For a leading Tier 1 multinational company in the Automotive sector, we are looking for a:
AUTOMATION ENGINEER
The figure, included in the Automation & IoT Department, reporting directly to the Division Manager, will have the following responsibilities:
To develop, in codesign with supplier during the preliminary concept of the product/project, the needed suitable automation solutions to guarantee the best balance between local labour cost and investment amount, consistently with process variable cost estimation in the offer phase
To define the technical specifications ( including machine description, capability with parameters and required standard,..) of the machinery or tools related to the involved section of the process ensuring the application of the standards
To collaborate with the Purchasing dept. in the supplier Machinery/ tools nomination phase through the offer analysis
To collaborate with Product Design for the tools feasibility
To manage the investments of the machinery / tools ensuring the adherence of the spending according to the foreseen cost in the offer phase
To define the supplier activities schedule for each machinery / tools, consistently with the overall product development Gantt.
To monitor the construction progress status, visiting periodically the supplier site and defining, in case of deviations, suitable recovery action plans agreed with Process Leaders
To ensure the supervision of the technical test of the machinery / tools at the supplier site, verifying the compliance with technical requirements and expected cycle time target; to give the approval for the machinery / tools transfer to the manufacturing plant according to the existing acceptance rules
To define the typology and the amount of materials and auxiliary tooling that are necessary for the testing of the machinery
To manage machinery / tools modification and tuning after each test
To organize, in case of specific dedicated project, the FMEA process in order to identify the quality risk of the product and put in place the automatic controls
To guarantee the availability of make components (by soft or hard tooling) consistently with the product development plan
To coordinate the machinery / tools handover to the manufacturing plant coordinating the activities related to the industrial trials in collaboration with the plant
To coordinate the installation and acceptance and of the machinery/tooling, monitoring and confirming its capability with the plant Production Engineering for the final approval
To provide the plant Production Engineering with the technical data (machine guide, utilization manual, spare parts list,..) concerning the new machinery / tools , supporting them in the training of the involved associates
To collaborate in the definition of the required actions to set up the area of the installation of the machine ( including water, air, electric energy ,..) and to guarantee the legal and safety compliance
To collaborate in the preparation of the preventive maintenance sheets/plan and manual
To collaborate with the Production Engineering of the plant in the machinery modification and improvements.
To support the plants in the kaizen activities collecting the improvement ideas and defining potential new standards
Skills requested:
Mechanical design
Basic electrical design knowledge
Machinery directive (Safety)
Vision Systems
Robots
Spec definition & Project management
Economics
English
recruiting
italy
piemonte
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Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.
Posizione
Inserita presso l'ufficio dei servizi contabili, con sede a BRESCIA e operante nel settore della consulenza contabile, fiscale e amministrativa, la persona ricercata si occuperà di gestire in autonomia gli adempimenti fiscali e di legge delle società del Gruppo.
Le principali attività riguardano:
ADEMPIMENTI IVA (LIPE, DICHIARAZIONI IVA, ECC.)
PREDISPOSIZIONE DICHIARAZIONE DEI REDDITI DI PERSONE FISICHE, SOCIETA’ DI PERSONE E SOCIETA’ DI CAPITALI
CALCOLO DEI REDDITI D'IMPRESA PER DIVERSI REGIMI FISCALI E VARIE FORME SOCIETARIE (Ditta Individuale, SNC, SRL)
PREDISPOSIZIONE DI NOTE INTEGRATIVE E DOCUMENTAZIONE DI BILANCIO
Requisiti
diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia Aziendale;
esperienza minima di 8/10 anni, preferibilmente maturata all'interno di studi commercialisti o realtà associative;
esperienza consolidata nel lavoro in team.
Completano il profilo un forte orientamento al risultato ed al problem solving, una personalità dinamica e proattiva con ottime capacità organizzative e di gestione dele scadenze.
