti e coordinare la loro integrazione nel progetto di sviluppo.
Assicurare che il prodotto venga industrializzato e replicato in diversi mercati e contesti geografici, collaborando strettamente con il reparto produttivo.
Gestire l'avanzamento del progetto, con particolare attenzione alle fasi di propria competenza.
Requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria o tecnologia alimentare.
Almeno 5 anni di esperienza in posizioni simili nel settore alimentare.
Buona padronanza della lingua inglese.
Disponibilità a viaggiare.
La conoscenza di SAP sarà considerata un vantaggio.
Conoscenza dei processi di stabilizzazione dei prodotti alimentari e delle relative tecnologie e impianti.
Competenza su impianti industriali di produzione e confezionamento.
Esperienza con sistemi di packaging e materiali, con attenzione alla loro compatibilità e lavorabilità con i prodotti alimentari.
Competenze trasversali:
Proattività e creatività.
Orientamento al risultato e capacità di risoluzione dei problemi.
Abilità nella gestione di progetti.
Spiccate capacità analitiche e organizzative.
Attitudine al lavoro di squadra trasversale e alla gestione dei conflitti.
Sede di lavoro: Verona.
Per un’importante realtà del lusso nota nel mondo automobilistico e life experience ricerchiamo un/a:
RESPONSABILE EVENTI & REALTÀ MUSEALE
Principali aree di responsabilità:
Gestione e coordinazione dell'organizzazione degli eventi nonché supervisione degli eventi stessi;
Gestione della sezione museale, includendo la cura dei rapporti con enti pubblici e privati per la promozione delle strutture, e la partecipazione a fiere, congressi e meeting;
Gestione e follow up del portfolio clienti attraverso la produzione di reportistica periodica sulle azioni intraprese e sugli eventi realizzati;
In collaborazione con il team aziendale si occuperà di scouting nuovi clienti attraverso la promozione delle strutture;
Formulazione di preventivi;
Redazione di piani marketing, analisi bisogni dei clienti ed analisi dei potenziali
Principali prerequisiti:
Esperienza di almeno 6 anni nel settore
Ottima conoscenza della lingua inglese
La conoscenza di una seconda lingua straniera e/o il conseguimento del certificato meeting/event planner costituiscono un plus
Buone doti organizzative, flessibilità ed approccio dinamico e proattivo
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
For an important multinational specialized in integrated automation systems, we are looking for a:
R&D Manager
The candidate will be responsible for the following activities:
Defines project specifications; analyzes products or components of competitors and coordinates internal and external developers who operates on products.
Manages projects in terms of both content and timing of implementing.
Defines the specifications of products collaborating with other departments.
Guarantees the support to Operations Dept. and Technical Assistance Dept., regarding the problem-solving connected to product/component.
Manages the suppliers with whom the Company collaborates for product development and eventual project of codesign.
REQUIREMENTS:
Master's degree in Electronics Engineering, Mechanical / Automation Engineering or equivalent
At least 5 years of experience in similar position
Good knowledge of IoT, cloud, consumer electronics and connectivity in general, will be considered as a plus
Fluent in English;
Good knowledge of Office (Word, Excel, Access)
Good knowledge of Assembler, C++ and .Net
Good knowledge of the calculation tools (ex. MATHLAB)
Good knowledge of the simulation tools, AUTOCAD 2D and Solid Edge for the designing
Excellent relational skills, problem solving attitude and proactivity
Good skills to work with and to coordinate collaborators in a continuously changing and challenging environment
Workplace: Turin Area
Per importante azienda leader nel settore siderurgico stiamo cercando uno:
SPECIALISTA AFFIDABILITÀ IMPIANTI
La risorsa lavorerà a riporto del Technical Services Manager e sarà responsabile dell’affidabilità degli impianti.
Principali attività e responsabilità:
Definisce le cause principali delle fermate dell’impianto.
Esegue la valutazione dello stato tecnico dei vari reparti dell’azienda, attraverso la diagnostica interna ed anche attraverso il coinvolgimento dei servizi diagnostici esterni.
Elabora le misure (provvedimenti) per l’eliminazione delle cause principali del guasto dell’impianto.
Partecipa all’elaborazione dello schema e del piano di attività dei servizi e alla manutenzione in essere e generale.
Propone le azioni per il miglioramento della manutenzione, del ripristino in essere e generale.
Elabora, migliora e dà atto al piano di manutenzione predittiva dello stabilimento.
Partecipa al collaudo tecnico dell’impianto una volta eseguita la manutenzione.
Collabora nell’Organizzazione e monitoraggio gli stadi dell’avanzamento dei lavori di manutenzione e l’utilizzo razionale dei materiali e dell’impianto.
Monitora i diversi lavori organizzando formazioni teoriche e pratiche inerenti il ripristino in essere e generale delle macchine.
Partecipa, attraverso l’analisi dei fermi e i risultati dei monitoraggi predittivi, all’elaborazione di programmi della manutenzione generale e realizza le alle strategie della manutenzione.
Studia gli standard, le procedure, i regolamenti, le istruzioni, le mappe tecniche per la manutenzione e l’utilizzo dell’impianto.
Esegue le direttive del Responsabile dei Servizi Tecnici rispettandone la tempistica e rispettandone le indicazioni.
Requisiti richiesti:
Laurea tecnica, preferibilmente con specializzazione in Meccanica ed Impiantistica.
