Per primaria realtà multinazionale del settore metalmeccanico, per il loro Plant produttivo in Provincia di Milano, stiamo ricercando un/una
PURCHASING MANAGER
E’ responsabile dell’approvvigionamento dei materiali per la produzione, in un’ottica di riduzione dei costi, di miglioramento ed efficienza dei processi produttivi, di ottimizzazione qualitativa, quantitativa ed economica, nel rispetto delle procedure aziendali, norme contrattuali e ambientali. Effettua in accordo con la direzione le trattative economiche definendo periodicamente gli accordi di fornitura ed i contratti di acquisto. Gestisce e mantiene la relazione con i fornitori esterni sia per i materiali indiretti che i diretti, gestendo il contenimento delle giacenze misurando consumi e disponibilità. Si interfaccia con la Direzione Aziendale nella definizione delle strategie, degli obiettivi e del modello organizzativo.
Attivita’
È responsabile dell’acquisto di materiali diretti, indiretti e attrezzature di produzione, supportando le richieste dei diversi reparti in azienda
Definisce le politiche di acquisto in condivisione con il Plant Director e ufficio tecnico coinvolgendo la Produzione, l’Ufficio tecnico, amministrazione e qualità prodotto
Ricerca, valuta e gestisce i fornitori locali, nazionali ed esteri da un punto di vista tecnico commerciale.
Realizza e implementa l’analisi del valore dei materiali di acquisto
Monitora l’andamento dei prezzi dei prodotti, materie prime e commodity di riferimento
Definisce accordi quadro e contratti correlati con l’andamento delle materie prime
Si Interfaccia con i clienti e fornitori interni per l’identificazione del fabbisogno aziendale
È Responsabile della relazione con fornitori in termini di: negoziazione, gestione dei contratti, gestione ordini, solleciti, gestione anomalie
Monitora l’andamento dei magazzini e implementa azioni al fine di ridurre scorte e migliorarne la rotazione tramite l’utilizzo MRP
Gestisce le attività legate al ciclo passivo: fatturazione fornitori
Partecipa all’ottimizzazione dei processi di acquisto e promuove azioni di continuo miglioramento.
Promuove programmi di continua crescita qualitativa con i Fornitori in collaborazione con la qualità
Verifica la conformità con i programmi di rispetto ambientale.
Esegue visite con regolarità presso i fornitori stabilendo le priorità insieme al Plant Director
Propone i costi standard ed esegue le analisi correlate
Gestisce il personale a suo riporto ed è responsabile della loro crescita e formazione, coordinandone le attività sia da un punto di vista funzionale che gerarchico
Requisiti
Laurea in ingegneria meccanica o cultura equivalente
Minimo 5 anni in una funzione acquisti in ambito industriale, preferibilmente in aziende di assemblaggio per prodotti make to Order o assembly to order
Dimestichezza con il pacchetto Office e sistema gestionale (ERP Business Central)
Ottima conoscenza lingua inglese
Capacità analitiche e di pianificazione
Doti relazionali e negoziali
Comunicazione verbale e scritta
Buona conoscenza della lingua Inglese
Sede di Lavoro: Provincia di Milano
industrial
italy
lombardia
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
La risorsa dovrà garantire la realizzazione di prototipi e campioni secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda, attraverso la supervisione e il coordinamento delle attività del reparto interno di Prototipia. MISSIONE Pianificare le attività e il carico di lavoro del team di prototipia
Interfacciarsi con i reparti di modelleria e industrializzazione al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione del prototipo e alle eventuali comunicazioni di anomalie
Supervisionare il processo in tutte le sue fasi:
ricezione della materia prima e accessori
taglio e preparazione
assemblaggio
rifinitura dei prodotti (borse o piccola pelletteria)
controllo qualità
Gestire la reportistica sullo stato di avanzamento
PROFILO Esperienza di almeno 10 anni all’interno di una modelleria/prototipia borse di lusso
Ottima conoscenza di tutte le fasi di lavorazione di pelletteria
Conoscenza dei processi di modelleria
Ottime capacità organizzative
Buona conoscenza delle caratteristiche tecniche di pelli e tessuti
Buone doti di manualità
Predisposizione a lavorare in team
Per prestigiosa azienda cliente operante nel mondo luxury stiamo ricercando un/una: DIRETTORE ACQUISTI La risorsa si occuperà, con un team a supporto, di elaborare la strategia di acquisto delle materie prime e del prodotto finito. Si occuperà inoltre della pianificazione degli acquisti indiretti. Siamo alla ricerca di un candidato solido, proveniente da contesti industriali strutturati, con una buona leadership ed ottime capacità negoziali, di analisi e di gestione di fornitori italiani ed internazionali.
