On behalf of our client, a North American company producing and selling pressure equipment, we
are currently recruiting a
Manufacturing Engineer
Reporting Line: China General Manager Location: Pinghu (Jiaxing), China
We are seeking a seasoned Manufacturing Engineer. This role involves close collaboration with the
engineering team at headquarters in NA, focusing on innovative project development, quality
improvement, and efficiency enhancement. Responsibilities
Design and Development:
Develop and refine manufacturing processes for power equipment.
Collaborate with the engineering team in HQ to ensure design compatibility and projec alignment.
Hands-on Product Development: Engage in the hands-on development and testing of new products.
Work directly with the fabrication and CNC departments to bring designs to life.
Quality and Efficiency Improvements: Identify areas for potential quality and efficiency improvements within the manufacturing process.
Implement changes and monitor their impact on production quality and output.
Help push the organization to a quality first mindset
Collaboration with Departments:
Work closely with the fabrication, CNC, production, and manufacturing departments to ensure seamless operations.
Facilitate communication and collaboration between departments to meet project goals.
Training and Mentorship:Develop training programs and materials for the quality control department.
Mentor and train quality control staff to enhance their skills and understanding of manufacturing processes and quality standards.
Documentation and Reporting:
Prepare detailed technical documentation, including process designs, improvement plans, and
quality reports.
Provide regular updates and reports to management and the HQ engineering team.
Requirements and Qualifications
Bachelor’s degree in Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. A
Master's degree is a plus.
5-10 years of experience in manufacturing engineering, preferably in the power equipment
manufacturing industry.
Proven experience in designing and developing manufacturing processes and systems.
Hands-on experience with fabrication and CNC processes.
Strong understanding of manufacturing engineering principles and practices.
Proficiency in CAD software and manufacturing process simulation tools.
Excellent problem-solving skills and attention to detail.
Effective communication and collaboration skills.
Ability to train and mentor team members.
Proficiency in English is required; proficiency in Mandarin is a significant advantage.
If you are interested to know more about the opportunity, please send your CV to Mr Massimo
Boero at: m.boero@conseachina.com
recruiting
china
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
VEHICLE CONTROLS SOFTWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Vehicle Controls Software Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software per i sistemi meccatronici e le loro applicazioni sul veicolo, garantendo che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti.
Assicurare lo sviluppo del software applicativo per i sistemi meccatronici, con prevalente uso della metodologia Model Based Design, incluse prove in simulazione MIL, SIL e HIL e prove su veicolo.
Garantire lo sviluppo degli algoritmi di controllo e delle logiche di stima della dinamica del veicolo.
Assicurare che il software sia sviluppato in accordo con i processi definiti in azienda (A-SPICE) e con le valutazioni di functional safety (ISO 26262).
Eseguire, in collaborazione con il team di prove strada, le attività di integrazione e calibrazione del software e supporta le attività di validazione su veicolo (in officina, su strada e in pista).
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione / meccanica
Ottima conoscenza della lingua inglese
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, o IOT
Ottima conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow
Buona conoscenza della teoria dei controlli, applicata a veicoli terrestri
Gradita la conoscenza della generazione di codice da modelli (dSpace Targetlink, Mathworks Embedded Coder) e delle metodologie e strumenti di test e calibrazione di centraline elettroniche
Gradita una conoscenza base della programmazione in linguaggio C
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia
For a multinational group, we are looking for a:
Project Leader
The candidate will be responsible for the following activities:
Plan and coordinate all phases of project development, from the Project Start to the Series Production.
Analyse the contents of the product identikit, the technical requirements enclosed in the customer specifications, as well as the regulatory requirements related to the product and the sales market.
Define the project budget and the development Gantt and will regularly report their status to the Management, defining any corrective actions that might be necessary.
Lead the product design and validation phases in compliance with the shared technical and quality requirements, he define the tasks and resources necessary for the completion of the intermediate project "gates", he support the Marketing and Sales Departments in the management of the Client (external), and he manage – with the Team – the requests of the stakeholders.
REQUIREMENTS:
Bachelor or Master's Degree
Good knowledge of the product (gas valve for residential and commercial boilers) - both in terms of components and of use in application - and of the regulations related to it.
Adequate knowledge of materials (metals, elastomers, plastics) and their main mechanical characteristics.
Good knowledge of design methodologies (DFMEA, PFMEA, DOE ...) and product development tools (PPAP, APQP, ...)
