Per un importante e prestigioso gruppo industriale multinazionale ricerchiamo:
PLANT MANAGER
La posizione prevede la completa responsabilità del P&L del plant e di tutte le problematiche che riguardano l’area delle Operations e la guida delle risorse interne per favorire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e di business.
Principali attività:
Gestione della produzione, in conformità con le esigenze qualitative dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate
Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura di miglioramento continuo e responsabilizzazione delle risorse
Gestione del P&L dello stabilimento
Responsabilità della pianificazione della produzione secondo il budget definito
Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni per garantire che gli obiettivi di stabilimento ed individuali siano raggiunti entro tempistiche e budget prestabiliti
Mantenimento di un luogo di lavoro sicuro e conforme alla legge ed a tutte le politiche e procedure aziendali
Gestione e coordinamento quotidiano delle Operations
Implementazione del miglioramento continuo (World Class Manufacturing) e sviluppo di modalità di lavoro e processi per aumentare la produttività, garantire qualità, efficienza e riduzione costi
Interfaccia con i principali clienti
Caratteristiche personali e competenze tecniche:
Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di siti produttivi, necessariamente maturata presso gruppi industriali evoluti appartenenti preferibilmente al settore automotive
Conoscenza approfondita delle metodologie di Lean Manufacturing e, preferibilmente, dei processi di assemblaggio
Forte attitudine al problem solving
Capacità decisionali, team building, leadership, forti capacità manageriali
Laurea in ingegneria o formazione equivalente
Conoscenza della lingua inglese
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Veneto, è richiesta la disponibilità al trasferimento
industrial
italy
veneto
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Per azienda nostra cliente operante nel settore food siamo alla ricerca di un/una
OPERATIONS DIRECTOR
La risorsa, a diretto riporto del Presidente, gestirà entrambi gli stabilimenti aziendali (uno in Italia e uno all’estero) coordinando la Produzione, la Manutenzione, l’Engineering, la Qualità e il laboratorio interno
Principali responsabilità:
• Supervisione ed ottimizzazione di tutti i processi aziendali, con lo scopo di renderli più efficienti;
• Presidio ed organizzazione delle attività quotidiane del sito produttivo italiano e supervisione del Direttore di Stabilimento del plant estero;
• Gestione e supervisione delle attività di controllo ed assicurazione qualità;
• Coordinamento delle squadre manutentive impegnate nella pianificazione, programmazione ed attuazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Gestione di nuovi progetti e implementazione di nuovi impianti;
• Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni.
Requisiti richiesti:
• Esperienza pregressa di 10/15 anni nella funzione in contesti food/FMCG fortemente automatizzati e tecnologicamente avanzati;
• Preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale o equivalenti;
• Conoscenza dei processi produttivi ed ottime competenze di pianificazione ed organizzazione;
• Persona analitica, numerica, pragmatica, orientata al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime doti gestionali, manageriali e di leadership;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza dei sistemi informatici.
Disponibilità al trasferimento in Sardegna
Per azienda del fashion basata in provincia di Torino Consea sta ricercando un Sourcing Manager.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
Valutare e gestire i rapporti iniziali con i fornitori di prodotto finito e materia prima perlopiù internazionali;
Analizzare e ottimizzare le strategie di acquisto;
Collaborare con la direzione commerciale, il marketing e gli head of category per comprendere le necessità di business e stabilire i criteri di progetti di sourcing e di acquisto;
Introdurre strumenti digitali di RFP per gestire lo scouting dei fornitori.
Costruire rapporti con i fornitori attraverso processi di negoziazione, contrattualistica, rinnovamento e organizzazione con regolari valutazioni delle performance e dei rischi;
Raccogliere e analizzare i dati di acquisto per benchmarking di spesa e ROI;
Partecipazione a fiere di settore in EMEA e FE.
Hard skills
Contrattazione e negoziazione
Gestione del rischio
Esperienza di sourcing strategico
Previsione e programmazione
Gestione di progetti in organizzazioni articolate e complesse
Analisi dati
Valutazioni ROI
Conoscenza tecnica dei prodotti finiti e della materia prima.
Soft skills
Gestione delle relazioni e dei conflitti
Adattabilità e flessibilità
Pensiero strategico e problem solving creativo
Comunicazione e collaborazione
Leadership
Orientamento al dettaglio
Gestione del tempo
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO CONTABILE
Riportando direttamente al CEO, seguirà tutto il processo contabile e amministrativo fino alla chiusura del bilancio consolidato.
