For an important company leader in Leisure, Travel & Tourism sector we are looking for an:
ON BOARD SALES ACTIVATION MANAGER
Main responsabilities:
Supports Onboard Sales Director, conduct weekly meeting, sales analysis, kpis and redemption, implement new activities
Collaborate to market analysis conducted by Marketing Research team to understand categories and brands that better suites costumers needs
Supervise shops standards together with marketing, communication and Onboard Retails business owner team with the aim of promoting the existence of an overall brand image, standardized on all ships
Act as a liaison between the various departments involved in the brand’s sales strategy (marketing, communication, onboard Retail, concessionaries, onboard sales & marketing, CRM, etc.)
Contribute to define onboard sales budgets and follow up the objectives, carrying out the corresponding commercial actions to boost onboard sales
Implement actions to attract customers to shops/experiences with the aim of increasing the ships sales volume together with Design Experience team
Define with HR onboard training requirements and needs, collaborate to conduct training sessions on sales techniques and storytelling to present products and increase sales opportunities
Based on product analysis provide the necessary feedback work with onboard retails to achieve the right product mix and maximize sales results
Coordinate and manage ships’ sales team together with Onboard HR shore team (selection, training, engagement, incentives, etc.)”
Skills required
Strong Analytical skills and data driven approach;
Direct Sales experience and knowledge of sales technique;
Retail Experience (Area Manager, Retail Ops Manager, District Manager);
Strong commitment to meet deadlines ensuring high quality deliverables
Excellent interpersonal, communication and negotiation skills
Teamwork skills, ability to communicate well and actively listen
Fluent spoken and written English
fashionluxury
italy
Inoltra ora la tua candidatura!
Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per importante Azienda italiana attiva nella vendita al dettaglio di Abbigliamento, Consea ricerca un
FRANCHISE DEVELOPMENT MANAGER
A riporto dell’International Development Manager, la risorsa avrà la responsabilità di:
pianificazione ed esecuzione del piano di espansione e sviluppo Franchising nella propria area di responsabilità assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di aperture DOS e Franchising, open fee, management fee ed avviamento dei POS;
analizzare il mercato di propria competenza al fine di individuare potenziali partner commerciali, partecipando a fiere di rilievo e contattando direttamente realtà strutturate di particolare interesse;
ricercare, selezionare, valutare ed approvare le location attraverso partecipazioni a fiere di settore e rapporti consolidati con operatori del real estate, sviluppo di networking personale.
Conoscenze e skills:
esperienza di sviluppo franchising a livello Europa, in particolare Francia;
Indispensabile la conoscenza fluente della lingua Francese e Inglese;
Ottime competenze relazionali e di negoziazione.
Area geografica di riferimento: Francia e EMEA
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore automotive ricerchiamo un/una:
SUPPLY CHAIN SPECIALIST
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Gestione approvvigionamento materiali esterni, con focus particolare su fornitori internazionali ed extraeuropei (Far East).
Interfaccia quotidiana con fornitori esterni e verifica dello stato della fornitura
Gestione quotidiana dei corretti tempi di approvvigionamento, evasione ordini e successivo follow up nella pianificazione giornaliera della produzione
Coordinamento e organizzazione delle attività di ricevimento materiale per il magazzino
Solleciti fornitori esterni, analisi e report periodico livello ritardi fornitori
Gestione approvvigionamento prodotti finiti esterni
Fattibilità liste di produzione
Monitoraggio costi di trasporto contrattuali & extra contrattuali
Gestione e analisi anomali DDT & documentazione magazzino
Requisiti
Laurea triennale oppure magistrale in Lingue/Economia/Ingegneria
Inglese fluente
Competenze di Lean Production
Capacità di reportistica
Orientamento al cliente
Capacità di Gestione del progetto sulla base della pianificazione
Buona autonomia decisionale
Ottima capacità di comunicazione con fornitori
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team interfunzionali
Sede di lavoro: Poirino (TO)
Per importante azienda settore automotive stiamo cercando il:
QUALITY MANAGER
Principali attività e responsabilità:
Il/la candidato/a avrà la totale responsabilità ed autonoma gestione di tutte le funzioni relative al processo qualitativo, compresa l'autorità di bloccare produzioni e spedizioni dei prodotti non conformi.
In particolare è chiamato a svolgere le seguenti attività:
Assicurare che sia istituito, applicato e mantenuto attivo un sistema qualità conforme alle normative vigenti.
Riferire alla Direzione in merito all'andamento del sistema qualità aziendale, al fine di permetterne il riesame ed il miglioramento.
Pianificare le fasi di fabbricazione e qualificare i processi speciali in modo che siano applicati in condizioni controllate, con personale e risorse adeguate.