Good organizational, managerial, and relational skills (Project Management, Negotiation and conflict management, Team building).
Strong leadership is required to guide and guide the Team to the result, and a good knowledge of the English language (written and spoken) to be able to communicate effectively with customers and suppliers.
Workplace: Padova Area
Per un importante gruppo leader nel proprio settore ricerchiamo un/una:
FIRMWARE ENGINEER
Principali attività:
Pianificazione, sviluppo, documentazione e implementazione del firmware
Manutenzione progetti firmware e gestione revisioni
Raccolta e analisi dei requisiti
Test del firmware
Competenze e requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria elettronica o informatica
Esperienza di 4-5 anni nel medesimo ruolo
Conoscenza approfondita di schede elettroniche analogico/digitali con utilizzo di microcontrollori a 8/32 bit
Esperienza di programmazione (firmware) per microcontrollori con linguaggio “C” ed assembler
Familiarità con le piattaforme basate su ARM
Conoscenza del circuito I/O, elaborazione del segnale, interfaccia UART/I2C/SPI, comunicazioni seriali come RS485
Conoscenza di schemi elettrici/elettronici
Capacità di utilizzare strumenti ed apparecchiature di misura per l’elettronica (emulatore, oscilloscopio, generatori, analizzatori, etc.)
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Torino
Per importante azienda leader nel settore metalmeccanico, sistemi di trasmissione per trattori e veicoli off-highway, stiamo cercando un/una:
TARGET COST SPECIALIST
La risorsa sarà inserita all’interno del team Controllo di Gestione e si occuperà di seguire gli aspetti di target cost controlling per i diversi progetti.
Principali attività e responsabilità:
definizione del target cost in collaborazione con un team interfunzionale interno (acquisti, vendite, operation, R&D) e direttamente con clienti e fornitori;
monitoraggio del raggiungimento dei target cost e definizione di eventuali azioni di recupero in caso di scostamenti dagli obiettivi;
partecipazione attiva a team interfunzionali per l’ottimizzazione del costo del prodotto di serie.
Requisiti richiesti:
almeno 5 anni di esperienza specifica sul ruolo;
laurea in Ingegneria Meccatronica o equivalente diploma tecnico;
buona capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi produttivi, di sviluppo prodotto e di metodologie di cost break down analysis;
buona conoscenza della lingua inglese;
propensione alla digitalizzazione;
buona familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel) e software specifici (ProE);
capacità di lavorare in team;
disponibilità a trasferte sia su territorio nazionale che estero;
verranno presi in considerazione anche profili che non abbiano una competenza specifica nel ruolo, ma che abbiano un consolidato background tecnico e una propensione alla gestione del dato numerico.
Caratteristiche personali:
Spiccate doti relazionali, capacità di problem solving e di team working e orientamento all’obiettivo.
Sede di lavoro: Campodarsego (PD)
Per un prestigioso gruppo multinazionale leader nella componentistica automotive ricerchiamo:
MANUFACTURING AREA MANAGER
La risorsa riporterà al Direttore di stabilimento e dovrà garantire i volumi produttivi in linea con i target definiti, perseguendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati (SQCDM) e il miglioramento continuo dei processi.
Principali attività:
Responsabilità dei costi di gestione relativi alla propria area, promuovendo ed attuando specifiche azioni finalizzate all’ottimizzazione degli stessi e al raggiungimento dei target assegnati;
Assicurare lo sviluppo e la gestione del proprio staff, promuovendo ed attuando piani di formazione e di addestramento operativo;
Assicurare il rispetto degli standard (safety, istruzioni di lavoro, qualità, rispetto del prodotto);
Promuovere la cultura del miglioramento continuo e della responsabilità verso il raggiungimento degli obiettivi;
Assicurare un clima di lavoro positivo e riconoscere il team per i risultati raggiunti;
Definire gli standard di lavoro con il supporto delle funzioni preposte;
Responsabilità della Customer Satisfaction;
Assicurare l’uso ottimale di macchine e impianti, garantendone la corretta manutenzione;
Assegnare e verificare la corretta implementazione delle azioni correttive a fronte di problemi ricorrenti;
Assicurare il rispetto dei piani di produzione (in caso di deviazioni prendere le necessarie contromisure);
Guidare e monitorare i piani di azione per migliorare le SQCDM performances.