Principali aree di responsabilità:
Contabilizzazione ciclo attivo e ciclo passivo attraverso il gestionale dedicato;
Controllo del ciclo di contabilità generale e scritture di assestamento per la corretta elaborazione dei bilanci annuali e semestrali;
Dichiarazioni fiscali nel rispetto delle scadenze: liquidazione IVA e predisposizione e pagamento modello F24;
Emissione dei pagamenti e analisi del cashflow settimanale;
Utilizzo del nuovo gestionale (Zucchetti) con relativa analisi mensile di costi/ricavi;
Avviare eventuali implementazioni volte a migliorare l’efficienza contabile, amministrativa e di reporting;
Gestione dei rapporti con i consulenti esterni per quanto riguarda gli adempimenti di natura fiscale;
Gestione delle commesse infrannuali e pluriennali;
Supervisione circa la gestione degli acquisti;
Supporto alla Direzione per quanto riguarda la gestione del personale.
Principali prerequisiti:
Laurea, preferibilmente conseguita in discipline economiche;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni;
Conoscenza del pacchetto Office, dell’applicativo Excel e preferibilmente del gestionale Zucchetti;
Conoscenza delle dinamiche relative all’import – export;
Capacità analitiche, precisione, organizzazione e proattività;
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Sede di lavoro: Provincia di Modena
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
DIGITAL MARKETING MANAGER
All'interno del dipartimento Marketing, per la gestione di due brand del Gruppo, collaborerà con il Team e con le funzioni corporate nell’implementazione delle attività, nell’analisi di mercato e concorrenza, nonché nella quotidiana gestione operativa.
Principali aree di responsabilità:
Analisi dei principali KPI di Analytics dei siti aziendali per intercettare potenziali di mercati, opportunità etc;
Realizzazione di campagne digital sui canali Social e Google;
Coordinamento di centri media digital;
Media buying per alcuni digital media (campagne di affiliazione, metasearch ecc.);
Creazione dei report delle campagne adv sui canali social media aziendali con monitoraggio dei principali KPI (Crescita fanbase, Engagement Rate, Coversion rate etc..);
Analisi influencer per possibili collaborazioni attraverso l'uso di strumenti specifici;
Monitoraggio e aggiornamento del budget digital Adv ed analisi dei risultati con pianificazione di eventuali azioni correttive;
Aggiornamento e sviluppo dei siti aziendali e dei relativi e-commerce;
Lancio di nuovi prodotti e implementazione delle strategie digital a livello locale.
Principali prerequisiti:
Laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o Economia;
Conoscenza base dei principi e delle dinamiche di Digital Marketing;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
Creatività, precisione, capacità di organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Roma
Per azienda mondiale leader nel settore del Travel Retail, Consea sta ricercando un:
OPERATIONS DIRECTOR
A diretto riporto del Vice President Operations Italy, la figura di riferimento avrà la responsabilità della rete di vendita affinchè la stessa sia efficiente e profittevole. E’ responsabile della sua performance e del raggiungimento degli obiettivi definiti garantendo elevati standard di offerta, qualità e servizio alla clientela.