Per storica realtà manifatturiera di medio - grandi dimensioni, leader nel suo settore con sedi produttive in Italia ed all’estero, stiamo ricercando un/una: HR MANAGER Il/La Candidato/a riporterà direttamente alla Direzione Generale e si occuperà delle attività di Gestione delle Risorse Umane e dello Sviluppo Organizzativo, coordinando risorse interne e consulenti esterni. PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ Supportare i Responsabili di Funzione nella gestione efficace delle persone.
Gestire l’attività di amministrazione del personale e redazione del budget.
Gestire la ricerca e selezione del personale per le sedi del Gruppo in Italia, anche con il supporto di società di Head Hunting.
Definire piani di formazione e crescita delle risorse sulla base delle esigenze emergenti (soft e hard skills) ai diversi livelli aziendali in linea con il percorso di sviluppo aziendale.
Introdurre sistemi strutturati di performance management e piani di incentivazione ai diversi livelli aziendali.
Definire un piano di employer branding per aumentare l’attrattività sul mercato del lavoro.
COMPETENZE Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea in discipline economiche, umanistiche, giurisprudenziali o ingegneria gestionale.
Pregressa esperienza di almeno cinque anni nella mansione, in aziende industriali strutturate e di medio-grandi dimensioni;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Capacità di lavorare in team;
Capacità di gestione e risoluzione delle criticità (alto livello di problem solving).
SEDE DI LAVORO: Area di Vigevano, possibilità di parziale Smart Working.
Per un importante gruppo, operante nel settore delle infrastrutture ricerchiamo: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO La risorsa inserita a diretto riporto del Direttore di Cantiere, si occuperà principalmente di: effettuare le verifiche degli elaborati progettuali per definirne la correttezza tecnica e la fattibilità e segnalare eventuali incongruenze;
elaborare le varianti in corso d'opera e/o gestire i progettisti esterni nelle medesime attività;
Supportare l’ufficio contabilità nella valutazione della correttezza delle stime economiche progettuali e segnalare eventuali incongruenze;
Supportare l’ufficio acquisti nella redazione delle RDA e gestione dell’approvvigionamento dei materiali;
Coordinare e supportare i fornitori nella redazione dei progetti costruttivi;
Supportare l’ufficio planner nella pianificazione delle attività e sviluppo di soluzioni innovative per l’esecuzione dei lavori;
Assistere la produzione nello sviluppo della cantierizzazione delle opere e durante le fasi realizzative;
Supportare l’ufficio qualità nella selezione e verifica delle schede tecniche dei materiali e nella risoluzione delle non conformità,
Gestire i rapporti con la Direzione Lavori;
Redigere gli elaborati as-built e/o coordinare fornitori e progettisti esterni nelle medesime attività per la consegna delle opere.
Requisiti fondamentali per la ricerca in sono: Laurea in Ingegneria Civile o Edile
esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione presso aziende strutturate del settore;
ottima padronanza di Autocad 2D;
buon utilizzo dei sistemi informatici (Pacchetto Microsoft Office; Primavera o Microsoft Project);
Spiccate doti relazionali e organizzative nella gestione del gruppo di lavoro;
Capacità analitiche con propensione al problem solving e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
disponibilità a trasferte;
disponibilità a lavoro overtime;
possesso della patente di guida B.
Sede: Genova
Per un nostro Cliente, realtà del settore Fashion Retail, Consea sta ricercando un/una: ASSISTANT STORE MANAGER Nel ruolo il candidato si occuperà di: Supportare lo Store Manager nell'implementazione delle opportunità di profitto;
Prevedere obiettivi di vendita giornalieri e settimanali per lo store staff per migliorare le prestazioni del negozio;
Monitorare e gestire i KPI e le prestazioni del team, realizzando dei report e confrontandosi con lo Store Manager sui piani d'azione;
Controllare i costi e le attività del negozio come la gestione delle scorte, il costo del personale, l'amministrazione e la rotazione dei prodotti;
Ispirare, motivare e far crescere il team attraverso la formazione, il coaching e la conoscenza del prodotto;
Assumere la responsabilità del negozio in assenza dello Store Manager;
Il nostro candidato ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Solide competenze nel servizio al cliente ed esperienza nella direzione e nello sviluppo di un team;
Maturazione di esperienze lavorative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita in un ambiente Retail in rapida crescita;
Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati, proattività e problem solving;
Passione per il marchio e per i valori del brand;
Inglese mandatory, la conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus.