Esperienza lavorativa pregressa in siderurgia, o in aziende di produzione metalmeccaniche.
Conoscenza del processo tecnologico del reparto (dell’area, dell’officina).
Conoscenza dei metodi della misurazione diagnostica.
Conoscenza della tecnologia dei servizi di manutenzione.
Conoscenza dell’impianto e nomenclatura dei raccordi e delle loro caratteristiche.
Conoscenza di: MS office, Outlook, AutoCAD e delle macchine automatizzate dell’ufficio.
Caratteristiche personali:
Preciso e disciplinato, onesto e positivo.
Attitudine alla leadership e la capacità nel lavorare in squadra.
Pieno di iniziativa, socievole, leale.
Inquadramento previsto: Impiegato CCNL Metalmeccanico
Sede di lavoro: Vallese di Oppeano (VR)
Azienda cliente che opra in ambito edile/ infrastrutture, ricerca un Responsabile Bilancio:
• Job description: la risorsa a diretto riporto del Responsabile Amministrativo avrà la responsabilità in merito alle attività di:
- elaborazione del bilancio d’esercizio e delle situazioni patrimoniali ed economiche interinali collaborando alla redazione di note integrative e relazioni sulla gestione
- predisposizione della reportistica da e verso società controllanti, controllate e/o collegate
- gestione delle scritture di prima nota di contabilità generale
- analisi del piano dei conti in termini di finalità, logica generale, criteri di progettazione e collegamenti con il bilancio di esercizio e tipologia d’impresa
- coordinamento con le altre strutture per aiutare a verificare anomalie gestionali e scostamenti previsionali
- partecipazione a progetti di rivisitazione ed ottimizzazione dei processi di chiusura contabile
- gestione delle registrazioni contabili su accantonamenti attivi mensili, trimestrali e annuali, fondo svalutazione crediti e fondi rischi ed oneri
- gestione delle risorse amministrative a suo diretto riporto coordinandone le attività ed indicando modalità tecniche e procedurali, curandone l’addestramento e lo sviluppo professionale e contribuendo alla valutazione delle prestazioni
- è previsto inoltre debba assistere nella gestione dei rapporti con la società di revisione e consulenti esterni
• Skills ricercate
- Background accademico: laurea specialistica economia
- Esperienza professionale: esperienza presso società di revisione e/o ruoli analoghi in società di medio/grandi dimensioni preferibilmente operanti su commessa
- Conoscenze tecniche: ottima conoscenza dei principi contabili Nazionali (OIC) e Internazionali (IAS/IFRS)
- Seniority: esperienza di almeno 5 anni di cui 3 in ruoli di coordinamento di un proprio team di lavoro
- Soft skills: autonomia, capacità di problem solving e teamworking, doti motivazionali e relazionali con referenti sia interni che esterni (es. revisori, consulenti, etc)
- Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
- Conoscenze informatiche: avanzata su Excel, Powerpoint e principali sistemi contabili (preferibilmente SAP)
Sede: Roma
For a prestigious multiational group leader in its sector, we are looking for a/an:
DEPOT MANAGER
Reporting to the Divisional Managing Director, the resource will have the following responsibilities:
Main duties
Managing the day-to-day operations of the depot;
Recruiting and mentoring staff;
Managing a customer base and developing plans to increase business;
Maximising growth and profitability;
Ensuring that high levels of service are maintained;
Liaising with key customers to make sure they’re satisfied with the depot’s performance;
Agreeing service contracts and dealing with suppliers;
Managing stock levels;
Monitoring health and safety in the depot;
Analysing turnover and profitability;
Meeting with area and regional managers to share best practice.
Main requirements
Fluent in English;
5/10 years of experience, able to work under stress;
Flexible, agile, teamwork oriented;
Curious and proactive;
Able to talk with upper stream management and downstream management;
Problem solving capabilities.
Workplace: Turin
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO CONTABILE
Riportando direttamente al CEO, seguirà tutto il processo contabile e amministrativo fino alla chiusura del bilancio consolidato.
Principali aree di responsabilità:
Contabilizzazione ciclo attivo e ciclo passivo attraverso il gestionale dedicato;
Controllo del ciclo di contabilità generale e scritture di assestamento per la corretta elaborazione dei bilanci annuali e semestrali;
Dichiarazioni fiscali nel rispetto delle scadenze: liquidazione IVA e predisposizione e pagamento modello F24;
Emissione dei pagamenti e analisi del cashflow settimanale;
Utilizzo del nuovo gestionale (Zucchetti) con relativa analisi mensile di costi/ricavi;
Avviare eventuali implementazioni volte a migliorare l’efficienza contabile, amministrativa e di reporting;
Gestione dei rapporti con i consulenti esterni per quanto riguarda gli adempimenti di natura fiscale;
Gestione delle commesse infrannuali e pluriennali;
Supervisione circa la gestione degli acquisti;
Supporto alla Direzione per quanto riguarda la gestione del personale.
Principali prerequisiti:
Laurea, preferibilmente conseguita in discipline economiche;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni;
Conoscenza del pacchetto Office, dell’applicativo Excel e preferibilmente del gestionale Zucchetti;
Conoscenza delle dinamiche relative all’import – export;
Capacità analitiche, precisione, organizzazione e proattività;
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Sede di lavoro: Provincia di Modena
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