Responsabilità
È responsabile della gestione delle operations nell'ambito della rete di vendita, garantendo la qualità dell’offerta, la sicurezza nei luoghi di lavoro e i più elevati standard di servizio al cliente;
È responsabile dei risultati di performance del perimetro, verificando costantemente il consuntivo vs. il budget, proponendo ed implementando azioni correttive;
Visita regolarmente la rete dei punti vendita, al fine di identificare opportunità di miglioramento dei processi commerciali e gestionali; suggerisce azioni correttive per migliorare la performance e assicura che l’approccio delle risorse umane sia in linea con le aspettative in termini di ingaggio e raggiungimento dei target dati dai challenge commerciali ciclicamente proposti;
Supporta le attività di marketing e comunicazione di concerto con le funzioni preposte, interagendo e coordinandosi per l’identificazione di programmi promo - pubblicitari volti alla valorizzazione dell’offerta commerciale di riferimento;
Condivide costantemente con le rispettive funzioni aziendali feedback in merito ad azioni di potenziamento delle vendite sulla base dei comportamenti d'acquisto della clientela, nonché ottimizzazioni dei layout e dei servizi del punto vendita;
Supervisione e garantisce l'applicazione di tutte le procedure aziendali da parte del personale dei punti vendita;
È responsabile del rispetto, da parte di tutti i dipendenti del perimetro gestito, delle normative di legge e policy aziendali relative a salute e sicurezza, HACCP, ambiente e privacy;
È responsabile della salvaguardia del patrimonio, dei valori e dei beni del perimetro gestito;
Forma, motiva, valuta e restituisce continuativamente feedback ai propri collaboratori diretti, supportandoli nella gestione quotidiana dei loro rispettivi team; svolge attività di tutoring sul campo, proponendo modelli di managerialità agita, volta alla gestione manageriale consapevole ed esemplare
Requisiti
Provenienza preferibilmente dal settore lusso/beauty;
Ottime capacità di leadership e teamworking e spiccate capacità relazionali;
Flessibile sul territorio;
Conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro ROMA
SENIOR TECHNICAL SALES SUPPORT AUTOMATION, DRIVES AND E.MOTORS
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader del settore della componentistica meccanica e meccatronica stiamo ricercando un/una:
Senior Technical Sales Support Automation, Drives and E.Motors
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Supporta la rete di vendita nelle selezioni, verifiche e dimensionamento dei prodotti e dei relativi accessori, attraverso:
Manutenzione e creazione degli strumenti di marketing delle linee di prodotto Systems & Automation e della relativa documentazione.
Comparazioni prodotto concorrenza.
Analisi delle applicazioni.
Attività di co-engineering entry level.
Funge da “link” per l’area tecnica per eventuali esigenze di co – engineering di livello medio alto.
Eroga secondo necessità, materiale di natura tecnico-commerciale a corredo delle offerte (disegni, schemi, set configurazioni, certificati ecc).
Gestione interna del flusso di approvazione specialità (ON).
Su richiesta del cliente o del funzionario commerciale organizza e supporta le fasi di test e messa in servizio.
Esegue, secondo necessità, test funzionali di laboratorio sui prodotti meccatronici, presso la sala test interna.
Predispone, su richiesta della rete commerciale, sessioni di presentazione e formazione tecnica presso clienti, per le materie inerenti la messa in servizio dei Prodotti.
Si coordina con il resto del BD Team per l’organizzazione e lo sviluppo di attività di marketing.
La posizione prevede attività esterna presso clienti e filiali EU, nella misura del 30%.
REQUISITI
Diploma di istituto tecnico ad indirizzo elettromeccanico (elettronico/automazione/meccatronico), alternativamente laurea triennale ad indirizzo elettromeccanico.
Provenienza da aziende di produzione/vendita componenti per automazione industriale, macchine e impianti industriali.
Esperienza lavorativa: minimo 10 anni di esperienza in ruoli analoghi.
Buona conoscenza Inglese e gradite altre lingue. La conoscenza della lingua cinese rappresenta elemento preferenziale
Conoscenza e pratica del pacchetto base di Office (Excel-Word-PowerPoint)
Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di lavorare in team e nel rispetto delle scadenze.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Modena
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
REGIONAL ACCOUNT MANAGER
All'interno della Divisione Food Service BELL, sarà responsabile dell’area Centro Italia (Liguria, Sardegna, Toscana, Marche, Umbria, Lazio) al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita nel rispetto dei budget assegnati, massimizzare le opportunità di sviluppo commerciale e implementare efficacemente strategie, politiche e azioni commerciali sul territorio.
Principali aree di responsabilità:
Garantire il raggiungimento dei risultati commerciali dell'area assegnata;
Sviluppare il portfolio clienti gestendo il budget assegnato per l’attivazione del territorio;
Condurre la negoziazione con i clienti dell'area e implementare le politiche commerciali definite dal gruppo;
Ampliare la base di clienti mappando le aree di opportunità, aumentando la fidelizzazione e la soddisfazione nella base di clienti esistente;
Garantire la sua presenza continua in tutte le regioni assegnate, visitando a rotazione i clienti;
Fungere da coach per il team di vendita dei clienti allo scopo di elevare la qualità professionale dei partner e garantire la massima visibilità dei prodotti sul mercato;
Presentare proposte al responsabile delle vendite per sviluppare vendite, ricavi e distribuzione dei prodotti nei canali di servizi alimentari della zona;
Collaborare con il channel marketing nell’implementazione delle iniziative di attivazione dei canali e del lancio di prodotti, promozioni, etc.;
Supportare le funzioni aziendali coinvolte nelle operazioni relative ai clienti (gestione del credito, servizio clienti, pianificazione, previsione etc.);
Garantire l'aggiornamento costante dei report di area.