Partecipare a tutte le attività connesse allo sviluppo di nuovi progetti e nuovi processi in stretta collaborazione con il Responsabile di Produzione.
Studiare, elaborare ed applicare le procedure di controllo necessarie per ottenere prodotti rispondenti alle esigenze del Cliente, a partire dall'accettazione fino al rilascio del prodotto finito.
Definire e verificare l'attuazione delle procedure di taratura degli strumenti di misura.
Gestire le non conformità ed il trattamento dei prodotti non conformi.
Eseguire l'analisi delle non conformità segnalate dai clienti ed avviare adeguate azioni correttive.
Pianificare ed eseguire le attività di verifica ispettiva interna del sistema qualità.
Gestire i costi della qualità.
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline scientifiche o Ingegneria.
Indispensabile provenienza dal settore automotive.
Ottima conoscenza della lingua Inglese, sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza anche della lingua tedesca.
Caratteristiche personali:
Dinamicità, propensione al lavoro sia in autonomia che in gruppo e al problem solving.
Buone capacità relazionali.
Ottime competenze comunicative e organizzative.
Inquadramento previsto: Quadro
Sede di lavoro: provincia di Brescia
On behalf of our client, a European company specialized in the production of vision systems, we are currently recruiting a
FIELD SERVICE ENGINEER (GERMANY)
Our client is a leading company specialized in the production of vision systems for pharmaceutical companies and packaging machines manufacturer, recently acquired by a WW leader of packaging solutions and services for the pharmaceutical industry. They are now seeking to hire an experienced Field Service Engineer in Germany for DACH Market.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
Vision and traceability systems installation, configuration and assistance (on-line and on-site) of software products for pharmaceutical packaging lines
Software and Hardware debug on site
Creation of reports and problems analysis
execution of validation protocols
Support for product testing and troubleshooting
Customer consultancy and training
REQUIREMENTS:
Science Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Computer, Electronic or Biomedical Engineering
Fluent written and spoken German and English
Strong skills on O.S. Windows and Hardware PC
Knowledge of OOP (Object Oriented Programming) and Data Base Microsoft SQL Server
Knowledge of main Network Protocols
Willing to travel in Germany and abroad often
Experience in pharma vision applications preferred
Knowledge of packaging machines and packaging processes
Work location: Frankfurt or Stuttgart area
Per un’importante azienda Automotive, leader nel settore, ricerchiamo:
HEAD OF SALES & MARKETING
Il candidato, con una laurea ad indirizzo economico/gestionale, avrà maturato almeno 10 anni di esperienza manageriale/dirigenziale in Area Commerciale.
Principali responsabilità:
Assicura la definizione del piano strategico e delle politiche commerciali nel loro insieme garantendo la visione globale dei Clienti e dei Mercati per il raggiungimento dei risultati di business concordati con il Direttore di GBU;
Garantisce la gestione sinergica e integrata di tutti i differenti Mercati e le differenti Piattaforme, assicurando indirizzo e supporto ai Key Account Manager e ai Country Sales Director, nonché all’area tecnica, nel rispetto dei parametri di tempo/qualità /quantità previsti.
Assicura la definizione del piano strategico di mercato, con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare i mercati e i clienti acquisiti sulla base delle linee guida strategiche e in accordo con la Direzione di GBU;
Garantisce la definizione del mix di offerta e del relativo posizionamento e redditività, garantendo politiche di contenuti, posizionamento e pricing coerenti tra i diversi Mercati;
Assicura la costante visione globale sul cliente e un flusso regolare di informazioni utili per lo sviluppo dei prodotti, operando con tutte le piattaforme;
Garantisce l’indirizzo per i GKA e i Country Sales Manager della sua area di riferimento sulla politica commerciale e nelle trattative, rimanendo a questi ultimi affidata la responsabilità diretta di negoziazione;
Garantisce una costante interfaccia con lo Sviluppo Tecnico, per contribuire sia alla Ricerca e Sviluppo, sia al miglioramento dello Sviluppo Applicativo.
Inquadramento previsto: Dirigente
Completano il profilo: conoscenza del mondo motorsport, una buona leadership, problem solving e una fluente conoscenza della lingua inglese.
For a multinational company in the fashion sector, we are looking for a Global Retail Controller.
In this role, you will be responsible for:
Performance analysis of Italian and foreign Direct Operated Stores;
Elaboration of management Financial statements of the DOS chain (budget, forecast, actual);
DOS new openings/closure analysis, together with Retail team;
Preparation of regular reports for the analysis of net sales, gross margin, OPEX, profit of the Retail Business performance at store level;
Being a business partner for the Retail team both at HQ level and Country level, always in strict alignment with HQ Finance team as well;
Supporting the Country Managers & Retail Managers in the elaboration of Business Plans and analysis of profitability of Retail investments.