Sede di lavoro: Brescia
Per un importante Gruppo industriale italiano, leader nel suo settore Elettrodomestici/ Macchine Caffè, ricerchiamo un BUYER
Principali attività e responsabilità:
· Acquistare componenti in linea con i costi, la qualità e gli obiettivi di consegna specificati;
· Interagire con le altre funzioni competenti al fine di gestire eventuali problemi di fornitura che possono impattare sulle operazioni aziendali, secondo le politiche aziendali;
· Costruire, mantenere e gestire le relazioni con i fornitori;
· Agire come interfaccia tra i fornitori e altri dipartimenti pertinenti sui processi di acquisto e nuovi progetti e attività;
· Monitorare le tendenze del mercato, le strategie della concorrenza e i fornitori di mercato;
· Fornire analisi sui costi, nuovi ed esistenti e rivedere le attività di riduzione dei costi;
Monitorare l'andamento dei prezzi con l'obiettivo di indirizzare le strategie d'acquisto verso soluzioni efficienti ed efficaci;
Recepire le esigenze di approvvigionamento dei dipartimenti, in base alle quantità, caratteristiche tecniche, tempi di consegna e logistica.
Principali requisiti:
Laurea;
Esperienza consolidata in un ruolo analogo, preferibilmente presso un’azienda del settore elettrodomestico;
Sviluppo di una cultura ampia e di un approccio internazionale;
Dinamicità e responsabilità a viaggiare;
Eccellenti capacità interpersonali e di negoziazione;
Forti capacità di pianificazione e organizzazione;
Capacità di lavorare in modo indipendente;
Ottima conoscenza dell’inglese.
Luogo di lavoro: Provincia di Milano
Per importante azienda, leader nel settore logistica e trasporti stiamo ricercando un/una:
WAREHOUSE AND LOGISTIC MANAGER
La nuova risorsa sarà responsabile di gestire efficacemente l'intero processo di gestione dei ricambi e delle manutenzioni all'interno dell'azienda, garantendo un flusso ottimale di materiali e risorse per soddisfare le esigenze operative. Sarà inoltre incaricato di pianificare e coordinare le attività di approvvigionamento e gestione del materiale per garantire una disponibilità costante e tempestiva.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
La risorsa, a riporto diretto del Direttore Operativo e Tecnico, svolgerà le seguenti attività:
Gestione del Magazzino Ricambi:
Supervisionare le operazioni quotidiane del magazzino ricambi, inclusa la ricezione, l'immagazzinamento e la spedizione.
Assicurare un controllo accurato dell'inventario e una gestione efficiente delle scorte.
Coordinare le attività di ispezione e manutenzione dei ricambi per garantire l'integrità e la funzionalità dei materiali.
Valutazione e monitoraggio dei fornitori, in collaborazione con l’ufficio acquisti
Pianificazione del Materiale:
Stabilire piani di approvvigionamento basati sulla domanda prevista e sul livello di scorte.
Monitorare costantemente i livelli di inventario e apportare regolazioni ai piani di approvvigionamento in base alle fluttuazioni della domanda.
Identificare potenziali rischi di interruzioni nella catena di approvvigionamento e adottare misure preventive.
Gestire il ciclo di vita degli assets e adeguare la gestione delle scorte.
Gestione dei processi di approvvigionamento per i nuovi attrezzi, e stabilirne il livello di ricambi adeguato.
Pianificazione delle Manutenzioni:
Collaborare con l’ufficio programmazione per stabilire piani di manutenzione basati sulle richieste di intervento ordinarie e straordinarie.
Garantire il rispetto delle caratteristiche tecniche per tutti gli assets dell’azienda secondo i requisiti dei costruttori.
Agevolare la pianificazione ed il coordinamento dell’attività di manutenzione.
Coordinamento Interno:
Coordinare e gestire il personale di magazzino, attraverso l’applicazione delle norme e regole aziendali, nonché supervisionare le attività periodiche e giornaliere.
Collaborare con i reparti di manutenzione per garantire una comunicazione fluida e tempestiva riguardo alle esigenze di ricambi.
Coordinare con i fornitori esterni per garantire la consegna puntuale dei materiali e gestire le relazioni con i fornitori.
Ottimizzazione dei Processi:
Identificare opportunità per migliorare l'efficienza operativa e proporre soluzioni per ottimizzare i processi di gestione dei ricambi e dell'inventario.