Principali requisiti:
Laurea in Ingegneria;
8/10 anni di esperienza all’interno della funzione Operations ricoprendo ruoli di Responsabile di Produzione e/o di Unità produttiva, Responsabile dei Processi e delle Tecnologie maturata presso stabilimenti destinati a produzioni di sistemi e/o componenti per l’automotive;
Conoscenza dei processi di assemblaggio;
Provenienza preferibilmente dall’ Automotive o da aziende industriali multinazionali di produzioni di grandi serie modernamente organizzate;
Conoscenza ed applicazione delle metodologie WCM e della Lean Manufacturing;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Doti di spiccata autonomia, proattività, flessibilità e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
Resistenza allo stress, attitudine al lavoro in team ed al coinvolgimento della squadra, buone capacità relazionali e di leadership.
Sede di lavoro: Campania
Per un’azienda italiana leader nel settore dell’editoria per l’education, Consea sta ricercando un/a
HR MANAGER.
A diretto riporto dell’AD e del fondo di investimento, la risorsa assicurerà il corretto presidio di tutti i processi HR prevalentemente con un focus sulle aree soft.
Principali responsabilità:
people management: gestione di tutto il ciclo di vita del dipendente;
performance management e piani di sviluppo;
talent acquisition: gestione processi di recruiting per tutte le funzioni aziendali attraverso il supporto di un team a diretto riporto, sia tramite società esterne;
organizzazione, reportistica e pianificazione delle attività HR;
Project Management: gestione di progetti trasversali in accordo con la Proprietà e l’AD.
Principali prerequisiti:
Conseguimento della Laurea preferibilmente in discipline umanistiche;
Esperienza di almeno 5 anni maturata in un ruolo analogo presso direzioni risorse umane di aziende digitalizzate o con un forte focus tecnologico;
Esperienza nella gestione/relazione con i fondi;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime capacità relazioni e di leadership.
Sede di lavoro: Emilia Romagna
Per azienda operante nel settore Food & Beverage, Consea ricerca un / una
ACCOUNTING SPECIALIST
La risorsa, inserita nella divisione Finanza e Controllo a diretto riporto del CFO, si occuperà di:
gestione delle attività di contabilità generale in autonomia
analisi informazioni contabili
riconciliazioni contabili
rispetto delle scadenze Gestione Libri Contabili
rispettare i requisiti finanziari richiesti con aggiornamenti e studio della Legislazione esistente e nuova
garantire un efficace controllo interno per il corretto flusso di processo.
Conoscenze e skills:
Laurea in materie economiche (Nice to have)
4-5 anni di esperienza in aziende medio-grandi
Abilità multi-tasking, resilienza e doti organizzative completano il profilo.
Sede di lavoro: Torino est
Per primaria realtà italiana, facente parte di un Gruppo multinazionale del settore del bianco, ricerchiamo un/una brillante:
COOLING MECHANICAL DESIGNER
che, inserito/a all’interno dell’area Cooling della Direzione Prodotto, assicuri le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti assegnate, realizzi e affini elaborati tecnici utilizzando il CAD dedicato, compili e manutenga le schede tecniche di prodotto. Costruisca lo sviluppo tecnico di dettaglio, individui, selezioni e proponga le componenti costruttive e le relative soluzioni tecnologiche di produzione.
Principali attività e responsabilità:
definisce soluzioni progettuali relative ai prodotti assegnati e realizza le singole fasi di progettazione;
studia soluzioni che possano essere coerenti con la soluzione architetturale di prodotto scelta, in modo da ottimizzare i tempi e i costi di progettazione;
fornisce assistenza all’Area Produzione o al Reparto Campioni per eventuali problematiche o modifiche in corso di assemblaggio;
collabora con l’industrializzazione per l’analisi di eventuali modifiche al processo produttivo legate a nuove soluzioni progettuali;
propone soluzioni progettuali anche innovative in relazione al raggiungimento delle specifiche di prodotto;
predispone la necessaria documentazione di progetto;
collabora con gli altri Enti Aziendali, in particolare il Dipartimento Elettronica, l’Area Certificazione Prodotto e l’Area Qualità;
Formazione e requisiti:
titolo preferenziale laurea di II livello (Magistrale) in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o equipollenti o in alternativa diploma Itis con esperienza pluriennale di progettazione meccanica all’interno di un ufficio tecnico di azienda industriale produttiva;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
ottima conoscenza di NX Siemens.