Sede di lavoro: Venezia
Per azienda leader nello sviluppo e produzione di packaging plastico nel settore della cosmetica, con siti produttivi e distribuzione a livello worldwide, con principale focus sui mercati Europa e America, Consea sta ricercando un/a: Chief Commercial&Marketing Officer La figura, a diretto riporto del CEO gestisce a livello global il team commerciale e il team marketing (di prodotto e strategico). Si occuperà nello specifico della definizione delle politiche commerciali per lo sviluppo del business e della gestione delle relazioni con i clienti. Parteciperà a fiere a livello internazionale e guiderà il team in linea con gli obiettivi aziendali Il candidato ideale ha maturato consolidate esperienze come Direttore Commerciale&Marketing in aziende del settore beauty (make up e skincare) nei mercati europeo e americano. Ha inoltre sviluppato competenze di sviluppo business in Italia e all’estero, e ha consuetudine nell’operare a livello internazionale. Possiede capacità di gestione delle risorse umane, sa costruire e mantenere il senso di appartenenza alla squadra, sa delegare e spingere le persone ad una effettiva e proattiva cooperazione e condivisione degli obiettivi, sa sviluppare i talenti e generare valore aggiunto. Onestà, lealtà ed affidabilità sono condizioni essenziali per la dimensione fiduciaria del ruolo. È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. Rappresenta un plus la conoscenza anche della lingua francese.
For an important multinational company operating in Automotive sector, we are looking for a: PROCESS INJECTION TECHNOLOGIST Reporting to the Plant Process Engineering Manager, he/she will ensure that moulds, dies and tooling’s are at the disposal of the plant when needed by giving technical know-how and expertise in this area. Main activities and responsibilities: Prepare all the documentation of new moulds.
Define process parameters for new moulds.
Assure that project target of scrap effectiveness are achieved for new moulds.
Supervise technically the repair of the existing moulds.
Train and to give technical support to the Moulds Teams when necessary.
Guarantee the fulfilment of the Health and Safety policies and procedures in his area of responsibility.
Report to the Production Manager about his activity, as well as on new deficiencies detected in moulds, dies and tooling, etc.
Report the Production Manager about his performance indicators of its supervised area.
Actively cooperate with the Department in the maintenance, promotion and improvement of Occupational Safety and Health (OSH) and Environment
Technical and personal skills: High School Degree.
Minimum 5 years in a similar position.
Aesthetical products evaluation skills.
Functional products evaluation skills.
Identification of problems' sources.
Know-how on plastic materials.
Launch and definition of changes/MAP on components.
Launch and definition of MAP for thermoplastic moulds.
Molding tools knowledge.
Self confidence and self efficacy, verbal communication, initiative, organization of own work, job scheduling, tenacity, flexibility.
English (Sufficient Level).
Place of work: Moncalieri (TO)
Per prestigiosa e storica realtà produttiva, stiamo ricercando per il loro Plant in provincia di Savona un/una: RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE La figura, a diretto riporto del Plant Manager, avrà le seguenti responsabilità: Coordinare la manutenzione elettrica e meccanica in accordo con il Responsabile del gruppo e con il Direttore di stabilimento.
sovraintendere tutti i processi manutentivi dello stabilimento, gestire e coordinare in prima persona il lavoro ed il programma dei manutentori meccanici ed elettrici.
Organizzare i piani di lavoro settimanale e mensile.
Organizzare i lavori durante le fermate delle linee produttive.
Gestire eventuali richieste di personale esterno (interfacciandosi anche con il reparto sicurezza).
Occuparsi della ricambistica e degli ordini (RDA).