Implementare pratiche di magazzino lean e migliorare la rotazione delle scorte.
Identificare i materiali obsoleti e provvedere alla loro gestione e smaltimento
Reportistica e Analisi:
Generare report periodici sull'andamento delle attività di gestione dei ricambi e delle manutenzioni inclusi dati sulle scorte, la domanda, i tempi di consegna e altre metriche chiave.
Analizzare i dati per identificare tendenze e fornire raccomandazioni per miglioramenti.
REQUISITI
Laurea in Logistica, Supply Chain Management o campo correlato (o esperienza equivalente).
Esperienza nel settore di almeno 8 anni.
Esperienza nella gestione di magazzini ricambi, nella pianificazione del materiale e nella programmazione di attività manutentiva o di produzione.
Conoscenza approfondita dei principi di gestione dell'inventario e delle pratiche di magazzino.
Abilità nella gestione di software di pianificazione e sistemi di gestione dell'inventario (SAP).
Esperienza nel generare report periodici sull'andamento delle attività di gestione dei ricambi e delle manutenzioni inclusi dati sulle scorte, la domanda, i tempi di consegna e altre metriche chiave e nell’analizzare i dati per identificare tendenze e fornire raccomandazioni per miglioramenti.
Conoscenza della lingua inglese.
Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli, capacità di leadership, capacità di lavorare in un ambiente dinamico e reattivo.
Ottime competenze comunicative e capacità di collaborare con diversi reparti.
SEDE DI LAVORO: La Spezia
Per un'azienda del lusso stiamo cercando un Operations/Facility Support Manager.
Le responsabilità di questa risorsa includono il coordinamento delle attività di manutenzione del department store e degli uffici correlati; la gestione dei contratti e dei vari suppliers, gli eventi; la definizione delle gare di appalto, contratti e verifica dei budget di manutenzione. A queste si aggiunge l'attività di project management in termini di progettazione, supervisione e coordinamento dei progetti speciali di rinnovo dello store e degli spazi aziendali.
Si richiede un'esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli similari in contesti luxury goods con link con HQ internazionali.
Capacità di leadership; proattvità; pensiero creativo e strategico; capacità di lavorare sotto stress.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Veneto
Siamo alla ricerca di un Group Internal Auditor specializzato nei processi aziendali. La figura, riportando direttamente al responsabile del team, sarà responsabile di garantire la conformità dei processi aziendali e l’efficienza delle operazioni a livello globale.
Principali responsabilità:
Condurre audit interni su scala globale, analizzando e valutando l'efficienza dei processi aziendali, operativi e finanziari.
Redigere report dettagliati, identificando rischi e proponendo soluzioni migliorative per ottimizzare i processi aziendali.
Collaborare con i diversi dipartimenti per garantire il rispetto delle policy interne e delle normative di settore.
Supportare il management nella definizione e implementazione di azioni correttive.
Effettuare trasferte internazionali regolari (fino al 50% del tempo lavorativo) presso le filiali e sedi operative.
Requisiti:
Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o simili.
Esperienza consolidata nel ruolo di Internal Auditor, preferibilmente in contesti multinazionali.
Conoscenza approfondita dei processi aziendali e capacità di analizzare flussi operativi complessi.
Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al miglioramento continuo.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
Disponibilità a viaggiare frequentemente su scala internazionale.
Cosa offriamo:
Opportunità di carriera all'interno di un contesto internazionale dinamico e prestigioso.
Ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita.
Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
Sede: Milano
Se sei un professionista con forte orientamento all'analisi dei processi e sei alla ricerca di una nuova sfida in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura!
For a prestigious multinational group, we are looking for a:
GLOBAL TRANSPORTATION PROCUREMENT EXPERT
As part of the Sea Transport Team, under the coordination of the Head of Sea Transport, the Transport buyer will be part of International Transportation team in the Head Quarter based in Milan.
Collaboration with key HQ Supply Chain functions (Network planning, Control Tower and Inbound
Team) and local Operational across the world (63 countries), the employee will be responsible of
guarantee the Sea Transport Capacity to ensure business continuity respecting the Cost targets.