Competenze e caratteristiche personali:
Capacità analitica, accuratezza, dinamicità, tensione al risultato, orientamento all’innovazione, pianificazione ed organizzazione, problem solving, buona comunicazione e apertura alla relazione e collaborazione, capacità di integrazione e coordinamento.
Provincia di Torino (zona Sud/Est)
Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
RESPONSABILE MANUTENZIONE
La risorsa, a riporto del Production Engineering Manager, avrà la responsabilità di gestione della manutenzione operativa, specialistica e preventiva nonché il magazzino materiali ausiliari, garantendo il raggiungimento del budget assegnato nonché degli obiettivi di sicurezza, ambiente e qualità.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Garantisce l’esecuzione degli interventi manutentivi, a guasto e programmati, inclusa la shutdown maintenance
Garantisce l’esecuzione delle analisi guasti (EWO) secondo le indicazioni/regole definite dall’ingegneria di Plant
Identifica le priorità di intervento, tenendo conto delle necessità produttive
Garantisce la corretta applicazione del processo di manutenzione con l’utilizzo dei sistemi informatici disponibili (es. Prometeo)
Supporta i capi di UTE di manutenzione nel bilanciamento dei carichi di lavoro e assicurando il rispetto delle norme di sicurezza, salute ed ambiente
Contribuisce ad identificare soluzioni atte a prevenire i guasti, garantendone l’implementazione in linea alle direttive di legge e le linee guida aziendali
Tramite il supporto dei tecnologi promuove la definizione degli standard di manutenzione, diffonde le linee guida alla manutenzione posizionata e migliorativa con l’obiettivo di migliorare l’OEE delle macchine
Definisce la scorta minima dei ricambi e il relativo approvvigionamento di quelli non codificati
Promuove tutti i progetti di miglioramento in materia di sicurezza, qualità e riduzione costi di trasformazione in collaborazione con il T.I.E. manager e il Plant Controller
Supporta il Process Engineering nella corretta definizione e gestione del Capex
Assicura lo sviluppo e gestione dello staff tecnico (tecnologi di processo e manutentori), verificando il livello di competenze specifiche e promuovendo specifici piani di formazione
REQUISITI
Laurea in Ingegneria
Competenze meccaniche ed elettroniche
Conoscenza della normativa in materia di direttiva macchine
Conoscenza dei linguaggi di programmazione dei PLC
Conoscenza degli indicatori di gestione (OEE, RGI, ecc.) e delle metodologie del problem solving, 5S
Normativa Sicurezza e Ambiente
Strumenti di Lean Manufacturing
Solida esperienza in aziende complesse con elevata automazione e gestione di organici importanti
Precedente esperienza nel settore automotive
Conoscenza dell metodologie di gestione dei progetti (diagramma di GANTT/Flow Chart)
Conoscenza dei principali tools in materia Lean
Ottime capacità organizzative e di gestione di team di lavoro
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Per un’importante realtà, leader nel suo settore, ricerchiamo un/a:
OPERATIONS MANAGER MAKE TO ORDER
La posizione prevede la completa responsabilità di tutte le tematiche che riguardano l’area delle Operations di diversi stabilimenti del gruppo e la guida delle risorse interne per favorire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e di business.
Principali attività:
Gestione della produzione, in conformità con le esigenze qualitative dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate
Responsabilità della pianificazione della produzione secondo il budget definito e definizione del piano di produzione, in coerenza con le logiche gestionali definite e controllo dell’avanzamento
Monitoraggio delle prestazioni per garantire che gli obiettivi degli stabilimenti assegnati ed individuali siano raggiunti in termini di tempi e budget prestabiliti
Sviluppo di processi e metodi di lavoro finalizzati ad incrementare l’efficienza e l’efficacia della produzione
Implementazione di attività e processi di Lean Manufacturing in ottica di eccellenza e razionalizzazione dei processi produttivi
Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura di miglioramento continuo e responsabilizzazione delle risorse
Attuazione delle azioni correttive necessarie per ottenere risultati nei tempi previsti, rispettando il budget affidatogli/le e i livelli di qualità richiesti.
Requisiti principali:
Laurea in discipline ingegneristiche o economiche;
Consolidata esperienza in un ruolo analogo presso complesse realtà industriali che fanno produzione su commessa;
Una pregressa esperienza nella gestione di più stabilimenti e di attività di re-layout costituisce un plus
Forti capacità manageriali e di leadership.
Conoscenza approfondita delle metodologie di Lean Manufacturing
Forte attitudine al problem solving e all’operatività
Inquadramento: Quadro
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
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