Requisiti: Laurea o Diploma in ambito elettrico o meccanico; Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, con il coordinamento di collaboratori; Buone doti di leadership; Preferibile provenienza da settore di produzione a ciclo continuo. Sede di lavoro: Provincia di Savona
Per un’importante azienda Automotive, leader nel settore, ricerchiamo: HEAD OF SALES & MARKETING Il candidato, con una laurea ad indirizzo economico/gestionale, avrà maturato almeno 10 anni di esperienza manageriale/dirigenziale in Area Commerciale. Principali responsabilità: Assicura la definizione del piano strategico e delle politiche commerciali nel loro insieme garantendo la visione globale dei Clienti e dei Mercati per il raggiungimento dei risultati di business concordati con il Direttore di GBU;
Garantisce la gestione sinergica e integrata di tutti i differenti Mercati e le differenti Piattaforme, assicurando indirizzo e supporto ai Key Account Manager e ai Country Sales Director, nonché all’area tecnica, nel rispetto dei parametri di tempo/qualità /quantità previsti.
Assicura la definizione del piano strategico di mercato, con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare i mercati e i clienti acquisiti sulla base delle linee guida strategiche e in accordo con la Direzione di GBU;
Garantisce la definizione del mix di offerta e del relativo posizionamento e redditività, garantendo politiche di contenuti, posizionamento e pricing coerenti tra i diversi Mercati;
Assicura la costante visione globale sul cliente e un flusso regolare di informazioni utili per lo sviluppo dei prodotti, operando con tutte le piattaforme;
Garantisce l’indirizzo per i GKA e i Country Sales Manager della sua area di riferimento sulla politica commerciale e nelle trattative, rimanendo a questi ultimi affidata la responsabilità diretta di negoziazione;
Garantisce una costante interfaccia con lo Sviluppo Tecnico, per contribuire sia alla Ricerca e Sviluppo, sia al miglioramento dello Sviluppo Applicativo.
Inquadramento previsto: Dirigente Completano il profilo: conoscenza del mondo motorsport, una buona leadership, problem solving e una fluente conoscenza della lingua inglese.
Per un importante e prestigioso gruppo industriale leader nel suo settore, siamo alla ricerca di: Manufacturing Engineering & Maintenance Manager che, alle dirette dipendenze del Plant Manager, avrà la responsabilità delle Tecnologie e della Manutenzione del sito. Principali responsabilità: Garantire la gestione strategica del patrimonio territoriale in termini di Sicurezza ed efficienza;
Fornire la manutenzione operativa regolare e la manutenzione preventiva in conformità con le normative e i requisiti legali pertinenti;
Garantire e coordinare le Aree di Ingegneria della Produzione, con particolare focus sulla gestione delle tecnologie
Definire e gestire gli investimenti per progetti di sicurezza, ambiente, impianti, edilizia e riduzione dei costi;
Definire e gestire le Capex annuali dell'impianto e definire le spese annuali in accordo con gli Area Head, EHS Manager, Quality Manager e Logistic Manager, monitorandone l'avanzamento;
Garantire il monitoraggio di tutti gli KPI di manutenzione delle diverse aree tecnologiche e la riduzione dei costi di manutenzione;
Gestire e monitorare i progetti di miglioramento continuo dei processi produttivi, garantendo la loro efficienza in linea con gli obiettivi assegnati;
Gestire tutti i fornitori che operano nello stabilimento per introdurre miglioramenti di processo, modifiche e/o manutenzioni nonché la gestione del magazzino materiale indiretto;
Collaborare con HSE per i progetti Ambiente, Sicurezza, Ergonomia e mantenimento dei requisiti legali;
Requisiti: Laurea, preferibilmente in ambito ingegneristico
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli manageriali in Ingegneria della Produzione e Manutenzione nel settore automotive o in gruppi multinazionali produttori di componenti industriali di grandi serie
Esperienza nella gestione del sistema tecnologico (Impianti Generali e di Produzione)
Conoscenza dei requisiti normativi ISO Safety and Environment e IATF, Environmental and Safety e WCM o altre Metodologie Lean;
Solida conoscenza delle procedure QA net. PFMEA, PCP, WI, PPAP;
Solida conoscenza dei processi di Manutenzione in termini di TPM, AM e PM;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Approccio collaborativo con elevata adattabilità ai principali cambiamenti nelle attività lavorative, elevate capacità comunicative, per raggiungere gli obiettivi del cliente e interni.
Livello: Funzionario Location: Piemonte
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