Main responsibilities
Manage a Pirelli Sea and Train Supplier Pool at HQ level to ensure capacity and service for all Company International flows;
Define Service requirements and negotiate commercial conditions at HQ level;
Mange the SEA full tender’s process: service definition, scouting, benchmark and negotiate directly with transport suppliers;
Continues Market Overview to follow up closely MARKET evolution to find out opportunities in terms of cost and new players;
Transport Cost Reporting, including yearly budget activities;
Evaluate, analyze and control supplier performances and their KPIs in order to guarantee the service level agreed and meet the Company needs;
Develop Reporting Systems and KPI to achieve Service, Cost and Sustainability goals;
Support Operational teams: Local country teams (Inbound/Outbound) and Regional Control Tower to recover potential criticalities;
Monitor and support the administrative cycle (invoicing dispute, payment tracking).
Technical and Soft Skills
Master Degree in Logistics, Economics or Industrial Management Engineering;
At least 4 years of experience in Logistic/Purchasing specialized in transportation;
Fluent in English and Italian;
Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Access, Power point), SAP is a plus.
Excellent negotiation and relational skills are mandatory;
Ability to work in a dynamic and challenging environment;
Strong problem solving and planning skills;
Genuine interest in supply-chain and logistics;
Accountability and Initiative.
Location: Milan
For an Important client with HQ in Italy (FMCG Sector), we are looking for a FINANCE DIRECTOR GERMANY&AUSTRIA cluster.
Reporting to the Cluster Managing Director, this role is part of the senior leadership team which has a collective responsibility to lead the organisation and oversee the implementation of local and global strategy throughout the cluster. Acting as a trusted advisor, ensuring decisions are aligned with the groups strategic direction and based on sound data, ensuring any risks are managed. Driving profitable growth, where possible anticipating opportunities/risks, providing data led recommendations and ensuring there are decisive accountable action plans and lead on Finance components of projects.
Partnering with multiple stakeholders cross-functionally locally and in Itally HQ, to provide timely analysis, insightful guidance, and financial leadership to the organisation.
The Cluster Finance Director will be fully accountable for the Cluster P&L and will functionally report to the FP&A Director (HQ Italy).
The candidate will be based in Munich.
Education & Skills
Bachelor of Commerce/Business or related field and qualified accountant required.
10+ years’ experience in accounting/finance field and in leading teams, with most recent role being in a Finance Management position;
Fluent in German and English
Strong interpersonal and communication skills; experience in effectively communicating key data, including presentations to senior, board or other outside partners
Personal qualities of integrity, credibility, Inquisitive and proactive, a “can do” positive attitude with a hands-on approach
A high personal energy, coupled with a genuine enthusiasm for achieving operational excellence and can maintain composure under stress
Per un’importante realtà del settore lusso, ricerchiamo un/a:
BRAND COMMUNICATION MANAGER
Riportando direttamente all’ Head of Brand Communications analizza e sviluppa la strategia di Brand a medio lungo termine a livello globale. Pianifica ed implementa il piano di comunicazione e partecipa all’esecuzione di tutte le forme di Comunicazione esterna del Brand, sia di marca che di prodotto.
Principali aree di responsabilità:
Gestisce il piano di comunicazione annuale per il Brand, gestisce le linee di budget dedicate al Brand Enhancement
Coordina e gestisce le attività di comunicazione on site presso il cantiere di produzione: eventi, visite e immagine dei cantieri
Rappresenta il Brand nelle occasioni pubbliche e di networking quando a ciò delegato dall’Head of Brand Communications
Assieme ai Managers di funzione contribuisce all’ideazione, pianificazione, sviluppo e implementazione delle strategie di comunicazione ATL e BTL
Gestisce le campagne pubblicitarie per il Brand e ne sviluppa il merchandising, redige e sviluppa manuali di brand e visual identity di Brand
Collabora all’ideazione e pianificazione campagne on line, definendo le strategie di comunicazione social
Collabora con il Media Relations Specialist: gestisce la Media Strategy gestendo le relazioni con la stampa di settore ed extra settore
In collaborazione con l’Event Supervisor: idea e pianifica gli eventi di brand, con particolare riferimento al lancio prodotti, collaborando alla loro esecuzione
Collabora alla progettazione ed esecuzione degli eventi e fiere di Gruppo per la parte dedicata al Brand supervisionando la declinazione e l’implementazione on site dell’immagine e assicura la presenza e forme di presentazione dei prodotti esposti (in coerenza con le guidelines aziendali)
Collabora alle attività di comunicazione per il Brand nelle Regions con i Communications Manager FGAMAS e APAC
Gestisce, insieme al Head of Brand Communications, i rapporti di partnership di Brand e le attività di cross/marketing, co-marketing, co-branding e si relaziona con agenzie di Comunicazione, Enti e Istituzioni, Porti e Marine, Sponsor e Partner.