Principali prerequisiti:
Laurea preferibilmente in materie economiche o Diploma Scuola Alberghiera;
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni preferibilmente maturata all’interno del segmento Food Service/OOH in aziende strutturate;
Conoscenza delle tecniche di vendita, di negoziazione e della contrattualistica commerciale;
Conoscenza dell’area geografica di competenza in termini di peculiarità, dinamiche, clienti e concorrenza;
Conoscenza in ambito culinario e/o passione per il food;
Buona conoscenza della lingua inglese..
Per azienda settore retail siamo alla ricerca di un/una:
FACILITY MANAGER
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
- coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione degli store e della corporate;
- definizione delle gare d'appalto e supervisione dei contratti con i fornitori esterni;
- definizione e verifica del budget di manutenzione;
- energy management;
- progettazione, supervisione e coordinamento dei progetti speciali di rinnovo degli store e degli spazi aziendali.
Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza nel ruolo nel mondo retail/hospitality/lusso, laurerata in Architettura o Ingegneria.
Completa il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede: Venezia
Per azienda italiana del settore Alimentare, cerchiamo un profilo di
NATIONAL ACCOUNT MANAGER/ GDO MANAGER
Riportando al Direttore Vendite, la risorsa avrà la gestione di tutto il territorio nazionale e si occuperà di:
Gestione implementazione Listini / Rinnovi accordi nazionali con le super centrali;
Gestione di tutti i Piani promozionali nazionali con le insegne GDO nazionali;
Responsabilità diretta dei principale Clienti della Grande Distribuzione.
La risorsa si occuperà inoltre della Gestione delle PL.
Si ricerca un profilo di vendita molto solido, basato su area Milano/ Genova, con esperienza di vendita almeno decennale in mercati altamente competitivi; profilo concreto e particolarmente votato alla gestione operativa dei clienti assegnati/delle centrali distributive.
Empatico e che sappia lavorare in team anche in situazioni di forte pressione.
Per Azienda italiana che opera nel mercato nazionale di infrastrutture di rete, Consea sta ricercando un/a
HSEQ Manager
La persona, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di sovrintendere, coordinare e gestire i temi Health, Safety and Enviroment e Quality, implementando e mantenendo i processi aziendali, in ottica di miglioramento continuo.
Principali responsabilità:
si occuperà di fornire indicazioni sulle policy, procedure, istruzioni operative e ne verifica l’attuazione al fine di garantire il rispetto dei requisiti dei Sistemi di Gestione e delle certificazioni di pertinenza (es. ISO 45001, 14001 e 9001)
garantisce la compliance normativa e assiste nelle attività, anche sul territorio, richieste dagli organi pubblici, anche ispettivi
presiede l'efficace attuazione del Sistema di Gestione Integrato anche al fine di assicurare la compliance al Modello Organizzativo Gestionale ex. 231 e al Sistema di Controllo Interno
monitora ed aggiorna costantemente la normativa di settore in ambito HSE e gli standard QHSE internazionali,
definisce i principali indicatori di Qualità dei processi aziendali, monitorandone l’andamento e identificandone eventuali azioni migliorative;
definisce il piano annuale degli audit in ambito HSEQ, assicurandone l'esecuzione su tutte le aree dove la società opera;
definisce i criteri da utilizzare per la programmazione dei controlli effettuati dalla funzione QHSE & SPP presso le aree di lavoro; individua, coordina e garantisce le relazioni con gli Enti di Certificazione esterni in materia di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente, partecipando agli audit necessari;
assicura e predispone direttamente il reporting sia puntuale che periodico in ambito HSEQ;
Prerequisiti richiesti:
Laurea Magistrale in discipline tecniche, preferibilmente ingegneristiche;
Costituisce un plus il conseguimento di Master o le certificazioni di corsi con specializzazione in ambito afferente
Più di 10 anni in ruolo analogo presso aziende di Costruzione, di Telecomunicazioni, Broadcasting, Energia, Oil&Gas, EPC.
Lead Auditor certificato in ambito HSEQ (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
Si richiedono:
- doti di negoziazione e orientamento al problem solving
- capacità di adattamento e flessibilità
- attitudine a lavorare in ambienti dinamici
- personalità e leadership, capacità autonoma di pianificazione delle attività e della loro organizzazione, completano il profilo.
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento: Quadro
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