The role will be based in Veneto (near Treviso and Venice)
What do we need:
Degree in Economics/Finance/Business Administration;
At least 5-7 years of experience in a similar role, preferibly within a Fashion/Clothing Retail Business;
Experience within multinationals/complex organizations represents a must;
Italian and English fluency, both written and spoken;
Excellent knowledge of MS Office (Excel in particular), experience on SAP BPC and/or Microstrategy is a plus.
This is a great opportunity for You if:
You are able to work independently and work under pressure for tight deadlines. You are a great team player and able to encourage collaboration. You possess good business acumen with an analytical mind, you are very proactive and able to adapt to adapt fast to the changing environment and business needs.
For a multinational company, leader in the retail sector, we are looking for a:
GLOBAL CATEGORY MANAGER IT
The candidate will deal closely with Global/Regional and Countries IT teams, in order to define Global sourcing strategies, operating models and solutions to support company’s IT strategy.
He/She will be responsible for the procurement of all the IT and Professional Services, according to the allocated budget.
He/She will have to manage key strategic relations with international suppliers.
The candidate will be responsible for the development of the IT internal network.
Main requirements:
Bachelors’ degree preferably in economical or technical disciplines.
At least 8 years in experience in sourcing of IT services within multinational and dynamic companies.
Fluent in English
Excellent organizational, interpersonal and communication skills
Team oriented
Strong flexibility
Availability to travel
Workplace: Milano
For our client, an international company that manufactures semi-finished plastic products for several industries such as automotive, aerospace, electronics, medical, solar energy, and so on, we are looking for the OPERATIONS MANAGER to oversee 2 manufacturing plants based in North America.
Mission:
The candidate will coordinate Production, Quality and Logistics functions of each plant, reporting to the General Manager / Managing Director.
Key Responsibilities:
Oversee the manufacturing process in two plants.
Coordinates the two manufacturing plants' short-term and long-term planning, KPIs, and operating procedures.
Ensures proper inventory management and allocation of resources, as well as the continuous improvement of the production processes and the flow of incoming material to feed the production processes, together with the respective plant production managers.
Manage production efficiency, reduce costs, and ensure timely delivery of products by monitoring and evaluating operational effectiveness.
Propose changes to the effects necessary to improve the viability and quality of the products.
Promote and drive continuous improvement, ensuring leading indicators align with procedures and targets defined by local and global manufacturing practices.
Ensures compliance with the required lead times, orders, and deliveries.
Assess, manage, and monitor the correct training of the plant's personnel to assure compliance, quality, and safety.
Performs other duties as assigned.
Qualifications and Skills:
BS Degree in Engineering (preferred)
10 years of experience processing plastics materials with at least five years experience in a supervising / managing role.
Previous experience managing production / operations at a manufacturing / transforming company specializing in semi-finished plastics products, for the medical and electronics industries as preferred.
Production management and knowledge of production processes, continuous improvement, quality controls and management, industrial logistics flows, machine installation, process engineering, and improvement.
Fluent in English and in Italian (preferred)
Excellent leadership and communication skills
Strong teamwork and conflict management skills
Problem-solving approach
Flexibility and adaptability
Ability to travel 50% of the time, domestically and internationally
Job location:
The candidate could live in either USA location.
Per azienda nostra cliente, leader nel settore alimentare ricerchiamo un/a:
HR Formazione e Sviluppo
A riporto dell’HR Manager, la risorsa si occuperà di provvedere alla programmazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione per il personale dell’azienda nel rispetto delle strategie e policy aziendali e della strutturazione dei processi di performance evaluation.
Nello specifico si occuperà:
Raccolta dei fabbisogni formativi che saranno analizzati, valutati e approvati dal Direttore HR.
· Programmazione degli interventi di formazione;
· Analisi e valutazione delle performance del personale, delle capacità e competenze con l’obiettivo di definire possibili percorsi di miglioramento e sviluppo;
· Interfaccia con i line managers;
· Coordinamento di 1 risorsa.
Requisiti richiesti:
Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni maturata all’interno di contesti strutturati e complessi. Si richiedono buone capacità organizzative e relazionali e di coordinamento. Autonomia nella gestione delle attività.
Sede di lavoro: Modena
Progettista esecutivo /Disegnatore tecnico
Job overview: la risorsa si occuperà della progettazione esecutiva di allestimenti di stand,
eventi, showroom, mostre e della supervisione dei lavori in cantiere.
Riporto: Responsabile Ufficio Tecnico
Istruzione e formazione: Diploma di Geometra, Perito o simili e/ o Laurea in Disegno
Industriale o similari.
Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Esperienza: almeno quinquennale nel settore
Soft Skills: metodo e precisione; flessibilità; dinamismo
Sede di Lavoro: provincia di Milano con disponibilità a trasferte presso i cantieri.
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