Principali prerequisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo o affine
Esperienza nella gestione di eventi, fiere, visite aziendali e attività di branding on site
doti relazionali per costruire e mantenere rapporti con stakeholder interni ed esterni, oltre a capacità manageriali per pianificare e coordinare attività complesse
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buone doti organizzative, flessibilità ed approccio dinamico e proattivo
Sede di lavoro: Marche
Per un dinamico gruppo multinazionale industriale italiano presente in Italia e nel mondo con siti industriali e sedi commerciali, ricerchiamo
COO
che a diretto riporto della Direzione, avrà la completa responsabilità del P&L degli stabilimenti produttivi a livello globale.
Responsabilità e attività:
Gestione della produzione, in base alle esigenze di qualità dei clienti e nel rispetto delle tempistiche assegnate dal ricevimento dell’ordine alla consegna cliente;
Coordinamento delle risorse e degli enti Manufacturing, Qualità, Supply Chain a livello centrale e valutazione della fattibilità dei prodotti e della loro allocazione nei differenti siti;
Responsabilità dell’analisi dei costi dei prodotti e dei listino prezzi, della distinta base e della scelta dei fornitori;
Attuazione delle azioni correttive necessarie per ottenere risultati nei tempi previsti, rispettando il budget affidatogli/le e i livelli di qualità richiesti.
Promozione del lavoro di gruppo e creazione di una cultura basata sul miglioramento continuo e sull’empowerment delle risorse;
Coordinamento e supervisione delle attività di contabilità industriale per tutti gli stabilimenti del Gruppo.
Requisiti:
Laurea, preferibilmente in Ingegneria Meccanica o equivalente;
Esperienza consolidata in ruoli analoghi e nella gestione di organizzazioni industriali multiplant e multinazionali;
Buona conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione ed estrusione della plastica e degli impianti e macchinari relativi;
Buona conoscenza dei sistemi IT finalizzati alla gestione delle funzioni dei vari impianti, sistemi ERP e sistemi di reporting;
Fluente conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche personali:
Forte attitudine al problem solving, capacità decisionali, leadership, doti relazionali e di mediazione.
Adattabilità e flessibilità, dotato di un approccio concreto e pragmatico;
L’esperienza maturata in contesti imprenditoriali e familiari è un plus.
Disponibilità a frequenti trasferte
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Sicilia
In un’ottica di ampliamento del nostro organico in Italia e all’estero, Consea sta ricercando un/una:
JUNIOR RECRUITER - INDUSTRIAL DIVISION
Inserito/a all’interno della Divisione Industrial, la risorsa si occuperà direttamente di supportare i Consulenti nella gestione dei progetti di selezione dei settori di competenza.
Nello specifico seguirà le seguenti attività :
- Analisi del fabbisogno del cliente e condivisione della job description;
- Reperimento di candidature attraverso annunci/attività di Head Hunting/scouting;
- Screening dei cv;
- Interviste;
- Stesura e preparazione dei profili dei candidati.
Requisiti :
- Laurea in Psicologia o equivalente;
- Almeno 1 anno di esperienza come recruiter maturata presso aziende industriali/società di Ricerca del Personale preferibilmente su posizioni industriali;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, affidabilità, abitudine al lavoro per obiettivi;
- Digital attitude, uso quotidiano dei pacchetti Office;
- Passione, adattabilità e precisione completano il profilo.
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